Основы потребительской кооперации, как социально ориентированной системы

Если по решению бригады, согласованному с администрацией, инвентаризация не проводится, то работник должен дать письменное согласие о принятии полной материальной ответственности без проведения инвентаризации.

Согласие бригады о принятии материальной ответственности без проведения инвентаризации оформляется протоколом собрания членов бригады или их соответствующей подпиской.

При обнаружении в магазине недостачи или порчи товаров члены бригады несут не солидарную, а долевую ответственность. Если же установлена виновность отдельных членов бригады в причинении ущерба, то остальные члены освобождаются от материальной ответственности. Бригада не несет ответственности за ущерб, происшедший не по ее вине. Члены бригады имеют право участвовать в обсуждении вопросов организации работы бригады, состава ее членов, назначения бригадира и его заместителя, приема новых членов в бригаду. Они вправе потребовать при необходимости проведения внеочередной инвентаризации ценностей, за которые несет ответственность бригада. С ведома руководителей бригада имеет право самостоятельно проводить проверки ценностей, находящихся в подотчете. Бригада вправе заявить отвод тем членам коллектива, которые, по ее мнению, не в состоянии выполнять порученную работу и обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей.

Бригадная форма материальной ответственности позволяет рациональнее использовать рабочее время работников магазина, способствует ускорению обслуживания покупателей. Внедрение бригадной материальной ответственности способствует также воспитанию у работников магазина чувства честного и добросовестного отношения к работе, содействует укреплению трудовой дисциплины.

В системе потребительской кооперации применяется, в основном, полная материальная ответственность. Договор о заключении такой формы ответственности подписывают отдельные материально ответственные лица и члены бригады с одной стороны, и руководитель потребительского общества.

Таким образом, с учетом выше сказанного, можно сделать следующие выводы, для совершенствования организации труда и материальной ответственности в Райпо, необходимо осуществить следующие мероприятия:

• провести аттестацию рабочих мест для повышения эффективности работы персонала;

• перейти на бригадный метод материальной ответственности с ответственностью только бригадира или его заместителя;

• потребовать от поставщиков перехода на поставку продукции на поддонах для более технологичной разгрузки;

• повышение материальной заинтересованности работы персонала через распределение части прибыли;

• постоянное повышение квалификации персонала через курсы повышения квалификации;

• установить малотоннажный кран и приобрести электропогрузчики для разгрузки автомашин, и требовать от поставщиков транспортировки в открытых кузовах (возможность использовать механическую разгрузку);

• использовать дополнительную рабочую силу для работы на неполный рабочий день часы пик.

Список использованных источников литературы

1. Конституция Российской Федерации. Герб. Гимн. Флаг. - М.: Эксмо, 2014. - 62 с.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: текст с изменениями и дополнениями на 15 января 2014 года. - М.: Эксмо, 2014. - 734 с.

3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая: текст с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2014 года. - М.: ЭКСМО, 2014. - 878 с.

4. Буздалина О.Б. Потребительская кооперация в рыночной экономике // Налоговый вестник - 2014. - № 1. - С. 28 - 29.

5. Буздалина О.Б. Потребительская кооперация в условиях глобализации мировой экономики // Налоговый вестник - 2014. - № 12. - С.21-24.

6. Виноградова, С.Н. Коммерческая деятельность. Мн.: Высшая школа, 2012. - 352 c.

7. ГОСТ Р 51305-99 «Розничная торговля. Требования к обслуживающему персоналу». М.: Госстандарт, 2011 г.

8. ГОСТ 51773-2001 «Розничная торговля. Классификация предприятий». М.: Госстандарт, 2011г.

9. ГОСТ 51304-99 «Услуги розничной торговли. Общие требования». М.: Госстандарт, 2011.

10. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства - М.: СОФИТ, 2012. - 248 с.

11. Гурская, С.П. Правила торговли и защита прав потребителей: учеб. пособ. / С.П. Гурская. - Мн., 2012. - 189 с.

12. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговли. - Москва, 2012. - 453 с.

13. Жукова Т.Н. Коммерческая деятельность. - М.:Издательство Вектор, 2012. - 256 с.

14. Зимин Н. Е., Солопова В. Н. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: КолосС, 2013. - 384 с.

15. Исаенко Е.В., Романенко А.А. Совершенствование деятельности

потребительской кооперации по преодолению бедности сельского населения: Монография. - Белгород: Кооперативное образование, 2012. - 198 с.

16. Исаенко Е.В., Иголкина В.В. Оценка социальных результатов хозяйственной деятельности организаций потребительской кооперации // Вестник ВУПК. - 2014. - №4. - С. 235 - 237.

17. Капелюк З.А. Комплексный анализ финансово - хозяйственной деятельности районной кооперативной организации: Учебное пособие. 5-е изд., Нск: СибУПК, 2012. - 212с.

18. Короткова Т.Л.Коммерческая деятельность. -М.КолосС,2012. - 415 с.

19. Кущегеров Р.М. Кооперация и рынок. Черкесск: Издательство «Пул», 2011 - 122 с.

20. Мостовщиков А.Г. Особенности правового регулирования труда и предпринимательской деятельности потребительских обществ и их союзов - Центросоюз РФ, СибУПК. - Новосибирск, 2012. - 54 с.

21. Николаева Т.И. Менеджмент в торговле: Учеб. Пособие/ Т.И.Николаева. - М.:КНОРУС, 2013. - 320с.

22. Николаева Т.И. Системная оценка эффективности коммерческой деятельности торговых организаций. Маркетинг в России и за рубежом - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 211с.

23. Панкратов Ф. Г. Коммерческая деятельность: Учебник. - 10-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательская корпорация «Дашков и К», 2013. - 504 с.

24. Панкратов Ф.Г. Серегина Р.К. Коммерческая деятельность: учебное пособие - М.: Маркетинг, 2012. - 579 с.

25. Роздольская И. В., Гребеник Л. Г., Беседина Ю. А. Менеджмент в торговле и общественном питании: Учебное пособие - Ч.1. - Белгород: Издательство БУПК, 2012. - 271с.

26. Роздольская И. В., Гребеник Л. Г., Беседина Ю. А. Менеджмент в торговле и общественном питании: Учебное пособие: В 2-х ч. - Белгород: Издательство БУПК, 2013. - Ч.2. - 324 с.

27. Роздольская И. В., Гребеник Л. Г., Гришкова Н. С. Торговый менеджмент организации: Учебное пособие. - Белгород: Кооперативное образование, 2012. - 285 с.

28. Романенко А.А. Социальная направленность деятельности потребительской кооперации // Вестник БУПК. - 2013. - №4. - С. 235 - 239

29. Савицкая, Г.В. Экономический анализ. 12-е изд. испр. и доп. - М.: ООО Новое знание, 2012. - 678 с.

30. Сельская бедность: стратегия преодоления: Монография/ Под общей редакцией Титаева В. Н. - Саратов: РИИЦ Поволжского кооперативного института, 2011. - 280 с.

31. Синецкий Б. И. Основы коммерческой деятельности: Учебник. - М.: Юрист, 2011. - 659 с.

32. Теплова Л.Е. Основы потребительской кооперации: Учебное пособие для 10 - 11 кл. общеобразовательных учреждений. - 2-е изд. - М.: Вита - Пресс, 2012. - 160 с.

33. Устав Ишлейского потребительского общества

34. Фридман А. М. Экономика предприятий торговли и питания в потребительской кооперации: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. - 628 с.

35. Федеральный закон от 28.04.2014 № 54-ФЗ «О потребительской кооперации (потребительских объединениях, их союзах) в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. - 29.04.2014. - № 5. - 410 с.

36. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие/И. В. Сергеев, И.И. Веретенникова; под ред. И. В. Сергеева. - 4-е изд, перераб. и доп. - М.:Издательство Юрайт, 2011. - 670 с.

37. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: Учебник для вузов. под ред. А.Н. Соломатина - СПб.: Питер, 2012. - 560 с.

Размещено на Allbest.ru