отчет по практике Автоматизированные системы управления
Организационно-экономическая характеристика организации научно-исследовательский институт "Центрпрограммсистем". Основные направления деятельности. Разработка учебной подсистемы "учет кадров". Расчёт непрерывного стажа работы на данном предприятии.
Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.
Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.06.2012 |
| Размер файла | 1,1 M |
Подобные документы
Требования к структуре и функционированию информационной системы. Входная и выходная информация подсистемы управления проектами. Описание "TheSystem", предназначенной для обеспечения процесса учета кадров, контроля работы сотрудников предприятия.
дипломная работа [3,1 M], добавлен 07.03.2012Цель, основные критерии и ограничения разрабатываемой информационной подсистемы "Организация и контроль учебной деятельности студентов". Состав и содержание работ по созданию системы. Разработка методик испытаний генерации регламентного документа.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 30.06.2015Разработка подсистемы для расчета рейтинга научно-методических работ учителя, ее реализация в среде разработки 1С:Предприятие 8.2. Архитектура подсистемы "Рейтинг учителей"; внедрение в КГУ "Ресурсный Центр – Школа дистанционного и профильного обучения".
курсовая работа [2,0 M], добавлен 27.03.2013Анализ современного состояния проблемы по учету движения кадров на предприятии. Изучение мирового рынка информационных систем учета и контроля персонала. Разработка программного продукта для конкретного предприятия. Охрана труда при работе с компьютером.
дипломная работа [3,4 M], добавлен 23.04.2015Разработка кодификатора, классификатора кадровых ресурсов, входных документов "Прием на работу", "Кадровое перемещение", "Увольнение" и выходных документов учета кадров организации для автоматизации учета кадров на предприятии с помощью 1С:Предприятие.
курсовая работа [72,1 K], добавлен 02.07.2012Диагностический анализ системы управления предприятия, его организационной и функциональной структуры. Разработка проекта подсистемы учёта средств вычислительной техники, описание технического обеспечения базы данных. Характеристика программного продукта.
дипломная работа [7,2 M], добавлен 28.06.2011Трудности проведения работы по учету научно-исследовательских работ студентов. Создание базы данных, принцип системы автоматизированного учета. Интерфейс для просмотра таблиц базы данных полностью и их редактирования. Тестирование программного средства.
курсовая работа [2,6 M], добавлен 28.08.2012Анализ структуры и управления предприятием. Функции, виды деятельности, организационная и информационная модели предприятия, оценка уровня автоматизации. Перспективы развития автоматизированных систем обработки информации и управления на предприятии.
отчет по практике [243,3 K], добавлен 10.09.2012Анализ функциональной структуры и обеспечивающей части АСУ. Проектирование функциональной структуры подсистемы управления проблемами, разработка модели в среде CPN Tools и алгоритма работы. Описание программного и технического обеспечения проекта.
дипломная работа [5,6 M], добавлен 26.06.2011База данных как компьютеризованная система, предназначенная для хранения информации и предоставления ее по требованию. Рассмотрение основных особенностей и этапов разработки системы управления базами данных "Учет кадров педагогических работников".
курсовая работа [2,5 M], добавлен 05.05.2015
