Трудовая миграция в Армении

Трудовая миграция населения Армении: средство, предотвращающее бедность

Типология семей

Как показало исследование, почти в каждой третьей семье Армении имеется лицо, причастное к трудовой миграции в течение последних четырех лет. По результатам исследования была проведена классификация семей по их включенности в трудовой миграционный процесс, а также по трем типам групп трудовых мигрантов. Были выделены четыре основных типа семей:

- семьи, не имеющие трудовых мигрантов;

- семьи мигрантов, занимающихся кратковременной торговой миграцией (длительность поездок не более месяца), так называемых «челноков»;

- семьи мигрантов, имеющих работу на долговременной основе (не менее года), так называемых «постоянных» мигрантов;

- семьи мигрантов, занимающихся среднесрочной трудовой миграцией (длительность поездок от месяца до года), так называемых «сезонных» мигрантов.

Мотивация трудовой миграции

Основные проблемы, которые волнуют население республики, - это материальные трудности, отсутствие рабочих мест, безработица, коррупция и взяточничество, экономические трудности, социальная незащищенность. Именно эти причины и стимулировали мотивацию мигрантов в начале их деятельности. Все респонденты (безотносительно к их отношению к миграционной деятельности) в качестве причин, стимулирующих миграционную деятельность, называют материальные трудности (на первом месте), неустойчивое положение страны (на втором месте), беззащитность (на третьем месте). На четвертом месте для всех групп, кроме «постоянных» мигрантов, - невозможность самовыражения. У «постоянных» мигрантов это место занимают психологические трудности. Несовершенство законов страны - актуальная причина для 16% «челноков». Практически во всех группах трудовых мигрантов в качестве основной причины, побудившей мигрантов начать свою деятельность, называлась возможность таким образом прокормить семью. В ряду других причин назывались безработица, невозможность дома найти работу с достаточной зарплатой, а также желание открыть свой бизнес.

Рассмотрение имущественного индекса в зависимости от имущественного типа семьи позволяет заключить, что имущественно менее обеспеченные семьи склонны больше заниматься «челночной» и «постоянной» миграцией, а семьи, имеющие более высокий имущественный уровень, в большей мере занимаются именно «сезонной» миграцией.

Отметим, что семьи «челноков» почти по всем показателям находятся в лучшем положении по отношению к другим группам мигрантов, не говоря уже о немигрантах. «Челноки» больше, чем остальные, проводили строительные работы (17,5% против примерно 9%) и капитальный ремонт (14% против 7% максимально в других группах).

Оценивая же эффективность миграции на основе расходов, можем выделить «постоянных» мигрантов, из которых 18,8% семей приобрели в результате миграционной деятельности автомобиль, 12,5% открыли свой бизнес. При этом 12% «сезонников» также приобрели автомобиль, а в отношении открытия бизнеса показатели по всем остальным группам незначимы.

Мотивация «отказников»

Семейные проблемы актуальны в основном для «постоянных» мигрантов, частично для «сезонников». Такую проблему, как отрыв от родных и семьи, отмечают 84,4% «постоянных» и 79,1% «сезонников». Около половины «постоянных» мигрантов в качестве отрицательных последствий миграции отметили невозможность ухода за родителями, четверть - отрыв от детей. Проблема детей, оставшихся без опеки, актуальна также для 40,9% семей «сезонников» и 11% «челноков». Однако, как и следовало ожидать, более половины «челноков» (52%) считают, что миграционная деятельность не влияет на жизнь семьи. Пятая часть «челноков» и столько же семей «сезонников» констатировали даже положительное влияние миграции на семью (сглаживание неурядиц в семье и т.п.).Причина актуальности семейных проблем для «постоянных» и «сезонных» мигрантов очевидна: «постоянные» мигранты ездят примерно в двух третях случаев в одиночку и только в трети случаев - с членами семьи. В основном, в одиночку ездят и «сезонники». При этом превалирующее большинство мигрантов, ездящих без семей, не имеет с ней контактов. Основная причина невозможности свиданий - недостаток финансов для поездок, следующая причина - наличие детей в семьях. Семьи «постоянных» мигрантов в 23,4% случаев являются неполными, т.е. имеют несовершеннолетнего ребенка без одного из родителей. Семьи «сезонников» более благополучны в этом отношении - процент неполных семей среди них минимален (что естественно, учитывая сельскую специфику «сезонников»). В семьях «челноков» больший процент неполных семей, чем по совокупности в целом, но разница незначимая.

Состав мигрантов

Среди мигрантов преобладают мужчины - около 78% по всей совокупности. Только в группе «челноков» половое распределение уравновешено - примерно по половине. На возрастные группы от 35 до 44 лет приходится основная доля мигрантов - 64,4%. Если возрастные границы раздвинуть от 25 до 55 лет, на них придется 84,8% мигрантов. При этом более «пожилые» группы - это «челноки» и «сезонники»: их средний возраст примерно 50 лет. «Постоянные» мигранты - более молодые: их средний возраст 34 - 35 лет. Эта же группа имеет в

Интересно, что, по мнению всех респондентов, безотносительно от того, участвуют ли они в миграции или нет, Россия однозначно является наиболее успешной страной для мигранта (более половины ответов).

Отличительные черты трудовых мигрантов

«Челноки». «Челноки» совершают поездки, в основном, нерегулярно - от нескольких раз в год до нескольких раз в месяц, длительность поездок - от нескольких дней до месяца. Выезжают преимущественно с друзьями. Большинство (71,7%) стали заниматься этим видом деятельности после 1995 года.

Имеют постоянных поставщиков около половины мигрантов (48%), главным образом, в Москве, Стамбуле, Садахлу. Перевозки товара производятся в основном собственными силами на нанятом частном транспорте. Примерно в трети случаев обращаются за помощью к торговым фирмам, реже к транспортным компаниям. Треть «челноков» имеет постоянную работу.

«Постоянные» мигранты. Мигранты, работающие на постоянной основе, в 93,3% случаев находятся за границей длительное время, что является, как это было упомянуто, источником проблем в семьях таких мигрантов.

Мигранты находят себе применение в самых разных сферах деятельности: занимаются и обслуживанием (в основном), и торговлей, и строительством, и промышленностью, и наукой. Также упоминалась работа во внутренних войсках, медицина.

«Сезонники». Эти мигранты лишь в трети случаев выезжают за границу регулярно, а более половины из них выезжают лишь от случая к случаю. Длительность поездок в среднем от нескольких месяцев до года. Работают без выходных, в среднем по 10 часов в день (медиана - 12 часов). Треть «сезонников» констатировала ухудшение здоровья. Немаловажными проблемами являются поиск работы, а также оплата труда. Около трети мигрантов считают, что их труд не соответствует специальности. Работа, производимая «сезонником», - это, в основном, строительство, обслуживание, торговля и уход за детьми и престарелыми.