Индивидуальная супервизия и ее особенности
Понятие, особенности, формы и методы индивидуальной системы профессиональной системы специалистов. Переменные, подлежащие разбору в индивидуальной супервизии и обсуждение результатов сеанса. Процесс саморефлексии и самокоррекции при выполнении супервизии.
Рубрика | Психология |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 27.03.2009 |
Размер файла | 11,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
11
ХРИСТИАНСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Р Е Ф Е Р А Т
студентки 5 курса гуманитарного факультета
Учебная дисциплина: «Специализированный тренинг и супервизии»
Тема: « ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СУПЕРВИЗИЯ И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ»
«Защищен»____________ «Оценка»___________
Одесса-2008 г.
ПЛАН
Введение
Индивидуальная супервизия
Формы и методы индивидуальной супервизии
Переменные, подлежащие разбору в индивидуальной супервизии и обсуждение результатов сеанса
Заключение
Литература
ВВЕДЕНИЕ
Появившись в начале 30-х годов прошлого века в рамках психоаналитической подготовки, супервизия в настоящее время считается краеугольным камнем профессионального становления психотерапевта. Наряду с освоением теории психотерапии и личной терапией, она является одной из главных составляющих профессиональной подготовки и повышения профессионального мастерства психотерапевтов.
Супервизия - это универсальная форма поддержки терапевтов, позволяющая им сфокусированным взглядом посмотреть на свои трудности в работе с клиентами, а также разделить часть ответственности за эту работу с другим, как правило, более опытным профессионалом. Супервизия может предоставить шанс подняться и оглядеться, шанс отказаться от легкого пути обвинения других - клиентов, коллег, организации, общества, и даже самого себя; она может дать шанс начать поиск новых возможностей, открыть знания, рождающиеся из самых трудных ситуаций.
В процессе прохождения супервизий психотерапевт имеет возможность научиться: осознавать собственные чувства по отношению к клиентам и свои реакции на них; разбираться в тонких оттенках терапевтических отношений; лучше увидеть степень эффективности использования собственных терапевтических интервенций; структурировать терапевтические взаимодействия, как в течение отдельной сессии, так и в процессе терапевтической работы в целом.
В супервизиях учатся не только эффективнее работать. Они также являются очень значимым источником получения необходимой профессиональной поддержки.
Различают индивидуальный, групповой и коллективный варианты в зависимости от объекта супервизии. Объектом супервизии, соответственно, может являться один психотерапевт, группа психотерапевтов или коллектив специалистов. В данной работе мы остановимся на особенностях индивидуальной супервизии.
1. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СУПЕРВИЗИЯ
Формы и методы индивидуальной супервизии
Многие супервизоры предпочитают работать со своими супервизируемыми индивидуально (супервизия по контракту, заключенному с одним супервизируемым). Это предполагает постоянное расписание встреч, обеспечение обратной связи супервизируемому, использование аудио- или видеозаписей терапевтической сессии. Материалом для данного варианта супервизии может выступать доклад супервизируемого об одном терапевтическом случае индивидуальной работы с пациентом или сеансе групповой психотерапии.
Индивидуальная супервизия является наиболее эффективной супервизией высокого уровня, требующей от супервизора большого количества времени, а от супервизируемого более тщательной подготовки представляемого материала. Она может проводиться в заочной форме, но не исключает очной и очно-заочной формы.
В «живой», или очной супервизии, метод наблюдения терапевта сочетается с коммуникацией, что позволяет супервизору взаимодействовать и влиять на работу терапевта, пока идет сессия.
Методы «живой» супервизии:
· С помощью телефона и наушников супервизор, наблюдающий сессию через одностороннее зеркало, помогает супервизируемому в трудные моменты. К сожалению, как отмечают специалисты, этот подход предполагает слишком явное вторжение в границы терапии;
· Прямой мониторинг - супервизор наблюдает сессию и останавливает ее тогда, когда у терапевта возникают трудности (недостаток тот же).
· Консультации по телефону в перерыве сессии;
· Письменное послание терапевту.
Сравнительно недавно для супервизии стали использовать компьютеры. Супервизор, наблюдающий процесс через одностороннее зеркало, посылает супервизируемому сообщение на компьютер, монитор которого находится в зоне его видимости.
Для заочной супервизии супервизор может попросить терапевта сделать наброски записей о терапевтическом процессе. Такое сообщение может носить формализованный характер, например:
1) сформулировать цели сессии;
2) определить, что в ходе сессии могло изменить цели терапии;
3) какова была основная тема сессии;
4) описать интерперсональную динамику между терапевтом и клиентом;
5) определить, насколько успешной была сессия;
6) описать, что нового терапевт узнал о процессе;
7) сформулировать планы на будущую сессию;
8) написать вопросы к супервизору относительно данной и последующей сессий.
Кроме того, в ходе заочной супервизии супервизируемые терапевты могут предъявлять супервизору видео- и аудиозаписи, сделанные во время терапевтической сессии, в процессе непосредственного контакта на супервизорской сессии и через Интернет. Электронная связь помогает получать необходимую профессиональную помощь на большом расстоянии и обеспечивает чувство связанности, возможность контакта в необходимое супервизируемому терапевту время, облегчает хранение такой информации, а также дает возможность для сотрудничества между коллегами-терапевтами.
1.2. Переменные, подлежащие разбору в индивидуальной супервизии и обсуждение результатов сеанса
В зависимости от проводимой супервизируемым супервизии разбору подлежат различные переменные.
Так при супервизии индивидуальной психотерапии обсуждаются следующие переменные:
· правомерность диагноза (заболевание или проблемы);
· концепция психосоциогенеза заболевания;
· концепция стратегии вмешательства;
· концептуальное соответствие психосоциогенеза и стратегии вмешательства;
· обоснование выбора «мишени» для текущей работы;
· выбор тактики и модели работы;
· качество выполнения выбранных приемов психотерапии;
· эффективность работы;
· трудности и ошибки в проведении психотерапии (в установлении контакта, в стиле интервью, выполнении принципа информированного согласия, в целенаправленности, последовательности и мастерстве выполнения каждой из продемонстрированных техник).
При проведении супервизируемым групповой психотерапии:
· модель групповой работы;
· качество контакта с группой;
· концепция стратегии вмешательства;
· соответствие стратегии вмешательства избранной модели психотерапии;
· обоснование выбора мишени для текущей работы;
· выбор тактики и стиля работы;
· качество выполнения избранных приемов психотерапии;
· степень понимания и использования групповой динамики;
· результативность работы;
· трудности и ошибки в проведении групповой сессии.
При проведении супервизируемым семейной психотерапии:
· модель работы с семьей;
· качество присоединения и контакта с каждым членом семьи;
· концепция стратегии вмешательства;
· соответствие стратегии вмешательства избранной модели психотерапии;
· выбор тактики, стиля и приемов работы;
· качество выполнения избранной техники работы;
· умение ставить гипотезы происхождения проблем с позиций системного подхода;
· эффективность работы;
· ошибки и трудности в проведении семейной сессии.
При обсуждении результатов сеанса супервизор может давать супервизируемому описательную «обратную связь» по поводу таких личностно-профессиональных качеств супервизируемого, как эмпатия, конгруэнтность, аутентичность, спонтанность, активность, способность к концептуализации. При соответствующей подготовке супервизора и готовности коллеги к анализу и обсуждению подлежат и такие категории контакта, как перенос/противоперенос, «слепые пятна» в работе супервизируемого, что сопровождается рекомендациями по их проработке. В тоже время в контакте практикуются такие элементы психологической поддержки, которые снижают сопротивление, исключают отрицание, рационализацию и другие виды психологической защиты.
В целях стимуляции процесса саморефлексии и самокоррекции при выполнении супервизии, прямая и обратная связь требует от супервизора наибольшей деликатности, сохранения атмосферы безопасности и доверительности контакта.
В ходе обсуждения супервизор составляет заключение в письменной форме, где отражаются только особенности работы и ошибки супервизируемого, без описания личностно-профессиональных качеств, дается оценка работы и рекомендации супервизируемому. Обязательна отметка о количестве часов супервизии. Она делается в супервизорском заключении и в личной карте супервизируемого. Заключение и отметка в личной карте супервизируемого сопровождается отметкой даты и личной подписью супервизора.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Индивидуальная супервизия считается наиболее эффективной супервизией высокого уровня, требующей от супервизора высокого профессионализма, большого количества времени, а от супервизируемого более тщательной подготовки представляемого материала. Она может проводится в заочной форме, но не исключает очной и очно-заочной формы.
Работа супервизора состоит в анализе представляемого материала (предварительно или по ходу наблюдения) и заранее оговоренное время обсуждения его с супервизируемым.
Материалом для данного варианта супервизии являются доклады, аудио-, видеозаписи сессий (индивидуальной, семейной, групповой), проведенной или проводимой супервизируемым.
Результатом супервизии после проведенного осуждения является заключение супервизора в письменной форме, в котором отражаются особенности работы и ошибки супревизируемого, дается оценка и рекомендации супервизируемому, что способствует профессиональному развитию супервизируемого.
ЛИТЕРАТУРА
1. Булюбаш И.Д. Основы супервизии в гештальт-терапии.- М.: Изд-во Института Психотерапии, 2003.-223с.
2. Кулаков С.А. Практикум по супервизии в консультировании и психотерапии.-СПб.:Речь, 2002.-236с.
3. Якобс Д. и др. Супервизорство.-СПб.: Б.С.К., 1997.-167с.
Подобные документы
Супервизия как область психологической деятельности. Права и обязанности профессионального психолога. Основные понятия в супервизии. Профессиональная подготовка и повышение профессионального мастерства терапевтов. Этические проблемы в работе супервизора.
реферат [27,6 K], добавлен 15.04.2009Зарубежные и отечественные теории мотивации. Возрастные особенности профессиональной мотивации подростков, особенности их диагностики при различной индивидуальной направленности. Анализ выборки и методов исследования. Обсуждение результатов исследования.
научная работа [195,6 K], добавлен 10.03.2010Принципы индивидуальной психологии: стремление к цели, схема апперцепции, чувства неполноценности и общности. Индивидуальность в социальном контексте, стиль жизни в индивидуальной психологии А. Адлера: распознание, понимание и коррекция стиля жизни.
курсовая работа [41,5 K], добавлен 16.02.2011Альфред Адлер как основоположник индивидуальной психологии. Жизненный путь ученого, его труды и идеи, разногласия во взглядах с Зигмундом Фрейдом. Основные положения работы "Очерки по индивидуальной психологии" Адлера, рекомендации и разработка методик.
реферат [26,4 K], добавлен 18.08.2009Основные принципы индивидуальной психологии А. Адлера (чувство неполноценности и компенсация, стремление к превосходству, стиль жизни, социальный интерес, творческое "Я", порядок рождения, фикционный финализм). Природа невроза, его симптомы и лечение.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 04.01.2014Исследование жизненного пути психолога Альфреда Адлера. Изучение его концепции индивидуальной теории личности. Описания достижений исследований в области изучения психологии людей. Характеристика основных понятий и положений в индивидуальной психологии.
реферат [33,3 K], добавлен 21.12.2014Сущность содействия личности в решении проблем индивидуальной занятости с учетом ее индивидуальных особенностей, понятие профессиональной консультации и ее цели. Психологический компонент профессионального отбора, психограмма сотрудника пожарной части.
контрольная работа [34,6 K], добавлен 10.04.2012Методы индивидуальной психотерапии, ее инструменты, критерии. Принципы построения психотерапевтических отношений, эффективность их при решении проблем межличностного характера Схема онтотерапевтического процесса. Сопротивление при сеансе. Формы трансфера.
курсовая работа [26,1 K], добавлен 22.01.2015Понятие психологической и профессиональной пригодности. Критерии профессиональной пригодности в отборе. Особенности эффективности диагностических методов. Взаимосвязь понятий "мотивация", "инициатива", "ответственность" с понятием "воля" в исследовании.
дипломная работа [72,1 K], добавлен 12.03.2009Консультативное направление и специфика деятельности психолога общеобразовательного учреждения. Разработка комплекса уроков по психологии среди старшеклассников. Консультирование в режиме супервизии. Проведение классного часа и родительского собрания.
отчет по практике [130,9 K], добавлен 10.05.2013