Огляд філософської думки про розвиток культури в історії людства
Феномен кризи в культурі з огляду О. Шпенглера. Намагання К. Ясперса знайти історичні витоки сучасності. "Протестантська етика та дух капіталізму" М. Вебера. Тлумачення феномена масовості Ортегою. Герменевтика Ф. Шлейермахера. Модель суспільства Сорокіна.
| Рубрика | Философия |
| Вид | лекция |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 03.11.2011 |
| Размер файла | 7,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
6) При нажатии кнопки «ОК» происходит проведение документа
Рис. 76. Регистрация отработанного времени
8. Распределение ФОТ проекта по монтажникам
Для распределения ФОТ проекта по монтажникам необходимо выполнить следующие действия:
1) Открыть форму списка документов «Бригадный наряд. Монтажники» (СТС - Расчет зарплаты - Бригадный наряд. Монтажники)
2) Нажать кнопку «Добавить» на панели инструментов
3) Выбрать из списков подразделение, проект и дату начисления
4) При нажатии кнопки «Заполнить» табличная часть заполняется списком монтажников, работавших на данном проекте, устанавливаются значения поля «КТУ» равные 1,00 (по умолчанию) и значения поля «Количество часов»
5) Далее вручную проставляются бригадирские проценты
6) При нажатии кнопки «Рассчитать» происходит распределение суммы ФОТ и рассчитанные суммы устанавливаются в поле «Результат»
7) При нажатии кнопки «ОК» происходит проведение документа
Рис. 77. Распределение ФОТ проекта по монтажникам
9. Регистрация начисления заработной платы
Для регистрации начисления заработной платы необходимо выполнить следующие действия:
1) Открыть форму списка документов «Начисление зарплаты работникам» (СТС - Расчет зарплаты - Начисление зарплаты работникам)
2) Нажать кнопку «Добавить» на панели инструментов
3) Выбрать из списков подразделение и месяц начисления
4) При выборе пункта меню «Заполнить - Списком работников» табличная часть заполняется списком работников, выбранного подразделения
5) При нажатии кнопки «Рассчитать» заполняются поля: «Состояние счета», «результат», «Отработано дней», «Отработано часов»
6) Далее с учетом состояния счетов монтажников вручную корректируются значения поля «Результат» - итоговые суммы начисляемой месячной заработной платы
7) При нажатии кнопки «ОК» происходит проведение документа
Рис. 78. Регистрация начисления заработной платы
Приложение 10
Оценка эффекта от внедрения ИС
1. Определение центров затрат в модели в бизнес-процессе
Функционально-стоимостной анализ моделей бизнес-процессов производится по следующим центрам затрат:
· заработная плата сотрудников занятых в бизнес-процессе
· оборудование
· расходные материалы
· связь
Смета затрат на заработную плату работникам модели «AS-IS» представлена в таблице 19.
Табл. 19. Смета затрат на заработную плату в модели «AS-IS»
|
Вид деятельности |
Оплата в час |
Количество часов в месяц |
Итог |
|
|
Начальник монтажного центра |
||||
|
Назначение разрядов монтажников |
250 |
1 |
250 |
|
|
Формирование бригад |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Назначение бригады на проект |
250 |
3 |
750 |
|
|
Определение ФОТ монтажников |
250 |
2 |
500 |
|
|
Заполнение графика работ |
250 |
20 |
5000 |
|
|
Выставление КТУ |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Определение бригадирских процентов |
250 |
2 |
500 |
|
|
Расчет количества отработанных часов |
250 |
12 |
3000 |
|
|
Расчет количества «реальных» часов |
250 |
14 |
3500 |
|
|
Расчет итогового коэффициента |
250 |
14 |
3500 |
|
|
Расчет суммы, начисляемой каждому монтажнику |
250 |
12 |
3000 |
|
|
Зачисление сумм на счета монтажников |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Оценка текущего состояния счета |
250 |
2 |
500 |
|
|
Оценка прогнозируемых начислений |
250 |
2 |
500 |
|
|
Определение суммы выдаваемой заработной платы |
250 |
2 |
500 |
|
|
Списание суммы со счета монтажника |
250 |
2 |
500 |
|
|
Всего: |
100 |
25 000 |
Смета затрат на заработную плату работникам модели «TO-BE» представлена в таблице 20.
Табл. 20. Смета затрат на заработную плату в модели «TO-BE»
|
Вид деятельности |
Оплата в час |
Количество часов в месяц |
Итог |
|
|
Начальник монтажного центра |
||||
|
Назначение разрядов монтажников |
250 |
1 |
250 |
|
|
Формирование бригад |
250 |
3 |
750 |
|
|
Назначение бригады на проект, определение ФОТ |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Заполнение графика работ |
250 |
16 |
4000 |
|
|
Регистрация завершения проекта |
250 |
1 |
250 |
|
|
Выставление КТУ |
250 |
3 |
750 |
|
|
Определение бригадирских процентов |
250 |
2 |
500 |
|
|
Расчет количества отработанных часов |
250 |
0 |
0 |
|
|
Расчет количества «реальных» часов |
250 |
0 |
0 |
|
|
Расчет итогового коэффициента |
250 |
0 |
0 |
|
|
Расчет суммы, начисляемой каждому монтажнику |
250 |
0 |
0 |
|
|
Зачисление сумм на счета монтажников |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Формирование документа "Начисление зарплаты работникам" |
250 |
2 |
500 |
|
|
Расчет сумм, находящихся на счетах монтажников |
250 |
0 |
0 |
|
|
Определение суммы начисляемой заработной платы |
250 |
4 |
1000 |
|
|
Всего: |
40 |
10000 |
Центр затрат «Оборудование» включает в себя амортизацию использования компьютерной и прочей (телефон, принтер) аппаратуры. Данные затраты применимы только на тех этапах бизнес-процесса, где выполнение той или иной задачи возможно с использованием различной аппаратуры.
Центр затрат «Расходные материалы» включает в себя стоимость использования канцелярских товаров и иных сопутствующих материалов. Данные затраты применимы только на тех этапах бизнес-процесса, где выполнение той или иной задачи возможно с использованием расходных материалов.
Центр затрат «Связь» включает в себя стоимость использования телефонной связи как сотовой, так и междугородней. В данном процессе использование телефонной связи не предполагается.
2. Функционально-стоимостной анализ моделей бизнес-процесса (AS-IS) и (TO-BE)
В таблице 21 представлен функционально-стоимостной анализ модели «AS-IS»
Табл. 21. Функционально-стоимостной анализ модели «AS-IS»
|
Activity Name |
Activity Cost (рубль) |
Cost Center |
Cost Center Cost (рубль) |
|
|
Назначение разрядов монтажников |
280р. |
Заработная плата |
250р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Формирование бригад |
1 030р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Назначение бригады на проект |
780р. |
Заработная плата |
750р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Определение ФОТ монтажников |
510р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
0р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Заполнение графика работ |
5 040р. |
Заработная плата |
5 000р. |
|
|
Оборудование |
0р. |
|||
|
Расходные материалы |
40р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Выставление КТУ |
1 020р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
0р. |
|||
|
Расходные материалы |
20р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Определение бригадирских процентов |
510р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
0р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет количества отработанных часов |
3 020р. |
Заработная плата |
3 000р. |
|
|
Оборудование |
10р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет количества «реальных» часов |
3 530р. |
Заработная плата |
3 500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет итогового коэффициента |
3 530р.. |
Заработная плата |
3 500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет суммы, начисляемой каждому монтажнику |
3 030р. |
Заработная плата |
3 000р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Зачисление сумм на счета монтажников |
1 030р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
30р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Оценка текущего состояния счета |
520р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Оценка прогнозируемых начислений |
520р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Определение суммы выдаваемой заработной платы |
530р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
10р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Списание суммы со счета монтажника |
520р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Всего |
25 400р. |
В таблице 22 представлен функционально-стоимостной анализ модели «TO-BE»
Табл. 22. Функционально-стоимостной анализ модели «TO-BE»
|
Activity Name |
Activity Cost (рубль) |
Cost Center |
Cost Center Cost (рубль) |
|
|
Назначение разрядов монтажников |
280р. |
Заработная плата |
250р. |
|
|
Оборудование |
30р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Формирование бригад |
840р. |
Заработная плата |
750р. |
|
|
Оборудование |
90р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Назначение бригады на проект, определение ФОТ |
1 120р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
120р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Заполнение графика работ |
4 480р. |
Заработная плата |
4 000р. |
|
|
Оборудование |
480р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Регистрация завершения проекта |
330р. |
Заработная плата |
250р. |
|
|
Оборудование |
80р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Выставление КТУ |
830р. |
Заработная плата |
750р. |
|
|
Оборудование |
80р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Определение бригадирских процентов |
580р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
80р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет количества отработанных часов |
20р. |
Заработная плата |
0р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет количества «реальных» часов |
20р. |
Заработная плата |
0р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет итогового коэффициента |
20р. |
Заработная плата |
0р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет суммы, начисляемой каждому монтажнику |
20р. |
Заработная плата |
0р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Зачисление сумм на счета монтажников |
1 020р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
20р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Формирование документа "Начисление зарплаты работникам" |
610р. |
Заработная плата |
500р. |
|
|
Оборудование |
60р. |
|||
|
Расходные материалы |
50р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Расчет сумм, находящихся на счетах монтажников |
60р. |
Заработная плата |
0р. |
|
|
Оборудование |
60р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Определение суммы начисляемой заработной платы |
1 060р. |
Заработная плата |
1 000р. |
|
|
Оборудование |
60р. |
|||
|
Расходные материалы |
0р. |
|||
|
Связь |
0р. |
|||
|
Всего: |
11 290р. |
На основе проведенного функционально-стоимостного анализа можно сделать вывод, что использование новой информационной подсистемы позволит экономить 14110 руб. в месяц. Снижение стоимости бизнес-процесса возможно за счет замены значительной части ручной работы и расчетов, производимых начальником монтажного центра, на автоматизированные процедуры, что позволит использовать оставшееся время для иных видов работ. Например расчеты по распределению ФОТ по окончании проекта будут проходить полностью автоматически, необходимо будет только ввести параметры. Данные о сотрудниках и проектах будут поступать из подсистем управления персоналом и управления проектными работами, что будет способствовать предотвращению возникновения ошибок.
Дипломный проект выполнен мной самостоятельно. Использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Отпечатано в _____экземплярах.
Библиография ____ наименований.
Один экземпляр сдан на кафедру.
«__» _________ 200_ г.
____________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основні риси становлення суспільно-філософської думки в Київській Русі. Значення культури у становленні суспільно-філософської думки Київської Русі. Філософські ідеї у творчості давньоруських книжників. Джерела суспільно-філософської думки Київської Русі.
реферат [38,5 K], добавлен 11.12.2008Філософія історії як складова системи філософського знання, її сутність та розвиток. Шляхи трансформації поняття "філософія історії" від його Вольтерівського розуміння до сучасного трактування за допомогою теоретичної спадщини Гегеля, Шпенглера, Ясперса.
реферат [32,2 K], добавлен 23.10.2009Виникнення філософських ідей у Стародавній Греції, передумови їх формування, основні періоди. Відомі філософські школи давньої Еллади, славетні мислителі і їх вчення. Занепад грецької історико-філософської думки, причини, вплив на філософію сучасності.
курсовая работа [52,8 K], добавлен 30.11.2010Загальна характеристики стану філософської культури України кінця XVIII – початку XIX ст. Поширення ідей представників французького та німецького просвітництва в Україні. Масонство в історії філософської думки України, теорії та етапи його зародження.
контрольная работа [18,1 K], добавлен 30.05.2010Розвиток філософської думки України. Становлення українського неоплатонізму XIX–XX ст. Академічна філософія України в XIX ст.: Куліш, Шевченко, Юркевич. Філософія обґрунтування нової картини світу: Ф. Бекон, Р. Декарт, Кант, Гегель, Гегель, Фейєрбах.
дипломная работа [38,4 K], добавлен 18.12.2007Предмет історії філософії. Історія філософії та філософія історії. Філософський процес. Методи історико-філософського аналізу. Аристотель. Концепція історії філософії, історичного коловороту. Герменевтика. Західна та східна моделі (парадигми) філософії.
реферат [24,1 K], добавлен 09.10.2008Сущность и содержание герменевтики как научного направления, предмет и методы ее исследования. Герменевтика в работах Ф. Шлейермахера, В. Дильтея, Г.Г. Шпета, М. Хайдеггера, А. Уайтхеда, П. Рикёра и Э. Бетти, Х.-Г. Гадамера, ее отличительные особенности.
курсовая работа [49,2 K], добавлен 26.03.2011Становление и развитие герменевтики: экзегетика и особенности толкования сакрального текста; учение Ф. Шлейермахера об универсальной герменевтике; методология гуманитарного познания В. Дильтей. Философская герменевтика: онтологический статус "понимания".
курсовая работа [47,0 K], добавлен 14.03.2011Виникнення та зміст концепції "кінця історії" та її вплив на розвиток американської філософської думки. С. Хантінгтон і теорія "зіткнення цивілазацій" в геополітичній розробці міжнародних відносин. Аналіз точок дотику та відмінностей даних концепцій.
контрольная работа [70,3 K], добавлен 01.04.2015Три основні напрями філософії історії. Специфіка філософського осмислення проблеми людини у філософії, сутність людини в історії філософської думки. Філософські аспекти походження людини. Проблеми філософії на сучасному етапі. Особистість і суспільство.
реферат [40,2 K], добавлен 08.10.2009
