Психология труда

№

Структурный блок

Содержание блока

1.

Профессия.

Профессия бухгалтера - одна из древнейших и одна из самых распространенных. Слово «бухгалтер» произошло от немецкого еще во времена Петра I и обозначает «книговедение». Древний Египет может быть уже назван в определенной степени если не родиной бухгалтерии, то по крайней мере родиной инвентаризации, текущего материального учета и контроля.В настоящее время бухгалтер практически полностью потерял чисто счетоводческие функции: его главная задача состоит теперь больше в анализе хозяйственных ситуаций. Приоритетность бухгалтерской профессии определяется сейчас интересами государства и потребностями собственника. Без бухгалтерии не обходится ни одно предприятие, фирма, компания, это одна из самых востребованных профессий. Бухгалтерское образование требуется в финансово-кредитных учреждениях, страховых компаниях, налогово-бюджетных и государственных органах, на промышленных предприятиях, в совместных и торговых компаниях на должностях руководителей предприятий, главных бухгалтеров, финансовых директоров, бухгалтеров, менеджеров различных уровней управления, аудиторов, преподавателей учебных заведений.

2.

Трудовой процесс.

Бухгалтер

- выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.);

- участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

- осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;

-отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

-производит начисление и перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средства на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Бухгалтер принимает участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

Бухгалтер обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Выполняет работы по оформлению, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.

Трудовая деятельность.

Предметом труда бухгалтера является финансово-хозяйственная деятельность предприятия или организации.

Метод бухгалтерского учета - ведение учета финансово-хозяйственных операций на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их выражения.

Особенностью трудовой деятельности бухгалтера является то, что каждый шаг в работе должен быть строго документирован. Это означает, что каждая операция должна отражаться в бухгалтерском учете только на основании документов, что придает ему юридически доказательную силу. В работе используются специфические приемы и способы обработки учетных данных, например, система счетов, бухгалтерский баланс, калькулирование и др.

Трудовая деятельность бухгалтера заключается в измерении, обработке и обобщении учетно-экономической информации, выраженной в стоимостных измерителях. Цель бухгалтерского учета - формирование комплексной информации о ресурсах и результатах производственной и финансовой деятельности предприятия.

4.

Связь данной профессии с другими профессиями.

Тесно связана профессия бухгалтера с профессиями математика и экономиста, т.к. в своей работе бухгалтер использует разнообразные математические исчисления; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Необходимы знания статистики и денежного обращения. Профессия бухгалтера связана с профессией юриста - бухгалтер должен знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда и т.д. Бухгалтер должен хорошо разбираться в компьютерных сетях и системах - уметь работать с современными компьютерными бухгалтерскими программами. В некоторых случаях(работа с зарубежными партнёрами) бухгалтер должен иметь навыки переводчика.

5.

Общие и необходимые знания, умения, навыки.

Работа бухгалтера требует высокой компетентности по таким позициям:

- «бухгалтерия» (уровень знаний в области бухгалтерского и налогового учета);

- «устный счет» (точность устных вычислений, математические способности);

- «внимание» (способность к концентрации, мобилизации внимания, усидчивость);

- «рациональный самоконтроль» (способность к целенаправленному контролю за своим поведением);

- «добросовестность» (ответственность, честность, порядочность, совестливость).

Бухгалтер должен знать:

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; составление отчетности;

-формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

-план и корреспонденцию счетов;

-организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

-порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

-методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

-правила эксплуатации вычислительной техники;

-экономику, организацию труда и управления;

-рыночные методы хозяйствования;

-законодательство о труде;

-правила и нормы охраны труда;

-компьютерные системы бухгалтерского учета, быть уверенным пользователем ПК. Знать программы: «1С: Бухгалтерия», Excel и другие, уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, электронную почту, Интернет.

6.

Требования, предъявляемые профессией к ее реализаторам.

Профессия бухгалтера предполагает хорошее зрение, стрессоустойчивость. Медицинскими противопоказаниями являются заболевания нервной системы, сосудистая дистония с выраженными головными болями (гипертония, мигрень). Для бухгалтера необходимы усидчивость, ответственность, организованность, высокая концентрация внимания, развитое логическое мышление.

7.

Психологическая характеристика трудовой деятельности.

Характерные качества лучших работников в этой профессии: ответственность, принципиальность, логическое мышление, внимание, сдержанность, умение не разглашать служебную информацию,

Привлекательные стороны трудовой деятельности: стабильность, востребованность, возможность устойчивого карьерного роста.

Непривлекательные стороны: зачастую ненормированный рабочий день, большая информационная нагрузка, материальная ответственность, постоянные стрессовые ситуации, связанные с проверками

Трудности, возникающие в работе: постоянное обновление бухгалтерских программ и методик и невозможность освоить их в необходимые сроки; при составлении итоговых отчётов необходимость напряженной длительной работы без возможности необходимого отдыха.

Работа бухгалтера предполагает творческий подход : возможность принятия самостоятельных профессиональных решений, направленных на оптимизацию трудовой деятельности.

8.

Условия труда.

Работа бухгалтера проходит в закрытых помещениях, сидя. Современный бухгалтер ежедневно работает с компьютером, подвергаясь воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диапазон радиочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др.

Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой бухгалтеров, высокой напряженностью зрительной работы и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабочего места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека-бухгалтера.

9.

Получение профессии.

Профессию можно получить в финансово-экономических, торговых техникумах, финансово-экономических и финансовых вузах, на экономических факультетах технических вузов, курсах бухгалтеров. Следует уточнить наличие лицензии учебного заведения и желательно услышать отзывы выпускников. О профессии бухгалтера можно прочитать в специальной литературе, например:

1)Головаха Е.И. Жизненная перспектива и профессиональное самоопределение молодежи. - Киев: Наукова думка, 1998. 144 с.

2) Зеер Э.Ф. Психология профессий.- Екатеринбург: УГППУ, 1997. 244 с.

3)Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях.- М.: Изд-во МГУ, 2001. С. 224.

4)Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения.- Ростов н/Д: Феникс, 1996. 512 с.

5)Малинин Е.Д. Философия жизненного успеха. - Воронеж: НПО "МОДЭК", 2002. 238 с.

6)Малькова Т. Н.Древняя бухгалтерия: какой она была?.- М.: Финансы и статистика, 2003. 267 с.

7)Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996. 308 с.

8)Соколов Я. В., Очерки по истории бухгалтерского учёта. - М., :Финансы и статистика, 1991. 304 с.