Стрессы в профессиональной деятельности сестринского персонала

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования республики Калмыкия

Калмыцкий Государственный медицинский колледж

им. Т. Хахлыновой

РЕФЕРАТ

На тему: «Стрессы в профессиональной деятельности сестринского персонала»

Выполнил:

студентка гр. 27 МС

Федотова А.В.

Проверил: Сомьянова Л. С.

г. Элиста, 2018г.

Содержание:

Введение

Группы риска

Рабочие условия и их влияние на нервную систему

Последствия производственных издержек

Профилактические меры по предупреждению развития стрессов

Заключение

Литература

медицинская сестра стресс психологический производственный

Введение

Сфера медицины -- одна из самых тяжёлых в психологическом плане. Далеко не каждый сможет стоически воспринимать происходящее в стенах больниц день за днём: сотрудникам подобных учреждений следует уметь абстрагироваться от врачебной реальности и воспринимать её с профессиональной точки зрения. Эта сфера занятости накладывает отпечаток на психику и нервную систему. Стресс в работе медсестры, согласно исследованиям, является наиболее сильным. Каким эмоциональным нагрузкам они подвергаются, и как преодолеть эти ситуации с наименьшим вредом для здоровья?

Группа риска

Самыми беззащитными перед лицом стрессовых ситуаций являются добросовестные работники, полностью отдающие себя профессии, предъявляющие к себе слишком высокие требования. В их предоставлении идеальный сотрудник должен отбросить все человеческие эмоции, целиком отдавая себя работе.

Существует классификация психотипов медицинских сестёр, подверженных нервным сбоям под влиянием работы:

* Педанты, которым присуща полная отдача на службе, стремление к перфекционизму, точности, доведению любого дела до конца. При малейшем отклонении от идеала человек перестаёт испытывать удовлетворение от работы, раздражается. Часто такое самоотверженное служение профессии негативно и отражается на нервной системе работника.

* Демонстративные трудяги, стремящиеся доказать всему коллективу, что именно они его лидеры. Обычно несговорчивы, не умеют уступать. Растрачивая множество усилий на показную деятельность, такие сотрудники на самом деле очень быстро утомляются. Пребывают в постоянном страхе потерять свой авторитет перед коллегами.

* Эмпаты. Сердобольные медсестры, склонные проявлять сочувствие к каждому пациенту, воспринимать его проблемы, как собственные. Подобная сентиментальность приводит к нервным сбоям и депрессиям.

Рабочие условия и их влияние на нервную систему

Прогрессирование эмоционального спада во многом зависит от конкретного занятия медицинского работника и его загруженности. Необходимость успеть всюду, расторопность, работа круглые сутки - такое способен выдержать активный человек, стойкий, хладнокровный человек.

Дополнительными факторами формирования психического сбоя могут быть:

* перевыполнение рабочего плана (что характерно для сферы медицины);

* частые ночные дежурства;

* чрезмерная загруженность;

* наличие плохих рабочих условий;

* множество рутинной работы и т.д.

Нагрузке подвергается опорно-двигательный аппарат и зрение (вследствие сидячей и канцелярской работы).Поскольку работник медицинской сферы должен быть всегда готов выполнять свою работу, у него нет возможности позволять себе много отдыхать. Среди факторов риска возникновения стрессов у медсестер -- постоянное напряжение.

Последствия производственных издержек

Перенапряжение на работе, физическое и моральное, способно привести работника медицины к серьёзным проблемам с психикой. Эти люди подвержены серьёзной угрозе развития соматических заболеваний: от частых головных болей, скачков артериального давления и неврозов до тяжёлой формы депрессии. На фоне переживаний иммунитет слабеет.

Профилактические меры по предупреждению развития стрессов

При принятии человека на должность медицинского работника руководство лечебного учреждения обязано провести качественную психологическую подготовку. Она состоит из следующих этапов:

* тренировка поведения в конфликтных и чрезвычайных ситуациях;

* лекции о личностном и профессиональном развитии;

* организация программ с группами поддержки для повышения устойчивости психики и уверенности сотрудника в собственных силах.

Важную роль психологического фактора играет обстановка в коллективе. Со стороны начальства и коллег медсестра должна ощущать поддержку и доброжелательность, готовность помочь. Она имеет право на отпуск для восстановления сил и отгул при сложной личной ситуации. Если сотрудник будет ощущать защищённость, взаимодействовать с другими сотрудниками и периодически иметь выходные дни, угроза получить стресс у медицинских работников существенно снизится.

Что можно сделать, чтобы обеспечить себе комфортное состояние на рабочем месте:

? наличие интересов и хобби помимо профессии;

? чтение литературы не по специальности;

? культурное и развлекательное проведение досуга;

? соблюдение режима сна (не менее 8 часов в сутки) и питания;

? обязательный отдых;

? общение с товарищами (желательно из другой сферы профессиональной деятельности);

? отношение к окружающему миру без агрессии;

? планирование своего рабочего дня и графика;

? участие в семинарах и квалификационных тренингах и т.д.

Заряд бодрости и возможность всегда держать себя в форме обеспечат регулярные занятия спортом. Это может быть утренняя и вечерняя пробежка, гимнастика, аэробика, йога, плавание. Не нужно замыкаться на своей работе, следует стремиться быть разносторонней личностью, тогда угроза стать жертвой профессионального стресса снизится.

Важно уметь поддерживать грамотный диалог с коллегами и оказывать друг другу помощь. Знание методов разрешения конфликтов, умение идти на уступки, иногда подавляя собственные амбиции и их негативное воздействие - значимые условия поддержания здорового микроклимата в коллективе.

К психотропным препаратам обращаться следует лишь при наличии серьёзных симптомов. Справиться же с нервным напряжением и волнением в работе медицинской сестры помогут средства народной медицины: корень валерианы, пустырник, ромашка, чабрец, мята. Не следует в поиске источника для снятия физического и эмоционального перенапряжения обращаться к алкоголю и никотину.

Заключение

Адекватное восприятие и хладнокровность, профессиональная отстранённость приобретаются с годами, и их выработкой нужно заниматься. От стресса в профессиональной деятельности медицинского работника никуда не деться, важно уменьшить его влияние. Человек, который сознательно решил работать в сфере медицины, должен быть готов к подобным трудностям и иметь соответствующий склад характера. При этом важно сохранить баланс и уметь отделять работу от личной жизни.

Литература:

1. Чалдини, Р. Психология влияния / Р. Чалдини. - СПб.: Питер, 2000. - 270 с.

2. Годфруа, Ж. Что такое психология. В 2 ч. / Ж. Годфруа. - М.: Мир, 2000. - Ч.1. - 472 с.

3. Андреенко, Е.В. Социальная психология: учеб. пособие для студ. пед вузов / Е.В. Андреенко; под ред. В.А. Сластенина. - М.: Издательский центр «Академия», 2000. - 264 с.

4. Котикова, О.П. Педагогическая психология: курс лекций / О.П. Котикова. - Минск: Изд. МИУ, 2005. - 132 с.

Размещено на Allbest.ru