Противодействие социальному старению, способы реагирования

Размещено на http://www.allbest.ru/

Противодействие социальному старению, способы реагирования

Выход на пенсию - многоплановое социальное событие и социальный процесс. Он складывается из этапа подготовки к оставлению работы, этапа принятия непосредственного решения о прекращении трудовой деятельности и этапа адаптации к новым социальным ролям, образу жизни. На последнем этапе выхода на пенсию большое значение имеет его ближайшее социальное окружение, микросреда: производственный коллектив, семья, родственники, соседи, первичные ячейки организаций, обществ, союзов, объединений, членом которых он является, любые формальные и неформальные группы или отдельные лица, с которыми он поддерживает межличностные контакты.

Взаимоотношения индивида и макросреды могут модифицироваться микросредой и в положительном, и в отрицательном направлениях.

Например, в некоторых случаях человек, ставший пенсионером, может находиться в благоприятном макроокружении, но это нивелируется отрицательным микроокружением. Прекратив работу, индивид может столкнуться не только с новой социальной микросредой, но и с новым к себе отношением со стороны привычного круга людей, например детей или бывших коллег, теперь воспринимающих его несколько иначе.

Выход на пенсию - это важное событие не только для человека, но и для окружающих его лиц. Именно поэтому процесс адаптации человека к новому положению протекает двояко: с одной стороны, он приспосабливается к своему социальному микроокружению, с другой - последнее также приспосабливается к его новому социальному положению, роли.

В представлениях пожилых людей выход на пенсию создает большие возможности для отдыха, досуга, общественной работы, общения, усиление внутрисемейной деятельности и улучшение самочувствия. Главное ожидание связано с лучшими условиями для отдыха и поддержанием здоровья.

Уход на пенсию означает возможность приносить больше пользы семье.

Позитивной стороной выхода на пенсию являются большие возможности для любительских занятий и общественной работы. Важна ориентация на активный досуг.

Следует продолжать работу, возможен переход на другую работу, такой путь решения проблемы занятости более приемлем и легче осуществим, чем повышение квалификации до уровня новых требований.

Установка на продолжение работы у мужчин отмечается чаще, чем у женщин. Готовность продолжить работу чаще характерна для работников умственного труда и руководителей, чем для работников физического труда и исполнителей. Две последние группы реже склоняются к тому, чтобы продолжать работу на прежнем месте, повысив уровень своих профессиональных знаний.

Противодействие социальному старению определяется тем, что приобретает пожилой человек, становясь пенсионером. Возможность и дальше работать по своей специальности, сохраняя в той или иной мере высокий профессиональный уровень, является сильнейшим фактором противодействия старению. Чем выше служебное положение и квалификация, глубже и разностороннее содержание труда, больше возможностей для творческого поиска, тем решительнее отвергается переход к пенсионному образу жизни и на более поздние сроки переносится момент окончательного ухода на пенсию.

Прекращение работы сопровождается улучшением самочувствия, активизацией семейной, досуговой и общественной деятельности, более интенсивными контактами с родственниками, друзьями, знакомыми.

Появляются дополнительные возможности для поддержания здоровья, получения медицинской помощи, прогулок, спокойного отдыха. В большей мере удовлетворяются культурные потребности: в чтении, просмотре телепередач, посещении кинотеатров, музеев, выставок; усиливается деятельность, связанная с любительскими занятиями.

Выход на пенсию дает новые возможности и избавляет от ряда прежних обязанностей. Отсутствие строго регламентированного режима и связанной с работой ответственности создает у пенсионеров ощущение независимости (могу жить в свое удовольствие).

Существуют различия в позитивных изменениях у мужчин и женщин.

Женщины заметно чаще говорят об увеличении пользы, приносимой ими семье. Остальные позитивные изменения женщины отмечают реже, чем мужчины, причем наиболее заметны различия в увеличении времени на любительские занятия. В целом же ситуация после выхода на пенсию у мужчин складывается более благоприятно, чем у женщин: гораздо большая нагрузка по дому, хотя и расцениваемая самими женщинами как благо для семьи, лишает их равных с мужчинами возможностей для отдыха, досуга.

Женщины несколько чаще удовлетворены уходом на пенсию, чем мужчины. Мужчины сталкиваются с более радикальными изменениями в своей жизни и, их адаптация к новым условиям протекает труднее. Женщины в большей степени подготовлены к переходу на положение пенсионера.

Одним из важных факторов, определяющих степень удовлетворенности уходом на пенсию, является состояние здоровья неработающих пенсионеров.

Ухудшение здоровья снижает способность пожилого человека к адаптации, в том числе и в отношении социально-психологических изменений, что становится главным и постоянным источником возрастающих противоречий между желаниями и фактическими возможностями их реализации.

Чем выше уровень образования, шире и разностороннее интересы человека, тем труднее удовлетворить их, став пенсионером.

Неудовлетворенность связана и со среднемесячным душевым доходом семьи, который является главным показателем материального уровня жизни неработающих пенсионеров. Что касается семейного положения, то показатель неудовлетворенности несколько выше у одиноких пенсионеров по сравнению с семейными.

Довольных уходом на пенсию больше среди тех, кому не нравилась работа, кто плохо себя чувствовал, считал, что достаточно потрудился, и предполагал, что жизнь на пенсии даст более интересные и разнообразные занятия.

Те из пожилых людей, которые более других привязаны к своей профессии, работе вообще, к общественно полезному труду, труднее адаптируются к состоянию незанятости.

социальный пенсионный старение трудовой

Список литературы

1. Шапиро В. Д. Человек на пенсии: (Социальные проблемы и образ жизни). М. Мысль, 1980.

2. Краснова О.В., Лидерс А.Г. Социальная психология старения: Учебное пособие для студентов высш. учеб. заведений. - М. «Академия», 2002.

3. Хухлаева О.В. Психология развития: молодость, зрелость, старость. М. «Академия», 2005.

4. Александрова М.Д. Старение: социально-психологический аспект. Психология старости и старения: Хрестоматия / Сост. О.В. Краснова, А.Г. Лидерс. - М. «Академия», 2003.

5. Козлов А.А. Социальная геронтология: Учебно-методические мат-лы по курсу. М. 1995. «Академия», 2003.

Размещено на Allbest.ru