Устройство ввода изображения, его работа

1

1

134

7

2

2

6

5

1

1

8

8

65

1

1

1

5000

20000

25

110

50

50

50

70

100

100

150

200

80

22000

2500

1200

5000

20000

3350

770

100

100

300

350

100

100

1200

1600

5200

22000

2500

1200

AD 775

AD 822

AD 680

К 580 ВВ55

3

1

1

1

15000

2000

1500

1500

15000

2000

1500

1500

К 554 СА3

К 1533 ЛА2

К 1533 ИЕ4

К 1533 ИР23

К 1568 КН1

К 1533 ИД7

К 1533 ИЕ8

2

1

1

6

1

1

1

700

400

700

500

650

200

400

1400

400

700

3000

650

200

400

Катушка индуктив-ности

Катушка индуктив-

ности регулируемая

Дроссель высоко-частотный ДПМ-01

Резонатор кварцевый

РК-168

Фильтры:

КФПА 2992

КПАФ 2982

КПАФ 2984

ФП 1Р8-63.01

ФП 1Р8-63.02

Соединитель "SCART" в сборе

Панель соединителей

Скоба

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3

300

550

100

1000

2500

2500

2500

2500

2500

1500

500

80

600

550

100

1000

2500

2500

2500

2500

2500

1500

500

240

Винты

Гайки

Шайбы

Дискеты

Инструкция по ТО

8

5

13

2

1

20

25

15

500

500

160

125

195

1000

500

Упаковка

1

300

300

Итого

109890

Итого с учетом транспортно-заготовительных расходов (10%)

120879

7.2.2.3 Расчет затрат по статье “Основная заработная плата производственных рабочих”

В эту калькуляционную статью включаются расходы на оплату труда производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением продукции, выполнением работ и услуг. Для рабочих-сдельщиков она рассчитывается следующим образом:

,

где Т_ч1 - часовая тарифная ставка первого разряда, Т_ч1=68,5 руб./час; Т_н - норма времени i-й операции по j-му изделию, час/шт.; К_tpi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду работ i-й операции; К - количество операций, выполняемых по j-му изделию.

Данный расчет приведем в виде таблицы 8.4.

Таблица 8.4 - Расчет заработной платы основных производственных рабочих

Виды работ	Трудоем-кость, н/час	Разряд работы	Тарифный коэфф.	З/плата за час работы	Сумма заработной платы, руб
1 Заготовительная	2	4	1,57	107,5	215
2 Сборочные	3,5	5	1,73	118,5	414,7
3.Контрольно регулировочная.	10	6	1,9	130,2	1302
4. Сборка и контроль	2,5	5	1,73	118,5	296,3
Прямая заработная плата	2227,9
Премия 40%	891,2
Основная заработная плата	3119,1

7.2.2.4 Расчет затрат по статье “Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих”

Дополнительная заработная плата включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями по оплате труда на предприятии. Сюда входят выплаты за не проработанное на производстве время: оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата учебных отпусков, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, выполнением государственных обязанностей, единовременные вознаграждения за выслугу лет и пр.

Указанные выплаты распределяются на готовые изделия по нормативу (проценту к основной заработной плате производственных рабочих).

Формула расчета имеет вид

, (8.7)

где H_Д - процент дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Этот процент устанавливается по статистическим данным предприятия за определенный период как отношение всей суммы дополнительной заработной платы к сумме основной заработной платы Н_д=20%.

Остальная часть расчета себестоимости приведена в таблице 8.1.

Входе расчета получили отпускную цену усилителя распределительной сети, она равняется 228640 (двести двадцать восемь тысячь шестьсот сорок) рублей.

7.3 Расчет стоимостной оценки затрат

Стоимостная оценка затрату производителя новой техники определяется с учетом состава затрат, необходимых для ее разработки и производства.

Единовременные затраты в сфере производства включают предпроизводственные затраты (К_пп.э) и капитальные вложения в производственные фонды завода изготовителя (К_п.ф.), и вычисляются по формуле (8.8)

К_п=К_пп.э+К_п.ф.(8.8)

Предпроизводственные затраты определяются по формуле (8.9)

К_пп.э.=S_ниокр+К_осв.(8.9)

где S_ниокр - сметная стоимость затрат, руб.; К_осв. - затраты на освоение производства и доработку опытных образцов продукции, изготовление моделей и макетов, руб.

7.3.1 Сметная стоимость НИОКР

В сметною стоимость НИР включаются все затраты, связанные с ее выполнением, независимо от источника их финансирования. Калькуляция сметной стоимости НИР рассчитывается по следующим статьям затрат: материалы, спецоборудование для НИР, основная заработная плата (з/п) научно-производственного персонала, дополнительная з/п научно производственного персонала, отчисление органам соцстраха, расходы на служебные командировки, услуги сторонних организаций, прочие прямые расходы, накладные расходы. Кроме того налоги и отчисления в различные фонды и в бюджеты.

7.3.1.1 Расчет статьи "Материалы"

Расчет затрат по статье “Материалы”. В эту статью включаются затраты на сырье и основные материалы (за вычетом возвратных отходов), покупные изделия и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, комплектующие изделия, пакеты прикладных программ, топливо, электроэнергия, необходимые для выполнения НИР.

Формула расчета следующая:

,(8.10)

где К_тр - коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы при приобретении материалов; Н_i - норма расхода i-го вида материала на единицу продукции (кг, м, л и пр.); Ц_i - отпускная цена за единицу i-го вида материала, руб.; n - количество видов материалов.

Цена приобретения материалов определяется по текущим справочным материалам на момент выполнения дипломного проекта: данным договоров, ценам бирж, информационным бюллетеням и пр. Коэффициент транспортно-заготовительных расходов можно принять равным 1,01 - 1,05.

Для удобства расчета, разделим его на две части: расчет затрат на материалы (таблица 8.5) и расчет затрат на комплектующие (таблица 8.6).

Таблица 8.5 - Расчет затрат по статье “ Расчет статьи материалов“

Наименование материала	Норма расхода на 1 изделие, кг.	Цена за 1 кг, тыс. руб.	Сумма затрат на 1 изделие, тыс. руб.
Припой ПОС-61 Флюс ФКСП Лак УР-231 Краска	0.01 0.05 0.02 0.008	1500 750 900 900	150 38 18 7
Сумма затрат на все изделие	213
Итого, с учетом транспортно-заготовительных расходов (10%)	235

Таблица 8.6 - Расчет затрат на комплектующие

Наименование изделия	Количество на 1 изделие, шт.	Оптовая цена за ед. руб/шт.	Сумма затрат руб
Плата печатная Селектор каналов UV-917 Резисторы ***-0,125 Резисторы РП1-63М Транзисторы КТ 315 Транзисторы КТ 645А Транзисторы КТ 645Е Диоды КД 521В Стабилитрон КС-156А Стабилитрон КС-531В Конденсаторы: электролитические К 50-35 полупроводниковые полярные К 53-19 керамические К 10-17Б Микросхемы: TDA 8362A TDA 8395 TDA 4665	1 1 134 7 2 2 6 5 1 1 8 8 65 1 1 1	5000 20000 25 110 50 50 50 70 100 100 150 200 80 22000 2500 1200	5000 20000 3350 770 100 100 300 350 100 100 1200 1600 5200 22000 2500 1200
AD 775 AD 822 AD 680 К 580 ВВ55	3 1 1 1	15000 2000 1500 1500	15000 2000 1500 1500
К 554 СА3 К 1533 ЛА2 К 1533 ИЕ4 К 1533 ИР23 К 1568 КН1 К 1533 ИД7 К 1533 ИЕ8	2 1 1 6 1 1 1	700 400 700 500 650 200 400	1400 400 700 3000 650 200 400
Катушка индуктивности Катушка индуктивности регулируемая Дроссель высокочастотный ДПМ-01 Резонатор кварцевый РК-168 Фильтры: КФПА 2992 КПАФ 2982 КПАФ 2984 ФП 1Р8-63.01 ФП 1Р8-63.02 Соединитель "SCART" в сборе Панель соединителей Скоба	2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3	300 550 100 1000 2500 2500 2500 2500 2500 1500 500 80	600 550 100 1000 2500 2500 2500 2500 2500 1500 500 240
Винты Гайки Шайбы Дискеты Инструкция по ТО	8 5 13 2 1	20 25 15 500 500	160 125 195 1000 500
Упаковка	1	300	300
Итого	109890
Итого с учетом транспортно-заготовительных расходов (10%)	120879

7.3.1.2 Расчет затрат по статье"Основная заработная плата"

Расчет затрат по статье “Основная заработная плата”. На эту калькуляционную статью относятся выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из ставок и должностных окладов, стимулирующих выплат и премий научных сотрудников, инженерно-технических работников, лаборантов, и др. лиц, непосредственно занятых выполнением данной НИР. Сумма основной заработной платы устанавливается, исходя из численности различных категорий исполнителей и трудоемкости, затрачиваемой на выполнение отдельных видов работ, а так же их ставки за один рабочий день. Ставка за один рабочий день определяется для каждой категории работающих, исходя из месячного должностного оклада и количества рабочих дней в месяце. Расчет этой статьи представлен в виде таблице 8.7.

Таблица 8.7 - Расчет статьи затрат на основную заработную плату

Наименование этапов и содержание работ	Исполнитель	Трудоемкость, ч/час	З/плата за час работы	Сумма заработной платы, руб
1. Утверждение ТЗ	Старший научный сотрудник	14	320	4480
2 Разработка изделия	Младший научный сотрудник	600	299	179400
ИТОГО	183880
Премия 20%	36776
ВСЕГО	220656

Все остальные расчеты приведены в таблице 8.8.

Таблица 8.8 - Сметная стоимость НИОКР

Наименование статьи	Условное обозначение	Формула для расчета	Сумма, руб.	Примечание
1	2	3	4	5
1. Расходы на материалы	Рм	М	235	Таблица 5.5
2. Расходы на комплектующие	Рмк	Мк	120879	Таблица 5.6
3. Основная зарплата	Зо	Зо	220656	Таблица 5.7
4. Дополнительная зарплата	Зд		55164	Нд=25%
5. Отчисление в фонд соцстраха	Рсоц		96537	Нсоц=35%
6. Расходы на служебные командировки	Рком	4-10% от ЗО	13239	Рком=6%
7. Прочие прямые расходы	Рпр		45603,9	Нпр=9%
8. Налоги и отчисления от фонда оплаты по труду а) чрезвычайный налог б) отчисления в фонд занятости	Рнал		13791	Ннал=5% (Нч=4; Нз=1%)
9 .Накладные (косвенные) расходы	Ркос		330984	Нком=150 %
10. Полная себестоимость	Сп	Сп=Рм+Рмк+Зо+Зд+Рсз+ +Рсоц+Рком+Рпр+Рнал+ +Ркос	897088,9
11. Плановая прибыль	Пп		269126,7	Нп=30%
12. Оптовая цена	Цотп	Цотп=Сп+Пед	1166215,4
13. Отчисления и налоги в местный бюджет	Омб		29903	Нмб=2,5%
14. Отчисления и налоги в республиканский бюджет	Орб		24410,6	Нмб=2%
15. Итого цена без НДС	Ц	Ц=Сп+Пед+Омб+Орб	1220529,2
16. Налог на добавленную стоимость	НДС		244105,8	НДС=20%
17. Отпускная цена	Цотп	Цотп=Ц+НДС	1464635

После проведения расчета получили стоимость НИОКР она равна 1464635 (один миллион четыреста шестьдесят четыре тысячи шестьсот тридцать пять) рублей.

7.4 Расчет экономического эффекта

После всех расчетов рассчитаем экономический эффект. Данный расчет приведен в таблице 8.9.

Таблица 8.9 - Расчет экономического эффекта

Показатели	Един измер	Расчетный период
		2001	2002	2003	2004	2005
1	2	3	4	5	6	7
Результат:
1. Прогнозный объем производства	шт.	10000	10000	10000	10000	10000
2. Прогнозная цена	руб.	228640	228640	228640	228640	228640
3. Себестоимость единицы продукции	руб.	139258,4	139258,4	139258,4	139258,4	139258,4
4. Чистая прибыль от внедрения	руб.	715052800	715052800	715052800	715052800	715052800
5. То же с учетом фактора времени	руб.	715052800	421881152	250268480	145155718	85806336
Затраты:
6. Затраты на НИР	руб.	1464635	--	--	--	--
7. Затраты на рекламу	руб.	500000	500000	500000	500000	500000
8. Всего затрат	руб.	1964635	1964635	1964635	1964635	1964635
9. То же с учетом фактора времени	руб.	1964635	1159135	687622,3	398820,9	235756,2
Показатели	Един измер	Расчетный период
		2001	2002	2003	2004	2005
1	2	3	4	5	6	7
Экономический эффект:
10. Превышение результата над затратами	руб.	713088165	420722017	249570857,7	144756899,1	85570579,8
11. То же с нараста- ющим итогом	руб.	-------	1133810182	13833810340	1528137939	1613708519
12. Коэффициент приведения	--	1	0,59	0,35	0,203	0,12

В ходе проведения расчетов получили следующие данные, что изделие окупиться на первый год выпуска это связано с проведением НИР.

8. Охрана труда и экологическая безопасность

Безопасная организация рабочего места оператора при обслуживании вычислительной техники

Разрабатываемое в дипломном проекте устройство представляет собой контроллер ввода телевизионного сигнала, предназначенный для использования в составе ПЭВМ, в качестве интерфейсного модуля, расширяющего функциональные возможности компьютера. Поэтому в данном разделе дипломного проекта необходимо рассмотреть факторы среды, определяющие безопасность, здоровье и работоспособность оператора, критерии эргономичности организации рабочих мест, оценить последствия психофизиологических перегрузок, описать комплекс мер, направленных на обеспечение нормальных условий труда лиц, производящих обслуживание вычислительной техники.

8.1 Опасные и вредные производственные факторы

Операторы ПЭВМ, программисты и технические работники, занимающиеся обслуживанием оргтехники могут столкнуться с воздействием таких физически опасных и вредных производственных факторов, как

- повышенный уровень шума;

- повышенная температура внешней среды;

- отсутствие или недостаток естественного света;

- недостаточная освещенность рабочей зоны;

- электрический ток;

- статическое электричество и др.

Многие пользователи персональных компьютеров подвержены воздействию таких психофизиологических факторов, как

- умственное перенапряжение;

- перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов;

- монотонность труда;

- эмоциональные перегрузки;

Воздействие указанных неблагоприятных факторов приводит к снижению работоспособности, вызываемое развивающимся утомлением. Появление и развитие утомления связано с изменениями, возникающими в процессе работы в центральной нервной системе, с тормозными процессами в коре головного мозга. Например, сильный шум вызывает трудности в распознавании цветовых сигналов, снижает быстроту восприятия цвета, остроту зрения, зрительную адаптацию, нарушает восприятие визуальной информации, снижает способность быстро и точно выполнять координированные действия, уменьшает на 5-12% производительность труда. Медицинские обследования показали, что помимо снижения производительности труда высокие уровни шума приводят к ухудшению слуха и появлению тугоухости.

Высокая температура воздуха отрицательно сказывается на функциональном состоянии оператора, поэтому важно обеспечить нормальный микроклимат в рабочем помещении.

В наибольшей степени отрицательное физиологическое воздействие на пользователей ПЭВМ связано с дискомфортными зрительными условиями из-за неправильно спроектированного освещения: прямая и отраженная от экранов блескость, вуалирующие отражения, неблагоприятное распределение яркости в поле зрения, неверная ориентация рабочих мест относительно светопроемов. Слишком низкий уровень освещенности ухудшает восприятие информации при чтении документов, а слишком высокий приводит к уменьшению контраста изображения на экране.

Длительное нахождение человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к профессиональному заболеванию.

8.2 Основные меры по обеспечению безопасных условий труда пользователей персональных компьютеров

Согласно СанПиН 9-80 РБ 98г., устанавливающим оптимальные и допустимые значения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха для помещений, предназначенных для работы с вычислительной техникой, оптимальные значения температуры воздуха составляют 1923С. Рекомендуемая относительная влажность воздуха 55%. Скорость движения воздуха не должна превышать 0,2 м/с.

Для обеспечения требуемых микроклиматических параметров воздушной среды рабочем помещении применяют общеобменную искусственную вентиляцию в сочетании с системами кондиционирования воздуха. Основной задачей кондиционирования является поддержание параметров воздушной среды в допустимых пределах.

Для отопления помещений используется водяное центральное отопление. Система центрального водяного отопления гигиенична, надежна в эксплуатации и обеспечивает возможность регулирования температуры в широких пределах.

Нормируемыми параметрами шума на рабочих местах являются уровни среднеквадратичных звуковых давлений (дБ) и уровни звука (дБА). Шум в помещениях, где выполняют работу, требующую концентрации внимания, не должен превышать 55дБА, а при однообразной работе 65дБА. Шум от отдельных приборов не должен более чем на 5 дБ превышать фоновый шум.

Наиболее рациональной мерой защиты от шума является уменьшение шума в источнике или изменение направленности излучения. Т.е. следует использовать менее шумное оборудование, перед установкой или покупкой оборудования (кондиционеров, вентиляторов, рабочих станций) следует обратить внимание на их шумовые характеристики.

Настольные шумящие аппараты, счетные, перфорационные машины, принтеры можно устанавливать на мягкие коврики из синтетических материалов, а под ножки столов, на которых они установлены - прокладки из мягкой резины, войлока толщиной 6-8 мм.

Если невозможно уменьшить шум в самом источнике, излучающем прямые звуковые волны, применяют меры к уменьшению интенсивности отражения от поверхностей помещений, что достигается звукопоглощением. Наиболее выраженными звукопоглощающими свойствами обладают волокнисто-пористые материалы: фибролитовые плиты, стекловолокно, минеральная вата, полиуретановый поропласт и др. Варьируя звукопоглощающим материалом, его толщиной, размерами воздушного зазора, а также параметрами перфорированного листа, можно в значительных пределах изменять частотную характеристику коэффициента звукопоглощения. Звукопоглощающие облицовки размещают на потолке и верхних частях стен. Максимальное звукопоглощение достигается при облицовке не менее 60% общей площади ограждающих поверхностей помещения.

Уменьшение шума проникающего в производственное помещение извне, может быть достигнуто увеличением звукоизоляции ограждающих конструкций, уплотнением по периметру притворов окон, звукоизоляцией проходов инженерных коммуникаций.

Рекомендуемая освещенность для работы с экраном дисплея составляет 200 лк, а при работе с экраном в сочетании с работой над документами 400 лк (при общем освещении).

Рекомендуемые яркости в поле зрения операторов должны лежать в пределах 1:5 - 1:10.

В компьютерных классах применяют как правило естественное одностороннее освещение.

Окна с целью уменьшения солнечной инсоляции желательно иметь с северной, северо-восточной или северо-западной стороны. Рабочие места операторов, работающих с дисплеем, необходимо расположить подальше от окон и таким образом, чтобы оконные проемы находились сбоку. Окна рекомендуется снабжать светорассеивающими шторами или регулируемыми жалюзями. В случае если одного естественного освещения недостаточно, устраивают совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяют не только в темное время суток но и в светлое. В нашем случае мы будем применять совмещенное освещение т.к. предполагается работа в две смены.

Для освещения помещений, предназначенных для работы с вычислительной техникой, чаще всего используют люминесцентные лампы, у которых высокая световая отдача ( до 75 лм/Вт и более ), продолжительный срок службы (до 10000 ч), малая яркость светящейся поверхности, близкий к естественному спектр, что обеспечивает хорошую цветопередачу. Следует учитывать и недостатки этих ламп: высокая пульсация светового потока, применение специальной пускорегулирующей аппаратуры. Наиболее приемлемыми для помещений ВЦ являются люминесцентные лампы ЛБ (белого света) и ЛТБ (тепло-желтого света) мощность 20, 40, 80 Вт. Возьмем для освещения лампу ЛБ-40 и будем использовать ее характеристики при расчетах.

Для исключения засветки экранов дисплеев прямым световым потоком светильники располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами (рис.1)

Такое включение позволит производить последовательное включение рядов в зависимости от величины естественной освещенности и исключает раздражение глаз чередующимися полосами света и тени, возникающее при поперечном включении светильников.

Для расчета освещения рабочих мест операторов удобно воспользоваться методикой, описанной в [1].

Лаборатория имеет размеры 20 м в длину и 9 м в ширину, высота помещения составляет 3.6 м. Подвесной потолок высотой 0.2 м и технологический пол - 0.3 м. Применяемые потолочные светильники - типа УСП 35 с двумя люминесцентными лампами типа ЛБ-40, как и рекомендовано. Коэффициенты отражения светового потока от потолка, стен и пола соответственно Определим необходимое число светильников при общем равномерном освещении. Затенения рабочих мест нет.

Уровень рабочей поверхности над полом составляет .

Тогда найдем высоту подвеса светильников над рабочей поверхностью h по следующей формуле:

где высота подвеса светильников от пола, в нашем случае она равна высоте от технологического пола до подвесного потолка;

высота рабочей поверхности .

1 окна; 2 ряды светильников; 3 рабочие места.

Рисунок 1 - Расположение светильников общего освещения относительно рабочих мест операторов

Найдем расстояние между рядами светильников :

где высота подвеса светильников над рабочей поверхностью (см. выше);

наиболее выгодное отношение для светильников УСП-35;

.

Располагаем светильники вдоль длинной стороны помещения. Обоснование см. выше. Расстояние между стенами и крайними рядами светильников принимаем

Рассчитаем количество рядов светильников :

где ширина зала;

расстояние между рядами светильников (см. выше);

Найдем индекс помещения :

где длина зала;

ширина зала;

высота подвеса светильников над рабочей поверхностью .

По справочным данным с учетом коэффициентов отражения светового потока от стен, потолка и пола, а также от типа светильника и индекса помещения найдем коэффициент использования светового потока

Номинальный световой поток лампы ЛБ-40 тогда световой поток светильника

Определим число светильников в ряду :

где норма освещенности (см. табл.2);

коэффициент запаса, для помещений ВЦ, освещаемых люминесцентными лампами при условии их чистки не реже двух раз в год;

площадь помещения;

коэффициент неравномерности (1.1 .. 1.2);

количество рядов светильников (см. выше);

световой поток светильника;

коэффициент использования светового потока;

коэффициент затенения.

При длине одного светильника типа УСП 35 с лампами ЛБ-40 , их общая длина составит т.е. светильники размещаются практически в непрерывный сплошной ряд, что и является наиболее желательным вариантом (см. рис.2).



Рисунок 2 - Размещение светильников.

Теперь рассчитаем освещенность в точках А1 и Б1 от спроектированной установки.

Фактическая освещенность находится по формуле:

где суммарный световой поток, находим по формуле

где количество рядов светильников;

световой поток светильника;

, светильников в ряду;

коэффициент, учитывающий отраженную составляющую света и действие удаленных источников;

суммарная относительная освещенность, лк;

коэффициент запаса, для помещений ВЦ освещаемых люминесцентными лампами при условии их чистки не реже двух раз в год;

высота подвеса светильников над рабочей поверхностью (см. выше);

длина светящих линий, т.к. разрыв в ряду между светильниками не превышает то принимаем как сплошной ряд. Найдем по следующей формуле:

где количество рядов светильников;

длина светильника;

светильников в ряду;

Точка А1 освещена шестью полурядами светильников, отмеченных цифрами от 1 до 6, точка Б1 тремя целыми рядами светильников. По изолюксам для светильников УСП определим относительную освещенность , лк. Изолюксы определены в системе где и приведенные размеры. общая длина светящих линий, расстояние от линии до точки (проекция точки на линию), высота подвеса светильников над рабочей поверхностью. Данные сведены в табл.1.

Таблица 1 Расчет относительной освещенности

Точка	Полуряд или ряд	р	L	p'	L'	Относительная освещенность, лк
А1	1,2,3, 4,5,6	1.5 4.5	9.5 9.5	0.68 2.05	4.3 4.3	465 = 260 29.6 = 19.2 __________ е =279.2
Б1	3-4,5-6, 1-2	1.5 4.5	19 19	0.68 2.05	~ ~	265 = 130 9.6 __________ е =139.6

Рассчитаем фактическую освещенность по формуле 6.

Полученные результаты указывают на необходимость компенсации снижения освещенности у концов линий. Это достигается либо продлением линии за пределы освещаемой поверхности на длину , либо установкой здесь дополнительных светильников. Можно просто располагать рабочие места на расстоянии от конца линии освещения.

Исключительно важное значение для предотвращения электротравматизма имеет правильная организация обслуживания оргтехники, проведении ремонтных, монтажных и профилактических работ. Электрооборудование компьютерных лабораторий в основном относится к установкам с напряжением до 1000 В, исключение составляют лишь дисплеи, электронно-лучевые трубки которых имеют напряжение в несколько киловольт. Режим работы нейтрали определяется системой энергоснабжения, принятой в месте расположения рабочего помещения.

Согласно ГОСТ 27016-86 "Дисплеи на ЭЛТ" мощность дозы рентгеновского излучения в любой точке пространства на расстоянии 5 см от поверхности экрана дисплея не должна превышать 0.03 мкр/с при 41-часовой рабочей неделе. Экспериментальное исследование характера и интенсивности излучений дисплея с целью определить воздействие электромагнитных излучений на оператора при длительной работе показало, что уровни облучения в ультрафиолетовой, инфракрасной и видимой областях спектра оказались ниже допустимых значений. Аналогичный вывод был сделан и в отношении рентгеновского излучения [3,4]. Таким образом считается, что интенсивность излучения экрана дисплея не достигает предельно допустимой дозы радиации и, следовательно, условия труда можно отнести к безопасным. Однако, необходимо принять следующие меры предосторожности: ограничить дневную продолжительность рабочей деятельности перед экраном, не размещать дисплеи концентрированно в рабочей зоне, выключать компьютер, если на нем не работают. Современные дисплеи оснащаются аппаратными функциями перехода устройства в дежурный режим с пониженным потреблением электроэнергии при отсутствии действий оператора. Временные параметры управления режимом устанавливаются пользователем программно.

Для снижения психофизиологических факторов, воздействующих на человека в процессе труда, следует учитывать многие факторы.

Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы СН 24571 устанавливают на одного работающего: объем производственного помещения не менее 15 м³.

Рабочее место это оснащенное техническими средствами (средствами отображения информации, органами управления, вспомогательным оборудованием) пространство, где осуществляется деятельность исполнителя (или группы исполнителей). Совершенствование организации рабочего места является одним из условий, способствующих повышению производительности труда. По литературным данным, при правильной организации рабочего места производительность труда операторов ЭВМ возрастает на 8 20 % [2].

Под пространственной организацией рабочего места понимается размещение в определенном порядке элементов основного и вспомогательного оборудования относительно друг друга и работающего человека. Пространственная организация рабочего места в основном определяется размерами и формой сенсорного и моторного пространства, формой и параметрами элементов рабочего места и пространственным расположением элементов относительно работающего.

Основными элементами рабочего места оператора являются рабочее кресло, рабочая поверхность, экран дисплея и клавиатура.

Рабочее кресло обеспечивает поддержание рабочей позы в положении сидя, и чем длительнее это положение в течение рабочего дня, тем настоятельнее должны быть требования к созданию удобных и правильных рабочих сидений. При конструировании рабочих кресел можно выделить следующие рекомендации: необходимость регулировки наиболее важных его элементов высоты сиденья, высоты спинки сиденья и угла наклона спинки; причем процесс регулировки не должен бить сложным. Для большей устойчивости и предупреждения опрокидывания при отклонении тела на спинку кресла часто используют стулья на пяти ножках.

Установка правильной высоты сиденья является первоочередной задачей при организации рабочего места, так как этот параметр определяет прочие пространственные параметры высоту положения экрана, клавиатуры, поверхности для записей и пр. Высота поверхности сиденья определяется высотой подколенной ямки над полом, измеренной в положении сидя при угле сгибания колена 90. Для взрослого населения СНГ диапазон регулировки находится в пределах 380-500 мм.

Один из способов снижения утомления мышц во время сидения создание опоры туловища на спинку сиденья. Исследования работы машинисток показали, что самым эффективным является упор в поясничной области, который поддерживает естественный изгиб позвоночника, и менее эффективным упор в области лопаток. Спинка поддерживающая лишь поясничный отдел, обеспечивает свободу движений в грудном сочленении, где количество движений может быть большим при работе с клавиатурой [3]. Высота рабочей поверхности и сиденья функционально связаны между собой, поэтому при организации рабочего места их нельзя рассматривать отдельно друг от друга. В работе [5] показано, что при высоте стула 400 мм высота рабочей поверхности, равная 710 5 мм, является оптимальной для письменной работы. Поскольку РМ проектируют и для мужчин, и для женщин и оно должно быть приспособлено к различным типам работ, то оптимальна регулируемая высота рабочей поверхности в пределах 670800 мм, при отсутствии регулировки 725 мм. Высота нижнего ряда клавиатуры от плоскости пола может быть 620700 мм, обычно рекомендуют 650 мм. Если использован стол стандартной высоты, то для удобства работы клавиатуру можно разместить в углублении стола или на отдельной плоскости. Передний ряд клавиш должен быть расположен таким образом, чтобы клавиатуру можно было без труда обслуживать слегка согнутыми пальцами при свободно опущенных плечах и горизонтальном положении рук; плечо и предплечье при этом образуют угол в 90.

Высота экрана определяется высотой уровня глаз наблюдателя и требованием перпендикулярности плоскости экрана к нормальной линии взора. В идеале экраны должны быть снабжены основанием с поворотным кронштейном, допускающим регулировку экрана по наклону вперед-назад и горизонтальном вращении вокруг вертикальной оси.

По результатам исследований, описанным в [3], компоновку рабочего места предпочтительней производить следующим образом: если производиться работа только по вводу данных, то экран и клавиатура могут быть расположены на одной линии, а документ слева от клавиатуры. Для задач, требующих длительных записей, внесения поправок в документ, документ и экран могут размещаться на одной линии, а клавиатура смещается вправо или экран и клавиатура остаются на одной линии, а документ переноситься вправо от клавиатуры.

Требования к взаимному расположению элементов средств ввода и управления определяются принципами оптимизации движений: принципом экономии движений, принципом соответствия характера трудовых действий и движений анатомическим и физиологическим особенностям человека, принципом рациональной последовательности движений и действий. Движения должны совершаться в пределах поля зрения, а траектория движений не должна выходить за зону досягаемости рук оператора.

При конструировании клавиатур следует стремиться к минимальному использованию новых навыков и автоматизации имеющихся навыков, к небольшим размерам клавишных панелей и к естественности выполнения предполагаемых операций и действий.

Рациональное цветовое оформление оказывает влияние на психофизиологическое состояние человека. Поэтому важно подбирать цвет помещений. Основные помещения окрашивают в соответствии с цветом технических средств. Кроме этого следует учитывать влияние цвета на человека: красный увеличивает мускульное напряжение; оранжевый стимулирует деятельность; зеленый успокаивает; голубой ослабляет мускульное напряжение; фиолетовый создает спокойствие. Восприятие цвета в большой степени зависит от освещенности. Под влиянием различных источников света цвет поверхности меняет тон.

Коэффициент отражения света материалами и оборудованием внутри помещений имеет большое значение для освещения: чем больше света отражается от поверхности, тем выше освещенность. Освещение помещений и оборудования должно быть мягким, без блеска, окраска интерьера лабораторий должна быть спокойной для визуального восприятия. Не рекомендуется создавать контраст, т.к. это создает нервное напряжение.

Следует обратить внимание на взаимоотношения в коллективе, т.е. социальный климат. Следует подбирать людей по совместимости для выполнения совместных задач. Рекомендуется иметь профессионального психолога в коллективе, что решит многие проблемы.

Для снижения нервного напряжения рекомендуется планировать работу в течении дня с учетом дневных циклов, и не устраивать авральных работ.

Рассматривая в данном разделе дипломного проекта все факторы среды, определяющие безопасность, здоровье и нормальную работоспособность оператора, выявили и описали комплекс мер, направленных на обеспечение нормальных условий труда.

Литература

1. Сибаров Ю.Г. Охрана труда в вычислительных центрах. М.: Машиностроение, 1990

2. Романов Г.М., Туркина Н.В., Колпащиков Л.С. Человек и дисплей. Л.: Машиностроение, 1986

3. Доббеллер Р. Работа операторов на терминалах. ж. Медицина и труд, 1980, №4.

4. Гранджен Е. Эргономические и медицинские аспекты проектирования рабочих мест в ВЦ. ж. Дисплей, 1980, №2.

5. Ванагес Е.Л. Об использовании субъективных методов при оценке рабочей позы. Техническая эстетика, 1982, №1.

6. Гровер Д. Дисплейные устройства и их применение. Наука и технология, 1986.