Ситуативное и личностное в конфликтном поведении человека

Стереотипы поведения

Адаптивные возможности

Демонстративный

Часто становится источником конфликта, но не считает себя таковым.

Стремится быть в центре внимания. Любит хорошо выглядеть в глазах других. Отношение к людям определяется тем, как они к нему относятся. Упивается своими страданиями и стойкостью в конфликтах. Избегает кропотливого труда. Нерационален, подвержен эмоциям. Планирует собственную деятельность ситуативно и не полностью воплощает планы в жизнь

Обладает адаптивными способностями к ситуативному приспособлению. В конфликтных ситуациях чувствует себя хорошо (особенно в поверхностных столкновениях)

Ригидный

Имеет завышенную самооценку. Подозрителен. Нуждается в постоянном подтверждении своей значимости. Некритичен к собственному поведению. С трудом принимает отличную от своей точку зрения. Обидчив. Почтение со стороны окружающих воспринимает как должное.

Имеет низкий адаптивный потенциал. Прямолинеен. Недостаточно чувствителен к мнению окружающих. Не учитывает изменений в ситуациях и обстоятельствах. Чрезмерно чувствителен к несправедливости (реальной или мнимой)

Неуправляемый

Импульсивен, непредсказуем. Ведет себя вызывающе, агрессивен. Имеет завышенную самооценку. Обладает высоким уровнем притязаний. В неудачах и неприятностях обвиняет других, несамокритичен. Требует подтверждения собственных достоинств

Недостаточный самоконтроль. Неумело планирует собственную деятельность. Слабо учитывает прошлый опыт. Не признает общепринятых норм. Не имеет достаточно развитой способности соотносить собственные поступки с целями и обстоятельствами

Сверхточный

Скрупулезен в работе. Чрезмерно восприимчив к деталям. Придает излишнее значение замечаниям. Сильно переживает собственные просчеты и неудачи, вплоть до психосоматических расстройств.

Требователен к себе и к окружающим. Свойственна повышенная тревожность.

Обидчив

Свойственна повышенная тревожность. Обидчив и придирчив. Неадекватен в оценке взаимоотношений. Внешне сдержан, эмоционально беден.

Плохо чувствует реальные взаимоотношения в группе

Бесконфликтный

Неустойчив в оценках и мнениях. Непоследователен в поведении. Излишне устремлен на компромисс.

Недостаточно развиты волевые качества.

Поверхностен в оценке поступков-как собственных, так и окружающих.

Ориентируется на сиюминутный успех в ситуациях

Легко поддается внушению. Свойственна внутренняя противоречивость.

Из ситуации извлекает сиюминутный успех.

Недостаточно развита прогностичность.

Зависим от мнения окружающих, особенно лидеров

Целенаправленно конфликтный

Конфликт для него - средство достижения целей.

Склонен к манипуляциям во взаимоотношениях.

Владеет техникой общения в споре. Чаще выступает активной стороной в конфликтах

В конфликте действует спланировано. Просчитывает возможные варианты. Умеет оценить позиции

Источник: http://www.grandars.ru/college/psihologiya/akcentuacii-haraktera.html

Приложение 3

Глоссарий

Конфликт -- столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями.

Объективность -- характеристика факторов или процессов, которые не зависят от воли или желания человека.

Субъективность -- это выражение представлений человека (мыслящего субъекта) об окружающем мире, его точки зрения, чувства, убеждения и желания.

Конфликтная ситуация -- это наименьшая целостная неделимая часть конфликта, обладающая всеми его основными свойствами.

Цель -- это осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлены действия человека.

Мотивы в конфликте -- это побуждения к вступлению в конфликт, связанные с удовлетворением потребностей оппонента, совокупность внешних и внутренних условий, вызывающих конфликтную активность субъекта.

Стратегия в конфликте - ориентация личности (группы) по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта.

Возбудимая (эксплозивная) психопатия - своеобразное «искривление» характера, проявляющееся внезапными взрывами агрессии, приступами злобной тоски и потребностью конфликтовать с окружающими, не учитывая разрушительные последствия таких конфликтов.

Позиция в конфликте - это система отношений оппонента к элементам конфликтной ситуации, проявляющаяся в соответствующем поведении и поступках

Стратегия поведения в конфликте рассматривается как ориентация личности (группы) по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта

Конфликтность личности - черта характера или их комплекс как интегративное личностное свойство, отличающееся частотой возникновения конфликтов и вступления в них человека.

Эмпатия-- осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения внешнего происхождения этого переживания.

Акцентуация характера -- это крайний вариант нормы, при котором отдельные черты характера чрезмерно усилены, вследствие чего обнаруживается избирательная уязвимость в отношении определенного рода психогенных воздействий при хорошей устойчивости к другим.

Размещено на Allbest.ru