Соціально-психологічний клімат в колективах працівників міліції та його оптимізація

Рубрика	Психология
Вид	автореферат
Язык	украинский
Дата добавления	28.08.2013
Размер файла	68,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Соціально-психологічний клімат колективу (на матеріалах Енергодарської багатопрофільної гімназії "Гармонія")

  Поняття і фактори соціально-психологічного клімату колективу. Дослідження соціально-психологічного клімату ЕБГ "Гармонія", використовуючи сучасні методи психології й теорії наукового керування. Розробка рекомендацій для поліпшення діяльності працівників.
  
  курсовая работа [57,5 K], добавлен 18.01.2011
  

• Поведінка працівників міліції в екстремальних умовах

  Шляхи підвищення ступеня професійної підготовки працівників міліції. Поняття екстремальної ситуації. Тактичні дії працівників міліції та типові недоліки, допущені при виникненні екстремальних умов. Психологічна підготовка до дій в екстремальних умовах.
  
  реферат [25,2 K], добавлен 06.11.2012
  

• Соціально-психологічний клімат в колективі та шляхи його оптимізації

  Суть понять психологічного клімату, його організаційні та соціально-психологічні детермінанти, структура, форми прояву та основні види. Організація та процедура дослідження по виявленню впливу тренінгу на соціально-психологічний клімат в колективі.
  
  дипломная работа [113,5 K], добавлен 22.08.2010
  

• Особливості агресивної поведінки курсантів та працівників міліції

  Розгляд основних особливостей агресивної поведінки курсантів та працівників міліції. Характеристика та аналіз видів агресивності по З. Фрейду: імпульсна жорстокість, садизм, деструктивність. Фізична агресія як результат підвищення соціального контролю.
  
  дипломная работа [192,7 K], добавлен 26.12.2012
  

• Психологічні особливості соціально-психологічного клімату в студентському колективі

  Теоретичний аналіз та основні чинники творення соціально-психологічного клімату в студентському колективі, психологічні особливості регуляції взаємовідносин. Професійне становлення студента, організація дослідження та методика вивчення взаємовідносин.
  
  дипломная работа [89,2 K], добавлен 19.09.2012
  

• Дослідження та аналіз психологічного клімату колективу в Териториальному Центрі соціальної допомоги пенсіонерам та одиноким непрацездатним громадянам Маліновського району м. Одеси

  Аналіз задоволеності працівників змістом роботи, організацією праці та її оплатою. Причини потенційної текучості в ТЦ. Розробка засобів підтримки та розвитку соціально-психологічного клімату колективу Територіального Центру соціального обслуговування.
  
  дипломная работа [625,2 K], добавлен 10.03.2011
  

• Психологічний тренінг формування професійно важливих якостей особистості майбутніх соціальних працівників

  Застосування психологічного тренінгу для розвитку професійних навичок, професійно важливих якостей особистості на прикладі майбутніх соціальних працівників. Програма тренінгу, мета, структура, зміст групових занять з формування професійних якостей.
  
  статья [23,5 K], добавлен 07.11.2017
  

• Особливості професійної деформації працівників ОВС з різним ризиком служби

  Поняття професійної деформації, особливості її прояву у працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Професійні стереотипи як прояв професійної деформації співробітників міліції. Вплив ступеня ризику служби на професійну деформацію у працівників ОВС.
  
  дипломная работа [124,5 K], добавлен 06.10.2014
  

• Психологічні особливості креативності працівників банку

  Креативність як особливість інтелекту. Теоретичні засади дослідження психологічних особливостей людини. Процедура та методика дослідження психологічних особливостей креативності працівників банку. Рекомендації щодо подальшого розвитку цих якостей.
  
  дипломная работа [136,1 K], добавлен 11.07.2014
  

• Гендерні особливості системи відношень особистості до соціально-професійних понять працівників ОВС

  Теоретичне дослідження проблеми вивчення особливостей стосунків і характеру мотивацій в професійній діяльності працівників органів внутрішніх справ. Відношення працівників-чоловіків і працівників-жінок в ОВС до самих себе. Опис стосунків до своїх колег.
  
  дипломная работа [116,1 K], добавлен 28.12.2012
  

• Великі і малі соціальні групи

  Види взаємозв’язку в груповій роботі. Психологічний клімат у колективах і групах. Психологічна характеристика великих соціальних груп. Емпіричне дослідження згуртованості в групі студентів. Підпорядкування груповим нормам у відкритій формі завуальовано.
  
  курсовая работа [47,3 K], добавлен 12.01.2014
  

• Соціально - психологічний тренінг як засіб активного впливу

  Теоретичне підгрунтя комунікативного соціально-психологічного навчання. Характеристика соціально-психологічного тренінгу. Завдання, принципи та стадії тренінгового процесу. Теоретичні та практичні аспекти організації соціально-психологічного тренінгу.
  
  курсовая работа [42,6 K], добавлен 15.03.2009
  

• Діагностика соціально-психологічного клімату в трудовому коллективі

  Поняття соціально-психологічного клімату. Засоби поліпшення мікроклімату в колективі. Засоби неформального зближення колективу. Проведення дослідження в колективі. Обробка результатів.
  
  курсовая работа [30,7 K], добавлен 02.04.2007
  

• Специфіка соціально-психологічної роботи з сім'єю

  З’ясування соціально-психологічних особливостей функціонування сім’ї на прикладі стабільності шлюбу, подружньої сумісності, задоволеності шлюбом та оптимізації психологічного клімату сім’ї. Аналіз рекомендацій щодо надання психологічної допомоги родині.
  
  курсовая работа [113,1 K], добавлен 21.12.2017
  

• Психологія діяльності в особливих умовах

  Психологічний аналіз екстремальних факторів професійної діяльності керівника системи МНС України. Індивідуально-психологічні фактори працівників пожежно-рятувальних підрозділів МНС України. Негативні фактори працівників аварійно-рятувальних підрозділів.
  
  курсовая работа [1,7 M], добавлен 08.09.2014
  

• Оцінка ефективності та результативності соціально-психологічного тренінгу

  Опитування та анкетування учасників соціально-психологічного тренінгу. Методи визначення результативності діяльності тренінгової групи. Панельне інтерв’ю. Експертна оцінка замовника тренінгу. Критерії оцінки засвоєння навичок та згуртованості команди.
  
  презентация [675,1 K], добавлен 03.04.2017
  

• Дослідження міжособових стосунків в педагогічних колективах

  Чинники, які впливають на міжособові стосунки у педагогічних колективах. Структура міжособових стосунків. Соціальні типи та ролі в колективі. Вплив стилю керівництва на стосунки у педагогічному колективі. Методи дослідження міжособистісних стосунків.
  
  курсовая работа [105,8 K], добавлен 10.03.2011
  

• Соціально-психологічні аспекти адаптаційної здатності майбутніх медичних працівників

  Аналіз питання адаптаційної здатності особистості. Сутність психологічної та соціально-психологічної адаптації, їх місце у професійному становленні майбутнього фахівця. Модель адаптації майбутнього медичного працівника до умов професійної діяльності.
  
  статья [292,0 K], добавлен 05.10.2017
  

• Психологічні моделі відношення особистості

  Проблема відношень в професійній діяльності працівників ОВС. Професійно-психологічна підготовка працівників ОВС. Аналіз сутності системи відношень та характеру мотивації професійної діяльності чоловіків та жінок працівників органів внутрішніх справ.
  
  дипломная работа [143,5 K], добавлен 26.12.2012
  

• Прояв тривожності в професійній діяльності працівників МНС

  Аналіз психологічної літератури по проблемі тривожності. Виявлення рівня тривожності працівників МНС. Проведення психокорекційних заходів з працівниками, які мають підвищенний рівень тривожності. Тренінгові вправи, спрямовні на корекцію тривожності.
  
  магистерская работа [282,9 K], добавлен 11.02.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам