Влияние удовлетворенности браком у женщин на их карьерный рост

- «неудовлетворенность сексуальных потребностей одного или обоих супругов» [39];

- неудовлетворенность «потребности в ценности и значимости своего «я» [39] (нарушение чувства собственного достоинства со стороны партнера, его пренебрежительное отношение, обиды, оскорбления, критика);

- «неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях» [39] (отчуждение супругов, эмоциональная холодность);

- финансовые разногласия супругов (вопросы взаимного бюджета, содержания семьи, вклада каждого партнера в ее материальное обеспечение) [39];

- неудовлетворенность потребности во взаимопомощи, потребности в сотрудничестве, связанной с разделением обязанностей в семье [39];

- различные потребности в проведении отдыха и досуга [39].

Таким образом, существуют некоторые факторы, влияющие на удовлетворенность супругами браком.

2. Удовлетворенность браком у женщин: основные факторы

2.1 Факторы, влияющие на удовлетворенность браком у женщин

Проведенные исследования в современной психологии семьи выделили множество характеристик, дифференцирующих счастливые и несчастливые браки. Примером их систематизации является модель качества брака, созданная американскими учеными Р.Л. Левисом и Дж.Б. Спаниером. Различные характеристики, описывающие удачные и неудачные браки (стабильность, удовлетворенность браком и др.), они объединили под понятием качества брака. На основании обзора более чем 200 работ ими выделено 47 характеристик высокого качества брака. Все они разбиты на три группы, получившие названия: добрачные, социально-экономические и внутрисупружеские факторы. Более 2/3 параметров, позитивно влияющих на качество брака, носят сугубо психологический характер. Наряду с несомненными достоинствами эта схема обладает рядом существенных недостатков. К их числу можно отнести:

· рассмотрение факторов скорее стабильности брака, нежели удовлетворенности им;

· упор на прямолинейный характер постулируемых зависимостей;

· предсказательную, но не объяснительную сущность модели;

· отсутствие опоры на социальный контекст, в котором работают утверждения о качестве брака (Алешина Ю.Е., 1985. с. 25-27; Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я., Дубовская Б.М., 1987, с. 5).

Тем не менее, наиболее интересным в этой модели, по мнению Е.В. Антонюк (1992, С. 40), является признание именно согласованности ролевого поведения супругов (а не традиционности - эгалитарности ролевой структуры) детерминантой успешности брака.

Массив данных о факторах, влияющих на характер супружеских отношений, накопленных на сегодняшний день отечественными учеными и зарубежными исследователями достаточно велик. При этом следует заметить, что эти факторы рассматриваются в тесной связи с такими деятельностными характеристиками семьи, как воспитание детей, спецификой взаимоотношений в семьях с различной профессиональной, социальной принадлежностью супругов и т.д. [8], [11], [13], [23], [37].

Так, например, данные об отрицательном влиянии раннего возраста вступления в брак на стабильность брака подтверждаются целым рядом исследований, проведенных на разных популяциях респондентов [52].

Целый ряд работ был посвящен проблемам молодой семьи [10], [11]. В них выделены факторы нестабильности молодой городской семьи: кратковременность добрачного знакомства супругов, ранний (до 21 года) возраст вступления в брак, негативное отношение к супругу, неуспешность брака родителей одного или обоих супругов, добрачная беременность, разные мнения супругов на вопросы быта и досуга и др. [39], [10]. Были интересны, полученные в результате исследования, данные о том, что фактор экономического благосостояния влияет на успешность брака, в зависимости от того, какое место в иерархии ценностей занимает оно у супругов и в зависимости от того, насколько сходными являются ожидания супругов в этом плане [12], [17].

Огромный пласт работ посвящен проблеме связи сходства установок супругов в сфере семейных ролей и удовлетворенности браком [28], [29], [3], [26], [28], [20]. Значимый вклад в разработку этой проблемы был внесен И.Н. Обозовым и А.Н. Обозовой (Волковой). Полученные ими данные свидетельствуют о том, что несовпадение мнений супругов по поводу функций семьи, характера распределения основных семейных ролей приводит к дезорганизации семьи [28]. Ими так же было показано, что совпадение мнений супругов по этим вопросам влияет на их совместимость и успешность брака. Н.Н. Обозов и А.Н. Обозова (1981) выделили субъективные и объективные, внешние и внутренние факторы стабильности. К внешним объективным факторам они относят стабильность социальной системы и материальные условия существования семьи. К внешним субъективным - силу социального контроля, эффективность правовых норм, национальных и культурных традиций, ожиданий значимого окружения. К внутренним субъективным относят эмоциональные связи и к внутренним объективным - показатели супружеской совместимости [27], [28], [29].

Сходные результаты были получены в целом ряде других работ. Так, в исследовании Н.Ф. Федотовой выявлено, что с удовлетворенностью браком тесно коррелируют такие показатели, как сходство ролевых ожиданий мужа и жены, ролевое соответствие мужа и жены, уровень понимания ролевых ожиданий другого каждым из супругов. Данные, полученные в работе Н.Ф. Федотовой (1981), свидетельствуют о том, что в счастливых семьях мнения супругов о главенстве в семье совпадают [43].

Важность ролевого взаимодействия как фактора, влияющего на успешность брака подтверждают данные исследования [4]: уровень совпадения оценок супругов относительно выполнения семейных ролей коррелирует со стабильностью брака в большей степени, чем показатель уровня сходства и различия ориентаций супругов в различных сферах семейной жизни.

Отдельное направление представляют работы, посвященные проблеме влияния эмоциональных факторов на отношения в браке. Эти исследования показали, что основным мотивом вступления в брак в нашей стране является любовь, что характер супружеских отношений определяет представление о том, какую роль в жизни людей играет любовь. Так, люди, оценивающие свой брак как благополучный, оценивают любовь выше, чем остальные [42].

Важным вкладом в изучение психологических факторов, влияющих на успешность брака, является ряд работ, проведенных в центре по исследованию проблем семьи при Тартуском университете [33]. Так, в одном из исследований были выделены три блока факторов, влияющих на качество семейных отношений: первый блок факторов связан с личностью супругов, их происхождением и семейным воспитанием, второй блок - связан с предысторией брака и условиями его заключения, третий блок - факторы, проявляющиеся в процессе совместной жизни супругов (характер внутрисемейных отношений, организация быта).

По результатам исследования, среди факторов первого блока неблагоприятно влияют на успешность брака воспитание в неполной семье, ранний возраст вступления в брак, а так же возражения родителей супругов против заключения данного брака.

К числу факторов второго блока, негативно влияющих на стабильность брака, была отнесена кратковременность добрачного знакомства, а так же значительная разница в возрасте между супругами.

Наиболее обширной оказалась третья группа факторов, отражающих специфику отношений в семье разводящихся супругов. Эти семьи характеризовались несправедливым распределением домашних обязанностей, часто встречалась сексуальная дисгармония, чрезмерное употребление алкоголя одним из супругов [33].

Анализируя факторы, влияющие на качество семейного союза, нельзя пройти мимо проблемы взаимной адаптации, которая наиболее полно была рассмотрена С.И. Голодом (1984). Отечественной наукой выработано фундаментальное понятие, которое наиболее образно выражает общий брачный потенциал семьи. Эта теория носит название «теория брачного клиринга» (англ. clear - ясный, чистый, свободный). В ее основе лежит разработка наибольшего соответствия потребностей двух участников поиска с целью обеспечения оптимального обоюдовыгодного союза. Данная теория основывается на исходном положении о полуфункциональности брачного союза, призванного удовлетворить разнообразные потребности партнеров в условиях тесного и длительного контакта [9].

По мнению Г.С. Васильченко и Ю.А. Решетняка (1978), общий брачный потенциал состоит из физического, материального, культурного, сексуального и психологического факторов.

Физический фактор имеет сугубо интуитивный характер: вне зависимости от половой принадлежности один человек вызывает у другого человека безотчетную симпатию или антипатию. Эта индивидуальная и глубоко личностная реакция определяется всем физическим обликом, тембром голоса, манерой поведения, речью, мимикой, жестикуляцией, манерой одеваться, наконец, запахом, свойственным данному человеку. Определяясь на первых этапах общения, физический фактор отличается исключительной устойчивостью.

Материальный фактор определяется соотношением вклада партнера в общий материальный статус семьи и соответствием этого вклада ожиданиям и требованиям другого партнера [9].

Культурный фактор определяется соотношением интеллектуально-культурных запросов супругов. Выраженность этого фактора, по мнению В.И. Косачевой (1990.), весьма изменчива на протяжении жизни даже одной пары.

Сексуальный фактор определяется соответствием реальной программы интимной близости каждого из партнеров сексуальным ожиданиям другого. Этот фактор подвержен многим влияниям, в том числе влияниям возраста и состояния здоровья, с которыми он и должен прежде всего соотноситься [19].

Все названные выше факторы тесно спаяны друг с другом. И, все-таки, особое положение занимает психологический фактор. Этот фактор - коллектор, на котором фокусируются все другие, и в то же время он определяет единство и целостность человеческого поведения. В общей структуре брачного взаимодействия психологический фактор подразумевает соотнесение личностных особенностей обоих супругов, прежде всего их характеров и ролевых притязаний.

При всей мозаичности проблем и широты исследований факторов стабильности брака, особого внимания заслуживает попытка Яна Щепаньского (1969) определить наиболее существенные признаки успешного брака. Он пишет: «Внутренняя сплоченность супружества и семьи поддерживается воздействием как внутренних, так и внешних сил».

К внутренним силам относятся:

1) взаимная любовь там, где она является решающей в выборе супруга;

2) чувство долга по отношению к супругам и детям;

3) взаимное стремление к продвижению, карьере, благоустроенности;

4) забота о совместном жилище, доме, домашнем хозяйстве, забота о детях, разделение труда в этой сфере;

5) осознанное или неосознанное желание оправдать ожидания среды, родственников и более широких групп;

6) стремление к осуществлению собственных мечтаний и представлений периода обучения;

7) возможность гармоничного развития личности и использования брака как средства реализации экспансивных стремлений личности.

Внешние силы - это:

1) магические санкции, делающие иногда невозможным развод;

2) давление общественного мнения или системы санкций, когда отказывают в признанном положении в обществе людям из распавшихся семей;

3) давление экономических условий;

4) предъявляемые средой требования заботы о детях [50].

Множество аналогичных исследований было проведено и за рубежом. Схема стабильности брака была впервые предложена Дж. Левинджером (1965). Он предлагал рассматривать стабильность брака как результат баланса трех видов сил: внутреннего притяжения, связанного с привлекательностью индивидов друг для друга, внешней поддержки брака и противодействующих ему сил. В качестве внутренних сил притяжения он рассматривает любовь, дружеские отношения, финансовую поддержку, высокий социальный статус супруга, престижность положения семейного человека, его большие возможности в разных сферах. К силам внешней поддержки Дж. Левинджер относил моральные обязательства по отношению к браку, опасение повредить карьере разводом, обязательства по отношению к детям, трудности, связанные с социальной ролью одинокого человека, правовые барьеры, позор развода. Под внешними силами противодействия браку подразумевались другой партнер, конфликт карьеры и брачных обязательств, противоречие между привязанностью к родителям и отношением к супругу, привлекательность свободы от внешних обязанностей, стремление жить на свои средства. Внешние силы, поддерживающие брак, Дж. Левинджер называл «социальными барьерами», противодействующими разводу.

Кроме того, там было сделано несколько попыток систематизировать накопленные по этой проблеме данные, объединив в одну схему все то, что было получено при изучении семьи представителями разных наук и в русле различных подходов. Особенно широкую известность получила модель факторов, влияющих на качество брака, созданная американскими авторами R.A. Lewis, G.B. Spanier (1980). Авторами была проделана огромная работа, включающая в себя сбор данных о коррелятах качества брака, а затем их группировку с целью создания всеобъемлющей модели. На основании 300 проанализированных работ ими было сформулировано 40 утверждений о факторах, влияющих на качество брака. Эти 40 утверждений были разбиты на три основные группы факторов, влияющих на качество брака:

1. «Добрачные факторы».

2. «Социальные и экономические факторы».

3. «Личностные и внутрисупружеские факторы».

К первой группе факторов, положительно влияющих на качество брака, были отнесены такие характеристики, как «однородность» по социально - экономическим параметрам, расовой и религиозной принадлежности, интеллектуальное и возрастное сходство, а так же однородность по статусу.

В первой группе была выделена подгруппа факторов, получившая название «Личностные средства», куда вошли следующие факторы положительно влияющие на успешность брака: высокий уровень образования, низкий уровень невротизма, более зрелый возраст при вступлении в брак, эмоциональное здоровье, высокий уровень развития навыков межличностного общения, адекватная самооценка, достаточно длительное знакомство супругов пред вступлением в брак.

В подгруппе «Особенности родительской модели» авторы выделили такие факторы, положительно влияющие на качество семейного союза, как положительная оценка собственного детства супругами, их хорошие отношения с родителями, благополучие в родительской семье.

Друга подгруппа добрачных факторов «Одобрение брака со стороны значимых других» говорит сама за себя и подразумевает положительное отношение к браку со стороны других как положительную характеристику.

Несколько характеристик, относящихся к добрачным факторам, не вошли ни в одну из выделенных авторами подгрупп. К их числу относятся следующие факторы, положительно влияющие на качество брака: отсутствие добрачной беременности, наличие мотивации к вступлению в брак, соответствие поведения респондента в области секса его собственным представлениям о допустимом поведении.

Группа «Социальные и экономические факторы» объединила в себе следующие подгруппы: «Социально-экономические показатели, характеризующие хорошее социально-экономическое положение семьи» - высокий статус мужа, стабильность экономического положения семьи, положительное отношение мужа к работе жены, удовлетворенность жены работой; «Включенность супругов в более широкую сеть социальных взаимоотношений» - наличие у супругов общих друзей, участие пары в работе общественных организаций.

Наиболее обширная группа факторов, положительно влияющих на качество брака, была отнесена R.A. Lewis, G.B. Spanier в рубрику «Личностные и внутрисупружеские факторы». К числу подгрупп факторов, объединенных здесь, относятся «Позитивное отношение к партнеру», которое выражается в легкости общения, сексуальной, физической и интеллектуальной привлекательности партнера, совпадение ценностных ориентаций партнеров.

К другой подгруппе были отнесены параметры «Эмоциональной удовлетворенности отношениями с партнером»: выражение любви с его стороны, уважение, взаимная помощь супругов личностному росту каждого, удовлетворенность тем, насколько хорошо партнер исполняет предписываемую ему респондентом социально-эмоциональную роль, насколько равноправными являются его отношения с партнером, наличие сексуальной удовлетворенности, любовь к партнеру, соответствие образа супруга образу идеального мужа (жены), ощущение супругами себя единым целым - супружеской парой.

Отдельную подгруппу факторов образовали «Параметры эффективности общения в супружеской паре»: глубина самораскрытия партнеров, точность невербальной коммуникации, наличие у супругов общих символов, общность ожиданий, частота успешного общения в паре, сходство восприятия супружеских ролей, взаимопонимание и эмпатия в общении.

Другая подгруппа факторов «Ролевое соответствие супругов» включает в себя комплиментарность потребностей, комплиментарность ролей, соответствие ролевого исполнения и ролевых ожиданий, личностное сходство, четкость разделения ролей в семье, сексуальное соответствие супругов друг другу.

И завершает схему подгруппа «Взаимодействие», объединяющая такие факторы успешности брака, как дружба супругов, общность их деятельности, эффективность взаимодействия (в том числе при решении проблем), физическая близость при взаимодействии, совместное посещение церкви [53].

Трудовая стабильность тоже влияет на качество брака: каждый пятый брак опрошенных, сменивших профессию, был как-то разлажен. Предполагается, что люди, меняющие место работы, отличаются неустойчивостью, неспособностью наладить нормальные отношения, что проявляется как на работе, так и в семье.

Интересно, что многие авторы не считают высшее образование гарантом супружеского благополучия, хотя А.Н. Волкова (1979) обнаружила, что на супружескую совместимость позитивное влияние оказывают такие социологические характеристики, как высокий уровень образования, отсутствие разницы в образовании супругов и хорошие жилищные условия. Т. Гурко (1983) согласна с тем, что на успешность брака влияет минимальное различие в образовании супругов, но добавляет, что при этом образовательный уровень у мужа может быть выше, чем у жены.

Таким образом, проанализировав литературные источники по исследуемой теме, резюмируя, можно сделать следующие выводы:

Во-первых, изучению проблем семейных взаимоотношений в нашей стране и за рубежом уделялось достаточно большое внимание.

Во-вторых, в психологической науке существуют различные точки зрения на определение основных понятий семейной психологии.

В-третьих, отечественными и зарубежными исследователями было проведено ряд попыток обобщения и классификации факторов, влияющих на качество семейных взаимоотношений.

Многие из приведенных выше факторов можно назвать социально-демографическими и экономическими. Остановимся подробнее на исследованиях социально-психологических характеристик, влияющих на качество брака.

2.2 Социально-психологические факторы удовлетворенности браком

Заметной работой, проливающий свет на такой феномен супружества, как удовлетворенность браком, является диссертация Ю.Е. Алешиной (1985), основное положение которой говорит, что в ходе совместной жизни супругов в их отношениях, в восприятии ими друг друга и т.п. происходят изменения, имеющие закономерный, а не случайный характер. Подобная закономерность, но не связанная прямо с удовлетворенностью браком, была известна под понятием «цикл развития семьи», которое Алешина заменила более оперативными понятиями стажа брака и наличия-отсутствия детей в семье.

Исследовавшиеся супружеские пары Алешина условно разделила на 5 групп по стажу брака:

I группа - молодожены (стаж брака до 1 года);

II группа - супруги, живущие вместе до 6 лет (с маленькими детьми или без них);

III группа - супруги, стаж брака у которых колеблется в диапазоне от 6 до 12 лет (имеются дети не старше 9 лет);

IV группа - супруги, у которых стаж брака от 12 до 18 лет (имеются дети старшего и среднего школьного возраста);

V группа - супруги, со стажем брака от 18 до 26 лет с детьми младше и старше 18 лет.

Оправданность стратегии выделения стажа брака и возраста демонстрируют взгляды практиков. Например, Н.В. Самоукина (1998, С. 84-85) выделяет 2 кризисных периода: при брачном стаже 5-7 и 13-18 лет, причем первый она связывает с изменением восприятия образа партнера, а второй - с усталостью партнеров друг от друга.

В свою очередь, В. Сатир (1992, С. 109-110) выделяет 10 кризисов, связанных, во-первых, с возрастом ребенка и, во-вторых, с физиологическими изменениями супругов.

Исследование Алешиной выявило тенденцию удовлетворенности браком падать постепенно в течение II, III и IV условных периодов, определяемых стажем совместной жизни супругов и ростом детей. Затем удовлетворенность браком возрастает, что подтверждалось выборками по V группе, причем сравнение удовлетворенности браком во II и IV группах не выявило значимых различий. Это подтвердило гипотезу о том, что большое влияние на происходящие в супружеских отношениях изменения оказывает рождение в семье первого ребенка и достижение младшим из детей возраста совершеннолетия. Причем у мужей с ростом стажа брака значение взаимного общения с супругой постепенно возрастает, тогда как роль различных характеристик восприятия личности жены, наоборот, падает. У женщин же со стажем брака от 12 до 18 лет значение взаимного проявления нежности резко возрастает.

Содержательную сторону этих данных подтверждает исследование О.С. Сермягиной (1991, С. 65-66): в 70% случаев развод пришелся на первые 5-6 лет совместной жизни, а в качестве причин назывались отсутствие интереса мужей к детям и общению с женой.

Данные Алешиной согласуются и уточняют мнение Д. Майерса, что ощущение взаимной поддержки является фактором, определяющим для женщины степень удовлетворенности браком (1997, С. 231). Утверждение же о росте у мужей значения взаимного общения с супругой при росте стажа брака согласуется с мнением Дж. Энтилла, выявившего, что обладание одним или обоими супругами добротой, чувствительностью и теплотой, традиционно считающимися женскими качествами, коррелирует с более высокой удовлетворенностью браком (там же, С. 232).

Однако П. Пармели, изучившая 110 пар со стажем брака от 3 до 14 месяцев, пришла к противоположным выводам: с удовлетворенностью браком позитивно связана не фемининность обоих супругов, а маскулинность жены (Антонюк Е.В., 1992, С. 64-65).

Пармели объясняет свои данные тем, что мужчины предпочитают более независимых жен, разделяющих их интересы и увлечения.

С другой стороны, Майерс (1997, С. 243-244) приводит похожие данные, но в контексте скорее гендерных различий полов - речь идет о людях средних лет и более преклонного возраста вообще. Тот факт, что мужчины и женщины со временем становятся более андрогинными, способными и на напор и на заботу, Майерс объясняет: а) гормональными изменениями и б) избавлением от ранневозрастных ролей (актуальных в период ухаживания и заботы о малышах), что позволяет им в большей степени выражать свои подавленные ранее потребности.

Отсюда, если считать интерпретации Майерса и Пармели адекватными, получается, что в начальный период брака маскулинные женщины подавляют свои потребности фемининного характера во имя соответствия интересам мужа…

Другим, но уже теоретическим построением, объясняющим феномен удовлетворенности браком, является модель стабильности брака В.А. Сысенко, который считает, что функции и цели брака удовлетворяют различные потребности людей, а стабильность этого брака обеспечивают две системы факторов. Первая - система социально-экономических факторов, определяющая устойчивость брака (жилищные условия, материальная обеспеченность, бюджет времени и т.д.). Вторая - система социально-психологических факторов, отражающая степень удовлетворенности браком. Этот феномен Сысенко условно называет удовлетворением эмоционально-психологических потребностей, к которым относит следующие (Сысенко В.А., 1998):

1) в доверительно-дружеском общении;

2) в близких людях, в брачном партнере;

3) быть любимым; в психологической поддержке;

4) во взаимопомощи, поддержке и сотрудничестве;

5) сексуальную потребность.

Попытки рассмотреть качество брака через удовлетворение потребностей супругов достаточно очевидно, т.к. потребности человека формируются в процессе освоения им социальной действительности и становления его личности.

Дальше пошел А.К. Дмитренко (1989), выделивший инвариантные (слабо меняющиеся) характеристики стабильного брака в первые годы супружеской жизни, которые удовлетворяют потребность супругов в общении. Ими оказались: установки супругов на ценности семьи, ценностно-ориентационное единство супругов, наличие чувства любви к своему супругу, стремление супругов к самосовершенствованию, переоценка внешней привлекательности супруга, положительные репродуктивные установки.

Продолжая перечисление качеств партнеров, определяющих удовлетворенность супружеством, можно привести результаты анализа Н.Н. Обозовым зарубежных исследований по этой теме. Так, в счастливых браках супруги характеризуются эмоциональной стабильностью, согласием с другими людьми, общительностью, доверчивостью и искренностью. В несчастливых - эмоциональной неуравновешенностью, критичностью к другим людям, стремлением к доминированию, замкнутостью и отчужденностью, подозрительностью и эмоциональной скованностью (Жигалова И.В., 1994).

К зарубежным исследованиям межличностного восприятия в парах с высокой удовлетворенностью браком можно добавить свидетельство, что супруги считают себя личностно сходными и достаточно точно воспринимают предпочтения партнера, а также склонны видеть друг друга одинаково доминантными. В парах с низкой удовлетворенностью браком вышеуказанные параметры имеют противоположные значения (Алешина Ю.Е., С. 34-38).

Причем с увеличением стажа брака супруги меньше восхищаются личностными качествами друг друга, что в несчастливых браках принимает форму восприятия личностных качеств партнера как недопустимых. Huston & Chorust считают, что в норме «охлаждение» происходит после 2-х лет супружества. Но адаптивную функцию этого феномена Kenrick & Frost видят в том, что снижение увлеченности друг другом способствует выживанию детей (Майерс Д., 1997, С. 566-568).

Зарубежные исследования показали также зависимость между степенью удовлетворенности браком супругов и стилем их речевого поведения с детьми. Так, согласно П.К. Кериг (1990), родители с низкой УБ менее директивны, более отзывчивы и проявляют сложность высказываний тогда, когда пол ребенка и пол родителя совпадают. Ребенок противоположного же с родителем пола получал больше указаний и меньше отзывчивости при разговоре. Отсюда можно предположить, что муж с низкой удовлетворенностью браком будет иметь аттитюд, отражающий его меньшую заинтересованность ребенком - сыном.

Освещая проблему супружеского общения, нельзя не вспомнить про супружеский конфликт, который тоже связан с удовлетворенностью браком, но является не причиной снижения удовлетворенности отношениями, а скорее, сопровождающим фактором. Причиной же различными теоретиками и практиками называются факторы от реализации родительских паттернов взаимодействия до компенсации своей заниженной самооценки (Сатир В., 1999; Алешина Ю.Е., 1999; Пэйдж С., 1995 и многие другие).

Тем не менее, следует выделить стабилизирующую функцию конфликта (которая помогает перейти от разногласий к выработке общих взглядов) и сигнальную, оповещающую о кризисе, о переходе семьи на новый этап развития (Резников В.Е., 1991, С. 25; Литвинова Л.Г., 1994).

Согласно Алешиной, в жизни супружеской пары есть два таких кризиса: примерно 6 лет совместной жизни и 18 лет. Кризисы характеризуются изменением поло-ролевой дифференциации в диаде, поэтому «традиционализация» отношений (более жесткое распределение ролей) благоприятна для эффективного решения задач в семьях I, II и V групп по стажу брака и положительно связана с удовлетворенностью браком. Тогда как в семьях III и IV групп на удовлетворенность браком положительно будет влиять эгалитаризация поло-ролевой структуры семьи, т.е. для успешного воспитания детей супругам приходится более равноправно распределять обязанности в семье (Алешина Ю.Е., Борисов И.Ю., 1989).

Существование такой динамики косвенно доказывают результаты Н.Ф. Федотовой (1983), изучавшей проблему главенства в семье. Она обнаружила, что при патриархальном укладе мотивом признания мужского главенства женой является участие мужа в организации досуга и в формировании психологического климата (в меньшей степени - в организации быта и в воспитании детей). В современных семьях совместное главенство основано на протекании процессов, схожих с процессами лидерства в неофициальных группах. В таких семьях, согласно Федотовой, удовлетворенность браком может быть высокой при совпадении мнений о главенстве. В матриархальных же семьях брак был так или иначе разлажен - жена участвовала во всех сферах семейной жизни, а женское главенство часто коррелировало с пьянством мужа.

Можно предположить, что не всегда сходство установок (взглядов) супругов положительно связано с удовлетворенностью браком, а различие - отрицательно. Тема сходства - различия супругов рассматривалась некоторыми авторами в контексте супружеской совместимости. Остановимся на ней подробней.

Не существует единого мнения относительно явления психологической совместимости членов малой социальной группы. Так, Обозов (1995) видит совместимость как эффект взаимодействия, характеризующийся возможной субъективной удовлетворенностью друг другом и ощущением целостности, единства друг с другом. В то же время, Волкова (1979) понимает под ней такое соотношение характеристик членов группы, при котором группа наиболее эффективно выполняет свои функции. При этом ученая приписывает совместимости супругов два аспекта: 1) совместимость по реализации функций семьи (согласованность установок на семейный уклад и распределение ролей); 2) личностная совместимость. Кроме того, согласно Волковой, у совместимых супругов характеристики, значительно опосредованные воспитанием и условиями развития, имеют тенденцию к подобию, а характеристики, обусловленные преимущественно наследственностью - к контрасту.

Последняя часть утверждения вторит мнению А. Аугустинавичюте, которая считает наиболее гармоничными те пары, где супруги имеют противоположные типы характеров: например, сочетание открытого, общительного человека и замкнутого (Меньшутин В.Н., 1987, С. 42).

Другие авторы - Ю. Орлов, С. Гильд и С. Хрусталев - выделяют два подхода к пониманию совместимости.

1) Совместимость как два набора качеств, которые соответствуют друг другу (стремление лидировать у одного подкрепляется желанием подчиняться у другого; спокойствие и рассудительность у обоих супругов приводит к полному взаимопониманию).

2) Совместимость на основе стремления супругов к уступкам и к поиску гармоничных отношений.

Авторы полагают, что первый вариант прогнозирует, а второй гарантирует успешность брака (Семья - глазами психолога…, 1992, С. 9).

С другой стороны, Д. Майерс (1997, С. 553 - 555), в отличие от Самоукиной (2001, С. 30), считает гипотезу о взаимодополняемости супругов, удовлетворяющих некомпенсированные потребности друг друга, спорной: люди склонны жениться на тех, чьи потребности и личностные качества подобны их собственным.

А. Кемпински же именно в сходстве супругов по глубинным личностным характеристикам видит причину эмоционального отчуждения и конфликта партнеров (Волкова А.Н., 1979, С. 64).

Заметим, что с использованием понятия совместимости связаны попытки систематизации факторов, влияющих на качество брака. Так, Волкова считает, что удовлетворенность браком - это проявление совместимости на социально-психологическом уровне.

Дмитренко (1989) полагает, что эти оба компонента (а также функционально-ролевое взаимодействие супругов) образуют единство трех блок-факторов, влияющих на стабильность брака. Е.Ф. Ачильдиева (1985) также рассматривает три уровня стабильности брака:

1) устойчивость брака (отсутствие развода);

2) приспособляемость в браке (согласованность взглядов на семейные роли);

3) успешность брака (совпадение ценностных ориентаций супругов).

Итак, обратим внимание на то, что зарубежные исследователи (в своем большинстве) уделяют основное внимание проблемам восприятия личности и взглядов супругов, тогда как работы отечественных ученых придают большее значение взаимному восприятию супругов в сфере ролевого поведения. Несмотря на это, наши и зарубежные авторы имеют общие мнения относительно параметров успешных и неуспешных супружеских пар. Так, высокое качество брака связано с воспринимаемым личностным сходством, согласованностью представлений о себе и о партнере, подобием ролевых ожиданий. Однако, удовлетворенность браком - динамический аспект межличностного восприятия, подчиненный следующей закономерности: изменения значений УБ, а также поло-ролевой структуры семьи зависит от стажа совместной жизни супругов и возраста их детей.

3. Эмпирическое исследование влияния удовлетворенности браком на карьерный рост женщин

3.1 Цель, гипотеза, задачи и методика исследования

Предмет исследования:

- удовлетворенность браком (УБ) у женщин как феномен межличностного восприятия (выражающий удовлетворение потребностей супругов в росте семьи и их самих) и ценности супругов, выражающие их отношение к наиболее значимым сторонам супружеской жизни;

- влияние удовлетворенности браком у женщин на их карьерный рост.

Объект исследования: выборка из 20 женщин, со стажем брака от 5 до 25 лет.

Цель исследования: выявить характер влияния удовлетворенности браком у женщин на их карьерный рост.

При выборе исследовательского инструментария мы остановились на опросниках, являющихся наиболее экономичными и знакомыми для испытуемых по процедуре средствами диагностики супружеских отношений.

Шаги по направлению к достижению цели и реализации программы исследования конкретизированы в следующих задачах:

Выбрать исследовательский инструментарий, способный подтвердить или опровергнуть выдвинутые гипотезы;

Провести исследование факторов удовлетворенности браком у 20 женщин с помощью выбранных методик;

Провести обработку результатов диагностики и проанализировать их с помощью методов математической статистики;

Обсудить и интерпретировать результаты исследования;

Сделать выводы: по проведенному исследованию, о его практической значимости, о перспективах проведения дальнейших исследований.

Для того, чтобы испытуемые чувствовали себя максимально комфортно, опрос проводился на территории их местожительства (преимущественно по выходным). Опросу предшествовала установочная беседа, в ходе которой, помимо прочих, освещалась тема конфиденциальности.

В нескольких случаях возможность проведения опроса по месту жительства отсутствовала. Тогда мы прибегали к телефонному интервьюированию, стараясь сохранить заданные условия процедуры. Время работы испытуемых с опросниками не было ограничено.

Для выявления связи карьерного роста и удовлетворенности браком нами были сопоставлены показатели уровня УБ с карьерной успешностью в шкальных оценках. Все женщины имеют различный уровень успешности.

1. Использовалась методика «Ваша карьера». Учитывалось, что успешность или неуспешность карьеры может быть оценена только самой женщиной, и оценка эта в достаточной мере субъективна (то, что для одной женщины - успех, для другой - неудача). Поэтому за критерий мы взяли мотивацию женщины на карьеру.

Выявлялись следующие группы мотивов:

1) направленность на карьеру;

2) направленность на получение материальных средств;

3) направленность на самовыражение.

Проникновение в мотивы поведения - очень сложный процесс, ибо, с одной cтороны, человек не полностью ocoзнает их, с другой - не особенно стремится раскрывать их перед окружающими, в том числе и перед исследователем.

Диагностика мотивации должна проводиться деликатно. Как показала М.Д. Дворяшина [Дворяшина М.Д., 1980], заполняя мотивационный вопросник, женщина не должна догадываться, что речь идет о диагностике мотивации ее профессиональной деятельности. Сообщение цели исследования в данном случае только искажает результаты. Теряет диагностическую силy вопросник и в том случае, если в нем только прямые вопросы, выявляющие мотивы поведения.

Таблица 1. Структура профессиональной мотивации женщин

Женщины	Полученные результаты
	Направленность мотивации	Мнение об успешности карьеры
Ванечкина Н.	Очень высокая	Очень успешная
Кваскова Н.	Очень высокая	Очень успешная
Мутнова О.	Очень высокая	Очень успешная
Шишкова Л.	Очень высокая	Очень успешная
Шесткова М.	Очень высокая	Очень успешная
Лавинова Е.	Относительно высокая	Относительно успешная
Согреева Н.	Относительно высокая	Относительно успешная
Бальзакова Е.	Относительно высокая	Относительно успешная
Гарпина Н.	Относительно высокая	Относительно успешная
Зевина Е.	Относительно высокая	Относительно успешная
Харашонова Н.	Относительно высокая	Относительно успешная
Заваркина А.	Относительно высокая	Относительно успешная
Минаева Н.	Относительно высокая	Относительно успешная
Неколенкова Л.	Относительно высокая	Относительно успешная
Промонеткова Н.	Относительно высокая	Неуспешная
Галькина Е.	Относительно высокая	Неуспешная
Смирная Т.	Относительно высокая	Неуспешная
Сытина М.	Относительно высокая	Неуспешная
Доброва В.	Относительно высокая	Неуспешная
Седодедова Л.	Очень низкая	Неуспешная

2. Для диагностики степени удовлетворенности / неудовлетворенности браком использовался «Тест-опросник удовлетворенности браком (ОУБ)».

Опросник представляет собой одномерную шкалу, состоящую из 24 утверждений, относящихся к различным сферам: восприятие себя и партнера, мнения, оценки, установки и т.д.

Как стандартизированная методика, «ОУБ» имеет нормы:

0-16 баллов - абсолютно неблагоприятный брак;

17-22 балла - неблагополучный брак;

23-26 баллов - скорее неблагополучный брак;

27-28 баллов - переходная форма брака;

29-32 балла - скорее благополучный брак;

33-38 баллов - благополучный брак;

39-48 баллов - абсолютно благополучный брак.

Диагностика с помощью тест-опросника «ОУБ» представлена в табл. 2.

3. Далее женщинам было предложено ответить на вопросы теста «Влияние Вашей семьи на Вашу карьеру».

С помощью предложенных вопросов оцените Влияние Вашей семьи на Вашу карьеру:

1) Думаете ли Вы в целом с удовлетворением или нет о Вашей работе?

1- с очень большим неудовлетворением;

2 - с достаточно большим неудовлетворением;

3 - когда как;

4 - с достаточно большим удовлетворением;

5 - с очень большим удовлетворением.

2) Бывают ли ситуации, в которых Ваша семья мешает Вам в Вашей профессиональной деятельности?

1 - очень редко;

2 - достаточно редко;

3 - не редко, но и не часто;

4 - достаточно часто;

5 - очень часто.

3) Бывают ли у Вас трудности и неприятности в процессе профессиональной деятельности, связанные с Вашим браком?

1 - очень часто;

2 - достаточно часто;

3 - не часто, но и не редко;

4 - достаточно редко;

5 - очень редко.

4) Бывают ли у Вас случаи, когда Вы так увлеклись трудовым процессом, что забываете о семье?

1 - очень редко;

2 - достаточно редко;

3 - не редко, но и не часто;

4 - достаточно часто;

5 - очень часто.

Взаимовлияние семьи и карьеры

Женщины	Полученные результаты
	Ответы на вопросы теста	Показатель взаимовлияния	Характер взаимовлияния
	1	2	3
Ванечкина Н.	4	5	5	4,7	Высокая зависимость
Кваскова Н.	5	4	3	4,3	Высокая зависимость
Мутнова О.	5	5	5	5	Высокая зависимость
Шишкова Л.	4	5	5	4,7	Высокая зависимость
Шесткова М.	5	4	3	4,3	Высокая зависимость
Лавинова Е.	4	4	4	4	Высокая зависимость
Согреева Н.	4	5	5	4,7	Высокая зависимость
Бальзакова Е.	5	4	3	4,3	Высокая зависимость
Гарпина Н.	5	5	5	5	Высокая зависимость
Зевина Е.	4	5	5	4,7	Высокая зависимость
Харашонова Н.	5	4	3	4,3	Высокая зависимость
Заваркина А.	4	4	4	4	Высокая зависимость
Минаева Н.	4	4	4	4	Средняя зависимость
Неколенкова Л.	4	4	4	4	Средняя зависимость
Промонеткова Н.	4	2	3	3	Средняя зависимость
Галькина Е.	3	3	3	3	Средняя зависимость
Смирная Т.	4	2	3	3	Средняя зависимость
Сытина М.	3	3	3	3	Средняя зависимость
Доброва В.	4	2	3	3	Средняя зависимость
Седодедова Л.	3	3	3	3	Средняя зависимость

Итак, проведенный эксперимент позволил нам разбить репрезентативную выборку женщин на подгруппы с высоким, средним и низким уровнем влияния удовлетворенности браком на карьерный рост, а также продиагностировать их удовлетворенность браком.

3.2 Результаты исследования и их анализ

По результатам проведенных экспериментов составим сводную таблицу (таблица 4).

Окончательный вывод о взаимовлиянии семьи и карьеры

Женщины	Результаты тестирования	Общий вывод о взаимовлиянии семьи и карьеры	Направленность взаимовлияния семьи и карьеры
	Структура профессиональной мотивации женщин	Удовлетворенность браком	Взаимовлияние семьи и карьеры
1. Ванечкина Н.	Очень успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
2. Кваскова Н.	Очень успешная	Неблагополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Обратная зависимость
3. Мутнова О.	Очень успешная	Абсолютно благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
4. Шишкова Л.	Очень успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
5. Шесткова М.	Очень успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
6. Лавинова Е.	Относительно успешная	Скорее благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
7. Согреева Н.	Относительно успешная	Скорее благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
8. Бальзакова Е.	Относительно успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
9. Гарпина Н.	Относительно успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
10. Зевина Е.	Относительно успешная	Благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
11. Харашонова Н.	Относительно успешная	Скорее благополучный брак	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
12. Заваркина А.	Относительно успешная	Переходная форма брака	Высокая зависимость	Высокое	Прямая зависимость
13. Минаева Н.	Относительно успешная	Переходная форма брака	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость
14. Неколенкова Л.	Относительно успешная	Скорее неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Обратная зависимость
15. Промонеткова Н.	Неуспешная	Скорее неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость
16. Галькина Е.	Неуспешная	Неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость
17. Смирная Т.	Неуспешная	Скорее благополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Обратная зависимость
18. Сытина М.	Неуспешная	Неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость
19. Доброва В.	Неуспешная	Абсолютно неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость
20. Седодедова Л.	Неуспешная	Скорее неблагополучный брак	Средняя зависимость	Среднее	Прямая зависимость

Прежде всего, было установлено, что из всей выборки только 5 женщин (25%) считают свой карьерный рост успешным. Большинство (9 чел. или 45%) женщин оценивают свою карьеру как среднюю, а 6 женщин (30%) - оценивают ее низко.

Очень по-разному оценивают женщины свою удовлетворенность браком. Благополучным свой брак считают 6 женщин (30%). Абсолютно благополучным свой брак назвала только 1 женщина (5%). Считают, что их брак скорее благополучный - 4 женщины или 20%.

Как неблагополучный оценивают свой брак 3 женщины (15%), еще 3 (15%) считают его скорее неблагополучным. Абсолютно неблагополучным свой брак назвала лишь 1 женщина (5%). И, наконец, 2 женщины (10%) не могут определиться и относят свой брак к переходной форме.

Далее выяснилось, что только у трех женщин имеет место обратная зависимость между удовлетворенностью браком и карьерным ростом (так, Кваскова Н., будучи очень успешна в профессиональной сфере, называет свой брак неблагополучным. Однако и она полагает, что семья имеет высокую степень влияния на ее работу). Такой показатель свидетельствует о том, что практически все женщины признают важность семьи в их жизни, ее сильное влияние на все стороны жизни женщины, в том числе карьерный рост.

У подавляющего большинства женщин выявлено прямое влияние их удовлетворенности браком на их карьерный рост. Причем такая (прямая) зависимость характерна как для тех женщин, которые оценивают и свой брак, и свою карьеру высоко, так и менее амбициозные женщины с неудавшейся семейной жизнью.

В ходе анализа результатов исследования мы также установили, что УБ отрицательно связана с представлением о людях: высоким значениям УБ соответствует менее оптимистичное представление о людях, а менее высоким значениям УБ - более оптимистичное представление о людях.

В случае всей выборки была зарегистрирована отрицательная связь УБ с установкой на деньги. Обнаружено существование отрицательной связи УБ с установками на людей, развод, деньги, традиционность / эгалитарность устройства семьи.

Т.е., чем выше у женщин УБ, тем менее оптимистично их представление о людях, отношение к деньгам - менее бережливое, более лояльно отношение к разводу и более традиционен взгляд на семейный уклад.

Достаточно легко заметить, что последние две установки не коррелируют с УБ во всей выборке. Из этого можно предположить, что склонность мужчин «одобрять» женские установки на неоптимистичное представление о людях и более легкую возможность тратить деньги влияет на повышение УБ у обоих супругов.

Сигналом возрастания УБ у женщин является изменение их отношения к разводу в сторону более лояльного.

Видимо, женщины, удовлетворенные браком, лояльны к разводу в том случае, когда судят о нем диссоциированно (как о чем-то, что не может иметь к ним отношения). Второй вариант объяснения - использование женой представлений о разводе в качестве регулятора отношений с мужем. С другой стороны, нелояльное отношение женщин (с низкой УБ) к разводу может интерпретироваться как их настойчивый поиск возможностей сохранить или вернуть супружеское благополучие. Однако при становлении такого стремления сверхценной идеей можно наблюдать сожительство с партнером при крайне низкой УБ «из-за детей».

Заключение

Психодиагностика удовлетворенности браком у женщин осложнена многими проблемами.

Во-первых, сложностью семьи как социальной и психологической системы. Семья включает в себя большое число всевозможных отношений и взаимосвязей, для формирования которых имеют значение личностные особенности членов семьи, ее социальное окружение, обычаи, традиции, социально-экономические условия и т.д.

Во-вторых, отсутствием единого подхода к проблемам удовлетворенности браком, единого понимания ее сущности и факторов.

В третьих, тем, что предметом семейной психологии является та область социальной жизни, которая подвержена влиянию социальных стереотипов. И, конечно, изучение удовлетворенности браком у женщин осложняется скрытностью (интимностью) многих происходящих в семье событий, а так же их изменчивостью, отсутствием четких контуров.

Проведенный нами анализ литературных источников показывает, что еще недостаточно разработаны вопросы, имеющие непосредственное отношение к удовлетворенности браком у женщин, как, впрочем, недостаточно разработано и само это понятие. Проводимые в этом направлении исследования в основном касались изучения отдельных сторон качества брака стабильности и устойчивости брака, совместимости супругов, роли семьи в обществе и т.д. Лишь немногие авторы обращались к проблеме исследования семейных отношений с точки зрения качества брака, удовлетворенности супругов семейными отношениями.

В зарубежных трудах можно также встретить такие модели удовлетворенности браком, как «теория компенсации» Беркла, «теория эмпатии» Фута и Котрела, «теория равновесия» Ньюкомба, теория Уолисса и Кларка с фигурирующим в ней понятием «компенсаторности», которое означает степень, в которой удовлетворенность одними аспектами брачно-семейных отношений возмещает неудовлетворенность другими и др.

Наиболее выдающейся среди них М.С. Мацковский (1989, С. 79) считает последовательность связей, сформулированную У. Берром, где УБ выступает зависимой переменной.

Весьма интересен подход к построению объяснительной модели влияния добрачных факторов на качество брака Ф. Ная и Р. Хилла. Модель содержит утверждения трех порядков. Утверждения, содержащие термины обыденного языка (и, значит, допускающие двусмысленность), объединяются в утверждения второго порядка, которые, в свою очередь сводятся к утверждению третьего порядка.

Таким образом, качество брака тем выше, 1) чем выше степень добрачной гомогенности, 2) чем больше у жениха и невесты ресурсов, связанных с выполнением ими будущих брачных ролей, 3) чем выше качество воспитания и образцов супружеских отношений в родительской семье, 4) чем большую поддержку оказывают паре «значимые другие».

Все это авторы сводят к следующему выводу - чем больше у супругов социальных и личностных ресурсов для адекватного функционирования брака, тем выше последующее качество брака и удовлетворенность им.

Список литературы

1. Алешина Ю.Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование. - Изд. 2-е. - М.: Класс, 1999. - 208 с.

2. Алешина Ю.Е., Лекторская Е.В. Ролевой конфликт работающей женщины // Вопросы психологии. - 1989. - №5. - С. 39-45.

3. Алешина Ю.Е. Удовлетворенность браком и межличностное восприятие в супружеских парах с различным стажем семейной жизни: Дисс….канд. психол. наук. - М., 1995. - 250 с.

4. Алешина Ю.Е., Борисов И.Ю. Поло-ролевая дифференциация как показатель межличностных отношений супругов // Вестник Моск. Ун-та. Сер. Психология. - 1989. - №2 - С. 44-53.

5. Алешина Ю.Е., Гозман Л.Я., Дубовская Е.М. Социально-психологические методы исследования супружеских отношений: Спецпрактикум по социальной психологии. - М.: МГУ, 1987. - 120 с.