Социальная экспертиза программ и проектов

Понятие социальной экспертизы, ее основные цели, задачи и особенности организации. Модели социальной экспертизы. Форма представления экспертной оценки. Оценка эффективности выполнения экспертной работы. Экспертиза условий труда строительных проектов.

Рубрика Социология и обществознание
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 16.05.2012
Размер файла 36,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

По предмету: "Организация, управление и администрирование в социальной работе"

Тема: "Социальная экспертиза программ и проектов"

Содержание

  • Введение
  • Понятие социальной экспертизы
  • Цели и задачи социальной экспертизы
  • Организация социальной экспертизы
  • Модели социальной экспертизы
  • Итоги социальной экспертизы
  • Пример: экспертиза условий труда строительных проектов
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

Социальный проект - это сконструированное инициатором проекта социальное нововведение, целью которого является создание, модернизация или поддержание в изменившейся среде материальной или духовной ценности, которое имеет пространственно-временные и ресурсные границы и воздействие которого на людей признается положительным по своему социальному значению.

При работе с социальными проектами и программами могут применяться различные виды экспертизы постольку, поскольку в проекте предусматривается строительство, или требующая лицензирования деятельность, или вмешательство в окружающую природную среду. Так работают со всеми проектами. Но особенность социальных проектов и программ состоит в том, что здесь ведущую роль играет социальная экспертиза - специальный вид экспертной работы.

Социальная экспертиза - вид экспертных исследований, находящийся в стадии становления. Общего представления о ее смысле и назначении еще не сложилось. Тем не менее, есть много попыток разработки специальных экспертных комплексов, которые обладают чертами социальной экспертизы (социогуманитарная экспертиза, фамилистическая экспертиза и т.д.).

Собственно, в двух направлениях - включение социальной экспертизы в более широкий по содержанию экспертный комплекс и разработка ее составных частей - и происходит формирование этого способа оценки социальных инноваций.

Понятие социальной экспертизы

Социальная экспертиза является проводимым специалистами (экспертами) исследованием, включающим диагностику состояния социального объекта, установление достоверности информации о нем и окружающей его среде, прогнозирование его последующих изменений и влияния на другие социальные объекты, а также выработку рекомендаций для принятия управленческих решений и социального проектирования в условиях, когда исследовательская задача трудноформализуема.

Когда говорят "социальные объекты", то имеют в виду людей, социальные общности, социальные институты и процессы, организации, идеи, социальные ценности, концепции, нормативные акты, прямо или косвенно предусматривающие социальные изменения, социальные проекты и т.п. Перечень социальных объектов не должен быть закрыт, поскольку социальная реальность многообразна и не сводима к небольшому числу характеристик. В то же время практические задачи социальной экспертизы заставляют если не исключать какие-то социальные объекты из сферы проведения экспертного исследования, то, по крайней мере, придавать им разное значение.

В приведенном определении социальной экспертизы отражены ее основные функции:

диагностическая функция - освидетельствование состояния социального объекта в момент исследования;

информационно-контрольная функция - исследование информации о социальном объекте и его окружении с целью установить ее достоверность и внести соответствующие коррективы, если информация содержит искажения;

прогностическая функция - выявление возможных состояний социального объекта в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе и возможных сценариев достижения объектом этих состояний;

проектировочная функция - выработка рекомендаций по тематике экспертизы социального объекта для социального проектирования и принятия управленческих решений.

Цели и задачи социальной экспертизы

В общем виде целью социальной экспертизы является установление соответствия деятельности органов государственной власти, других социальных институтов интересам граждан и задачам социальной политики, а также формирование предложений по достижению этого соответствия. Применительно к социальному проектированию эта цель может иметь более четкий характер: социальная экспертиза должна установить степень соответствия социального проекта интересам и ожиданиям тех людей, которые прямо или косвенно оказываются связанными с проектом.

Социальная экспертиза не может быть безбрежной по целям и задачам, иначе ее проведение потеряет практический смысл. Когда говорят об установлении соответствия деятельности органов государственной власти и других социальных институтов интересам граждан и задачам социальной политики, то обозначают этим итог, к которому должна вести экспертиза. Но если бы эксперты не учитывали все возможные ситуации, в которых затрагиваются интересы людей, то они оказались бы в крайне затруднительном положении из-за объема деятельности и ее неопределенности. Поэтому необходимо учитывать целеполагание социальной экспертизы через предмет экспертных оценок.

Чаще всего социальная экспертиза ведется по трем направлениям, которые и отражают предмет оценки.

1. Эксперты устанавливают социальные последствия для людей (группы, населения) принятых и подготовленных к принятию к принятию социальных проектов.

2. При помощи экспертизы может быть установлено соответствие реализованного проекта его первоначальному замыслу, а также принятому в отношении проекта управленческому решению.

3. Экспертиза может выявить адекватность восприятия в общественном сознании принятого или подготовленного проекта.

Предметная область социальной экспертизы направлена на преодоление разрыва нормативно-правового и организационно-управленческого обеспечение социальной политики с реальностями жизни. Этим определяется значение экспертных оценок для социального проектирования.

Организация социальной экспертизы

Возможности и способы проведения социальной экспертизы вытекают из специфики организационно-управленческих решений, поскольку к их обслуживанию в конечном счете сводится ее назначение. Проблемы организации социальной экспертизы напрямую связаны с проблемами организационно-управленческой деятельности.

Прикладное назначение социальной экспертизы состоит в способности экспертных оценок и предложений влиять на управленческие решения в социальной сфере с точки зрения их оптимизации. В этом заинтересованы органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные организации, организаторы проекта - в общем, многообразные структуры и формирования, принимающие управленческие решения ("принимающие решения органы").

Потребность в проведении социальной экспертизы возникает всякий раз, когда решение нормативного характера (принятое или подготовленное к принятию) может сказаться положительно или отрицательно на жизнедеятельности людей; при этом у принимающего решения органа нет ясности относительно:

возможных масштабов влияния принимаемого решения на жизнедеятельность людей;

того, насколько будут различаться последствия реализации управленческого решения для разных социальных групп, разных территорий, как они проявятся в разных социокультурных условиях;

того, какое ресурсное обеспечение необходимо.

Неясности такого рода могут быть порождены разными причинами. Источником неясности может быть сам факт отсутствия общего мнения в принимающем решения органе. Или же есть необходимость аргументировано противостоять внешнему давлению "сверху", "снизу", "сбоку" (решениям или проектам решений органов более высокого уровня, подведомственных органов, иных участников социального управления), добиваясь признания этих аргументов.

Наконец, встречается ситуация, когда есть несколько противоречащих друг другу решений (проектов), требующих внешнего арбитра, для того, чтобы определиться с выбором наилучшего варианта.

Таким образом, прикладное назначение социальной экспертизы связывается не только с корректировкой управленческих решений, но и с общекультурным и общесоциальным смыслом деятельности принимающих решения органов, какой бы уровень полномочий за ними не был закреплен.

Принятие решения о проведении экспертизы - эти типичный управленческий акт с присущими ему характеристиками. Задание на экспертизу включает:

определение социальной проблемы, в связи к которой проводится экспертиза (в том числе установление масштаба, носителей, стадии развития проблемы и прочее, что не входит в задание, но непременно предваряет выработку исходных формулировок);

постановку цели экспертного исследования;

выдвижение требований к форме представления результатов экспертизы.

Это означает, что на принимающий решение орган ни в коей мере не возлагается специальная часть экспертной работы, а перед экспертами ставится задача дать заключение в форме, понятной неспециалистам. Для обеспечения этой задачи при организации социальной экспертизы обычно нужно, чтобы ее участников было не двое ("заказчик" - "исполнитель"), а трое ("заказчик" - "организатор" - "исполнитель").

Модели социальной экспертизы

Экспертиза может производиться по модели "Рецензия" - наиболее традиционной форме экспертной оценки, в основном применяемой в анализе текстов (документов). Это отзыв эксперта на материалы, представленные ему для изучения. Отзыв содержит положительные и отрицательные характеристики и общий вывод по этим материалам. Отличие от рецензии литературного или театрального критика здесь в том, что заключение эксперта обязательно содержит ответ на вопросы, заранее обозначенные в задании на экспертизу и предопределяющие принятие того или иного управленческого решения.

Рецензия - простая и наименее затратная экспертиза документа, но она не содержит всех преимуществ экспертной работы и может ввести принимающий решения орган в заблуждение относительно истинного положения дел и перспектив доработки документа.

В рамках данной модели может быть предусмотрен компенсирующий эти недостатки вариант. Его схема такова:

рецензия заказывается нескольким не связанным между собой экспертам, причем заказ содержит перечень требований, включая формулировку вопросов, на которые эксперты должны ответить обязательно и однозначно;

рецензии принимаются без каких-либо ограничений по качеству, кроме пунктов, оговоренных в техническом задании;

тексты рецензий исследуются специалистами (перед которыми не ставятся собственно экспертные задачи) при помощи социологических методов, принятых при обработке документальных источников;

итоги вторичной обработки экспертных оценок включаются в акт экспертизы, который предоставляют органу, заказавшему экспертное исследование.

В рамках данной модели может рассматриваться и консультирование: фактически это рецензирование без представления текста экспертного заключения.

Другая модель организации экспертизы - "Мониторинг". Мониторинг - регулярно повторяющееся исследование одного и того же объекта (явления, процесса) по одной и той же методике. Такое исследование позволяет выявить динамику развития объекта (явления, процесса). Мониторинговая модель применятся, если производство социальной экспертизы осуществляется на долговременной основе.

Применение мониторинга малоэффективно, если характер решаемых задач отличается разнообразием и их нельзя свести к небольшому числу параметров. Другая особенность мониторинга - выявление им своей эффективности лишь тогда, когда накапливается достаточный материал для сравнения изучаемых явления или процессов.

Экспертиза может проводиться по модели "Проект". Эта модель экспертного исследования направлена на решение группы смежных задач, в которой экспертная оценка приобретает инструментальное значение как основа проектирования желаемых общественных состояний и тенденций.

Модели "Рецензия", "Мониторинг", "Проект" не исчерпывают возможных организационных форм социальной экспертизы. Разница задач, которые приходится решать в каждом конкретном случае, как и различие ресурсов (кадровых, финансовых, материально-технических), а также привычных для данной ситуации организационно - деятельностных схем определяет выбор формы экспертного исследования. Возможна и комбинация нескольких форм экспертизы.

Итоги социальной экспертизы

Итоги социальной экспертизы понимаются в двух смыслах. Первый выражает форму представления экспертной оценки. Второй связан с вопросом об эффективности выполненной экспертной работы. Оба эти смысла важно связать в единую систему, непосредственно вытекающую из целеполагания всей деятельности по проведению социальной экспертизы. Это значит:

передавать специальное знание неспециалистам в форе, позволяющей им пользоваться этим знанием;

представлять итоги социальной экспертизы в форме, которая с наименьшими трансформациями могла бы быть положена в основу принятия решения;

получать от социальной экспертизы ограничения выбора возможных стратегий действия;

руководствоваться этими ограничениями при принятии решения.

Форма представления социальной экспертизы. По форме представления итоги социальной экспертизы могут иметь вид экспертного заключения, экспертного наблюдения и проективной разработки.

Экспертное заключение по итогам социальной экспертизы должно содержать письменные ответы на вопросы, которые являлись содержанием задания на экспертизу. По заранее определенной форме эксперты излагают свою оценку проекта и основания для нее, предложения по его поддержке или отказу от его поддержки, прогноз возможных последствий принятия или непринятия решения по проекту.

Экспертное наблюдение - это итоговый документ рекомендательного характера, где основное внимание эксперта сосредоточено на выработке конструктивных предложений, направленных на решение рассматриваемой проблемы. В организационном отношении чрезвычайно важно было бы часть экспертных работ проводить с приглашением специалистов, обычно ведущих работу на другом уровне (например, на уровне вышестоящего органа государственной власти). Именно в этом случае было бы возможным получить экспертные наблюдения, представляющие взгляд специалистов, не связанных со спецификой данного региона или со сложившейся системой федеральных или местных отношений.

Финальным результатом экспертного исследования может быть и проективная разработка, которая фактически по своему замыслу является альтернативным проектом. Такой документ имеет форму социального проекта - с обозначением проблемы, цели и задач проектирования, концепции, изложения организационных и экономических вопросов и т.д. Поскольку социальный проект содержит постановку проблемы и анализ положения дел, предпринимаемых мер, степени их эффективности и подобных исходных положений, он позволяет в полном объеме представить экспертное заключение. Но при этом значительно раздвигаются рамки экспертной работы, она переходит в иное качество, достижение которого не составляет прямой задачи экспертизы.

Что касается эффективности социальной экспертизы, то ее действительными показателями являются следующие два:

1. Учет ее итогов для ограничения выбора стратегий. Ограничение выбора должно закрепляться принимаемым решением - и это главное. Использование аргументации, которая содержится в материалах, подготовленных экспертами, трактовки понятий, характеристики проблем и другие применения, безусловно важные сами по себе, не позволяют констатировать эффективность проведенной экспертной работы. Лишь применение выводов экспертизы при выборе или отказе от тех или иных вариантов управленческого решения (в том числе в форме пересмотра ранее принятого решения или избрания компромиссного пути и т.д.) следует рассматривать как факт признания итогов экспертизы. Это и есть тот путь экспертизы - "арбитраж", к которому призывают наши лучшие исследователи в области социального проектирования.

2. Применение итогов экспертизы для корректировки избранной стратегии. Здесь практические рекомендации экспертов начинают новую жизнь, прежде всего тем, что выявляют свою небанальность и конструктивность. Таков путь к экспертизе - "консультации", столь же необходимой при принятии ответственных решений, затрагивающих жизнь и самочувствие множества, нередко миллионов людей.

Пример: экспертиза условий труда строительных проектов

Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Только соблюдение требований охраны труда способно обеспечить здоровые и безопасные условия труда, и при этом они должны соблюдаться не только на действующих производственных объектах и оборудовании, но и в проектах строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий.

Одним из направлений государственной политики в области охраны труда является проведение государственной экспертизы условий труда строительных проектов.

Общие правила, порядок и сроки проведения государственной экспертизы условий труда в строительных проектах оговорены Положением о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.04.2003 г. № 244, и Методическими рекомендациями по проведению экспертизы условий труда в проектах строительства и реконструкции производственных объектов, утвержденными Министерством труда и социального развития РФ 31.03.2004 г.

Экспертиза условий и охраны труда в проектах строительства производится по следующим основным направлениям:

· рассмотрение и проверка проектной документации для установления соблюдения комплекса требований, норм и правил: правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности;

· оценка применяемой технологии и оборудования с точки зрения безопасных условий труда;

· выявление возможных отступлений от требований нормативных правовых актов по охране труда, к которым относятся строительные нормы и правила, правила и инструкции по безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, свод правил по проектированию и строительству, гигиенические нормативы, государственные стандарты безопасности труда;

· определение источников потенциальной опасности для здоровья человека и их местонахождение;

· проверка соответствия принятых при проектировании уровней опасных и вредных производственных факторов (физических, химических, биологических, тяжести и напряженности трудового процесса) действующим гигиеническим нормативам;

· рассмотрение разработанных мероприятий по рациональным режимам труда и отдыха в целях оптимизации напряженности трудовой деятельности;

· оценка рациональности размещения зданий, сооружений и основных транспортных магистралей для безопасности людских потоков, организации зон и мест отдыха;

· доступность проектируемых объектов для маломобильных групп населения;

· правильность предоставления льгот и компенсаций за вредные условия труда (дополнительный отпуск, льготное пенсионное обеспечение, бесплатное молоко, лечебно-профилактическое питание);

· обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействий вредных факторов производственной среды (шума, вибрации, повышенных и пониженных температур, ультразвука, ионизирующих излучений и т.д.);

· проверка соблюдения требований по нормативам площадей помещений санитарно-бытового назначения и здравоохранения, общественного питания и профессионального обучения;

· проверка наличия необходимых согласований проекта с органами государственного надзора;

· проверка наличия лицензии у проектной организации на право проектной деятельности.

Если по результатам экспертизы условий труда в проекте не выявлено отклонений от требований нормативных правовых актов об охране труда, то выдается заключение, в котором данный проект рекомендуется к утверждению и производству (положительное заключение). В противном случае указывается о недопустимости использования указанной проектной документации для строительства объектов (отрицательное заключение).

Обоснованные отступления от требований нормативных документов допускаются только при наличии разрешений органов, которые утвердили и (или) ввели в действие эти документы.

Без положительного заключения по условиям труда утверждение проектной документации, финансирование и строительство объектов независимо от источников финансирования и формы собственности не допускаются.

социальная экспертиза программа проект

Заключение государственной экспертизы по условиям труда является обязательным документом для исполнения заказчиком, подрядчиком, проектными и другими заинтересованными организациями.

Специалистами управления охраны труда департамента труда министерства здравоохранения и социального развития Самарской области выдано заключений по условиям труда в проектах строительства: в 2004 году - 181 заключение, в том числе 54 отрицательных; в 2005-м - 188 (54 отрицательных); в 2006-м - 237 (62 отрицательных). Таким образом, до 30% представленных на государственную экспертизу проектов были выполнены с нарушениями государственных нормативных требований охраны труда.

Заключение

Социальный проект подвергается экспертизе на всем протяжении его разработки и осуществления.

Основными направлениями экспертизы являются: установление последствий принимаемых решений для жизнедеятельности людей; прогнозирование развития социального объекта; разработка рекомендаций для принятия управленческого решения о судьбе объекта.

На стадии проработки концепции экспертно устанавливаются многие показатели, по которым предстоит измерять эффективность осуществления проекта. Оценка жизнеспособности проекта в значительной мере основывается на экспертных заключениях как в отношении проекта, так и в отношении социальной среды, в которую он внедряется. Диагностические и прогнозные исследования в социальной области без применения экспертных методов невозможны. При рассмотрении подготовленного текста проекта конкурсными комиссиями, инвесторами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, другими организациями, которые принимают по проекту управленческие решения, также проводится экспертиза. Экспертно оценивается проект в рамках текущего контроля за его реализацией. Наконец, завершение проекта, установление того, удалось ли его воплотить в соответствии с замыслом, также предполагает экспертизу.

Список литературы

1. В.А. Глухов Экспертиза условий труда строительных проектов. Статья (интернет: http://www.biota.ru/publish/magazine/article/69)

2. Луков В.А. Социальное проектирование: Учеб. пособие. - 5-е изд., испр. - М.: Изд-во Московского гуманитарного университета: Флинта, 2004. - 240с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и методика проведения экспертизы. Технология реализации экспертизы социально-культурного проекта. Анализ опыта экспертной работы в мире, сравнение с Россией. Проект по созданию студенческой экспертной группы "Практик", его эффективность.

    курсовая работа [66,5 K], добавлен 20.05.2011

  • Социальная экспертиза, ее задачи, функции и специфика проведения. Принятие решения о проведении экспертизы. Основные формы и методы проведения социальной экспертизы и выработка экспертных оценок. Мониторинг и его проведение в практике социальной работы.

    контрольная работа [32,7 K], добавлен 17.01.2009

  • Социальная экспертиза как исследование хода реализации и социальных последствий деятельности людей и организаций, ее цель, объекты и предметная область, значение и задачи. Базовые организационные формы социальной экспертизы: рецензия, мониторинг, проект.

    контрольная работа [32,9 K], добавлен 23.03.2013

  • Основы организации работы бюро медико-социальной экспертизы. Формирование, контроль и коррекция индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Определение нуждаемости инвалида в технических средствах реабилитации и протезно-ортопедических изделиях.

    курсовая работа [32,2 K], добавлен 31.01.2011

  • Медицинская, правовая и социальная составляющие признания инвалидности. Роль социальных работников в социальной интеграции инвалидов в общество. Организация медико-социальной экспертизы, порядок ее прохождения. Решение о признании гражданина инвалидом.

    реферат [48,9 K], добавлен 10.12.2010

  • Место социальной работы в системе профессий социальной сферы. Специфические черты социальной работы как профессии. Характеристика профессионального социального работника как субъекта социальной работы. Особенности российской модели социальной работы.

    реферат [25,6 K], добавлен 08.10.2014

  • Сущность и основные компоненты социальной политики государства. Основные цели и задачи социальной политики. Особенности, основные направления и проблемы современной социальной политики в России. Основные принципы разработки модели социальной политики.

    курсовая работа [58,5 K], добавлен 25.11.2014

  • История развития теорий социальной работы. Современные теоретические модели содействия нуждающимся. Цели и задачи социальной работы, ее объекты и субъекты, структура и уровни, понятийно-категориальный аппарат и теоретические подходы к определению функций.

    реферат [35,1 K], добавлен 26.01.2010

  • Социальная работа как самостоятельная наука, ее место в системе наук. Объекты и субъекты социальной работы. Основные функции, содержание и средства социальной работы. Общественные и благотворительные организации. Управление и цели социальной работы.

    реферат [25,8 K], добавлен 16.11.2010

  • Сущность, основные цели, задачи и направления современной социальной политики. Классификация и модели социальной политики. Особенности реализации социальной политики в странах ЕС и в США. Особенности реализации социальной политике в Республике Беларусь.

    курсовая работа [60,7 K], добавлен 10.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.