Психология преступной группы

Социально-психологическая характеристика преступной группы. Межличностные отношения внутри нее. Признаки преступных групп. Способы воздействия на них. Источники власти, используемые организаторами преступных групп для сохранения своего лидерства.

Рубрика Психология
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 29.08.2012
Размер файла 22,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

План

Введение

1. Виды групп

2. Социально-психологическая характеристика преступной группы (корпорации)

3. Признаки преступных групп

4. Структура преступных групп

5. Источники власти, используемые организаторами преступных групп для сохранения своего лидерства

6. Межличностные отношения внутри преступной группы

7. Способы воздействия на преступные группы

Заключение

Список используемой литературы

Введение

В настоящее время трудно себе представить высококвалифицированное расследование, разбирательство в суде или в другом компетентном органе без привлечения знаний психологии. Вместе с тем пока относительно разработанными можно считать лишь несколько направлений использования таких знаний. Они находят непосредственное применение в основах профессиограмм работников юридических профессий; в оперативно-розыскной, следственной и судебной деятельности; частично -- в перевоспитании лиц, совершивших преступления, и опосредованное -- через экспертизы, консультации, участие специалиста-психолога в юрисдикции.

Однако надо отметить, что хотя подготовленность юристов в области психологии бесспорно возрастает, все же она отстает от потребности в использовании психологических знаний в уголовном и гражданском процессах. К тому же следует иметь в виду, что высокая профессиональная подготовленность одного человека одновременно в двух сложных самостоятельных и чрезвычайно объемных по информативности сферах -- психологии и юриспруденции -- практически невозможна, да в этом и нет необходимости, поскольку согласно законодательству можно, если требуется, привлекать специалистов, обладающих профессиональными знаниями в определенной области.

1. Виды групп

Большую социальную опасность представляет в настоящее время организованная преступность деятельность различного рода преступных формирований (групп).

Как показывают исследования, групповые преступления составляют примерно 1/5 часть всех преступлений. Наиболее устойчивые группировки возникают с целью совершения разбойных нападений, грабежей, хищений, хулиганских деяний.

Исходя из этого, можно подчеркнуть важность и значимость знания психологии криминальных групп. С тем чтобы иметь возможность достаточно профессионально предупредить или нейтрализовать деятельность преступных сообществ.

Прежде чем говорить о психологии преступной группы, напомним кратко классификацию групп и основные психические явления присущие любой группе. Как известно из курса психологии профессиональной деятельности, группой называется любая общность людей, объединенных в пространстве и времени, совместно решающих ту или иную задачу.

Группы различают:

- по количеству людей: большие и малые, первичные и вторичные;

по принципу и способу образования: формальные и неформальные;

по признаку отношения личности к нормам совместной деятельности: выделяют группы ги и референтные;

по целям, содержанию, организации: ассоциации, кооперации, корпорации и коллективы.

Ассоциация - диффузная группа (конгломерат). Это низший уровень формирования группы. В ней нет организационной структуры и руководства, однако есть какая-то общая цель. Взаимоотношения в ней носят эпизодический характер, связи неустойчивые, временные.

Кооперация - это такой уровень развития, когда группа уже приступила к выполнению своих задач и произошло распределение ролей. На данном уровне межличностные отношения ее членов носят деловой характер. Установлена взаимозависимость.

Корпорация - имеет четко выраженную организационную структуру, значимое для каждого члена содержание деятельности, руководство, систему межличностных отношений. Между собой ее члены, как правило, находятся в противоречивых корыстных отношениях. Ее отличают замкнутость, максимальная централизация, авторитарность руководства и антиобщественное ценностное содержание деятельности.

Именно такой уровень развития групп характерен для организованной преступности.

2. Социально-психологическая характеристика преступной группы (корпорации)

Психология преступной группы в качестве специального раздела криминальной психологии исследует генезис образования, структуру, распределение ролей, а также психологические механизмы управления.

Не разоблаченный и ненаказанный вовремя преступник опасен не только потому, что он сам наглеет и от мелких преступлений нередко переходит к крупным, но и потому, что безнаказанность оказывает большое влияние на формирование преступных установок у других неустойчивых лиц и способствует созданию преступных групп.

Создание преступной группы -- это не только количественный, но и качественный сдвиг социальной опасности. Следует отметить также, что в ряде случаев личность чисто технически не в состоянии в одиночку осуществить весь план преступных действий.

При анализе преступной группы выделяются следующие фигуры ее частей:

* организатор группы в целом или отдельных ее участников;

* исполнитель на ответственном участке;

* второстепенный исполнитель;

* оппозиционер, «слабое звено» группы (может быть волевым человеком) -- субъект, внутренне несогласный с совершением преступления, в котором он принимает участие. Часто это звено рождает внутри группы конфликтную ситуацию.

Факторами, способствующими формированию преступных групп, являются:

а) невозможность совершить преступление без объединения;

б) общность преступных интересов;

в) личные симпатии;

г) общие нормы поведения, общие убеждения, аналогичные дефекты правосознания и т. д.

3. Признаки преступных групп

Для преступных групп характерны следующие признаки (выраженные в большей или меньшей степени в зависимости от уровня их организованности):

* ОРГАНИЗОВАННОСТЬ -- выражается в наличии строгой иерархической структуры, жесткой дисциплины, подчиненности низшего звена высшему;

* УСТОЙЧИВОСТЬ -- в длительной и стойкой преступной связи и способности восстанавливаться после ее (целиком или частично) выявления и применения мер уголовного воздействия;

* СПЛОЧЕННОСТЬ -- в степени связи, единения членов.

Детерминанты сплоченности:

а) мотивационная основа тяготения членов, включающая совокупность их своекорыстных личных интересов и потребностей;

б) побудительные мотивы членов преступной группы, отражающиеся в ее целях, программе, уставе;

* ЗАЩИЩЕННОСТЬ -- наличие в структуре блоков защиты, обеспечения, аппарата психического воздействия и физического насилия.

По степени организованности преступные группы разделяются на организованные преступные группы, преступные организации и преступные сообщества.

4. Структура преступных групп

Психологическая структура преступной группы -- сложившиеся интегрированные отношения -- это отношения членов преступной группы с окружающей средой. Психологическая характеристика интегрированных отношений означает характеристику отношений, сложившихся внутри группы (межличностные, горизонтальные и вертикальные). В рамках последней будут рассмотрены понятия и возможности возникновения конфликтов в преступной группе.

В структуре преступной группы важную роль выполняет лидер. Лидер - это наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношения в группе.

Лидерские способности и умения управлять окружающими обеспечиваются эмоциональной холодностью, блокирующей или существенно ограничивающей субъективные возможности к сопереживанию. В то же время эта черта позволяет сохранить необходимую социально-психологическую дистанцию с окружающими, трезво анализировать складывающиеся ситуации с учетом всех наиболее важных моментов и на основе этого принимать рациональные решения. «Лидер» чаще не судим, весьма умен, образован, обладает организаторскими способностями.

Организаторам присущи:

жизненный опыт, хитрость (помогает сходиться с людьми, завоевывать доверие, видеть их недостатки и использовать их в своих целях);

сила воли (помогает проявлять настойчивость в достижении цели, подавлять волю других, подчинять их своему влиянию);

хорошее знание производственного процесса (экономической и политической ситуации в стране и в той отрасли хозяйства, в которой они действуют).

Лидеры преступных групп обладают психологической властью над подчиненными. Само возникновение и существование организованных преступных групп базируется на этом явлении.

5. Источники власти, используемые организаторами преступных групп для сохранения своего лидерства

1. ВЛАСТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.

Ее сила зависит от того, насколько ее требования удовлетворяют ожидания объектов власти (членов преступной группы), а также и насколько лидер поставит это удовлетворение в зависимость от желательного для него поведения члена группы.

2. ВЛАСТЬ ПРИНУЖДЕНИЯ ИЛИ НАКАЗАНИЯ.

Ее сила зависит от:

а) репертуара возможных наказаний;

б) угрозы наказания минус вероятность избегнуть наказания благодаря послушанию.

Жесткая дисциплина, устанавливаемая и поддерживаемая лидером, законы, которые предписывают смерть предателям и вероотступникам, а также их близким, и как самая малая санкция -- уменьшение доли при распределении дохода (а значит, неудовлетворение корыстного мотива), все это говорит о силе данного источника власти.

3. ВЛАСТЬ ЭТАЛОНА.

Основана на идентификации члена группы с лидером и желании члена группы быть похожим на лидера. Сначала «новичков» обольщают «воровской романтикой красивой жизни, свободной от обязанностей перед обществом, властью над людьми, большими деньгами и т. д.» Все это есть у «авторитета», стоящего во главе преступной группы.

4. НОРМАТИВНАЯ ВЛАСТЬ.

Речь идет о нормах, согласно которым лидер имеет право контролировать соблюдение определенных правил поведения и, в случае необходимости, настаивать на них. К одному из основных признаков преступной организации относится наличие устава в виде неформальных норм поведения, традиций и законов, санкций за их нарушение.

5. ВЛАСТЬ ЗНАТОКА.

Вся сила зависит от величины приписываемых лидеру со стороны члена группы особых знаний, интуиции или навыков, относящихся к сфере преступной деятельности, которой занимается данный член группы.

6. ИНФОРМАЦИОННАЯ ВЛАСТЬ.

Она возникает в тех условиях, когда лидер имеет доступ к информации, неизвестной членам группы, причем такой, которая является значимой для оценки ситуации и коррекции поведения. В организованных преступных группах этот вид власти выражается, прежде всего, в дозированном распределении лидером информации для рядовых членов группы, при этом совокупной (полной) информацией обладает только сам лидер.

6. Межличностные отношения внутри преступной группы

Лидерству также способствует и то, что в современных преступных группах по закону конспирации создается система, при которой низшие звенья вообще не знают своих руководителей.

Кроме того, среди лидеров преступных формирований встречаются различные типы. Наиболее опасным и психологическим типом является лидер-вдохновитель, который в целях безопасности преступной группы выполняет функции своеобразного «криминального» советника, предостерегающего членов от наиболее опрометчивых шагов и в то же время оказывающего на нее сильное воздействие, стимулирующее их решимость совершить преступление. преступный группа организатор лидерство

Центральной фигурой, по данным криминологов, является лидер-организатор, представляющий «последовательно-криминогенный тип личности, характеризующийся высокой степенью антиобщественной направленности, крайне негативной личностной организацией, который не просто использует или подыскивает подходящую ситуацию для совершения преступлений, но и создает ее, активно преодолевая встречающиеся препятствия». Распространены также и другие, смешанные типы лидеров, выполняющих одновременно роли вдохновителя, инициатора, организатора и даже исполнителя преступлений.

Рассматривая динамические процессы, межличностные отношения внутри организованных преступных формирований разного уровня, отмечая исключительно важную роль в них лидерства, в тоже время нельзя не обратить внимания на две разнонаправленные тенденции в процессах групповой динамики. С одной стороны, особенно на начальном этапе формирования преступной группы, в ней чаще всего доминирует стремление к интеграции, к более тесному и устойчивому объединению. Однако в то же время в ней объективно, исподволь начинают проявляться и центробежные процессы. Своеобразным «генератором», выразителем этих тенденций в развитии межличностных внутригрупповых отношений обычно выступают так называемые оппозиционеры, т.е. те члены группы, которые менее других удовлетворены своим статусом в ней, поведением лидера, его методами руководства, дележа материальных ценностей, добываемых преступным путем. По это причине между ними могут возникать неприязненные отношения, стремление самим захватить лидерство, выйти из этой группировки и создать свою преступную группу, независимую от прежней.

Все это приводит к появлению в группе скрытых от постороннего наблюдения конфликтных отношений. Межличностные конфликты в преступной группе могут также быть связаны и с прежними отношениями ее членов, с их разногласиями, возникавшими ранее на этнической, социокультурной почве и т.п.

7. Способы воздействия на преступные группы

Способность заметить эти отношения, увидеть причины разногласий, назревающих конфликтов, помогает работникам правоохранительных органов выбирать наиболее оптимальные, тактически грамотные приемы воздействия на участников организованной преступности деятельности, активно использовать противоречия в их показаниях, развенчивать их «мы-чувства», демонстрируя им подлинные отношения в группе, объективно существующие расхождения, с одной стороны, в их индивидуальных мотивах участия в группе и, с другой - в групповых целях. Особенно сильное влияние оказывают эти противоречия на членов преступной группы в связи с активно проводимым расследованием совершенных ими преступлений.

Зададимся вопросом, какие существуют предпосылки психологического характера для успешного расследования преступной деятельности организованных преступных формирований? Что требуется в первую очередь для того, чтобы нейтрализовать, а затем и пресечь их преступную деятельность?

Кратко ответы на поставленные вопросы можно представить в виде следующих рекомендаций, которые разработаны специалистами в это области.

Прежде всего, необходимо установить базовую направленность организованной преступной группы (организации), поскольку информация об этом поможет точнее определить сферу, регион ее преступной деятельности, общественную опасность группы, а также ее примерную численность и структуру. При этом особое внимание следует обращать на побочные, нетипичные для данной группы преступления, отличающиеся более низким криминальным профессионализмом в выборе способов их совершения отдельными членами группы.

Такой подход позволяет быстрее собрать информацию о наименее защищенных от разоблачений звеньях преступной группировки (организации), ее отдельных членах, не отличающихся высоким уровнем криминального профессионализма. Считается, что «чаще всего более низкий профессионализм побочных и нетипичных преступлений создает более благоприятные условия для их расследования с последующим использованием полученных данных для расследования основных преступлений».

Система следственно-розыскных действий должна носить активный, упреждающий характер, что предполагает своевременную изоляцию организаторов преступного формирования от остальных ее членов, выведение из-под их влияния остальных участников группы, для которых членство в ней, нормы групповой жизни и морали представляют меньшую ценность, выявление лиц, недовольных отношением к ним со стороны других членов группы, а также тех, кто оказался обиженным при разделе материальных ценностей, добываемых преступным путем, находящихся в оппозиции к лидерам группы, стремящихся к лидерству.

Заключение

Потребность в использовании психологических знаний в различных областях практики обусловила развитие прикладных отраслей психологии, каждая из которых изучает психику человека в конкретных условиях его жизни и деятельности. Психологические знания используются тогда, когда работник юриспруденции привлекает сведущее в психологии лицо, которое проводит профессиональное психологическое исследование указанных органом дознания, следователем, прокурором, адвокатом, судьей, судом объектов, дает им оценку, предоставляет обобщенное знание об этих объектах юристу, который затем использует полученные сведения в процессе разбирательства уголовного, гражданского или административного дела.

В связи с актуальными требованиями времени остро встает вопрос о создании в кратчайшие сроки действенной практической психологии, способной надежно диагностировать психологические качества людей, прогнозировать их поведение и при необходимости управлять ими на основе широкого внедрения в практику фундаментальных научных достижений. Имеется настоятельная потребность и в полном, достаточно глубоком анализе не только объективных, но и субъективных обстоятельств противоправного человеческого поведения. Поэтому психология все чаще получает «заказы» на специальные знания, необходимые для решения проблем и общего, и индивидуального характера.

Применение психологических знаний способствует правильному решению задач раскрытия и расследования преступлений и перевоспитания лиц, совершивших преступления. Судебно-психологические знания в правоохранительной деятельности используются по-разному и в первую очередь непосредственно работниками органов предварительного следствия, обеспечивая правильную диагностику личности, индивидуальный подход к человеку, выбор и применение адекватных ситуациям тактических приемов и решений.

Экспертное разрешение психологических вопросов, возникающих в следственной и судебной практике, предъявляет к эксперту-психологу много дополнительных требований: знания процессуального закона в части проведения процедуры экспертного исследования, специфических условий предварительного следствия и судебного разбирательства. Все это обязывает прокурорско-следственных работников оказывать организационно-практическую помощь институту психологической экспертизы.

Невозможность получения необходимой информации или точного ответа должна быть обоснована. Если однозначный ответ невозможен, то он может быть и вероятностным.

С сожалением приходится констатировать, что в наше время в нашей стране очень мало работ по психологическому обоснованию законодательной деятельности, но буду надеяться, что времена изменятся и современные психологи скажут свое слово и о законах социальной жизни.

Список используемой литературы:

1. Васильев В.Л. Юридическая психология. Изд-во «Юридическая литература» М.1991.

2. Васильев В.Л. Юридическая психология. - 3-е изд. - СПБ: изд-во «Питер» ,2000 .

3. Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология. М., 1996.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Положительное воздействие общности на индивида. Группа как источник духовных ценностей. Восприятие и понимание людьми друг друга. Психолого-правовая оценка организованных преступных формирований. Структура преступной группы и ее основные признаки.

    курсовая работа [36,0 K], добавлен 28.06.2012

  • Характеристика и особенности личности лидеров и участников преступных сообществ, действующих в экономике и других сферах. Социально-экономические факторы формирования негативных черт главарей преступных групп. Психологические качества личности лидера.

    контрольная работа [24,2 K], добавлен 12.02.2017

  • Значимость группы для формирования личности. Классификация, черты, признаки малой группы. Структура психологии коллектива. Социально-психологические явления, проявляющиеся в ходе межличностного взаимодействия. Компоненты взаимоотношений между людьми.

    контрольная работа [24,1 K], добавлен 15.02.2017

  • Понятие психологической структуры преступного деяния. Психология организованной преступности и методы борьбы с ней. Психолого-правовая оценка организованных преступных групп и их противоправной деятельности. Психология предумышленного преступного деяния.

    реферат [65,2 K], добавлен 19.04.2010

  • Социально-психологические характеристики групп. Феноменология и размеры малых групп. Структура и типология малой группы. Факторы эффективности деятельности групп. Особенности формальных и неформальных групп. Исследование психологического портрета группы.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 10.02.2011

  • Выявление скрытых форм организованной преступности. Иерархия преступного сообщества. Психологический анализ организованно-преступной группы, ее выявление и разоблачение. Раскрытие преступлений, совершаемых организованными преступными группировками.

    реферат [20,5 K], добавлен 02.11.2011

  • Виды групп и их психологическая характеристика, особенности взаимодействия участников внутри группы. Основные типы межличностных конфликтов и характер их развития. Определение понятий "конфабуляция", "восприятие", "мышление", "конформность", "суггестия".

    контрольная работа [19,6 K], добавлен 06.02.2010

  • Квалификационные признаки групп: по масштабу, реальности существования, длительности существования. Основные параметры малой группы, необходимые для ее качественной характеристики в социально-психологическом исследовании. Характерные признаки коллектива.

    реферат [29,1 K], добавлен 04.06.2009

  • Малая группа. Психологическая и поведенческая общность. Классификация малых групп. Что же такое коллективистские отношения? История исследования малых групп. Трансактный анализ общения. Психология и поведение отдельного человека как личности.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 03.11.2002

  • Определение, основные социально-психологические характеристики группы и коллектива. Рассмотрение лидерства и руководства как феноменов управления процессом жизнедеятельности группы и коллектива. Изучение понятий и форм внеколлективного поведения.

    презентация [208,5 K], добавлен 20.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.