Управление процессом профессионального становления начинающего учителя
Начинающий учитель как субъект образовательной ситуации. Выявление профессиональных затруднений начинающего учителя. Диагностика необходимости изменений и разработка рекомендации по управлению процессом профессионального становления начинающего учителя.
| Рубрика | Педагогика |
| Вид | диссертация |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.03.2016 |
| Размер файла | 1,7 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
29. Порышев А. Г. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, ИНФРА-М, 2000.-669 с.
30. Потеряхин А. статья «Лояльность персонала как условие профессиональной мотивации»// Психология и бизнес, 2009 [электронный ресурс] url: http://www.psycho.ru/library/library.aspx?id=3237
31. Рельев А. Клиенториентированность какой она должна быть [электронный ресурс] Деловой мир url: http://delovoymir.biz/ru/columns/3944/
32. Серых Е. О. Клиентоориентированность, в чем суть? сборник статей форума «Персонал 2008: проблемы, перспективы, развитие», г. Новокузнецк, 2008г НОУ «Институт консультирования» url: http://www.obrazovanie9.ru/
33. Слободчиков В.И. Психологические проблемы становления внутреннего мира человека //Вопросы психологии. 1986. № 6. С. 14-22
34. Тимонин А.И. Социально-педагогическое обеспечение профессионального становления студентов гуманитарных факультетов университета, автореферат дисс. д.п.н.:13.00.02/ГУ. - Кострома, 2008
35. Хасевер К., Рендер Б., Рассел Р., Мердик Р. Управление и организация в сфере услуг, 2-е изд./Пер. с англ. Под ред. В.В. Кулидановой.- СПб.: Питер, 2002.-752с.
36. Современный учительский портал: форум «Молодой учитель» http://easyen.ru/forum/64-702-1
37. Завуч.инфо портал http://www.zavuch.info/forum/topic/1043/
38. Сообщество взаимопомощи учителей портал http://pedsovet.su/forum/180-3035-1
39. Litteleone портал для родителей http://forum.littleone.ru/index.php
40. Современный учительский портал http://easyen.ru/
41. БОСС - журнал №11, 2013, издательская группа Профо-пресс [электронный ресурс] url: http://www.bossmag.ru/archiv/2013/boss-07-2013-g
42. HR-портал, HR-сообщество и публикации Статья «Составляем руководство для новых сотрудников» перевод: Айрапетова О. BROKAW, inc.com. [электронный ресурс] url: LESLIE http://hr-portal.ru
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Внутришкольный контроль в работе с начинающими учителями
|
1 год |
сроки |
2 год |
сроки |
3 год |
сроки |
|
|
Обзорный контроль цель - общее знакомство с профессиональной деятельностью начинающего учителя, выявить профессиональные затруднения |
Сентябрь-октябрь |
Персональный контроль позволяет изучить всю работу начинающего учителя за определенный период времени, выявить готовность его к аттестации на 1 категорию |
По плану ВШК |
Фронтальный контроль, при котором проверяются знания, умения и навыки учащихся, состояние и ведение школьной документации (планы, записи в журналах, тетради и дневники учащихся и т.д.), выявить готовность его к аттестации на 1 категорию |
По плану ВШК |
|
|
Предупредительный контроль цель - выявить и предупредить ошибки в работе начинающего учителя. |
Январь-февраль |
|||||
|
Повторный контроль позволяет проверить устранение недостатков при обзорном и предупредительном контроле |
Апрель-май |
Приложение 2
Диагностика комплексных профессиональных затруднений начинающего учителя (заполняется учителем и экспертом)
|
Диагностические группы |
Аспект педагогической деятельности |
затрудняюсь |
Почти не затрудняюсь |
Не затрудняюсь |
Могу поделиться опытом |
|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
|||
|
Общепедагогические затруднения |
разрабатывать рабочие программы учебных предметов, курсов |
|||||
|
разрабатывать рабочие программы курсов внеурочной деятельности |
||||||
|
организовывать и поддерживать разнообразные виды деятельности учащихся, ориентируясь на их личность |
||||||
|
организовывать исследовательскую, самостоятельную работу учащихся. |
||||||
|
Применять в образовательной деятельности современных образовательных технологий: проблемного обучения, развивающего обучения, дифференцированного обучения |
||||||
|
использовать разнообразные приемы, формы, методы и средства обучения, включая индивидуальные обучение, дистанционное обучение |
||||||
|
обсуждать с учащимися актуальные события современности. |
||||||
|
оценивать эффективность и результаты обучения учащихся по предмету |
||||||
|
использовать психолого-физиологические особенности учащихся в процессе обучения |
||||||
|
Выявлять типичные причины неуспеваемости учащихся по предмету |
||||||
|
Организовать работа с хорошо успевающими и одарёнными детьми |
||||||
|
Организовать работу со слабо мотивированными детьми |
||||||
|
формировать мотивацию к обучению, развитию познавательных интересов учащихся |
||||||
|
осуществлять связь предмета и смежных дисциплин |
||||||
|
осуществлять связь по предмету с практикой |
||||||
|
Осуществлять деятельность в соответствии с методикой преподавания предмета |
||||||
|
работать с научной и учебной. популярной литературой, с целью ее самостоятельного изучения |
||||||
|
адаптировать информацию для учащихся с различным уровнем подготовки и мотивации |
||||||
|
Оценочно-рефлексивные затруднения |
Адекватно оценивать результаты своей деятельности |
|||||
|
Проводить коррекцию своей профессиональной деятельности |
||||||
|
Осуществлять прогнозирование результатов профессиональной деятельности |
||||||
|
Осуществлять рефлексию своей профессиональной деятельности |
||||||
|
Обобщать и описывать результаты своей педагогической деятельности |
||||||
|
Затруднения в научно-теоретической области преподаваемого предмета |
Основные закономерности науки преподаваемого предмета |
|||||
|
Оперировать научной терминологией |
||||||
|
Понимать сущность методов, используемых в науке в процессе преподавания предмета |
||||||
|
В ориентации в истории научных открытий преподаваемого предмета |
||||||
|
В понимании необходимости ее использования в процессе преподавания |
||||||
|
Освоение и применение современных достижений науки, техники, практики |
||||||
|
Методические затруднения |
Определить роль учебного предмета в системе обучения, воспитания и развития учащихся |
|||||
|
Ориентироваться в учебных программах, преподаваемого предмета в соответствии с ФГОС |
||||||
|
проектировать УУД по предмету |
||||||
|
в новых методах и приемах обучения, в новых подходах к использованию традиционных методов обучения. |
||||||
|
Ориентироваться в новых формах обучения учащихся учебному предмету |
||||||
|
Знание структуры и содержания КИМов для проведения государственной итоговой аттестации учащихся |
||||||
|
Психолого-педагогические затруднения |
Знания возрастной психологии |
|||||
|
Учитывать психологические особенности возраста в процессе обучения учащихся |
||||||
|
Владеть приемами планирования и организации учебной деятельностью школьников |
||||||
|
Владеть приемами планирования и организации личного труда |
||||||
|
В ориентации и владении содержанием контрольно-аналитической деятельности учителя в процессе обучения учащихся |
||||||
|
Коммуникативные затруднения |
Выстраивать социальное взаимодействие на принципах толерантности и безоценочности |
|||||
|
Разрешать конфликтные ситуации, оказывать поддержку партнерам по общению в случае проблемных ситуаций, организовывать и координировать их совместную деятельность |
||||||
|
В проектировании и организации совместной деятельности родителей и учащихся |
||||||
|
Взаимодействовать со смежными специалистами по вопросам обучения, воспитания и развития учащихся |
||||||
|
Взаимодействовать с родителями для решения проблем обучения, воспитания и развития детей |
||||||
|
Взаимодействовать с администрацией школы для решение личностных и профессиональных проблем |
||||||
|
В организации групповой и индивидуальной работы с учащимися |
||||||
|
Популяризировать, транслировать свой опыт профессиональной деятельности на семинарах. конкурсах |
||||||
|
Проявлять инициативу и принимать решения в проблемных ситуациях |
||||||
|
Принимать участие в профессиональных дискуссиях и обсуждениях на конференциях, педагогических советах, методических объединениях |
||||||
|
Убеждать, аргументировать свою позицию |
||||||
|
Создавать научные, научно-методические тексты |
||||||
|
Владеть основами профессиональной речевой культуры. |
Оценка уровня трудового потенциала начинаюего учителя (для эксперта)
|
Параметры трудового потенциала |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
состояние здоровья начинающего учителя (по внешним проявлениям ) |
||||||
|
работоспособность |
||||||
|
выносливость |
||||||
|
Утомляемость во время урока |
||||||
|
Утомляемость в течение рабочего дня |
||||||
|
исполнительность |
||||||
|
Способность работать в команде |
||||||
|
инициативность |
||||||
|
Способность генерировать идеи |
||||||
|
Нацеленность на профессиональное развитие (повышение квалификации) |
||||||
|
Нацеленность на карьерный рост |
Приложение 3
Карта профессиональных и личностных затруднений учителя при проведении урока (заполняется учителем и экспертом)
|
Диагностические области профессиональных затруднений |
Содержание профессиональных затруднений |
Показатели оценки затруднений |
Затрудняюсь |
Почти не затрудняюсь |
Не затрудняюсь |
Могу поделиться опытом |
|
|
0 |
1 |
2 |
3 |
||||
|
Планирование урока |
Умение работать с информационными источниками при планировании урока |
1. Подбор необходимого учебного материала в соответствии с поставленной целью урока |
|||||
|
2. Учёт психолого-педагогических особенностей возраста, восприятия и адаптация учебного материала для учащихся |
|||||||
|
3. Подбор учебных заданий различной степени сложности |
|||||||
|
4. Подбор разноуровневых домашних заданий |
|||||||
|
5. Подбор методического обеспечения урока (пособия, раздаточные материалы, материалы на электронных носителях) |
|||||||
|
Составление плана, конспекта урока |
1. Постановка цели урока |
||||||
|
2. Постановка образовательных задач урока |
|||||||
|
3. Постановка воспитательных задач урока |
|||||||
|
4. Постановка развивающих задач урока |
|||||||
|
5. Чёткое определение места каждого урока в системе уроков по данной теме |
|||||||
|
6. выбор оптимальных методов, форм, приёмов и средств обучения |
|||||||
|
7. Планирование времени урока |
|||||||
|
8. Подготовка комфортных санитарно-гигиенических условий (материально-техническое обеспечение, расстановка рабочих мест и др.) |
|||||||
|
Проведение урока |
Структура урока |
1. Формулирование целей урока открытых для обучающихся, конкретных и побудительных |
|||||
|
2. Создание условий для актуализации опыта обучающихся |
|||||||
|
3. Проблемный характер изложения материала |
|||||||
|
4. Умение предоставить возможность выбора для обучающихся оптимальных методов, форм, приёмов и средств обучения |
|||||||
|
5. Владение методами и приёмами проверки знаний учащихся |
|||||||
|
6. Владение техникой подведения итогов урока |
|||||||
|
7. Формулирование и разъяснение домашнего задания, определения его места в структуре урока |
|||||||
|
8. Умение использовать рефлексию на уроке |
|||||||
|
9. Умение соблюдать временные рамки урока |
|||||||
|
Формирование ключевых компетенций учащихся |
1. В предметной области |
||||||
|
2. В области информационных технологий |
|||||||
|
3. В проектно-аналитической деятельности |
|||||||
|
4. В исследовательской деятельности |
|||||||
|
5. В плане продолжения образования и самообразования |
|||||||
|
Формирование качеств личности учащихся |
1. Коммуникативность, способность к эффективному общению, регулированию конфликтов |
||||||
|
2. Критическое мышление |
|||||||
|
3. Креативность, установка на творчество |
|||||||
|
4. самостоятельность и ответственность |
|||||||
|
5. рефлексивность, способность к самооценке и самоанализу |
|||||||
|
6. толерантность, уважение к межкультурным и прочим различиям |
|||||||
|
Коммуникативные умения учителя |
1. Умение вовлекать в урочную деятельность учащихся с различной учебной мотивацией и учебными достижениями |
||||||
|
2. Умение комментировать учебные достижения учащихся |
|||||||
|
3. Владение приёмами формирования положительной эмоциональной сферы учащихся на уроке |
|||||||
|
4. Умение работать с тетрадями и дневниками учащихся |
|||||||
|
5. Умение стимулировать учащихся по результатам учебной деятельности |
|||||||
|
6. Владение аудиторией, умение заинтересовать обучающихся |
|||||||
|
7. Умение поддерживать партнерский стиль отношений учителя и обучающегося |
|||||||
|
8. Умение создавать благоприятный психологический климат для обучающихся (доброжелательность, личностно-гуманное отношение к обучающимся) |
|||||||
|
Умение осуществлять рефлексию своей деятельности |
1. Способность к самоанализу своей деятельности на уроке |
||||||
|
2. умение корректировать свою деятельность в процессе урока |
|||||||
|
3. Умение прогнозировать результаты деятельности |
|||||||
|
Самоанализ урока |
4. Умение реализовать задуманный урок |
||||||
|
5. Умение провести самоанализ урока |
Приложение 4
Диагностика информированности начинающего учителя в ходе ориентационного этапа адаптации профессионального становления начинающего учителя
|
В первые дни моей работы |
Мероприятие проведено и не требует дополнительных разъяснений |
Мероприятие НЕ проведено и требует дополнительных разъяснений |
Требуется повторное разъяснение |
|
|
разъяснена должностная инструкция |
||||
|
представили коллегам |
||||
|
провели экскурсию по школе (входы, выходы. туалеты, учительская, столовая, медицинский кабинет, гардероб) |
||||
|
провели инструктаж по технике безопасности, охране труда, пожарной и электро безопасности |
||||
|
Проведен инструктаж по ведению школьной документации, в том числе электронной |
||||
|
рассказана история, специфика, имидж организации |
||||
|
разъяснены общие требования к работе (правила внутреннего распорядка) |
||||
|
предоставлены условия работы (рабочее место, методические, выходные дни, перерывы и др.) |
||||
|
разъяснены правила начисления зарплаты, премирования, стимулирования |
||||
|
разъяснены процедуры рассмотрения нарушений и жалоб |
||||
|
разъяснена роль профсоюзной организации |
||||
|
Познакомили с коллективным договором |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Проблемы становления и развития личностных и профессиональных качеств учителя. Сущность понятия профессионального самовоспитания учителя. Развитие личности учителя в системе педагогического образования. Культура самообразования и самовоспитания учителей.
курсовая работа [395,9 K], добавлен 13.12.2013Современные требования к учителю как к субъекту педагогической деятельности. Проблемы профессионального становления учителя и направления развития профессионального мастерства. Учитель как субъект общения и его успехи в обучении и воспитании детей.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 18.09.2013Педагогическое мастерство учителя как комплекс свойств личности педагога. Формирование творческих навыков учителя в процессе работы в школе. Понятие и структура имиджа современного учителя, основные факторы его творческого и профессионального становления.
эссе [11,2 K], добавлен 08.10.2014Характеристика деятельности, отражающая становление, развитие и трансформацию профессиональной ментальности и менталитета учителя. Анализ динамики и особенности становления профессионального менталитета учителя в процессе педагогической деятельности.
курсовая работа [33,9 K], добавлен 31.01.2009Понятие и структура имиджа современного учителя, основные факторы его становления. Я-концепция и методика построения репутации педагога. Интерпретация результатов диагностики выявления свойств положительного профессионального образа учителя средней школы.
курсовая работа [56,1 K], добавлен 19.11.2011Требования личности учителя в системе педагогической деятельности. Роль педагога в развитии ребенка. Характер и перцептивно-рефлексивные, проективные, конструктивные, управленческие способности учителя. Совершенствование его профессиональных свойств.
реферат [29,5 K], добавлен 30.05.2014Сравнительный анализ основных сетевых ресурсов, используемых в работе учителя: dnevnik.ru и schoolsms.ru. Использование функциональных возможностей сетевого сервиса Dnevnik.ru в управлении образовательным процессом и в методической работе учителя.
курсовая работа [31,7 K], добавлен 22.03.2012Понятие об истинном авторитете учителя-воспитателя. Роль стиля педагогического общения в формировании авторитета учителя. Особенности признания авторитета учителя учащимися разных возрастов. Взаимосвязь авторитета личности и авторитета роли учителя.
курсовая работа [59,8 K], добавлен 05.01.2014Сущность конструктивного общения в диаде "учитель-ученик". Причины и виды затруднений в общении учителя с учащимися, психологические барьеры. Содержание работы социального педагога по развитию конструктивного общения учителя с учащимися "группы риска".
дипломная работа [2,8 M], добавлен 19.10.2013Проблема взаимоотношений учителя и ученика. Возрастные особенности детей. Личность учителя и её влияние на детей в процессе обучения и воспитания. Жестикуляция и мимика учителя. Взаимосвязь между личностью учителя и нравственным воспитанием школьников.
курсовая работа [29,7 K], добавлен 03.09.2015


