Влияние виртуализации рабочих мест на работу редакций электронных периодических журналов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Влияние виртуализации рабочих мест на работу редакций электронных периодических журналов

Бутылин Кирилл Борисович - студент, группа КИУ6-42М, секция компьютерных систем и сетей, космический факультет, Мытищинский филиал Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана, г. Мытищи

Аннотация: рассмотрены концептуальные и практические особенности развития виртуальных рабочих мест. Рассмотрена структура виртуальной среды, детерминированной взаимосвязанными блоками: организаторским, текстовым, редакторским. Обоснован прогностический тезис о том, что развитие программно-аппаратных средств уже в среднесрочной временной перспективе сделает практику использования виртуальных рабочих мест повсеместно распространенной. Обоснованы ключевая значимость и эффективность использования виртуальных рабочих мест для работы редакции электронного периодического журнала.

Ключевые слова: виртуальность, виртуальные рабочие места, электронное периодическое издание, эффективность, облачные технологии.

The impact of virtualization jobs in job editions of electronic newspapers

Butylin K.B.

Abstract: the conceptual and practical features of the development of virtual workplaces are considered. The structure of the virtual environment, determined by interrelated blocks: organizational, text, editorial, is considered. The prognostic thesis is substantiated that the development of software and hardware already in the medium-term time perspective will make the practice of using virtual workplaces ubiquitous. The key importance and efficiency of using virtual workplaces for the work of the electronic periodical journal edition is substantiated.

Keywords: virtuality, virtual jobs, electronic periodical, efficiency, cloud technologies.

Отметим, виртуальная реальность - это созданный посредством применения передовых технических средств «мир», «пространство», «среда», где индивид ощущает себя близко к тому, как он себя ощущает в реальном мире; данная степень «идентичности» ощущений получила название степени погружения.

Виртуальная реальность - инспирированный многообразием технических средств мир (многообразные его объекты, субъекты), передаваемый человеку посредством органов его чувств: (осязание, обоняние и пр.); в виртуальной реальности происходит имитация как воздействий, так и типичных реакций на них.

Верно и такое онтологическое осмысление виртуальной реальности: компьютерными средствами искусственно созданная «оболочка», среда, в которую индивид имеет возможность проникнуть, менять ее изнутри, наблюдать трансформации, испытывать все многообразие воспринимаемых органами чувств как реальные ощущений [3].

Особенности развития виртуальных рабочих мест детерминированы следующими принципиальными аспектами.

Во-первых, имеет место возможность реализации процессов моделирования в реальном масштабе времени.

Во-вторых, актуализируется практика имитации окружающей обстановки с высокой степенью реализма.

В-третьих, инспирируется возможность воздействовать на окружающую обстановку и иметь при этом обратную связь.

Таковы именно теоретико-методологические, принципиальные, базисные основания.

Вместе с тем, процесс расширения концепта «глобальное информационное общество» влечет за собой возникновение круга некоторых практических особенностей, которые могут носить проблемный характер.

Во-первых, собственно среда виртуального рабочего места должна быть детерминирована созданием и поддержанием в работоспособном состоянии спектра программно-аппаратных средств, приложений, который бы позволили каждому конкретному сотруднику редакций электронных периодических журналов выполнять (своевременно и в полном объеме) возложенный на него функционал.

Во-вторых, доминантную важность имеет выбор системы администрирования сайтов, которая бы полностью соответствовала специфическим требованиям ТЗ (технического задания) конкретной редакции.

В-третьих, виртуальная среда - как некоторая целостная системная платформа - должна быть дифференцирована тремя относительно обособленными, однако взаимосвязанными блоками: организаторским, текстовым, редакторским. Данная структура носит универсальный характер, она может быть инкорпорирована в практику деятельности редакций электронных периодических журналов любого профиля. Достоинством данного концептуального решения является возникающая возможность четкого, однозначного, не допускающего инвариантности трактовок распределения функционала, прав, обязанностей конкретной группы пользователей.

В-четвертых, к настоящему времени все большее распространение получают облачные технологии: именно облачный сервис - как механизм, детерминирующий практику виртуализации рабочих мест - подразумевает необходимость исполнения условия, согласно которому любой работник редакции электронного периодического издания должен иметь доступ к рабочему месту:

• с любых машин, из любого места при наличии подключения к сети Интернет 24 часа,

• 7 дней в неделю, 365 дней в году,

• с учетом возможных нагрузок с использованием стандартных средств доступа и просмотра ресурсов.

В-пятых, имеет существенную значимость (в том числе в разрезе конечной эффективности деятельности сотрудников рассматриваемых редакций) «эргономика» виртуального рабочего место.

Важно наличие интуитивно понятного интерфейса, который не требовал бы процессов обучения и длительной адаптации; ориентиром в этой плоскости являются требования ГОСТ [1].

Кроме того, имеет место «временное требование»: продолжительность цикла (написание, редактирования, корректировка статей) работы сотрудников редакции электронного периодического издания не должна превышать одного часа.

Влияние виртуализации рабочих мест на работу редакций электронных периодических журналов - как тренд, формирующийся и развивающийся в настоящее время - обнаруживает следующие аспекты.

Во-первых, возникает возможность постоянной максимизации уровня оперативности публикаций: именно виртуализация рабочих мест позволяет достигать «эффект присутствия», когда новостные данные распространяются в режиме реального времени либо в режиме, приближенном к таковому.

Во-вторых, имеет место значимых экономический эффект: виртуализация рабочих мест есть фактор снижения временных и трудовых затрат сотрудников, занятых созданием, выпуском и распространением материалов, статей.

В-третьих, при грамотном, всесторонне обоснованном, логически организованном подходе именно структурная организация виртуальных рабочих мест позволяет создать синхронную практику функционирования электронной редакции, в рамках которой имеет место слаженность деятельности всех функциональных блоков, всех конкретных исполнителей.

Подводя итог, отметим: виртуализация - как целостный тренд глобального информационного общества - есть факт состоявшийся, однако незавершенный. Полагаем, что развитие программноаппаратных средств уже в среднесрочной временной перспективе сделает практику использования виртуальных рабочих мест повсеместно распространенной.

виртуальный электронный журнал

Список литературы / References

1. ГОСТР ИСО 9241-110-2009. Электронный ресурс. Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/gost-riso-9241-110-2009/ (дата обращения: 14.11.2017).

2. Гуревич С.М. Газета: вчера, сегодня, завтра Учебное пособие для вузов М.: Аспект Пресс, 2004.

3. Коротков А.В., Карякина К.А. Интернет в системе мировых информационных процессов. Учебное пособие для студентов. М.: МГУ, 2014.

Размещено на Allbest.ru