Проблема подготовки архивистов в начале ХХІ века
Функции органов управления архивной службой Дальнего Востока. Доступные формы для обучения специалистов в области архивного дела и повышения их профессионального уровня. Специализация "архивная деятельность" в Дальневосточном государственном университете.
| Рубрика | Педагогика |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.06.2014 |
| Размер файла | 23,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Проблема подготовки архивистов в начале 21 века
архивный обучение специалист университет
Особо значимая для общества миссия по сохранению и использованию документального наследия нации возложена на архивы России. Выполняя ее, архивисты вносят свой вклад в восстановление социальной и исторической справедливости, написание объективной истории Отечества, становление и развитие российского демократического общества.
Архивная деятельность предъявляет высокие требования к профессиональным качествам ее исполнителей. В этой работе нужны хорошо подготовленные, любящие и знающие свое дело специалисты. Такие на дальнем востоке есть, но в основном "доморощенные", "самородки", а время, потребности общества, современные технологические процессы, возрастающий с геометрической прогрессией документооборот, обновление мирового информационного пространства требуют от архивных работников всесторонних знаний в области архивоведения, истории, мировой культуры, права, информационных технологий и других сфер. Подготовка такого уровня кадров с высшим специальным образование - актуальная проблема сегодняшнего дня архивной отрасли дальневосточного региона.
Дальневосточные архивные организации на протяжении многих лет, хронически испытывая недостаток в специалистах, решали эту проблему различными путями. Руководители службы до 1990-х гг. старались наиболее перспективных работников направлять на заочное обучение в МГИАИ, на курсы повышения квалификации при ВНИИДАД. Проходили обучение как опытные, так и начинающие архивисты. Администраторы принимали меры к тому, чтобы заинтересовать и пригласить молодых специалистов, выпускников МГИАИ и Уральского университета: предоставляли жилье, поддерживали материально и т.п. Многие из них приезжали с желанием работать на окраине страны, но не все сумели закрепиться. Но самые стойкие стали настоящими дальневосточниками, считают Дальний Восток своим домом и трудятся на архивном или музейном поприще уже долгие годы.
Однако 1990-е годы внесли много изменений и в систему образования, и в систему обеспечения архивных организаций кадрами. Выпускники-архивисты не стали приезжать в дальневосточный регион по распределению. Руководителям дальневосточных архивных органов все больше приходилось рассчитывать на свои силы и возможности: организовывать курсы повышения квалификации, проводить аттестации, использовать дистанционные курсы ВНИИДАД, направлять на стажировку в те регионы, где уровень архивного дела или одно из его направлений были на порядок другой выше и т.п.
Сегодня органы управления архивной службой Дальнего Востока так же стремятся использовать все доступные формы для обучения специалистов в области архивного дела и повышения их профессионального уровня. Наряду с заочными годичными курсами ВНИИДАД, сотрудники государственных архивных органов и госархивов приобретают знания, совершенствуют свои навыки и умения на семинарах, курсах повышения квалификации.
Есть неплохой опыт подготовки архивистов среднего звена со средне-профессиональным образованием. В настоящее время в Сахалинской области, Хабаровском крае ведется обучение в колледжах, имеющих лицензию по специальности 06.11 "Делопроизводство и архивоведение" с присвоением выпускникам квалификации "организатор делопроизводства - архивист". Важно отметить, что в процессе обучения активную роль принимают работники архивных управлений и государственных архивов: ведут занятия, организуют практику, предоставляют литературу, являются членами аттестационных комиссий.
Однако средне-профессиональное образование не дает полного объема знаний для ведения научно-методической и исследовательской работы, создания современных информационных систем, развития маркетинговой деятельности, развития новых форм использования и т.п. Необходимость в специалистах с высшим образованием очевидна. До недавнего времени его получали за счет завершения обучения на специальностях близких к архивной: государственное и муниципальное строительство, отечественная история, юриспруденция, библиотековедение и т.п.
В архивных организациях региона число работников, имеющих высшее специальное (архивное) образование очень небольшое. Например, в Хабаровском крае из всех специалистов архивных органов и госархивов только два человека имеют высшее архивное образование.
Организация подготовки архивистов с высшим образованием в дальневосточном регионе пока находится на начальной стадии. Общеизвестно, что учебно-методический отдел (УМО) РГГУ осуществляет контроль и дает заключение о готовности того или иного вуза к лицензированию по двум архивным специальностям "Историко-архивоведение" и "Документоведение и документационное обеспечение управления". По УМО РГГУ на Дальнем Востоке не много вузов сумели оформить лицензию на образовательную деятельность по подготовке выпускников по специальности "историко-архивоведение": это филиал РГГУ в Магадане (2001 г.) и Комсомольский-на-Амуре технический университет (2003 г.), в составе которого есть гуманитарный факультет. Ныне готовится к лицензированию Дальневосточный государственный гуманитарный университет (г. Хабаровск). На историческом факультете этого вуза будут в скором времени готовить историков-архивистов.
Старейший вуз региона Дальневосточный государственный университет в г. Владивостоке в 2000 г. предпринимал смелую попытку открыть специализацию "архивная деятельность" на историческом факультете института истории и философии. Но, не оформив своевременно документы, университет не смог начать подготовку архивистов. Кроме того, не удалось преодолеть проблему подбора преподавателей архивных дисциплин, обеспечения учебного процесса соответствующей литературой и др.
Важно отметить, что при поддержке ректората и активном участии профессора, доктора исторических наук Л.Н. Долгова, получил лицензию на открытие специальности "Историко-архивоведение" Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет. Была проведена большая работа по подготовке документов, подбору преподавательского состава, а также обеспечению материально-технической базы специальности. В 2004 г. гуманитарный факультет этого вуза произвел набор первых студентов-архивистов.
В Магаданском филиале РГГУ специальность "Историко-архивоведение", а также "Делопроизводство и документационное обеспечение управления" ведется только в форме экстерната.
Одна из страниц в деле организации архивного образования принадлежит Хабаровскому государственному институту искусств и культуры. Идея об открытии специализации на базе специальности "Библиотечно-информационная деятельность" была высказана С. М. Нарыжной, к.ф.н. профессором кафедры книговедения и библиотечно-информационной деятельности. При обсуждении на заседании кафедры, в ректорате вуза, в управлении по делам архивов Правительства Хабаровского края, в кругах хабаровской интеллигенции ее идея приобрела немало единомышленников, получила поддержку, как среди архивистов, так и со стороны руководства института. По собственной инициативе она разработала спецкурс "Архивы" и уже на протяжении нескольких лет читает его студентам-культурологам.
При ее содействии в 2002 году в качестве эксперимента был произведен первый набор первокурсников (12 чел.) в группу библиотекарей-архивистов на заочное обучение. Так условно была названа квалификация. Среди первых студентов-архивистов были библиотекари, менеджеры, ответственные за делопроизводство и архив. Их практическая деятельность, профессиональные интересы привели к выбору получения высшего образования именно по архивному направлению. Студенты очень гордятся тем, что участвуют в создании вузовского архивного образования на Дальнем Востоке. Первые шаги эксперимента показали интерес к архивной профессии, ее востребованность.
Постепенно, при активной работе ректората института произошло организационное оформление специализации. Она получила название "Организация хранения архивного фонда" в рамках специальности "Библиотечно-информационная деятельность" с присвоением квалификации "Библиотекарь-библиограф, фондохранитель". Специализация была утверждена приказом УМО Московского государственного университета культуры 24 мая 2004 г. тем самым был оформлен ее юридический статус.
На наш взгляд специализация эта уникальная. В России нет прецедентов ее открытия. Известен международный опыт подготовки библиотекарей-архивистов. Он дает большие преимущества, особенно в таких удаленных от центра территориях как Дальневосточный федеральный округ. Общий алгоритм организации деятельности библиотек и архивов - комплектование, хранение, использование, общность целей и задач по сохранению документального наследия, единое информационное пространство, широкое использование информационных технологий, совпадение многих параметров и требований при профессиональной подготовке кадров - позволяет в современном обществе найти оптимальные формы обучения высококвалифицированных специалистов в области информационной деятельности.
Чем же заполнен теоретический и практический багаж студентов, будущих специалистов? В соответствие с Госстандартами специальностей "Библиотечно-информационная деятельность" и "Историко-архивоведение" составлен учебный план, включивший дисциплины федерального компонента, обще-профессиональные дисциплины, дисциплины специальности и специализации. Среди дисциплин специализации хотелось бы назвать следующие: всеобщая история архивов, история архивов России, история архивоведческой мысли, история делопроизводства и документационное обеспечение управления, история государственных учреждений России, теория и методика архивоведения, архивное право, архивная эвристика, государственные, негосударственные архивы, архивы научно-технической документации, электронные архивы, автоматизированные технологии в архивах и другие нужные и важные курсы, отвечающие современному и будущему развитию архивов. Много времени отведено на приобретение практических навыков и умений, самостоятельное обучение, научную деятельность студентов. Учебные дисциплины обеспечены сильным преподавательским составом, имеющим высокий научный потенциал и опыт работы в архивах. Архивные учреждения края выразили готовность в проведении практических занятий для студентов-архивистов.
Это начинание поддержали архивные органы и организации, организации культуры края. Среди них - главные заказчики на подготовку специалистов. Это управление по делам архивов Правительства Хабаровского края в лице Татьяны Анатольевны Шевчик, архивный отдел управления делами администрации г. Хабаровска в лице Лидии Ивановны Люсой, государственный архив ЕАО в лице Людмилы Николаевны Шавульской и Хабаровский краевой краеведческий музей в лице Николая Ивановича Рубана.
Сейчас уже можно говорить о некоторых итогах. Группа студентов-архивистов из 12 человек успешно обучалась все четыре года и в полном составе выходит на последний год обучения. Лекционный курс и семинарские занятия архивных дисциплин читала и проводила автор данной статьи. Самой большой сложностью в период обучения стала организация и проведение практических занятий в архивах, обеспечение учебной литературой по архивным дисциплинам, а также недостаточно развитая материально-техническая база вуза для проведения лекций и семинаров с использованием архивных информационных технологий. Вероятно, в дальнейшем первый опыт позволит проанализировать приобретенный опыт, сделать выводы и решить возникшие проблемы.
Надо ответить, что ректорат вуза уделяет внимание развитию данной специализации: вопрос о ее организации и перспективах слушался на ученом совете института с приглашением представителей архивного управления, кроме того, была оплачена учебная и методическая литература, приобретенная в Москве, в частности в издательстве РГГУ, и, что особенно важно, был заключен договор между вузом и управлением по делам архивов Правительства Хабаровского края, предметом которого является совместная деятельность в области подготовки архивных кадров.
Но новому делу нужна общественная поддержка. В настоящее время остро ощущается необходимость в объединении сил для решения общих проблем: в проведении научно-практической конференции, или круглого стола с участием заинтересованных сторон, обсуждение на заседании научно-методического совета архивных организаций Дальневосточного федерального округа, на научных советах при архивных органах и т.п.
Таким образом, архивное образование на Дальнем Востоке имеет неплохое начало, сделаны первые шаги, приобретен первый опыт благодаря усилиям инициаторов, подвижников, руководителей вузов и архивных служб. Впереди - большая и кропотливая работа, связанная с созданием методических и учебных комплексов, разработкой спецкурсов, а главное - с переходом из стадии эксперимента в обычный учебный процесс со всеми формами обучения.
Несомненно, что подготовка архивистов в высшей школе позволит архивным организациям получить грамотных, профессионально подготовленные специалистов, которые смогут решать по-новому проблемы сохранения и использования документальной памяти самой далекой окраины России.
Руководитель Росархива перечислил основные факторы, влияющие на развития архивного дела в нашей стране. Это: - отсутствие прочных традиций правовой и информационной культуры в российском обществе, пренебрежительное отношение в общественном сознании к архивному делу, низкий социальный и общественный статус профессии архивиста и архивной отрасли в целом, следствием чего является отток из государственных архивов квалифицированных кадров, что грозит потерей профессионализма трудовых коллективов, снижением качества выполнения архивами установленных функций. Налицо несоответствие между обновляемой материально-технической базой архивов и их кадровым потенциалом, что особенно актуально, поскольку наряду с увеличением объемов традиционной работы перед архивами появляются новые задачи по внедрению современных информационных технологий и приему на хранение электронных документов.
Другими словами, зарплата у архивистов существенно ниже средней, престиж архивной работы в нашем обществе невысок, что в условиях внедрения современных информационно-коммуникационных технологий, предъявляющих повышенные требования к квалификации сотрудников, когда надо привлекать новых и активно учить существующие кадры, является проблемой.
Сегодня в архивах страны (без учета ведомственных) работает около 13,5 тыс. человек, в том числе 2,5 тыс. человек - в федеральных архивах.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Анализ современных методов подготовки педагога профессионального обучения. Разработка концепции непрерывной интегрированной подготовки педагога профессионального обучения, с учетом специфики профессионального обучения в корпоративном университете.
автореферат [2,1 M], добавлен 13.10.2008Системные анализ общих тенденций развития профессионального образования в России в конце XIX–начале XX века. Рассмотрение особенностей системы образования на Ставрополье. Характеристика организации учебного процесса и содержания подготовки учителей.
дипломная работа [98,3 K], добавлен 23.07.2014Научное обоснование, реализация и исследование процесса подготовки педагога профессионального обучения к инновационной деятельности в вузе. Анализ структуры инновационной деятельности педагогов: педагогическая, техническая, производственная деятельность.
дипломная работа [720,4 K], добавлен 08.04.2011Педагогическая деятельность педагога профессионального образования. Профессиональные качества педагога профессионального обучения по направлению "Технологическое оборудование". Анализ содержания подготовки педагога для формирования значимых качеств.
курсовая работа [72,9 K], добавлен 05.05.2013Актуальность и необходимость разработки Концепции воспитательной работы в Сургутском государственном педагогическом университете. Проблемы в организации воспитательной работы вуза. Теоретическое и нормативно-правовое обоснование работы в университете.
методичка [21,4 K], добавлен 15.11.2013Описание опыта реализации технологии дистанционного обучения в Ярославском государственном педагогическом университете им. К.Д. Ушинского. Возможности применения такого обучения, позитивные стороны данной формы работы для преподавателей и студентов.
статья [17,9 K], добавлен 07.08.2017Принципы профессионального обучения и особенности их реализации при подготовке квалифицированных рабочих в Польше. Содержание профессионального обучения. Организационная структура учебного заведения. Формы и методы организации учебного процесса.
курсовая работа [48,2 K], добавлен 08.01.2008Теоретические основы применения активных методов обучения в процессе подготовки специалистов в ВУЗе с целью повышения эффективности их обучения. Анализ видов и форм организации обучения с использованием активных методов на примере ЗАБГГПУ г. Чита.
курсовая работа [43,3 K], добавлен 07.05.2011Развитие школ и становление школьной системы в России. Педагогическая мысль в России начала XIX века и ее представление в трудах отечественных педагогов. Система воспитания и обучения в дворянской среде. Домашнее обучение и воспитание в начале XIX века.
курсовая работа [64,7 K], добавлен 07.08.2011Развитие кафедры "Управление качеством и сертификация". Непрерывная система подготовки специалистов. Международные и общероссийские конференции. Инновационные проекты. Реализация принципов Cals-технологий в СМК. Схема системы управления предприятием.
презентация [9,1 M], добавлен 30.10.2013


