Компьютерное моделирование задачи

Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника. Описание входной информации и методов ее контроля. Построение алгоритма решения задачи и его моделирование.

Рубрика Программирование, компьютеры и кибернетика
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 11.04.2013
Размер файла 1,4 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Постановка задачи

Задание

Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.

Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.

Результирующая информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.

1. Организационно-экономическая сущность задачи

Наименование задачи: учет общей суммы начислений заработной платы по профессиям и участкам.

Место решения задачи: завод.

Цель решения задачи: обеспечить начисление заработной платы по профессиям и по заводу в целом.

Периодичность решения задачи: ежемесячно до 10-ого числа каждого месяца.

Для кого предназначено решение задачи: бухгалтерия.

Источники получения исходных документов: Данные отдела кадров;

Экономическая сущность задачи: Анализ заработной платы по профессиям необходим для составления среднего уровня заработной платы по профессиям, также для экономического анализа уровня заработной платы по той или иной профессии.

2. Описание входной информации и методов ее контроля

В данном разделе приводится перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.

В качестве входной информации используется документ «табель учета заработной платы» со следующими реквизитами: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.

На основании этого документа создается следующий машинный документ.

Таблица 1. Табель учета заработной платы

Код цеха

Код участка

Табельный номер

Код профессии

Наименование профессии

Разряд

Сумма заработной платы по табельному номеру

КС

КU

T №

КP

NP

R

St

Таблица 2. Структура документа «Табель учета заработной платы»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Способ ввода реквизита

целые

дробные

Ключ

Код цеха

KC

С

2

Вручную

Код участка

KU

С

2

Вручную

Табельный номер

T №

С

4

Вручную

1

Код профессии

KP

С

3

Вручную

2

Наименование профессии

NP

С

20

Автоматически из списка

Разряд

R

С

1

Автоматически из списка

Сумма заработной платы по табельному номеру

St

Ч

10

2

Вручную

Используются два типа данных: символьные С - те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые - Ч, которые поддаются таковой.

Количество документов за период: ежемесячно 1 штука.

Описание контроля ввода документа:

Код профессий: (100-110);

Табельный номер: (0001 -9999).

3. Описание условно-постоянной информации

Для решения задачи используются 2 справочника:

- справочник сотрудников, используется для расшифровки табельного номера сотрудника, его разряда) - «СОТРУДНИКИ»;

- справочник наименования профессий, используется для расшифровки кода профессий и наименования профессии - «ПРОФЕССИИ».

Описание структуры справочников.

Таблица 3. Описание структуры справочника «СОТРУДНИКИ»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ

Целые

Дробные

Табельный №

T №

Ч

4

1

Разряд

Ч

3

Таблица 4. Описание структуры справочника «ПРОФЕССИИ»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ

Целые

Дробные

Код профессии

КР

Ч

3

2

Наименование профессии

NR

Ч

20

4. Описание результирующей информации

В результате решения задачи будет получена ведомость начисления заработной платы по каждой профессии и по заводу в целом.

Таблица 6. Заработная плата по профессиям за _________ месяц

Код профессии

Сумма заработной платы по профессии

Таблица 7. Описание структуры результирующего документа

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Целые

Дробные

Код профессии

КP

Ч

3

Сумма заработной платы по профессии

ZP

Ч

10

2

Общая сумма заработной платы

12

2

Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.

Количество строк в документе (в среднем): 10.

Контроль правильности документа: логический контроль полученных сумм.

информационный моделирование алгоритм

5. Описание алгоритма решения задачи

Для получения табеля учета заработной платы необходимо рассчитать 2 показателя:

- сумма начислений заработной платы по профессиям;

- сумма начислений заработной платы в целом по заводу.

Расчеты выполняются с помощью следующих формул:

Cp = ?? Stцp; C = ? Cp,

ц t p

Stцp - сумма заработной платы, начисленная работнику с табельным номером t, работающему в цехе ц и имеющему профессию р.

Cp - сумма заработной платы, начисленная по профессии р.

С - сумма заработной платы, начисленная по предприятию в целом.

Контрольный пример

Таблица 8. Справочник «СОТРУДНИКОВ»

Табельный №

Разряд

1000

1

1001

2

1002

4

1003

3

1004

1

1005

2

1006

2

1007

3

1008

3

1009

5

1010

о

1011

2

1012

4

1013

3

Таблица 9. Справочник «ПРОФЕССИИ»

Код профессии

Наименование профессии

100

директор

101

начальник цеха

102

мастер

103

контролер

104

кладовщик

105

технолог

106

наладчик

107

упаковщик

108

электросварщик

109

слесарь

110

уборщик

Таблица 10. Табель учета заработной платы по профессиям

Код участка

Код цеха

Табельный №

Наименование профессии

Код профессии

Разряд

Сумма заработной платы по табельному №.

20

12

1000

Директор

100

1

50000

20

12

1001

Начальник цеха

101

2

30000

20

12

1002

Мастер

102

4

24500

22

13

1003

Контролер

103

3

18200

22

13

1004

Уборщик

110

1

10300

24

12

1005

Контролер

103

2

18200

24

14

1006

Кладовщик

104

2

14300

24

12

1007

Кладовщик

104

3

14300

26

14

1008

Технолог

105

3

17500

28

12

1009

Наладчик

106

5

23500

28

14

1010

Наладчик

106

0

23500

29

13

1011

Упаковщик

107

2

17400

29

12

1012

Электросварщик

108

4

14200

30

11

1013

слесарь

109

3

13200

6. Решение задачи средствами MS Excel

Для того чтобы получить Табель учета заработной платы, необходимо использовать все данные, представленные в таблицах. Все таблицы формируются с помощью MS Excel.

Создаем справочники.

Вызываем Excel, переименуем «Лист 1» в «Справочник профессий». Вводим необходимую информацию.

Рис. 1. Справочник профессий

Опишем контроль ввода данных:

- код профессии: контроль на диапазон значений от 100 до 110;

Данные - Проверка данных - Установка ограничения.

Рис. 2. Установка ограничения Рис. 3 Сообщение для ввода

Рис. 3. Сообщение об ошибке

Аналогично предыдущему справочнику создаем справочник сотрудников.

Рис. 4. Справочник сотрудников

Опишем контроль ввода данных:

- табельный номер: контроль на диапазон значений от 0001 до 9999;

Данные - Проверка данных - Установка ограничения.

Рис. 5. Установка ограничения Рис. 7 Сообщение для ввода

Рис. 6. Сообщение об ошибке

Создадим табель учета заработной платы следующего вида

Рис. 7. Табель учета заработной платы

Переименуем Лист 3 в Табель учета заработной платы. Создадим рабочую таблицу и введем соответствующие данные в графы код цеха, код участка, табельный номер, сумма заработной платы по профессиям, а для автоматического форматирования остальных граф введём формулы.

Рис. 8. Составление сводной таблицы: Вставка - Сводная таблица. В появившемся окне выберем:

Рис. 9. Составление сводной таблицы

Отмечаем данные для сводной таблицы и в результате получаем сводную таблицу, в которой рассчитана заработная плата работникам по профессиям и в целом по заводу.

Рис. 10. Сводная таблица

Список литературы

1. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Информационные системы в экономике: Учеб. Пособие М.: Вузовский учебник, 2006.-300 с.

2. Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов III курса. - М.: Вузовский учебник, 2007.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника. Выполнение информационной модели задачи. Описание алгоритма решения задачи. Решение задачи средствами MS Access.

    лабораторная работа [4,2 M], добавлен 27.10.2009

  • Организационно-экономическая сущность задачи: обеспечить начисления заработной платы по профессиям и по заводу в целом. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации. Составление алгоритма решения задачи средствами MS Access Excel.

    контрольная работа [1,5 M], добавлен 07.12.2013

  • Выполнение расчёта заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Осуществление расчета путём накопления сумм заработной платы, начисленных каждому рабочему. Описание входной информации и методов контроля. Формирование отчета.

    контрольная работа [2,0 M], добавлен 14.02.2010

  • Программа учета общей суммы начислений для работников, необходимой для контроля за полнотой выплат заработной платы. Описание входной информации. Проектирование основных форм первичного документа. Описание алгоритма решения задачи средствами MS Excel.

    контрольная работа [1,7 M], добавлен 16.03.2014

  • Исследование особенностей начисления заработной платы на предприятиях торговли. Анализ фонда заработной платы ООО ТД "Селенга". Выбор программных средств проектирования информационной системы. Описание процесса автоматизации деятельности предприятия.

    дипломная работа [2,6 M], добавлен 23.06.2013

  • Составление ежемесячной ведомости по расчету заработной платы, содержащей сумму начисленной заработной платы по участку и сумму заработной платы по цеху. Источники получения исходных документов. Решение задачи средствами MS Excel, информационная модель.

    контрольная работа [766,6 K], добавлен 29.12.2008

  • Разработка информационной системы начисления заработной платы. Описание физической схемы базы данных. Реализация программного обеспечения. Требования к видео дисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.

    курсовая работа [2,7 M], добавлен 15.02.2016

  • Подготовка проектных решений по технологии обработки данных в диалоговом режиме для решения экономических задач по учету труда и заработной платы. Разработка информационного обеспечения, технологии и алгоритмов решения задачи, диалогового приложения.

    лабораторная работа [576,4 K], добавлен 09.04.2013

  • Понятие, характеристика и основные функции операционной системы (ОС). История создания и развития ОС, их разновидности. Исходные данные для расчета заработной платы организации. Описание алгоритма решения задачи. Тенденции развития ОС в будущем.

    курсовая работа [2,4 M], добавлен 23.04.2013

  • Особенности составления электронной ведомости начисления заработной платы сотрудникам ЦИТ за текущий месяц в программной среде MSExcel. Характеристика математической модели решения задачи. Анализ экономических сведений о сотрудниках, показателей работы.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 13.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.