Переговоры и посредничество: общее и особенное

Рубрика	Психология
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	30.09.2017
Размер файла	130,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций

  Понятие посредничества как вмешательства нейтральной третьей стороны, целью которого является оказание содействия процессу переговоров между основными участниками конфликта. Условия и возможности его применения, факторы, влияющие на эффективность.
  
  реферат [24,6 K], добавлен 16.09.2014
  

• Посредничество в разрешении конфликтов. Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы

  Сущность и этапы посредничества в конфликтах, его особенности и проблемы. Характеристика модели арбитража и модели посредничества. Понятие, признаки и методы медиаторства. Трактовка внутриличностных конфликтов согласно З. Фрейда, К. Юнга, А. Лурия.
  
  контрольная работа [33,4 K], добавлен 14.06.2010
  

• Конфликты, их влияние на деятельность трудового коллектива

  Исследование теории конфликтов древними мыслителями. Роль конфликтов и способы управления ими в современном обществе, их классификация. Причины возникновения конфликтных ситуаций в организации и способы разрешения с помощью посредничества, арбитража.
  
  курсовая работа [34,0 K], добавлен 20.05.2009
  

• Переговоры как метод разрешения конфликта

  Понятие конфликта. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов. Ключевые понятия теории переговоров. Типы и структура переговоров. Посредничество на переговорах как эффективный способ разрешения конфликта. Условия успешного разрешения конфликтов.
  
  контрольная работа [39,2 K], добавлен 18.06.2010
  

• Причины социального конфликта. Фазы социального конфликта

  Характеристика, сущность социальных конфликтов. Основные этапы протекания конфликта. Способы разрешения конфликтов. Основные конфликты в сфере власти в современных условиях. Изменение конфликтной ситуации. Методы переговоров, использования посредничества.
  
  контрольная работа [26,6 K], добавлен 11.02.2016
  

• Разрешение конфликтов

  Анализ способов разрешения конфликта. Разрешение конфликтов с помощью практики "арбитража", когда третья сторона выступает в роли судьи, его недостатки. Медиатор как лицо, осуществляющее посредническую деятельность. Этапы переговоров и их эффективность.
  
  реферат [11,1 K], добавлен 11.01.2011
  

• Самопрезентация и деловой стиль в переговорном процессе

  Роль самопрезентации и делового стиля в переговорном процессе. Экспериментальное исследование этого явления на примере профессиональной деятельности социальных работников. Методические рекомендации по совершенствованию инструментов самопрезентации.
  
  курсовая работа [108,5 K], добавлен 18.12.2012
  

• Переговоры как средство конструктивного регулирования конфликтов

  Понятие конфликта, роль и значение переговоров в его урегулировании. Проблемы и особенности переговорных процессов в условиях конфликта. Конфликтогенные социальные факторы и их характеристика. Направления развития процедур переговорных процессов.
  
  дипломная работа [203,4 K], добавлен 15.07.2017
  

• Конфликт на работе

  Проблема: конфликт на работе. Конфликт – дитя противоречий. Пути разрешения конфликтов. Стадии развития и фазы урегулирования конфликта. Программа конфликтологического тренинга. Создание позитивных эмоциональных установок на доверительное общение.
  
  реферат [31,1 K], добавлен 14.10.2008
  

• Конфликты и управление ими

  Феноменологическое поле конфликта. Виды конфликтов. Структура и динамика конфликта. Управление конфликтами, посредничество в конфликтах. Роль конфликтов и их регулирование в современном обществе. Конфликт - явление всегда нежелательное.
  
  курсовая работа [31,1 K], добавлен 10.01.2004
  

• Коммуникация в кризисных и конфликтных ситуациях. Посредническая помощь психолога в разрешении конфликтов

  Основные причины возникновения и подходы к минимизации конфликтов. Управление конфликтными ситуациями в организациях. Обучение психологическому посредничеству в разрешении конфликтов. Создание климата взаимного доверия. Адекватное восприятие конфликта.
  
  реферат [41,8 K], добавлен 19.09.2009
  

• Социальная психология. Конфликты

  Понятие и сущность конфликтов, их характеристика, роль и значение. Причины социальных конфликтов. Типология конфликтов. Содержание управления конфликтами . Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. Основное содержание переговорного процесса.
  
  курсовая работа [160,5 K], добавлен 14.02.2009
  

• Манипулятивные технологии в переговорном процессе

  Основная информация о манипуляциях. Манипулятивные технологии и защита от них. Базовая информация о переговорах. Динамика и основные техники переговоров. Практическое применение манипуляций. Установление контакта и непосредственно манипулирование.
  
  курсовая работа [56,7 K], добавлен 20.01.2015
  

• Конфликты и методы их урегулирования

  Конфликт: содержание понятия, структура и стадии развития. Причины и последствия конфликтов. Методы урегулирования конфликтов в индустрии гостеприимства. Структурные и межличностные методы урегулирования. Мотивы возникновения и результаты конфликтов.
  
  курсовая работа [53,7 K], добавлен 14.10.2008
  

• Речевая манипуляция в переговорах

  Речевое манипулирование в переговорном процессе, его актуальность в рамках теории манипуляции сознанием. Психологические механизмы ведения переговоров. Оценка манипулятивных технологий, основных механизмов внушения и защитных механизмов от манипуляции.
  
  курсовая работа [45,2 K], добавлен 28.08.2009
  

• Психология конфликта

  Манипулятивные технологии и тактики в переговорном процессе, основанные на правилах приличия, справедливости и на унижении оппонента. Причины и значения конструктивных конфликтов. Диагностика готовности к ведению диалога и корректному разрешению споров.
  
  контрольная работа [28,3 K], добавлен 11.02.2011
  

• Анализ значения переговоров и переговорного процесса в урегулировании конфликтных ситуаций

  Конфликты, их сущность, виды, функции и причины. Переговорный процесс как способ разрешения конфликта. Общая характеристика и динамика переговоров при решении конфликтов. Технология переговорного процесса и условия его успеха при решении конфликта.
  
  курсовая работа [40,9 K], добавлен 13.08.2011
  

• Конфликтология

  Виды конфликтов. Фазы развития конфликта. Основные методы решения конфликта. Примеры преодоления эмоциональных конфликтных ситуаций. Пример конфликтной ситуации. Посредничество в конфликте. Теории мотивации.
  
  реферат [37,9 K], добавлен 18.01.2004
  

• Психологическая специфика конфликтов на различных уровнях социальной системы

  Особенности межличностного конфликта. Межличностные конфликты в семье. Межличностные конфликты в педагогическом процессе. Специфика конфликта в организации. Производственные конфликты. Особенности межгрупповых конфликтов, механизмы возникновения.
  
  курсовая работа [37,0 K], добавлен 16.05.2006
  

• Особенности процесса медиаторской деятельности при разрешении межличностных и деловых конфликтов

  Альтернативные методы разрешения конфликтов. Медиация и ее принципы. Роль медиатора в разрешении конфликта. Функции медиатора, типы и уровни медиации. Характеристика стадий деятельности медиатора в процессе разрешения межличностных и деловых конфликтов.
  
  курсовая работа [633,0 K], добавлен 25.10.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам