Система государственного социального страхования

- нарушения режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией плательщика по назначению пособий;

- наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

Пособие повременной нетрудоспособности не назначается:

- в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или других обязанностей;

- при временной нетрудоспособности наступившей в связи с травмой полученной при совершении преступления;

- за время принудительного лечения по определению суда (кроме лиц, страдающих психическими заболеваниями);

- за период нахождения под арестом, за время судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы;

- за период, когда за работником сохраняется средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя;

- за период отпуска без сохранения заработной платы;

- за время спора о законности увольнения;

- в случае наступления временной нетрудоспособности за период невыходов на работу без уважительных причин продолжительностью более 2 месяцев.

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного заработка за два календарных месяца , предшествующих месяцу нетрудоспособности.

В заработок при исчислении пособия по временной нетрудоспособности включаются выплаты, на которые начисляются страховые взносы на государственное социальное страхование.

При расчете среднедневной заработной платы премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости и пропорционально отработанным дням в этом месяце.

Согласно новой редакции п. 44 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц по каждому месту работы не должен превышать трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу нетрудоспособности.

Если в течении 2 календарных месяцев, за которые определяется заработок для расчета пособия, или в месяце наступления нетрудоспособности произошло повышение тарифных ставок или работник переведен на другую должность, пособие рассчитывается из заработка за период работы со дня повышения тарифных ставок или перевода на другую должность до начала нетрудоспособности.

Рассмотрим порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности в ООО «Двиком».

Волоткович Д.Б. предоставил листок нетрудоспособности за время болезни с 24.12.2010 г. по 04.01.2011 г. (приложение д)

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включена заработная плата за октябрь 2010 года (49640 - 21 рабочий день) и за ноябрь 2010 года (49640 - 22 рабочих дня). Общая сумма заработной платы для расчета среднедневного заработка составила 992800 руб.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составил: 992800 / 43 = 23088 руб.

Количество дней нетрудоспособности составляет 8 рабочих дней, из которых 4 дня приходится на первые 6 календарных дня.

За первые 4 рабочих дня начислено пособие в размере 80% :

- декабрь: 23088 * 80% * 4 = 73882 руб.

- декабрь: 23088 * 100% * 2 = 46176 руб.

- январь: 23088 * 100% * 2 = 46176 руб.

Общий размер пособия составил: 166234 руб. (приложение е)

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% в следующих случаях:

- при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания и травмы причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических средств;

- при нарушении режима, установленного врачом или комиссией по назначению пособий, (со дня его нарушения на срок, установленный комиссией страхователя по назначению пособий);

- при наступлении временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

В ООО «Двиком» комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности рассмотрен вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности Голубу Р. Н. по листку нетрудоспособности № 0915772 (приложение ж) за время болезни с 23.09.2010г. по 01.10.2010г. в связи с заболеванием общим с нарушением режима 29.09.2010г. Составлен протокол от 04 октября 2010 года (приложение и). Пособие по временной нетрудоспособности Голубу Р. Н. назначено в размере 80% за период с 23.09.2010г. по 28.09.2010г. и 50% за период с 29.09.2010г. по 01.10.2010г.

Начисление пособий в бухгалтерском учете отражается следующим образом:

2.2 Учет и начисление пособия семьям воспитывающим детей

В соответствии с настоящим Законом Республики Беларусь от 30 октября 1992г. № 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в ООО «Двиком» назначаются следующие государственные пособия:

- по беременности и родам;

- в связи с рождением ребенка;

- женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

- на детей старше 3 лет;

К государственным пособиям устанавливаются надбавки на:

- детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери;

- детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами;

- детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов

- детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье;

- детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу

Выплата государственных пособий и надбавок к ним производится за счет средств государственного социального страхования и республиканского бюджета.

Пособие по беременности и родам назначается:

- женщинам, работающим на основе трудовых договоров

в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

- женщинам - индивидуальным предпринимателям

женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору

женщинам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований

- женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, - в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам;

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней.

Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно:

при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка;

при рождении второго и последующих детей - в размере семикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Право на пособие имеют женщины, ставшие на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, назначается (выплачивается):

лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;

при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 настоящего Закона по день достижения ребенком возраста 3 лет.

Право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители):

работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

Пособие на детей старше 3 лет не назначается, если на момент обращения за пособием трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи. Пособие также не назначается, если в году, предшествовавшем году обращения за пособием, трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работали и не имели другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, более 6 месяцев (получали пособие по безработице менее 26 календарных недель).

Пособие на детей старше 3 лет назначается со дня возникновения права на данное пособие в соответствии со статьей 28 настоящего Закона и выплачивается ежемесячно на:

детей, которые не обучаются в учреждениях образования и не работают, - по день достижения ими возраста 16 лет;

учащихся общеобразовательных учреждений, за исключением случаев, предусмотренных абзацем четвертым настоящей статьи, - до окончания обучения (по июль включительно);

Пособие на детей старше 3 лет назначается в размере 30 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие назначается на каждого ребенка и выплачивается:

в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 60 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года;

в размере 50 процентов пособия, предусмотренного частью первой настоящей статьи, при условии, что средний совокупный доход на члена семьи в месяц за предшествующий календарный год не превышает 80 процентов утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в ценах сентября предшествующего года.

Порядок исчисления совокупного дохода на члена семьи при назначении пособия на детей старше 3 лет определяется Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь совместно с Министерством финансов Республики Беларусь.

Пособия и надбавки к ним назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, создаваемыми в организациях из числа представителей нанимателя, профсоюзов и иных представительских органов работников на основании приказа руководителя организации.

Решение комиссии о назначении государственных пособий семьям, воспитывающим детей, оформляется протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 1, о назначении пособий по временной нетрудоспособности - протоколом заседания комиссии по форме согласно приложению 2.

Днем обращения за пособием считается день приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении пособия рассматривается в течение 10 дней со дня обращения.

Документы, необходимые для назначения пособий, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке. При этом справка о рождении ребенка (приложение) и справка о том, что женщина стала на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности (приложение), представляются только в подлиннике.

Заявление о назначении пособия (приложение) со всеми представленными документами, а также протокол либо решение комиссии о назначении пособия или выписка из них хранятся в личном деле получателя.

Пособия и надбавки к ним выплачиваются со дня возникновения права на пособия и надбавки, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права.

В случае обращения за пособиями и надбавками по истечении 6 месяцев со дня возникновения права они назначаются и выплачиваются со дня обращения (подачи заявления со всеми необходимыми для назначения пособия документами).

На основании решения комиссии о назначении пособий по временной нетрудоспособности (приложение) на оборотной стороне листка нетрудоспособности заполняется строка «Решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата».

Протоколы заседаний комиссии о назначении пособий по временной нетрудоспособности и листки нетрудоспособности, представленные для назначения этих пособий, передаются в бухгалтерию (бухгалтеру) плательщика для выплаты пособий. Они хранятся в течение сроков, установленных законодательством Республики Беларусь для хранения листков нетрудоспособности.

Начисление и выплата пособий на детей производятся одновременно с начислением и выплатой заработной платы. Выплата пособий на детей производится по расчетно-платежным ведомостям.

В бухгалтерском учете это отражается следующим образом:

Суммы государственных пособий, излишне выплаченные вследствие злоупотребления со стороны получателя (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие заработка или другого дохода, непредставление сведений об изменениях в составе семьи и т.п.), а также выплаченные в результате арифметической ошибки, удерживаются органом, назначившим пособие, в полном размере из последующих выплат пособий или заработной платы. Удержание излишне выплаченных сумм пособий производится в размере не свыше 20% действующего размера пособий до полного погашения задолженности.

Пособие в связи с рождением ребенка назначается на основании справки о рождении ребенка, выданной органом записи актов гражданского состояния, представляемой заявителем. В случае рождения, усыновления (удочерения), опеки двоих и более детей пособие назначается на каждого ребенка.

Пособие в связи с рождением ребенка выплачивается единовременно в размере двукратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату рождения ребенка. Согласно Указу Президента РБ от 14.10.2004 № 505 «Об усилении материальной поддержки семей при рождении детей» пособие в связи с рождением ребенка выплачивается единовременно в размере трехкратного бюджета прожиточного минимума при рождении третьего и последующих детей.

Основанием для начисления пособия женщине, ставшей на учет в медицинском учреждении до 12-недельного срока беременности, является справка, выданная медицинским учреждением в порядке, определяемом Министерством здравоохранения, представляемая заявителем.

Пособие назначается и выплачивается единовременно в размере 50% пособия в связи с рождением ребенка.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 65% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

течение месяца справку участкового врача о том, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение. По истечении месяца выплата пособия в полном размере производится со дня представления справки.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет устанавливается в размере 30% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

При обращении за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы (службы), учебы к заявлению прилагаются копия свидетельства о рождении ребенка и справка о составе семьи.

В заявлении указывается, что в случае оформления ребенка в детское дошкольное учреждение мать обязуется сообщить об этом органу, назначившему пособие. В таком случае пособие выплачивается в размере 50% от установленного размера.

Размещено на Allbest.ru