Психологический анализ взаимодействия в молодых семьях

Московский государственный социальный университет

Филиал в городе Минске

Психологический анализ взаимодействия в молодых семьях

Курсовая работа

По социальной психологии

Студентки 4 курса

Специальность: Психология

Даунаравичене Натальи Борисовны

Минск 2005

Оглавление

Введение

Глава 1 Проблема супружеских конфликтов в современной психологической науке

1.1 Общая характеристика супружеских конфликтов

1.2 Причины возникновения супружеских конфликтов

1.3 Предупреждение и пути преодоления конфликтных ситуаций между супругами

Глава 2. Исследование предрасположенности молодой семьи к конфликтному поведению

2.1 Цели, задачи, гипотезы, методы исследования

2.2 Обсуждение результатов произведённых исследований

2.3 Выводы о проведении исследования

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Семья - древнейший институт человеческого взаимодействия, уникальное явление. Её уникальность состоит в том, что несколько человек самым тесным образом взаимодействуют в течение длительного времени, насчитывающего десятки лет, т. е. на протяжении большей части человеческой жизни. В такой системе интенсивного взаимодействия не могут не возникать споры, разногласия, конфликты и кризисы. ( А. С. Кармина).

Что такое конфликт, знают все. И у большинства людей это слово вызывает малоприятные ассоциации. Люди, затевающие конфликт или помимо собственной воли попадающие в него, стремятся поскорее завершить его наилучшим для себя образом. Мало кто заинтересован в конфликте самом по себе. Поэтому важно довести конфликт до благополучного конца для обеих конфликтующих сторон.

Современные исследования в области социальной и семейной психологии показывают всю важность данной проблемы. Исследования психологов показывают, что в 80 - 85 % семей есть конфликты. Оставшиеся 15 -20 % фиксируют наличие "ссор" по различным поводам (В. Поликарпов, Н. Залыгина ).

Едва ли среди нас найдутся те, кому ни разу в жизни не приходилось участвовать в каком-то конфликте. В реальной жизни, когда возникают внутрисемейные конфликты, и мы живём среди них, встречаются самые разные отношения к этому весьма сложному явлению.

Одни считают, что любой конфликт - зло, и его необходимо всячески избегать: предупреждать, предотвращать, и т. д. Другие указывают, что конфликты окружают нас повсеместно и, следовательно, просто неизбежны, а потому с ними необходимо смиряться. Третьи придерживаться мнения, что в конфликтах имеется некоторое позитивное, конструктивное начало, и утверждают, что, как минимум, следует извлекать пользу из результатов, а то и даже специально проектировать конфликты, чтобы получить полезные результаты. Каждый из них прав по - своему. Но, скорее всего, это зависит от конкретных обстоятельств и поведения участников конфликта. "Конфликт - явление динамичное, спонтанное и мало предсказуемое. Однако им всё же возможно управлять."¹

Практическая значимость исследования данной проблемы заключается в изучении причин приводящих к конфликту, изучению поведения конфликтантов, изучению способов выхода из кофликтной ситуации. Разработке методов и методик позволяющих прогнозировать и предотвращать конфликты, а также управлять ими.

Отдельные главы данной работы посвящены тому, каким образом возможно предотвратить возникновение семейных конфликтов, как выйти из сложившейся конфликтной ситуации, какие причины лежат в основе сложившейся неблагоприятной ситуации. Изложение теоретических вопросов по данной проблеме составляет первую главу этой курсовой работы. Вторая глава этой представлена исследованиями конкретной семьи на предрасположенность к конфликтному поведению.

Глава 1. Проблема супружеских конфликтов в современной психологической науке

При исследовании конфликта в социальной психологии наиболее популярными и разработанными являются подходы, развиваемые в русле когнитивной ориентации (теории равновесия, когнитивного диссонанса и т. п.).

Основной акцент делается на социальные перцепции и согласованности - рассогласованности когнитивных структур личности (установок, представлений, мотивов, ожиданий и т. п.) Эти когнитивные структуры выступают реальными регуляторами социального поведения людей. Возникновение и осознание несовместимостей в познавательных структурах личности приводит к внутреннему конфликту ценностей и устремлений (дисбаланс, диссонанс). Появляется мотивационная тенденция: либо игнорировать новый опыт (т. е. не стремиться к изменению когнитивной структуры во внутри личностном плане), отвергать его, проявляя разные формы психологической защиты, и продолжать вести себя по - прежнему (в согласии с прежней системой представлений с потенциальной вероятностью возникновения открытого конфликта). Или, наоборот, стремиться привести когнитивную структуру в равновесие, согласно новому опыту, и изменить своё поведение в соответствии с изменившейся когнитивной структурой.

При этом конфликт понимается как социально - психологическое явление, в котором проявляются взаимоисключающие или несовместимые формы поведения на основе противоречивостей целей и установок участников конфликта, отражаемых в их когнитивных структурах.

1.1 Общая характеристика супружеских конфликтов

Едва ли среди нас найдутся те, кому ни разу в жизни не приходилось участвовать в каком-то конфликте. Иногда человек сам становится индикатором конфликта с одним или несколькими из окружающих его людей, иногда он оказывается вошедшим с кем- то в конфликт неожиданно для самого себя и даже против собственного желания. Нередко бывает и так, что обстоятельства заставляют человека втягиваться в конфликт, разгоревшийся между другими людьми, и ему волей - неволей приходится выступать то ли в качестве арбитра или примирителя спорящих сторон, то ли в роли защитника одной из них, хотя, может быть, ему не хочется ни того, ни другого. Во всех ситуациях такого рода можно заметить два взаимосвязанных аспекта. Первый - содержательная сторона конфликта, т. е. предмет спора, дело, вопрос, вызывающий разногласия. Второй же - это психологическая сторона конфликта, связанная с личностными особенностями его участников, с их личными взаимоотношениями, с их эмоциональными реакциями на причины конфликта, на его ход и на друг друга.

При исследовании конфликта в социальной психологии наиболее популярными и разработанными являются подходы, развиваемые в русле когнитивной ориентации (теории равновесия, когнитивного диссонанса и т. п.).

Основной акцент делается на социальные перцепции и согласованности - рассогласованности когнитивных структур личности (установок, представлений, мотивов, ожиданий и т. п.) Эти когнитивные структуры выступают реальными регуляторами социального поведения людей.

Возникновение и осознание несовместимостей в познавательных структурах личности приводит к внутреннему конфликту ценностей и устремлений (дисбаланс, диссонанс). Появляется мотивационная тенденция: либо игнорировать новый опыт (т. е. не стремиться к изменению когнитивной структуры во внутри личностном плане), отвергать его, проявляя разные формы психологической защиты, и продолжать вести себя по - прежнему (в согласии с прежней системой представлений с потенциальной вероятностью возникновения открытого конфликта). Или, наоборот, стремиться привести когнитивную структуру в равновесие, согласно новому опыту, и изменить своё поведение в соответствии с изменившейся когнитивной структурой.

При этом конфликт понимается как социально - психологическое явление, в котором проявляются взаимоисключающие или несовместимые формы поведения на основе противоречивостей целей и установок участников конфликта, отражаемых в их когнитивных структурах.

В супружеском конфликте люди сталкиваются друг с другом непосредственно, лицом к лицу. При этом у них возникают и поддерживаются напряжённые отношения. Они втягиваются в конфликт как личности, проявляют в нём черты своего характера, способностей, других индивидуальных свойств и особенностей. В конфликтах проявляются потребности, цели и ценности людей; их мотивы, установки и интересы; эмоции, воля и интеллект. Участники конфликта по-своему, а, следовательно, по-разному воспринимают и трактуют конкретную ситуацию столкновения.

Если говорить о реальных супружеских конфликтах, то наиболее очевидными их проявлениями выступают взаимные обвинения, споры, нападки и защита. Каждый участник конфликта при этом пытается самоутвердиться, удовлетворить свои потребности, достичь своих интересов. Это касается всех сфер семейных взаимоотношений: от сексуальных отношений до распределения материальных благ и сохранения духовных ценностей.

Конфликт может начаться в связи с каким-то одним конкретным поводом, но затем постепенно разрастаться и захватить самые различные стороны отношений между людьми. При этом в супружеских конфликтах часто эмоциональная сторона затмевает содержательную.

Чем теснее отношения и чем сильнее участники вовлечены в него. Тем больше поводов для конфликта. Чем теснее взаимодействие, тем больше возможностей для проявления в нём враждебности. Близость отношений и, соответственно, достаточно высокая степень вовлечения личностных аспектов создаёт основание для приобретения конфликтом большей напряжённости.

Конфликтное поведение супругов может проявляться в скрытой и открытой формах. Показателями скрытого конфликта являются: демонстративное молчание, резкий жест или взгляд, говорящий о несогласии, бойкот взаимодействия в какой-то сфере семейной жизни, подчёркнутая холодность в отношениях. Открытый конфликт появляется чаще через: открытый разговор в подчёркнуто корректной форме, взаимные словесные оскорбления, демонстративные действия (хлопанье дверью, битьё посуды, cтучание кулаком по столу), оскорбления физическими действиями и другое.

"Отсутствие конфликтов нельзя рассматривать как показатель прочности и стабильности отношений. Конфликтное поведение может характеризовать стабильные отношения. Тесный характер отношений порождает многочисленные конфликтные ситуации. Но если участники не уверены в прочности своих отношений, они будут избегать столкновений, опасаясь, что конфликт поставит под угрозу продолжение их контакта. Когда близкие отношения характеризуют частые конфликты, а не накопление враждебных и амбивалентных чувств, мы можем с уверенностью рассматривать такую ситуацию как показатель стабильности отношений, при условии, что подобные столкновения вряд ли затронут согласие по основным вопросам".

1.2 Причины возникновения супружеских конфликтов

Во всяком семейном конфликте существуют, как минимум, два участника и определённая конкретная ситуация их взаимодействия, в которой происходит начальный инцидент и развиваются его последствия.

Для выявления причин любых конфликтов нужен всесторонний и глубокий анализ как действий, позиций и психологических особенностей его участников, так и обстоятельств, возникающих в ситуации их взаимодействия.

Увидеть непосредственные причины и источники супружеских конфликтов можно, обратившись к базовым потребностям каждого отдельного человека. Здесь имеются потребности в пище, сексе, привязанности, понимании, безопасности, самоуважении, внимании и т. д. Когда они подавляются или появляется угроза их удовлетворению, тогда и возникают конфликты. Конкретные причины супружеских конфликтов чрезвычайно разнообразны. Трудно дать их исчерпывающую классификацию - сколько школ, столько и подходов к решению этой задачи. Причины конфликтов можно классифицировать по различным основаниям. Так, по мнению Н. В. Гришиной причины конфликтов могут быть сведены к трём группам: во-первых, само содержание взаимодействия; во-вторых, особенности межличностных отношений; в-третьих, личностные особенности участников.

Но чаще всего, по мнению многих авторов, супружеские конфликты возникают из-за неудовлетворения потребностей супругов. Исходя из этого, выделяют основные причины супружеских конфликтов:

-психосексуальная несовместимость супругов,

-неудовлетворение потребности в значимости своего "Я", неуважение чувства достоинства со стороны партнёра,

-неудовлетворении потребности в положительных эмоциях, отсутствие ласки, заботы, внимания и понимания,

-пристрастие одного из супругов к чрезмерному удовлетворению своих потребностей (алкоголь, наркотики, финансовые расходы только на себя и др.)

-неудовлетворение потребности во взаимопомощи, взаимопонимании по вопросам ведения домашнего хозяйства, воспитания детей, в отношении к родителям т. д.,

-различия в потребностях по проведению досуга, увлечениях.

Кроме того, выделяют факторы, влияющие на конфликтность супружеских отношений. К ним относятся кризисные периоды в развитии семьи (С. Кратохвил).

Первый год супружеской жизни характеризуется конфликтами адаптации друг к другу, когда два "Я" становятся одним "Мы". Происходит эволюция чувств, влюблённость исчезает, и супруги предстают друг перед другом такими, какие они есть. Известно, что в первый год супружеской жизни семьи вероятность развода велика, до 30% общего числа браков (И. Дорно).

Второй кризисный период связан с появлением детей. Ещё не окрепшая система "Мы" подвергается серьёзному испытанию. В основе конфликтов в этот период лежат различные причины:

-Ухудшаются возможности профессионального роста супругов,

-У них становится меньше возможностей для свободной реализации в лично- привлекательной деятельности (увлечения, хобби),

- Усталость жены, связанная с уходом за ребёнком, может привести к временному снижению сексуальной активности, -Возможны столкновения взглядов супругов и их родителей по проблемам воспитания детей.

Третий кризисный период совпадает со средним супружеским возрастом, который характеризуется конфликтами однообразия. В результате многократного повторения одних и тех же впечатлений у супругов наступает насыщение друг другом. Это состояние называют голодом чувств, когда наступает " сытость" от старых впечатлений и голод по новым (Ю. Рюриков).

Четвёртый период конфликтности отношений супругов наступает после 18- 24 лет совместной жизни. Его возникновение часто совпадает с приближением периода инволюции, возникновением чувства одиночества, связанного с уходом детей, усиливающейся эмоциональной зависимостью жены, её переживаниями по поводу возможного стремления мужа сексуально проявить себя на стороне, "пока не поздно" (С. Кратохвил).

Значительное влияние на вероятность возникновения супружеских конфликтов оказывают внешние факторы: ухудшение материального положения многих семей, чрезмерная занятость одного из супругов (или обоих) на работе, невозможность нормального трудоустройства одного из супругов, длительное отсутствие своего жилья, отсутствие возможности устроить детей в детское учреждение и многое другое. Перечень факторов конфликтности в семье был бы неполным, если не назвать макрофакторы, т. е. изменения, происходящие в современном обществе, а именно: рост социального отчуждения, ориентация на культ потребления, девальвация моральных ценностей, в том числе традиционных норм сексуального поведения, изменение традиционного положения женщины в семье (противоположными полюсами этого изменения являются полная экономическая самостоятельность женщины и синдром домохозяйки), кризисное состояние экономики, социальной сферы государства.

1.3 Предупреждение и пути преодоления конфликтных ситуаций между супругами

Разработано много рекомендаций по нормализации супружеских взаимоотношений, предупреждению перерастания спорных ситуаций в конфликты (В. Владин, И. Дорно, А. Егидес, В. Левкович, Ю. Рюриков).

Большинство из них сводятся к следующему:

-Уважай себя, а тем более другого. Помни, что он ( она) самый близкий для тебя человек, отец ( мать ) твоих детей.. Старайтесь не копить ошибки, обиды и " грехи", а сразу реагировать на них. Это исключит накопление отрицательных эмоций.

-Исключи сексуальные упрёки, так как они не забываются.

-Не делайте замечаний друг другу в присутствии других людей (детей, знакомых, гостей и т. д.) Не преувеличивай собственные способности и достоинства, не считай себя всегда и во всём правым,

-Больше доверяй, и ревность своди к минимуму. Будь внимательным, умей слушать и слышать супруга,

-Не опускайся, заботься о своей физической привлекательности, работай над своими недостатками, никогда не обобщай даже явные недостатки супруга, веди разговор только о конкретном поведении только в конкретной ситуации,

-относись к увлечениям супруга с интересом и уважением,

-в семейной жизни никогда лучше не знать правду, чем пытаться любыми способами, во что бы то ни стало установить истину, старайтесь находить время для того, чтобы хотя бы иногда отдохнуть друг от друга. Это поможет снять эмоционально-психологическую перенасыщенность общением.

Завершение супружеского конфликта может быть достигнуто либо самими конфликтующими сторонами без помощи, каких либо посторонних лиц, либо путём подключения третьей стороны. Существуют три способа действий, посредством которых конфликтующие супруги могут попытаться выйти из состояния конфликта. Первый - насилие, второй - разъединение, третий-примирение.

Более слабая сторона с помощью силы принуждается к подчинению и выполнению требований более сильной стороны.

Стремление решить конфликт таким способом ведёт к мальчишеским дракам, кулачным схваткам, бытовым преступлениям.

История человечества наполнена множеством примеров обращения к силе для разрешения конфликтов на самых различных уровнях - от рукоприкладства в личных отношениях до драконовских мер власти против своего народа и мировых войн между коалициями государств. Насилие постоянно было источником страшных трагедий и нравственных потерь, но оно ещё долго будет существовать. Во - первых его предпочитают те, кто сильнее, но раз сильные на него опираются. То доказать им обратное можно только с позиции силы, а ведь они сильнее...

Во - вторых, коли сила есть, то ума не надо, как говориться в известной русской поговорке. Принцип "сильный всегда прав" знаменует в первую очередь торжество глупости. А, как заметил М. Унамуно, глупость в мире весьма развита - гораздо больше, чем злонамеренность. И, наконец, в -третьих, иногда реализация этого принципа оказывается самым быстрым тактическим способом разрешения конфликта.

Возможность быстро завершить борьбу - едва ли не единственное преимущество силового воздействия. Однако стратегически силовое разрешение конфликта всегда малоэффективно. Подавленная силой сторона остаётся неудовлетворённой решением конфликта, достигнутым таким путём.

Это толкает её к скрытому сопротивлению, а порой и к открытому бунту, для подавления которого снова и снова требуется насилие.

Принято считать, что при разрешении конфликта с позиции силы страдает лишь проигравшая сторона. Но на самом деле победившая силой сторона, чтобы сохранить своё превосходство, должна постоянно прикладывать усилия для поддержания своей победы. А это значит, что победителю постоянно требуется расходовать свои силы (интеллектуальные, моральные и физические).

Разрешение конфликта с позиции силы часто оказывается для победителя очень дорогим по затратам и к тому же весьма ненадежным успехом.

Примером разъединения конфликтующих сторон является развод. По мнению психологов, ему предшествует процесс, состоящий из трёх стадий: а) эмоциональный развод, выражающийся в отчуждении, безразличии супругов друг к другу, утрате доверия и любви, б) физический развод, приводящий супругов к раздельному проживанию, в) юридический развод, требующий правового оформления прекращения брака. Многим развод приносит избавление от враждебности, неприязни, обмана и того, что омрачало жизнь. Конечно, он имеет и негативные последствия. Они различны для разводящихся, детей и общества

Наиболее уязвима после развода женщина, у которой обычно остаются дети. Она больше, чем мужчина, подвержена нервно- психическим расстройствам.

Негативные последствия развода для детей гораздо значительнее по сравнению с последствиями для супругов. Ребёнок теряет одного (подчас любимого) родителя, ибо во многих случаях матери препятствуют отцам встречаться с детьми. Ребёнок часто испытывает давление сверстников по поводу отсутствия одного из родителей, что сказывается на его нервно-психическом состоянии. Развод ведёт к тому, что общество получает не полную семью, увеличивается число подростков с отклоняющимся поведением, растёт преступность. Это создаёт для общества дополнительные трудности.

Наиболее приемлемым способом разрешения конфликтной ситуации является примирение. Мирное улаживание разногласий может произойти "само по себе", на основе молчаливого прекращения конфликтантами "военных действий" друг против друга. В этом случае конфликт утихает, но мир хрупок и ненадёжен. В любой момент конфликт может вспыхнуть вновь, если один из супругов даже ненароком сделает то, что другой воспримет как недружелюбный акт.

Но, как правило, примирение достигается в результате переговоров между конфликтующими сторонами, заканчивающихся принятием решения о дальнейшем поведении в отношении друг друга.

Для того чтобы конфликт разрешился по- настоящему, чтобы конфликтующие стороны договорились между собой, чтобы они сами нашли наиболее устраивающий их способ разрешения спорной ситуации.

На практике конфликтующие стороны обычно вступают в какие - то переговоры, прежде чем обращаться к насилию или разъединяться. Если переговоры заканчиваются неудачей, то конфликт продолжается, и тогда возникает обстановка, в которой его пытаются решить силой или разъединением (разводом). Однако неудовлетворённость последствиями, которые проистекают из этого, нередко заставляет конфликтантов вновь вступать в переговоры, надеясь, что они будут успешными; и это может повторяться многократно.

Окончательное разрешение конфликта, как правило, достигается лишь при помощи переговоров. Все споры рано или поздно заканчиваются тем, что супруги, убедившись в нецелесообразности продолжения этих споров, садятся за стол переговоров. Если ни одному из спорящих не удалось достичь явного преимущества и превосходства над другим, они вынуждены идти на какие- то взаимные уступки, чтобы договориться о заключении мира. И, даже в случае " военного поражения" " побеждённые" вступают с "победителями" в переговоры о капитуляции. Когда конфликтующие стороны, убедившись в невозможности продолжать совместную семейную жизнь, решаются разойтись, то начинаются переговоры об условиях расторжения брака.

Переговоры - есть главная и наиболее эффективная форма разрешения конфликта.

На уроне парного взаимодействия нет других форм разрешения конфликтов, кроме указанных. Но взаимодействие конфликтующих сторон может быть перенесено на другой уровень, если привлечь к разрешению конфликта третью сторону. Тогда возникают новые способы выхода из конфликта.

Эти способы зависят от позиции, которую будет занимать третий участник. Он может выступать в двух ролях: 1) как сила, поддерживающая одну из конфликтующих сторон, и 2) как независимый от них и беспристрастный посредник.

Основной формой разрешения конфликтов на всех уровнях является процесс веления целенаправленных бесед и переговоров непосредственно между субъектами конфликта либо с участием третьей стороны или посредников. В исследовательской прикладной практике существует множество модификаций и классификационных схем и методов урегулирования конфликтных ситуаций и огромное количество соответствующей литературы.

Итак, основные способы, которые конфликтующие стороны могут использовать для выхода из конфликтной ситуации, были представлены выше. Однако конструктивность разрешения супружеских конфликтов, как никаких других, зависит, прежде всего, от умения супругов понимать, прощать и уступать.

Одно из условий завершения конфликта любящих супругов - не добиваться победы. Победу за счёт поражения любимого человека трудно назвать достижением. Важно уважать другого, какая бы не лежала на нём вина. Нужно быть способным честно спросить у самого себя (и главное, честно ответить себе), что же тебя на самом деле волнует. При аргументации своей позиции стараться не проявлять неуместный максимализм и категоричность. Лучше самим прийти к взаимопониманию и не втягивать в свои конфликты других - родителей, детей, соседей и знакомых. Только от самих супругов зависит благополучие семьи.

Глава 2 Исследование предрасположенности молодой семьи к конфликтному поведению

2.1 Цели, задачи, гипотезы, методы исследования

Целью данной работы является исследование взаимодействия в молодой семье, предрасположенность к конфликтному поведению. Данная цель достигается путём постановки и решения следующих практических задач:

Теоретический анализ проблемы семейного взаимодействия в молодых семьях.

Исследование личностных структур молодых супругов.

Исследование показателей поведенческих стратегий в предполагаемых конфликтных ситуациях в молодых семьях.

4. Изучение взаимосвязи личностных структур и поведенческих стратегий в молодых семьях.

Предмет исследования - семейное взаимодействие в молодых семьях.

В данной работе были выдвинута следующая гипотеза:

Выбор поведенческих стратегий определяется сформированностью личностных структур молодых супругов. Данные исследования проводились методом тестирования. Задача №1 выполнялась при помощи теста

"Как совмещаются наши характеры". При выполнении задачи № 2 использовалась методика "Выход из трудных жизненных ситуаций". Определение уровня субъективного контроля в такой малой группе как семья определялся путём использования теста на определение данного факта. Предрасположенность исследуемой молодой семьи производилось с помощью проведения методики диагностики К. Томаса (поведенческие стратегии в предполагаемых конфликтных ситуациях)

2.2 Обсуждение результатов произведённых исследований

Проведении теста "Как совмещаются ваши характеры" в такой малой группе как семья. Испытуемые те же. Исследование проводилось 22.10.2004г. Тестируемым был предложен ряд вопросов, на которые предполагалось три вида ответов: "верно для меня", "бывает по-разному" и " неверно для меня".

В результате полученные результаты каждого испытуемого были суммированы и сравнены.

Испытуемый №1 по нечётным вопросам набрал 17 баллов, по чётным -15 баллов.

Испытуемый № 2 по нечётным вопросам набрал 16 баллов, по чётным -15 баллов.

Различие составляет 1 балл, что свидетельствует о том, что пара является гармоничной и супруги имеют сходные характеры.

Проведение методики " Выход из трудных жизненных ситуаций " в такой малой группе как семья.

Для исследования были использованы те же испытуемые. Исследование проводилось 22.10.2004г.

Данная методика состоит из опросника, состоящего из ряда вопросов, на которые испытуемым было предложено несколько вариантов ответов. Методика позволяет выявить доминирующий в данной группе способ решения жизненных проблем.

Способ перевода ответов, выбранных испытуемыми по данной методике, в баллы.

Испытуемый №1

Вариант ответа	Порядковый номер суждения.
	1	2	3	4	5	6	7	8	9
А			-			1	4		1
Б	1	0	-	2
В			-		1			1

Испытуемый №2

Вариант ответа	Порядковый номер суждения.
	1	2	3	4	5	б	7	8	9
А			-		3	1	4
Б	1	0	-
В			-	4				1	3

В результате подсчёта баллов Испытуемый №1 набрал 11 баллов, а Испытуемый № 2 - 17 баллов.

Оба результата попадают в одну группу и делают вывод о том, что в данной группе людей легко примиряются с неприятностями, правильно оценивая случившееся и сохраняя душевное равновесие.

Определение уровня субъективного контроля в такой малой группе как семья

Для исследования взята семья, состоящая из трёх человек: Мужа (испытуемый № 1), жены (испытуемый №2), ребёнка в возрасте 2,5 месяцев.

Испытуемый №1: Матюш Вадим Евгеньвич, дата рождения -

16.07.1977г., исследование проводилось 2510.2004г.

Испытуемый №1: Матюш Мария Николаевна, дата рождения -

17.07.1978г., исследование проводилось 25.10.2004г.

Для исследования уровня субъективного контроля взята методика, которая оценивает, в какой степени человек готов брать на себя ответственность за то, что происходит с ним и вокруг него Испытуемым были предложены 44 утверждения, ответы на которые свидетельствуют о том, каков уровень субъективного контроля у каждого из испытуемых. В результате обработки данных можно сделать вывод об общем уровне субъективного контроля данной малой группы.

В результате подсчёта баллов испытуемый № 2 Мария набрала 20 балл, а её муж испытуемый № 1 Вадим набрал 26 баллов.

Оба результата относятся к группе людей, обладающих средним уровнем субъективного контроля. Люди такого плана могут брать ответственность на себя, но в такой же степени склонны возлагать её на других людей, тем самым снимая лично с себя ответственность за происходящее.

Проведении методики диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса в такой малой группе как семья.

Испытуемые для исследования взяты те же. Исследование проводилось 25.10.2004г.

В данной методике описаны пять способов регулирования конфликтов 12 суждениями о поведении индивида в конфликтной ситуации. В различных сочетаниях они сгруппированы в 30 пар, в каждой из которых испытуемым было предложено выбрать то суждение, которое является типичным для характеристики их собственного поведения.

Оценка результатов Испытуемого №1

№	Соперничество	Сотрудничество	Компромисс	Избегание	Приспособление
1				1
2		1
3					1
4					1
5		1
6				1
7			1
8		1
9				1
10			1
11					1
12			1
13				1
14		1
15					1
16					1
17				1
18			1
19		1
20			1
21		1
22			1
23				1
24			1
25	1
26		1
27				1
28		1
29				1
30		1
Итого	1	9	7	8	5

Оценка результатов Испытуемого №2

№	Соперничество	Сотрудничество	Компромисс	Избегание	Приспособление
1				1
2			1
3	1
4					1
5		1
6				1
7			1
8		1
9				1
10			1
11					1
12			1
13	1
14		1
15					1
16	1
17	1
18			1
19		1
20			1
21					1
22			1
23				1
24					1
25					1
26		1
27					1
28		1
29				1
30		1
Итого	4	7	7	5	7

По данным проведённого исследования можно судить об очень низком уровне предрасположенности к конфликтам в данной группе. Обе стороны склонны проявлять внимание к интересам другого и решать спорные вопросы сообща: путём кооперации и сотрудничества.

2.3 Выводы о проведении исследований

Таким образом, возможно сделать вывод о том, что в ходе исследования подтвердилась гипотеза, а именно то, что данная исследуемая семья не имеет предрасположенности к конфликтному поведению.

В результате всех проведенных исследований можно судить о том, что данная семья является достаточно благополучной. Оба супруга обладают средним уровнем субъективного контроля, они готовы брать на себя ответственность за происходящее вокруг них события, но в такой же степени склонны возлагать её на других людей. В данной семье легко примиряются с неприятностями, правильно оценивая случившееся и сохраняя душевное равновесие. По данным проведённого исследования можно судить об очень низком уровне предрасположенности к конфликтам в данной группе. Обе стороны склонны проявлять внимание к интересам другого и решать спорные вопросы сообща: путём кооперации и сотрудничества.

Заключение

Темой данной курсовой работы являлось изучение взаимодействия в молодых семьях, выявление способов их предупреждения и преодоления сложившихся конфликтных ситуаций. Современные исследования в области социальной и семейной психологии показывают всю важность данной проблемы. Конфликты социально обусловлены и опосредствованы индивидуальными особенностями психики людей. Они связаны с острыми эмоциональными переживаниями -- аффектами, с действием познавательных стереотипов -- способов интерпретации конфликтной ситуации, и одновременно с гибкостью и "изобретательностью" личности или группы в поисках и выборе путей конфликтного, т. е. ведущего к усилению конфликта, поведения. Переход к конфликтному поведению -это действия, направленные на достижение своих целей, и блокирование достижения противоположной стороной ее стремлений и намерений. Существенно, что и действия оппонента также должны осознаваться им как конфликтные. Эта стадия связана с обострением эмоционального тона взаимоотношений и прогрессирующей их дестабилизацией. Однако действия участников выполняют одновременно и своеобразную познавательную функцию, когда эскалация и развитие конфликта приводят к более глубокому, хотя и не всегда более точному пониманию ситуации.

Участники семейных конфликтов часто не являются противоборствующими сторонами, адекватно осознавшими свои цели, скорее они жертвы собственных неосознаваемых личностных особенностей и неправильного, не соответствующего реальности, видения ситуации и самих себя. Для семейных конфликтов характерны крайне неоднозначные и потому неадекватные ситуации, связанные с особенностями поведения людей в конфликтах. Демонстрируемое поведение часто маскирует истинные чувства и представления о конфликтной ситуации и друг о друге. Так, за грубыми и шумными столкновениями супругов могут скрываться привязанность и любовь, а за подчеркнутой вежливостью -- эмоциональный разрыв, хронический конфликт, иногда и ненависть. Конфликт становится реальностью только после осознания противоречий, так как только восприятие ситуации как конфликтной порождает соответствующее поведение (из этого следует, что противоречие может быть не только объективным, но и субъективным, мнимым). Семейные конфликты обычно связаны со стремлением людей удовлетворить те или иные потребности или создать условия для их удовлетворения без учета интересов партнера. Причин для этого очень много. Это и различные взгляды на семейную жизнь, и нереализованные ожидания и потребности, грубость, неуважительное отношение, супружеская неверность, финансовые трудности и т.д. Конфликт, как правило, порождается не одной, а комплексом причин, среди которых условно можно выделить основную -- например неудовлетворенные потребности супругов.

Использование категории потребность в теории супружеской конфликтности позволяет перейти к мотивам и интересам, отрицательным и положительным эмоциям, к анализу различных видов депрессивных и иных патологических состояний.

Исследования психологов показывают, что в 80 - 85 % семей есть конфликты. Оставшиеся 15 -20 % фиксируют наличие "ссор" по различным поводам ( В. Поликарпов, Н. Залыгина ).

Едва ли среди нас найдутся те, кому ни разу в жизни не приходилось участвовать в каком-то конфликте. В реальной жизни, когда возникают внутрисемейные конфликты, и мы живём среди них, встречаются самые разные отношения к этому весьма сложному явлению.

Большое значение для современной семьи имеет рассмотрение вопроса о предотвращении конфликтов, которые могут возникнуть в процессе совместной жизни. "Все бедствия людей происходят не столько от того, что они не сделали того, что нужно, сколько оттого, что они делают то, чего не нужно делать." (Л. Н. Толстой). Важно знать способы выхода из конфликтной ситуации.

По степени опасности для семейных уз конфликты могут быть: неопасными -- возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния "нервного срыва"; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться.

Про такие конфликты часто говорят: "К утру все пройдет"; опасными -- разногласия возникают из-за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру по отношению к родственникам, отказаться от каких-то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приемы воспитания и т.п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет; особо опасными -- приводят к разводам.

Отдельные главы данной работы были посвящены тому, каким образом возможно предотвратить возникновение семейных конфликтов, как выйти из сложившейся конфликтной ситуации, какие причины лежат в основе сложившейся неблагоприятной ситуации.

Изложение теоретических вопросов по данной проблеме составили первую главу этой курсовой работы. Вторая глава этой представлена исследованиями конкретной семьи на предрасположенность к конфликтному поведению.

В ходе данной работы было проведено исследование семейного взаимодействия в молодой семье, выбора поведенческих стратегий в предполагаемой конфликтной ситуации, предрасположенности к конфликтному поведению. По результатам можно судить о том, что данная исследуемая семья не имеет предрасположенности к конфликтам.