Тренинг как средство формирования личностной сферы лиц юношеского возраста
Раскрытие сущности тренинга как группового психотерапевтического метода и метода социально-психологического обучения. Развитие коммуникативных навыков личности инструментами психологического тренинга. Технология ролевых игр применяемых в тренинге.
Рубрика | Психология |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.03.2019 |
Размер файла | 13,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
3
ТРЕНИНГ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ ЛИЧНОСТНОЙ СФЕРЫ ЛИЦ ЮНОШЕСКОГО ВОЗРАСТА
Борисова М.В.
ФГБОУ ВО
«Мурманский Арктический Государственный
Университет»
Мурманск, Россия
Психологический тренинг как метод социально-психологического обучения представляет собой один из наиболее востребованных и динамично развивающихся видов психологической помощи.
Тренинг - групповой психотерапевтический метод, направленный на развитие психологической компетентности, формирования и совершенствования различных психологических качеств, умений и навыков [2].
С.И. Макшанов указывает на то, что тренинг помогает преодолеть ограничения, накладываемые на человека с помощью традиционных методов обучения, а так же создает непосредственную возможность эмоционального проживания новых моделей поведения [5].
Тренинги позволяют эффективно решать задачи, связанные с развитием коммуникативных навыков, управления собственными эмоциональными состояниями, понимания правильного выражения эмоций у окружающих, самопознания и самопринятия. Эти аспекты очень актуальны именно в подростковом возрасте.
Основными характеристиками тренинга являются: групповая форма поведения; обучающая направленность; структурированность; широкое применение игрового моделирования [7].
Принято считать, что наиболее оптимальный возрастной период для участия в работе тренинговых групп - с 13 до 40 лет. Можно включать подростков в группы социально-психологического тренинга, если у ведущего есть возможность постоянного послетренингового сопровождения и контакта с ними с целью коррекции их поведения или психологической поддержки.
Любой тренинг проводится по заранее определенному плану: цель - задачи - упражнения.
Основные приемы ведения тренинга:
- психогимнастика - универсальный инструмент - это вспомогательный комплекс психологических заданий игрового типа, способствующих эффективному проведению тренинга. Психогимнастика направлена стимулирование рабочего состояния участников [5];
- ролевая игра - это способ психологического моделирования, направленный на получение психокоррекционного эффекта за счет интенсивного межличностного общения в игровых условиях [4];
- групповая дискуссия, направленная на обеспечение систематической рефлексии в тренинговой группе [3].
По мнению, Л.А. Петровской тренинг - область практической психологии, ориентированная на использование активных методов групповой психологической работы с целью развития личностных особенностей [1].
Тренинг, направленный на коррекцию личностной сферы подростков влияет на изменение их отношения к социальному окружению и к собственной личности [3]. Подросток может судить о том, что он собой представляет и на что способен, не только из личностных побуждений, а так же посмотрев на себя со стороны [6].
Таким образом, тренинг является средством развития личности, как каждого участника, так и группы в целом. Специфическая среда тренинга во много определяет направленность и эффективность психологической коррекционной работы. Психологический тренинг является методом плановых изменений личности человека, направленных на его личностное и профессиональное развитие через приобретение, анализ и переоценку им собственного жизненного опыта в процессе группового взаимодействия.
коммуникация ролевая игра психологический тренинг
Список литературы:
1.Вачков, И. В. Психология тренинговой работы: содержательные, организационные и методические аспекты ведения тренинговой группы [Текст] : учеб. пособие для вузов / И. В. Вачков. - Москва : Эксмо, 2008. - 416 с.
2.Горбатова, Е. А. Теория и практика психологического тренинга [Текст] : учеб. пособие / Е. А. Горбатова. - Санкт-Петербург : Речь, 2008. - 320 с.
3.Грецов, А. Г. Тренинги развития с подростками [Текст] : творчество, общение, самопознание / Андрей Грецов. - Москва [и др.] : Питер, 2012. - 414 с.
4.Игра в тренинге. Возможности игрового взаимодействия [Текст] : практикум / А. Г. Волошина [и др.]. ; Под ред. Е. А. Левановой. - СПб. : Питер, 2007. - 202 с. : ил.
5.Основы социально-психологического тренинга [Текст] / авт.-сост. М. А. Василенко. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2014. - 125 с. : ил.
6.Строганова, Л. В. Внеклассные занятия по психологии для младших школьников и подростков [Текст] : [пособие] / Л. В. Строганова, О. П. Чурляева. - Москва : ВЛАДОС-ПРЕСС, 2012. - 135 с.
7.Эксакусто, Т. В. Групповая психокоррекция [Текст] : тренинги и роли, игры для личностного и профессионального развития / Т. В.
Эксакусто, О. Н. Истратова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2014. - 254 с. : табл.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие социально-психологического тренинга. Развитие социально-психологического тренинга как активного группового метода психологического воздействия. Соотношение понятий "социально-психологический тренинг", "психотерапия", "психокоррекция", "обучение".
реферат [98,2 K], добавлен 16.08.2010Процесс переживания личностью кризиса. История появления тренинга как метода, его специфические черты и принципы. Структура и этапность социально-психологического тренинга. Роль тренинга общения в стабилизации эмоциональной сферы личности офицера.
курсовая работа [101,3 K], добавлен 17.03.2010Сущность и принципы социально-психологического тренинга общения. Характеристика подходов развития группового психологического тренинга: гештальт-модель, психодрама, трансактная модель. Принципы организации, методические приемы и техники тренинга.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 09.10.2009Деловая игра как метод социально-психологического тренинга. Составление программы обучающего корпоративного тренинга "Сплочение поликультурного коллектива международной компании" - из важнейших процессов в становлении профессионального коллектива.
реферат [32,1 K], добавлен 13.12.2009Общительность человека и её роль в социальной среде. Социально-психологический тренинг, принципы и этапы его проведения. Примеры проведения социально-психологического тренинга, его закономерности и оценка полученных результатов, анализ эффективности.
контрольная работа [22,6 K], добавлен 25.01.2011Особенности проявления эмпатии у взрослых. Понятие социально-психологического тренинга. Социально-психологический тренинг развития эмпатии и его возможности. Диагностика эмпатии у воспитателей дошкольных учреждений. Проведение контрольного эксперимента.
курсовая работа [497,9 K], добавлен 23.10.2013Исследование содержания и методов социально-психологического тренинга. Выявление степени взаимопонимания среди сотрудников трудового коллектива предприятия ООО "АРТ-ТУР". Коррекция, формирование и развитие установок, необходимых для успешного общения.
курсовая работа [895,1 K], добавлен 25.11.2012Классификация социально-психологических тренингов как одной из областей применения активных групповых методов. Категории активных групповых методов. Группы трансактного анализа и бихевиористской терапии. Основные цели социально-психологического тренинга.
реферат [98,0 K], добавлен 15.08.2010Проблемы развития агрессии в научных психологических исследованиях, ее диагностики и коррекции в практике. Разработка социально-психологического тренинга по оптимизации агрессивности работников частного охранного предприятия и анализ результатов.
дипломная работа [110,3 K], добавлен 01.07.2012Тренинг как совокупность активных методов практической психологии, которые используются с целью формирования навыков саморазвития. Методы развития способностей к обучению и овладению сложными видами деятельности. Групповая динамика и этапы работы группы.
реферат [225,9 K], добавлен 29.08.2010