Гендерні особливості управління персоналом

Рубрика	Психология
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	08.04.2019
Размер файла	60,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Гендерні особливості емоційного вигорання працівників органів внутрішніх справ

  Теоретичні підходи до вивчення феномену емоційного "вигорання". Особливості прояву цього явища у працівників органів внутрішніх справ різної статі. Характеристика емоційних бар'єрів у спілкуванні та схильності до немотивованої тривоги з гендерних позицій.
  
  дипломная работа [292,2 K], добавлен 28.12.2012
  

• Аналіз психологічних засобів управління на підприємстві

  Психологічні аспекти прийняття управлінських рішень та методи їх дослідження. Загальна характеристика ТОВ "Авалон", що займається виготовленням поліграфічної продукції. Соціально-економічний потенціал фірми, позитивні риси організаційної культури.
  
  реферат [216,4 K], добавлен 10.07.2015
  

• Гендерні особливості міжособистісної взаємодії старшокласників

  Вивчення поведінкових форм у міжособистісній взаємодії. Огляд основних параметрів міжособистісних відносин старшокласників. Поняття гендеру та гендерних відмінностей. Емпіричне дослідження гендерних особливостей міжособистісної взаємодії у ранній юності.
  
  курсовая работа [353,5 K], добавлен 23.11.2014
  

• Анализ впливу гендерних стереотипів на статево-рольові відносини в сім’ї

  Розгляд ступені роздробленості проблеми ідентичної особливості особистості в психологічних дослідженнях. Співвідношення маскулінності-фемінності в статево-рольовій ідентифікації. Вивчення сімейних конфліктів на основі гендерних відмінностей подружжя.
  
  курсовая работа [398,3 K], добавлен 09.07.2011
  

• Гендерні особливості спілкування в молодіжних інтернет-мережах

  Гендерні особливості спілкування у віртуальному просторі. Експериментальне виявлення інтернет-залежності у користувачів мережі. Дослідження гендерних особливостей тематичної спрямованості спілкування в віртуальному просторі (соціальних мережах).
  
  дипломная работа [114,3 K], добавлен 13.11.2011
  

• Процес праці як об'єкт дослідження індустріально-педагогічної психології

  Поняття про системи управління. Процес праці як багатовимірна система управління. Основні фактори, які впливають на процес праці. Характеристика складових елементів культури виробництва. Психологічні особливості та наукова організація управлінської праці.
  
  контрольная работа [23,4 K], добавлен 16.10.2010
  

• Гендерні відмінності прояву агресії у підлітковому віці

  Психологічні особливості агресивної поведінки підлітків. Статевовікові та індивідуальні особливості прояву агресивності в підлітковому віці. Експериментальне дослідження та програма психокорекції гендерних відмінностей прояву агресії у підлітків.
  
  дипломная работа [374,0 K], добавлен 19.10.2011
  

• Гендерні особливості мотиваційної сфери працівників органів внутрішніх справ

  Мотиваційна сфера особистості. Структура професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ. Гендерні стереотипи професійної діяльності. Характеристика вибірки та методів дослідження. Особливості неусвідомлюваного ставлення до важливих понять.
  
  курсовая работа [70,9 K], добавлен 28.12.2012
  

• Гендерні аспекти агресивної поведінки працівників ОВС

  Особливості конфліктної поведінки. Проблема агресивності та гендера, їх рішення в психологічній науці. Гендерні особливості прояву агресивності і конфліктності в поведінці працівника органів внутрішніх справ, комунікативні аспекти даного процесу.
  
  дипломная работа [103,1 K], добавлен 26.12.2012
  

• Управление персоналом в стрессовых ситуациях в организации

  Природа и сущность стресса. Шкала оценок социальной адаптации. Принципы управления персоналом в стрессовых ситуациях. Характеристика деятельности компании "ООО Центр услуг управления жилыми домами". Разработка рекомендаций по работе с персоналом.
  
  курсовая работа [115,0 K], добавлен 10.06.2014
  

• Психологическая система работы с персоналом

  Эволюция подходов к работе с персоналом. Аттестация штатных должностей. Разработка стратегии работы с персоналом. Изучение и отбор кандидатов на работу. Закрепление работников и недопущение чрезмерной текучести кадров. Сплочение трудового коллектива.
  
  реферат [28,0 K], добавлен 19.03.2014
  

• Управління конфліктами. Інституціоналізація конфлікту

  Конфлікти та конфліктологія. Системи управління конфліктами. Прогнозування, запобігання, стимулювання, регулювання та розв’язання конфлікту. Суть інституціоналізації конфлікту. Додатковий аналіз конфлікту за допомогою експертів. Ухвалення рішення.
  
  реферат [21,5 K], добавлен 30.10.2008
  

• Особливості емоційного вигорання працівників ОВС чоловічої та жіночої статі

  Теоретичні аспекти вивчення синдрому емоційного вигорання в професійній діяльності особи. Специфіка діяльності спеціаліста органів внутрішніх справ. Фактори, що впливають на деформацію особи спеціаліста ОВС. Гендерні особливості емоційного вигорання.
  
  дипломная работа [80,9 K], добавлен 26.12.2012
  

• Гендерні особливості системи відношень особистості до соціально-професійних понять працівників ОВС

  Теоретичне дослідження проблеми вивчення особливостей стосунків і характеру мотивацій в професійній діяльності працівників органів внутрішніх справ. Відношення працівників-чоловіків і працівників-жінок в ОВС до самих себе. Опис стосунків до своїх колег.
  
  дипломная работа [116,1 K], добавлен 28.12.2012
  

• Предмет, об’єкт і завдання психології управління. Особистість та її структура. Основні концепції стилів керівництва

  Структура сучасної психологічної науки та місце психології управління в ній. Поняття мотивації, її теорії та регулятори. Лідерство: сутність та організаційне значення. Стиль та соціально-психологічні проблеми керівництва. Психологія трудового колективу.
  
  курс лекций [821,1 K], добавлен 21.12.2011
  

• Гендерні особливості схильності до девіантної поведінки працівників органів внутрішніх справ

  Поняття "норми" і його зв'язок з девіантною поведінкою. Аддіктивні форми поведінки. Особливості прояву схильності до девіантної поведінки у чоловіків та жінок, працівників органів внутрішніх справ. Проблема девіантної поведінки в сучасних умовах.
  
  дипломная работа [94,6 K], добавлен 26.12.2012
  

• Основи психології управління

  Оцінка внеску окремих шкіл психології в царину психології управління. Поняття, сутність, структура, функції та умови гармонічного існування трудового колективу. Ділове спілкування, його структура та особливості формування в умовах конкретної діяльності.
  
  контрольная работа [35,1 K], добавлен 03.08.2010
  

• Конфлікт у системі державного управління

  Конфлікт у системі державного управління як різновид соціально-політичного конфлікту. Особливості конфліктів, що виникають при реалізації функцій державної влади. Удосконалення інституційних та юридичних процедур як інструмент урегулювання конфліктів.
  
  дипломная работа [123,9 K], добавлен 04.06.2016
  

• Особливості управління профілактикою конфліктів в організаціях соціальної сфери

  Види соціальних конфліктів та причини їх виникнення. Методи та форми профілактики і запобігання конфліктів в організації. Експериментальне дослідження вивчення технологій соціальної роботи по профілактиці конфліктів в організаціях соціальної сфери.
  
  дипломная работа [789,6 K], добавлен 26.07.2011
  

• Психологічні особливості креативності працівників банку

  Креативність як особливість інтелекту. Теоретичні засади дослідження психологічних особливостей людини. Процедура та методика дослідження психологічних особливостей креативності працівників банку. Рекомендації щодо подальшого розвитку цих якостей.
  
  дипломная работа [136,1 K], добавлен 11.07.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам