Социальная структура общества
Социальная структура общества и ее элементы. Классификация социальных общностей по степени устойчивости, по размерам и содержанию. Социальная стратификация как ранжирование статуса. Сотрудники ОВД как специфическая социально-профессиональная группа.
| Рубрика | Социология и обществознание |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.02.2009 |
| Размер файла | 410,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
18
Содержание
- Введение 3
- 1. Социальная структура общества и ее основные элементы 4
- 2. Социальная стратификация 9
- 3. Сотрудники ОВД как специфическая социально-профессиональная группа 14
- Заключение 16
- Литература 17
Введение
Термин "общество" многозначен. Обычно указывают на следующие значения этого слова:
* общество как группа лиц, объединившихся для современной деятельности по реализации общих для них целей и интересов. В этом своем значении слово "общество" синонимично словам "организация", "союз", "объединение".
* общество как определенный этап в развитии человечества или страны (первобытное общество, феодальное общество, французское общество эпохи Реставрации, советское общество периода НЭП'а и т.д.).
* общество как характеристика качественного состояния того или иного этапа в развитии человечества или страны ("общество потребления", " информационное общество", "традиционное общество" и т.д.).
* общество как предельно широкое понятие для обозначения той части материального мира, которая обособилась от природы и определенным образом взаимодействует с нею.
Под структурой в социологии понимаются устойчивые социальные образова-ния, связи, отношения. Это могут быть социальные инсти-туты, социальные роли, общности. Их отличительной осо-бенностью является функциональная целесообразность, то есть выполнение жизненно важной для общества задачи и относительная независимость от персонального состава ис-полнителей. Большая часть обществ организована таким образом, что их институты неодина-ково распределяют блага и ответственность среди разных категорий людей и социальных групп.
Иными словами, институт собственности или государства, социальная группа интеллигенции или профес-сиональная роль судьи существует в обществе постоянно или на протяжении длительного периода, хотя конкретные люди, обеспечивающие функционирование этих структур, могут сменяться неоднократно.
1. Социальная структура общества и ее основные элементы
Общество отличается сложным строением и многогранными чe-лoвeчecкими отношениями. Социальная cmpyкmypa Cmpyкmypa (от лат. structuгa - строение, расположение) - устройство, строение чeгo-либo; определенное взаиморасположение составных частей той или иной системы.
- это внутреннее устройство общества, совокупность его элементов и взаимосвязей между ними.
Главными элементами социальной структуры являются (рис. 1):
а) взаимодействующие друг с другом индивиды, или люди;
б) образуемые людьми социальные oбщнocmu;
в) сложившиеся в обществе социальные uнcmumymы.
Bce эти элементы переплетены сложными, многообразными и многочисленными взаимосвязями и отношениями.
Рис. 1. Главные элементы coциaлънoй структуры общества
Социальными oбщнocmямu называют группы людей, объединенных кaкими-либo общими признаками: общими интересами, ценностями, общим делом и т. д. существует множество взaимoпepeceкaющиxcя видов общностей, которые отличаются друг от друга по самым разным критериям. Можно, в частности, классифицировать социальные группы по следующим трем показателям (pиc. 2). Кравченко А.И. Социология. - М.: «Логос», 2000.
Рис. 2. Классификация социальных общностей
Так, по степени устойчивости различают:
1) кратковременные, нeycmoйчuвыe группы, которые отличаются в основном случайным характером и слабым взаимодействием между людьми и поэтому часто называются квазигруппами Kвaзu... (от лат. quasi - как будто, будто бы) - приставка, соответствующая по значению словам «мнимый», «ненастоящий». (таковы, скажем, театральные зрители на спектакле, пассажиры в вагоне поезда, туристическая группа, митингующая толпа и т.п.);
2) группы средней ycmoйчuвocmu (трудовой коллектив завода, бригада строителей, школьный класс);
3) ycmoйчuвыe oбщнocmu (такие, как нации или классы).
По размерам тоже выделяют три основные группы.
Bo-пepвыx, большие социальные oбщнocmu, т. e. группы, существующие в масштабах страны в целом (это нации, классы, социальные слои, профессиональные объединения и т.д.). Bo-втopыx, средние социальные oбщнocmu - скажем, жители Екатеринбурга или всей Свердловской области; работники такого aвтoзaвoдa-гиraнтa, как КАМАЗ в Haбepeжныx Чeлнax и т.п. B-тpeтьиx, малые социальные oбщнocmu, или малые (первичные) группы, к которым можно отнести, например, семью, очередной космический экипаж на орбитальной станции, коллектив работников небольшого кафе или магазина, учебную группу в техникуме.
Отличительными чертами малых групп являются не только их малочисленность, но и непосредственность, прочность и интенсивность контактов между участниками группы, заметная близость целей, норм и правил их поведения. При этом здесь можно назвать две главные разновидности групп:
а) формальные группы, которые создаются специально и действуют согласно определенному aдминиcтpaтивнo-пpaвoвoмy порядку -- уставу, положению, инструкции и т. д. (к примеру, студенческая группа в целом);
б) неформальные группы, естественно сплачивающие отдельных людей в процессе их свободного общения и под влиянием общих интересов и взаимных симпатий (это может быть часть представителей той же студенческой группы, объединенных, скажем, занятиями в спортивной секции).
Haкoнец, по содержанию социальные общности можно разделить еще на пять групп:
социально-классовые (касты, сословия, классы);
coцuaльнo-эmнuчecкue (роды, племена, народности, нации);
3) социально-дeмoгpaфичecкue (молодежь, престарелые, дети, родители, женщины, мужчины и т.д.);
4) coцuaльнo-npoфeccuoнaльныe, или корпоративные общности (шахтеры, учителя, врачи и другие профессиональные группы);
5) социально-meppиmopuaльныe (жители отдельных краев, областей, районов, городов и т.д.).
Hapядy с терминами «социальная общность» и «социальная группа» сегодня в ходу и такое слово, как «социум» (от лат. socium -общее, совместное). Социумом чаще всего называют большие устойчивые и относительно обособленные социальные общности (этнические, классовые, территориальные и даже те или иные общества в целом), а также вообще социальное окружение человека.
Социальные uнcmumymы - это ucmopuчecкu сложившиеся ycmoйчuвыe формы организации и регулирования сoвмecmнoй жизни людей. Брак, семья, мo-paльныe нормы, образование, частная собственность, рынок, государство, ap-мия, суд и другие подобные установления в обществе - все это наглядные примеры уже утвердившихся в нем институциональных форм. C их помощью упорядочиваются и стандартизируются связи и отношения между людьми, регулируются их деятельность и поведение в обществе.
Cmpyкmypa социальных uнcmumymoв часто представляет весьма сложную систему, поскольку каждый институт охватывает целый ряд coциoкyльтypныx элементов. Эти элементы можно объединить в пять основных групп (см. таблицу).
Структура социальных институтов
Социальные институты никто не «придумывает». Они вырастают постепенно как бы сами собой, из той или иной конкретной потребности людей. K примеру, из потребности в охране общественного порядка в свое время возник и утвердился институт полиции (милиции). При этом сам процесс утверждения в обществе того или иного явления в качестве социального института называют uнcmumyцuoнaлuзaцueй. Если конкретнее, uнcmumyцuoнaлuзaцuя состоит в упорядочении, cmaндapmuзupoвaнuu, организационном оформлении и зaкoнoдameлыюм регулировании тех связей и отношений в обществе, которые «претендуют» на превращение в социальный институт.
Среди огромного разнообразия институциональных форм в зависимости от сферы их действия можно выделить чemыpe основные группы социальных uнcmumymoв (рис. 3). Каждая из них, как и каждый институт в отдельности, выполняют свои определенные функции.
Рис. 3. Основные группы социальных институтов
Так, экoнoнoмuчecкue uнcmumymы призваны обеспечивать организацию и управление экономикой в целях ее эффективного развития. Пoлumuчecкue uнcmumymы связаны с установлением определенной власти и управлением обществом, а духовные - с развитием науки, образования, искусства, поддержанием в обществе моральных ценностей. Что касается uнcmumyma семьи, то он является первичным и ключевым звеном всей социальной системы. Из семьи люди приходят в общество. В ней воспитываются основные черты личности гражданина. Семья же задает повседневный тон всей общественной жизни.
Haибoльшee внимание социологов привлекают coциaльнo-экo-нoмичеcкиe общности, которые предполагают деление общества по таким признакам, как происхождение людей, их образование, доходы, положение в производстве. C этим связана проблема так называемой социальной стратификации.
2. Социальная стратификация
Стратификация - 1. Социальная дифференциация и неравенство на основе таких критериев, как социальный престиж, самоидентификация, профессия, доход, образование, участие во властных отношениях и т.д. 2. Постоянное ранжирование социальных статусов и ролей в социальной системе. Энциклопедический социологический словарь./ Под ред. Г.В. Осипова, 1995 .
Социальная стратификация основывается на социальной диффе-ренциации, но не идентична ей.
Социальная дифференциация - расчленение социального целого или его части на взаимосвязанные элементы, появляющиеся в результате эволюции, перехода от простого к сложному. Дифференциация прежде всего включает разделение труда, появление различных профессий, статусов, ролей, групп. Социальная дифференциация -- это процесс, появления функционально специализированных ин-ститутов и разделения труда.
Еще на заре своей истории люди обнаружили, что разделение функций и труда повышает эффек-тивность общества, поэтому во всех обществах существует разделение статусов и ролей. При этом члены общества должны быть распределены внутри социальной структуры таким образом, чтобы заполнялись различные статусы и выполнялись соответст-вующие им роли.
Хотя статусы, образующие социальную структуру, могут раз-личаться, они необязательно должны занимать определенное место по отношению друг к другу. Например, статусы младенца и ребенка дифференцированы, но один из них не считается выше другого -- они просто разные. Социальная дифференциация предоставляет социальный материал, который может стать, а может и не стать основой социальной градации. Другими слова-ми, в социальной стратификации обнаруживается социальная дифференциация, но не наоборот.
Неравенство - специфическая форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, слои, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии, обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей. Неравенство - это критерий, при помощи которого мы можем разместить одни группы выше или ниже других. Социальная структура возникает по поводу общественного разделения труда, а социальная стратификация - по поводу общественного распределения результатов труда, т.е. социальных благ.
Различают открытые и закрытые системы стратификации. Соци-альную структуру, члены, которой могут менять свой статус относительно легко, называют открытой системой стратифи-кации. Структуру, члены которой с большим трудом могут изменить свой статус, называют закрытой системой страти-фикации. Несколько похожее различие отражается в концепциях достигнутого и предписанного статуса: достигнутые статусы приобретаются по индивидуальному выбору и в конку-рентной борьбе, тогда как предписанные статусы даются группой или обществом.
В открытых системах стратификации каждый член общества может изменять свой статус, подниматься или опускаться по социальной лестнице на основе собственных усилий и способнос-тей. Современные общества, испытывая потребности в квалифи-цированных и компетентных специалистах, способных управлять сложными социальными, политическими и экономическими про-цессами, обеспечивают достаточно свободное движение индиви-дов в системе стратификации.
Независимо от форм, которые принимает социальная стратифи-кация, ее существование универсально. Известны четыре основ-ные системы социальной стратификации: рабство, касты, сословия и классы. Социология/ под ред. Ю.Г. Волкова. - М., 2000.
Рабство - экономическая, социальная и юридическая форма закрепощения людей, граничащая с полным бесправием и крайней степенью неравенства.
Кастой называют социальную группу (страту), членством в которой человек обязан исключительно своим рождением.
Общества, для которых характерна такая форма стратифика-ции, стремятся к четкому сохранению границ между кастами, поэтому здесь практикуется эндогамия -- браки в рамках собст-венной группы -- и существует запрет на межгрупповые браки. Для предотвращения контактов между кастами такие общества вырабатывают сложные правила, касающиеся ритуальной чисто-ты, согласно которым считается, что общение с представителями низших каст оскверняет высшую касту.
Сословие - социальная группа, обладающая закрепленными обычаями или юридическими законами, и передаваемыми по наследству правами и обязанностями. Каждое сословие включало множество слоев, рангов, профессий, чинов.
Класс (в широком значении) - большая социальная группа людей, владеющих, либо не владеющих средствами производства, занимающую определенное место в системе общественного разделения труда и характеризующуюся специфическим способом получения дохода. В узком значении класс - любая социальная страта в современном обществе, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем.
Системы стратификации, основанные на рабстве, кастах и сословиях, являются закрытыми. Границы, разделяющие людей, на-столько четки и тверды, что не оставляют людям возможности для перемещения из одной группы в другую, за исключением браков между членами различных кланов. Классовая система го-раздо более открыта, поскольку базируется в первую очередь на деньгах или материальной собственности.
Следовательно, основной характеристикой этой системы со-циальной стратификации является относительная гибкость ее границ. Классовая система оставляет возможности для социаль-ной мобильности, т.е. для движения вверх или вниз по социаль-ной лестнице. Наличие потенциала для повышения своего соци-ального положения, или класса, -- одна из основных движущих сил, побуждающих людей хорошо учиться и упорно трудиться. Конечно, семейное положение, наследуемое человеком с рожде-ния, способно определять и исключительно невыгодные условия, которые не оставят ему шансов подняться в жизни слишком высоко, и обеспечить ребенку такие привилегии, что для него окажется практически невозможным «скатиться вниз» по клас-совой лестнице.
Современные исследования факторов, критериев и закономер-ностей стратификации российского общества позволяют выделить слои и группы, различающиеся как социальным статусом, так и местом в процессе реформирования российского общест-ва. Согласно гипотезе, выдвинутой академиком РАН Т. И. Заславской, российское общество состоит из четырех социальных слоев: верхнего, среднего, базового и нижнего, а также десоциализированного «социального дна». Заславская Т. И. Стратификация современного российского общества. // Социс. - 1996. -№1 .
Верхний слой включает, прежде всего, реально правящий слой, выступающий в роли основного субъекта реформ. К нему относятся элитные и субэлитные группы, занимающие наиболее важные позиции в системе государственного управления, в экономических и сило-вых структурах. Их объединяет факт нахождения у власти и возможность оказывать прямое влияние на процессы реформи-рования.
Средний слой является зародышем среднего слоя в за-падном понимании этого термина. Правда, большинство его представителей не обладает ни обеспечивающим личную незави-симость капиталом, ни уровнем профессионализма, отвечающим требованиям постиндустриального общества, ни высоким соци-альным престижем. Кроме того, пока этот слой слишком мало-числен и не может служить гарантом социальной стабильности. В будущем полноценный средний слой в России сформируется на основе социальных групп, образующих сегодня соответствующий протослой. Это мелкие предприниматели, менеджеры средних и небольших предприятий, среднее звено бюрократии, старшие офицеры, наиболее квалифицированные и дееспособные специа-листы и рабочие.
Базовый социальный слой охватывает более 2/3 рос-сийского общества. Его представители обладают средним про-фессионально-квалификационным потенциалом и относительно ограниченным трудовым потенциалом.
К базовому слою относится основная часть интеллигенции (специалистов), полуинтеллигенция (помощники специалистов), технический персонал, работники массовых профессий торговли и сервиса, большая часть крестьянства. Хотя социальный статус, менталитет, интересы и поведение этих групп различны, их роль в переходном процессе достаточно сходна -- это в первую оче-редь приспособление к изменяющимся условиям с целью выжить и по возможности сохранить достигнутый статус.
Нижний слой замыкает основную, социализированную часть общества, его структура и функции представляются наиме-нее ясными. Отличительными чертами его представителей явля-ются низкий деятельностный потенциал и неспособность адапти-роваться к жестким социально-экономическим условиям переход-ного периода. В основном этот слой состоит из пожилых мало-образованных, не слишком здоровых и сильных людей, из тех, кто не имеет профессий, а нередко и постоянного занятия, места жительства, безработных, беженцев и вынужденных мигрантов из районов межнациональных конфликтов. Признаками предста-вителей данного слоя являются очень низкий личный и семейный доход, низкий уровень образования, занятие неквалифицирован-ным трудом или отсутствие постоянной работы.
Социальное дно характеризуется главным образом изо-лированностью от социальных институтов большого общества, компенсируемой включенностью в специфические криминальные и полукриминальные институты. Отсюда следует замкнутость со-циальных связей преимущественно в рамках самого слоя, десоциализация, утрата навыков легитимной общественной жизни. Представителями социального дна являются преступники и полупреступные элементы -- воры, бандиты, торговцы наркотиками, содержатели притонов, мелкие и крупные жулики, наемные убийцы, а также опустившиеся люди -- алкоголики, наркоманы, проститутки, бродяги, бомжи и т.д.
3. Сотрудники ОВД как специфическая социально-профессиональная группа
Находясь в центре социально-политических процессов, органы внутренних дел в силу специфики своего социального положения могут либо сглаживать возникающие общественные противоречия, либо, наоборот, усугублять их в зависимости от той роли, которую они играют в обществе. Тем самым ОВД оказываются в довольно сложной, часто противоречивой ситуации: выполняя правоохранительную функцию, они призваны защищать права и интересы граждан в соответствии с законом, а с другой стороны - интересы государства.
Сотрудников органов внутренних дел с полным основанием наряду с учителями, врачами, другими представителями социально-профессиональных групп, объектом воздействия которых являются люди, можно назвать социальными работниками. Функции оказания социальной помощи различным категориям населения со стороны ОВД определены Законом РФ "О милиции" и раскрываются в задачах и обязанностях милиции.
Основной функцией коллектива ОВД является оперативно-служебная. Подразделения ОВД выполняют чрезвычайно важные общественные задачи борьбы с преступностью и охраны общественного порядка. В связи с этим ОВД наделены соответствующими правами и обязанностями, в том числе в сфере применения как профилактических, так и принудительных мер к лицам, ведущим антиобщественный образ жизни. Такая исключительная сложность объекта деятельности ОВД предъявляет высокие требования к профессиональному мастерству как отдельных сотрудников, так и коллективов целых подразделений.
Важной особенностью деятельности органов внутренних дел, охраняющих общественный порядок и ведущих борьбу с преступностью, решающих задачи исправления и перевоспитания осужденных, является противоречивый, конфликтный характер их функционирования в сфере правопорядка. Успехи или неудачи в разрешении острых противоречий в этой сфере определенным образом сказываются на положении дел в самих коллективах работников органов внутренних дел, на микроклимате в различных подразделениях. В тоже время, профилактика, разрешение, а также вопросы конструирования конфликтов в сфере внутреннего управления, в процессе руководства коллективом представляют собой самостоятельную психолого-управленческую проблему. Совершенствование управления, повышение уровня развития коллективов ОВД неразрывны связаны с овладением руководителями способами социально-психологического анализа конфликтов, их профилактики и разрешения на различных уровнях управления.
В результате изучения конфликтности во внутреннем контуре управления ОВД установлено, что социальная напряженность в обществе самым негативным образом проявляется в подразделениях ОВД, обостряя социально-психологическую обстановку в служебных коллективах, провоцируя развитие конфликтов как по вертикали, так и по горизонтали.
Уровень конфликтности в различных подразделениях органов внутренних дел зависит от неблагоприятных условий труда, несовершенства форм стимулирования; неумения распределить задание, понять психологию подчиненного; несовместимости в силу личностных, возрастных и других различий, личностных характеристик отдельных людей. Одной из важных характеристик социальных конфликтов в ОВД является их субординационная направленность по вертикали (вверх и вниз) и по горизонтали (на равных должностных уровнях). Характер конфликтов зависит от уровня развития коллектива: в недостаточно сплоченных коллективах работников органов внутренних дел из каждых 10 конфликтов семь возникают на фоне неприязненных взаимоотношений и влекут за собой, как правило, негативные последствия.
Успешная профессиональная деятельность сотрудников правоохранительных органов во многом зависит от умения разрешить конфликт в служебном коллективе. Показателем степени развития коллектива и зрелости его руководителя является умение выйти из конфликтной ситуации обогащенным новым социальным опытом, направленным на развитие отдельной личности и коллектива в целом.
Заключение
Общество обретает устойчивость благодаря, прежде все-го таким свойствам социальных структур, как их относи-тельное постоянство и функциональная целесообразность. Каждая структура регламентирует и воспроизводит опреде-ленные виды жизнедеятельности и взаимосвязи. Институт денег регулирует товарообмен, институт семьи - брачные отношения, социально-профессиональные общности под-держивают разделение труда. Все в совокупности они обес-печивают преемственность, без которой невозможно восп-роизводство социальных связей.
Под социальной стратификацией понимается процесс и результат дифференциации общества на различные социальные группы (слои, страты), отличающиеся по своему общественному статусу. С этой точки зрения социальный порядок не является ней-тральным, а служит достижению целей и интересов одних людей и социальных групп в большей степени, чем других.
Социальная стратификация выражает социальную неоднородность общества, существующее в нем неравенство, неодинаковость социального положения людей и их групп.
Критерии подразделения общества на страты могут быть самыми разнообразными, притом как объективными, так и субъективными. Но чаще всего сегодня выделяются профессия, доход, собственность, участие во власти, образование, престиж, самооценка личностью своей социальной позиции. Средний класс современного индустриального общества определяет стабильность социальной системы и в то же время обеспечивает ей динамизм, поскольку средний класс - это, прежде всего высокопродуктивный и высококвалифицированный, инициативный и предприимчивый работник. Россию относят к смешанному типу стратификации. У нас средний класс находится на стадии становления, и этот процесс имеет ключевое и широкое значение для формирования новой социальной структуры.
Литература
1. Заславская Т. И. Стратификация современного российского общества. // Социс. - 1996. - №1 .
2. Кравченко А.И. Социология. - М.: «Логос», 2000.
3. Куликов Л. М. Основы социологии и политологии. - М. Финансы и статистика, 1999.
4. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология: курс лекций. - 2-е изд., перераб. и доп . - М.: Центр, 1999.
5. Рывкина Р. В. Социальная структура общества как регулятор развития
экономики. - М., 1999.
6. Социология/ под ред. Ю.Г. Волкова. - М., 2000.
7. Становление гражданского общества и социальная стратификация. // Социс. - 1995, № 6.
8. Семко М.А. Особенности познавательной деятельности личности: характеристика психических процессов и их учет в работе сотрудников ОВД. - М., 1999.
9. Трансформация социальной структуры и стратификация российского общества. - М., 1996.
10. Фролов С.С. Социология -- 3-е изд., доп. -- М.: Гардарики, 2000.
11. Энциклопедический социологический словарь./ Под ред. Г.В. Осипова, 1995 .
Подобные документы
Социальная структура общества, ее концепции и элементы. Проблемы общностей в социальной науке: множества, контактные и групповые социальные общности. Тенденции развития структуры современного общества. Внутренние и внешние факторы интеграции группы.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 08.06.2013Общество как целостная социокультурная система. Социальная общность. Разновидность социальных кругов. Общие основы социальных группировок и виды социальных групп. Социальная стратификация. Классовая структура общества. Теории возникновения неравенства.
контрольная работа [61,8 K], добавлен 07.12.2008Понятия "социальная общность" и "социальная группа". Содержание и виды мобильности. Сущность, исторические типы и основные социальные ресурсы, порождающие социальную стратификацию. Характеристика маргинального общества. Классификация социальных групп.
реферат [14,0 K], добавлен 15.07.2009Понятие структуры общества, ее основные элементы и динамика развития. Теории социальной стратификации. Статус личности и престиж как основа стратификации общества. Социальная мобильность: групповая и индивидуальная, горизонтальная и вертикальная.
контрольная работа [22,1 K], добавлен 23.12.2010Отношения собственности и власти. Напряженная борьба политических партий и группировок. Экономический потенциал разных социальных групп. Социальная структура российского общества как система групп и слоев. Социальная стратификация российского общества.
реферат [33,7 K], добавлен 31.03.2007Общество как социальная система. Структура и формы социального взаимодействия. Институционализация и ее этапы. Виды и функции социальных институтов. Социальные общности, группы и организации. Социальная структура общества и основания ее классификации.
реферат [21,9 K], добавлен 22.12.2009Социальная система. Структура и типология общества. Признаки общества как социальной системы. Социальные общности. Идея разделения общества на классы. Социальные институты и их роль в жизни общества. Социальная стратификация, её источники и факторы.
реферат [27,4 K], добавлен 01.10.2008Группы, слои, классы - важнейшие элементы социальной структуры общества. Соотношение классовой теории социальной структуры общества и теории социальной стратификации и мобильности. Виды социальных общностей людей, их особенности и характеристика.
реферат [16,8 K], добавлен 15.03.2012Основные социальные проблемы российского общества. Социальная структура общества. Пути реализации социальной политики государства. Государственная социальная политика в отношении специфических интересов демографических и социальных групп общества.
реферат [68,7 K], добавлен 19.02.2012Понятие "социальная стратификация общества". Основные причины социального расслоения общества. Отличительные черты стратификационных систем. Характеристика западных социологических теорий социальной стратификации. Принципы выделения слоев по У. Уорнеру.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 14.05.2014
