Система для отдела кадров
Контрольно-пропускной режим как совокупность организационно-правовых ограничений и правил, которые устанавливают порядок пропуска через контрольно-пропускные пункты. Знакомство с основными особенностями автоматизация системы управления отдела кадров.
| Рубрика | Программирование, компьютеры и кибернетика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.10.2020 |
| Размер файла | 2,0 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Дерево целей ООО "ЖБИ-7". Концептуальный план создания автоматизированной системы управления, информационное и организационное обеспечение. Логическая и даталогическая модель информационной базы начальника отдела кадров. Функции программы "кадры".
дипломная работа [2,9 M], добавлен 11.02.2013Система автоматизации работы управления кадров, управления делами, приемной комиссии, курсантского и студенческого отдела кадров, учебно-методического управления, кафедр и поддержки дистанционных технологий образования, планирования учебного процесса.
дипломная работа [3,6 M], добавлен 17.07.2009Анализ предметной области. Технико-экономическое обоснование разработки программного обеспечения информационной системы отдела кадров. Проектирование пользовательского интерфейса. Оптимизация параметров микроклимата помещений, оборудованных ПЭВМ.
дипломная работа [6,8 M], добавлен 16.01.2015Особенности кадрового дела. Разработка схемы базы данных для отдела кадров. Реализация разработанной схемы в конкретной СУБД (MS Access). Создание экранных форм для ввода данных, отчетов, запросов. Автоматизация работы с созданной базой данных.
курсовая работа [2,8 M], добавлен 10.05.2011Создание программного средства для реализации работы отдела кадров, построенное на основах ООП и STL. Доступный и простой интерфейс для занесения данных о рабочих и местах их прошлых работ. Алгоритм функционирования программы, ее характеристика.
курсовая работа [319,6 K], добавлен 19.06.2012Использование информационной системы отдела кадров предприятия для уменьшения времени выполнения функций, автоматического создания документации, проставления дат и табельных номеров, простоты поиска. Интерфейс программы и структура базы данных приложения.
курсовая работа [254,7 K], добавлен 25.03.2011Анализ программной и технической архитектуры информационной системы в отделе кадров Омского танкового инженерного института и используемых функциональных возможностей. Исследование этапов жизненного цикла проекта автоматизации, описание ожидаемых рисков.
дипломная работа [603,2 K], добавлен 12.04.2012Анализ работы отдела кадров и систематизация предъявляемых требований для Автоматизированной системы "Отдел кадров". Оценка возможности реализации системы в среде MS Access в соответствии с требованиями, ее разработка и экономическое обоснование.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 28.06.2010Методология проектирования, входная-выходная информация для разработки программного средства для автоматизации работы отдела кадров предприятия. Программная реализация приема и увольнения сотрудника, отчетов за период и личной карточки сотрудника.
презентация [3,3 M], добавлен 10.07.2012Создание автоматизированного рабочего места сотрудника отдела кадров администрации Петровского муниципального района г. Светлоград. Задачи проектирования: реализация информационной подсистемы "Отдел кадров". Информационное и программное обеспечение.
дипломная работа [7,7 M], добавлен 24.06.2011Постановка задачи проектирования и описание предметной области. Выбор состава технических и программных средств. Составление физической структуры базы данных отдела кадров предприятия. Экспорт физической структуры в систему управления базой данных.
курсовая работа [296,6 K], добавлен 07.05.2015Основные задачи и направления деятельности кадровой службы (функции). Автоматизация процесса учета кадров. Формирование и ведение базы данных работников, составление отчета в соответствии с данными о работнике в интегрированной среде разработки Delphi.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 14.05.2010Основные функции отдела кадров нотариальной конторы ООО "Стрекоза". Автоматизация процесса внесения и хранения данных по сотрудникам. Список данных, хранящихся в подчинённых таблицах и используемых для параметрических запросов. Интерфейс базы данных.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 22.11.2016Общая характеристика предприятия и структура его отдела кадров. Назначение и область применения программы, основные требования к ее функциональности, оценка возможностей. Базы данных и системы управления ими, этапы и принципы проектирования, значение.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 03.07.2015Автоматизация процесса ведения личных дел сотрудников при помощи модуля Управления персоналом системы Галактика. Делопроизводство отдела кадров предприятия. Процесс заполнения, хранения и внесения изменений и дополнений в картотеку сотрудников фирмы.
контрольная работа [5,3 M], добавлен 27.07.2009Знакомство с основными проблемами и перспективами автоматизации системы учета многодетных семей отдела социальной защиты. Рассмотрение ключевых этапов проектирования объектов базы данных, отвечающих обозначенным функциям системы на основе СУБД Access.
дипломная работа [3,2 M], добавлен 16.05.2017Программа "Аксес" ("Access") компании Майкрософт как инструмент для работы с данными. Порядок предоставления информации о новом сотруднике при оформлении в отделе кадров. Схема объект-отношение, разработка реляционной модели данных. Формирование запросов.
курсовая работа [4,6 M], добавлен 06.07.2014Разработка концептуальной и логической моделей базы данных "Отдела кадров (института)". Примеры построения запросов для получения данных по различным критериям выборки, описание получения отчетных документов. Формы для ввода и редактирования данных.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 16.12.2015Понятие, сущность и структура баз данных. Принципы регистрации новых сотрудников в базе данных отдела кадров. Методика создания приложения баз данных, позволяющее автоматизировать операции учета и процессы составления отчетных документов в отделе кадров.
курсовая работа [2,1 M], добавлен 01.12.2010Информационная система как взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения и обработки информации в интересах достижения поставленной цели. Особенности проектирования информационной системы по учету кадров аптеки.
курсовая работа [4,2 M], добавлен 17.07.2016
