SWOT-анализ компании ООО "Торговый Дом "Фанагория"

Оценка стратегических целей развития предприятия. Рост клиентской базы, привлечение торговых контрактов. Рассмотрение результатов SWOT-анализа компании. Эффективное использование факторов внешней среды с учетом сильных и слабых сторон предприятия.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 16.01.2014
Размер файла 28,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Описание компании. swot торговый клиентский

Общество с ограниченной ответственностью "Торговый Дом "Фанагория" было создано в соответствии с Федеральным Законом №14 от 08.02.1998г., и зарегистрировано как ООО «ТД «Фанагория» в 06.04.2000г.

С 2006 года по 2011г. Торговый Дом «Фанагория» входил в состав Группы Компаний «Регата».

С 2011г. по 2012 год компания была вне рынка - отсутствие лицензии. С апреля 2012 года компания принадлежит новым владельцам.

Практически весь состав руководства, коммерческой и финансовой служб компании Регата, перешли в компанию ТД Фанагория. Можно говорить о полной преемственности бизнеса ГК Регаты и ТД Фанагория.

Основным видом деятельности ООО «ТД «Фанагория» является оптово-розничная продажа алкогольной продукции.

Компания является официальным дистрибьютором как российских торговых марок ( Белая Березка, Пять Озер, Медведь, Хаски, Шато Тамани, Кубань-Вино, Цимлянские вина и т.д.), так и ведущих зарубежных алкогольных брендов (Мартини, Бакарди, Хеннесси, Моет Шандон, Джек Дениелс, Финляндия, Чивас Ригал, Джемесон, Мартель и т.д.).

Компания ТД Фанагория напрямую аффилированна с розничным бизнесом торговых сетей алкомаркетов - «1000 и 1 бутылка» - 9 магазинов с ассортиментом от 2800 до 3600 наименований и «100 и 1 бутылка» - 16 магазинов с ассортиментом 750-800 наименований продукции. Розничный бизнес развивается пока исключительно на средства владельцев.

В настоящий момент ТД Фанагория является одним из лидеров алкогольного рынка Ростовской области и представляет интересы целого ряда крупнейших производителей и импортеров РФ, таких как: АСГ, Синергия, Русский Алкоголь, Винный Квартал, Прасковейское, Бакарди Рус, Перно Рикар, Браун Форман, Моет Хеннесси, МБГ Импекс, Ротор Хауз и т.д.

На сегодняшний день в компании работает 112 человек. Из них в отделах продаж - 43 сотрудника и 23 человека в отделе трейд-маркетинга, включая собственных мерчендайзеров и продавцов-консультантов (не включая персонал собственных сетей). Для качественного функционирования комплекса продаж, внутрискладская логистика отдана на аутсорсинг профессиональной логистической компании.

ТД «Фанагория» арендует складские помещения общей площадью 4 тыс.м2. Работа логистики обеспечивается 50 единицами автопарка транспортного предприятия, привлеченного со стороны.

Общая активная клиентская база компании по итогам 2013 года составила не менее 1800 Торговых Точек: канал офф-трейд - 1180 ТТ, канал он-трейд - 360 ТТ, канал кей экаунт - 420 ТТ.

Основными клиентами ТД Фанагория являются:

· сетевые магазины федерального, регионального и локального форматов, такие как «Пятерочка», «Перекресток», «Магнит», «В двух шагах», «Ассорти», «Мясной Градус», «Тройка» и т.д.

· кафе, бары и рестораны - сегмент HoReCa: «Пить Кофе», «Осаки», «Рис», «Ассорти», «Джон До», «Беллуччи», «Валерий Чкалов», «Честер Паб», «Макао», «Нью-Йорк» и т.д.

· гипермаркеты: «Лента», «О`Кей», «Ашан», «Метро Кэш энд Кэрри».

Возможен рост активной клиентской базы до уровня 2300-2400 торговых точек при привлечении новых массовых контрактов.

Компания ТД Фанагория в 2013 году заняла уверенное третье место (товарооборот 8% легального розничного алкоголя в РО) в алкогольном дистрибуторском бизнесе Ростовской области, пропустив вперед компании Мишель-Алко ( ТО 17% в РО) и Мега-Дон (ТО 10% в РО) и оставив позади ряд игроков с меньшей долей на этом рынке: Лотос-Лэнд, Дискон, Флагман, Арсенал, Кег-Сервис. При этом компания показала рост 26% в 2013 году по отношению к 2012г.

Стратегическими целями развития ТД Фанагория на 2014-2015гг. являются:

— Выход на уверенное второе место в регионе по товарообороту и активной клиентской базе;

— Закрепление статуса самой качественной дистрибуторской компании региона.

Долгосрочные же перспективы компании заключаются в следующем:

— Развитие собственной розничной сети. Открытие в регионе не менее 150 собственных специализированных магазинов.

— Контроль не менее 25% процентов легального розничного товарооборота алкоголя в Ростовской области.

Миссия и видение компании.

Миссия ТД Фанагория - делать все возможное, чтобы способствовать повышению культуры и ответственности потребления алкоголя в регионе.

Стратегическое видение компании - устойчивые лидирующие позиции на алкогольном рынке Ростовской области в качестве дистрибьютора.

Компания ТД Фанагория реализует свою миссию по средствам предложения жителям Ростова-на-Дону и Ростовской области качественных напитков как отечественного и местного производства, так и напитков со всего мира по разумным ценам через взаимовыгодное сотрудничество с розничными предприятиями и организациями общественного питания. Профессионально составленный портфель, включающий более 3 000 наименований, отвечает высоким запросам конечного потребителя и тенденциям рынка в целом. К формированию ассортиментной политики маркетинг подходит с позиций универсальности. Компания работает во всех ценовых диапазонах и с различными категориями потребителей.

Таким образом, сбалансированный ассортимент конкурентоспособной продукции, отвечающий тенденциям современного рынка, является важным элементом стратегического видения компании. Планируя ассортиментную политику, руководство компании выдвигает жёсткие требования, связанные с выбором своих стратегических партнеров, тем самым, обеспечивая высокий уровень качества всех продуктов ассортимента и его конкурентоспособные показатели.

Компания также уверенна, что без качественно подготовленного персонала успех не возможен. Повышением образовательного уровня сотрудников ТД Фанагория занимаются профессионалы - преподаватели Академии сомелье Mozart Wine House : винные эксперты и тренинг-менеджеры по бизнес-технологиям. Помимо внутреннего обучения, наши партнеры проводят дегустации и мастер-классы для клиентов компании.

Вышеизложенные составляющие позволяют компании не только занимать лидирующие позиции на Ростовском алкогольном рынке, но и являются потенциалом для стабильного развития ТД Фанагория. SWOT-анализ компании

Наименование

Подробное описание

Сильные стороны

1.Позиция признанного лидера рынка с мощной клиентской базой

Компания обладает самой мощной активной клиентской базой в домашнем регионе ( более 1800 торговых точек)

2.Репутация компании

Учитывая слияние компаний ГК Регата и ТД Фанагория, стаж компании более 10 лет, высокая степень доверия

3.Превосходство над конкурентами по объему интеллектуального капитала

Высокий уровень подготовки как в сегменте топ-менеджеров, так и менеджеров среднего звена. Средний опыт работы в компании более 5 лет

4.Более высокое качество товаров по сравнению с конкурентами

В пакете компании самые известные бренды алкоголя,как отечественного, так и зарубежного. А также компания имеет эксклюзивы во многих категориях

5.Высокий уровень обслуживания покупателей

Логистика компании позволяет эффективно и оперативно обсуживать клиентов в течение 12-24 часов, в то время как конкуренты 24-48часов

Слабые стороны

1.Неустойчивое финансовое положение, слишком большой объем привлеченных кредитов

Отсутствие собственных средств собственника на развитие компании

2.Недостаток финансовых средств для осуществления необходимых стратегических инициатив

Отсутствие активного расширения собственной розничной сети за пределами города

3.Непостоянство денежного потока из-за большого периода оборота дебиторской задолженности.

В следствие чего задержка зарплаты, недостаточный объем закупаемой продукции

4.Слишком высокие издержки по сравнению с конкурентами

Привлечение сторонних компаний сразу по нескольким направлениям

5.Низкая заинтересованность рядовых сотрудников в развитии предприятия

Неэффективное ведение складского хозяйства

возможности

угрозы

1.Новые возможности завоевания доли рынка конкурентов

1.Негативное воздействие движущих сил отрасли

2.Расширение ассортимента алкогольной продукции для обслуживания новых потребностей покупателей

2.Рост продаж товаров-заменителей

3.Возможность распространения торговой марки компании на новые географические рынки, упрочение репутации компании.

3.Угроза выхода на рынок новых конкурентов

4.Приобретение конкурирующих или обладающих прогрессивными знаниями и технологиями компании

4.Ужесточение Законодательства РФ в алкогольной сфере

5.Увеличение рентабельности, контроль над наценками

5.Изменение политики поставщиков-импортеров

Сопоставительная матрица SWOT-анализа:

возможности

угрозы

силы

1/1;1/2;3/4;4/3

2/3;5/3;1/5

слабости

1/4;2/1;3/2

1/3;2/5;

Таким образом, на основании проведенного SWOT-анализа компании можно выявить конкретные предложения эффективного использования факторов внешней среды с учетом сильных и слабых сторон предприятия:

- Позиция признанного лидера рынка с мощной клиентской базой позволяет использовать новые возможности завоевания доли рынка конкурентов, а также расширять ассортимент алкогольной продукции для обслуживания новых потребностей покупателей;

- Благодаря высокому качеству товара, продаваемого компанией и профессиональной подготовке топ-менеджеров, ТД Фанагория, поддерживая свою репутацию, сможет использовать свои возможности для распространения дистрибьюторского бизнеса на новые географические рынки.

Сопоставив сильные стороны и угрозы, выделяем следующие факторы:

- компания должна быть готова к выходу на рынок новых игроков, для этого необходимо использовать свои преимущества, а именно: имидж и репутацию компании;

- В связи с лидирующими позициями ТД Фанагория на рынке Ростова и области (мощная активная клиентская база с высоким товарооборотом), поставщики-импортеры не смогут кардинально изменить условия работы с компанией.

Слабые стороны тормозят развитие компании и не дают реализовать возможности:

- Недостаток финансовых средств значительно тормозит процесс завоевания доли рынка конкурентов.

- непостоянство денежного потока не дает расширять ассортимент алкогольной продукции и сформировать необходимый товарный запас, для привлечения новых клиентов.

Также существуют слабые стороны компании, которые делают ее уязвимой в рискованной среде:

- недостаток финансовых средств, необходимых для расширения собственной розничной сети (сильный рычаг на этапе переговоров об условиях работы с партнерами) за пределами города может плохо отразиться на влияние компании в сфере изменения политики поставщиков-импортеров.

Таким образом, в результате анализа внешней среды для рассматриваемого предприятия существуют как угрозы, так и возможности. Поэтому деятельность предприятия должна строиться с учетом того, чтобы использовать возможности и избегать или по возможности максимально снижать отрицательное воздействие внешней среды.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие маркетинговой среды предприятия. Методика SWOT-анализа, примеры сильных и слабых сторон предприятия, рыночных возможностей и угроз. Swot-анализ на примере компании "Доктор Борменталь": основные факторы макро- и микросреды, конкурентные стратегии.

    курсовая работа [151,8 K], добавлен 20.05.2011

  • Анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО "Кей". Оценка сильных и слабых сторон предприятия по отношению к потенциальным возможностям и угрозам внешней среды. Построение маркетинговой стратегии развития фирмы. Формирование матрицы SWOT–анализа.

    курсовая работа [222,9 K], добавлен 10.05.2010

  • Порядок и основные этапы проведения SWOT-анализа исследуемого предприятия, выявление сильных и слабых сторон. Определение возможностей и угроз предприятия, оценка внешней и внутренней среды. Формирование стратегии развития на основе полученных данных.

    курсовая работа [48,8 K], добавлен 29.05.2013

  • SWOT-анализ в маркетинговом плане предприятия. Методика проведения SWOT-анализа. Как можно при желании довести применение SWOT-анализа до абсурда. Где взять информацию? SWOT-анализ - определение сильных и слабых сторон предприятия.

    курсовая работа [43,5 K], добавлен 16.01.2005

  • Внешняя среда как совокупность субъектов и сил, находящихся за пределами организации, и оказывающих какое-либо влияние на ее деятельность. Проведение SWOT-анализа сильных и слабых сторон организации, возможностей и угроз со стороны окружающей среды.

    курсовая работа [61,5 K], добавлен 16.06.2011

  • SWOT-анализ - выявление и структурирование сильных и слабых внутренних сторон фирмы, потенциальных рыночных возможностей и угроз, существующих во внешней среде. История возникновения, методология применения и рекомендации по использованию SWOT-анализа.

    презентация [142,4 K], добавлен 03.03.2015

  • Понятие маркетинговой среды предприятия, этапы и направления ее анализа. Структура SWOT-анализа, определение сильных и слабых сторон организации, ее возможностей и угроз. Конкуренция как фактор маркетинговой среды, ее оценка. Корпоративные стратегии.

    дипломная работа [342,5 K], добавлен 04.06.2015

  • Виды производства и комплексная диагностика предприятия ЗАО БКЗ "Дальсельмаш". Анализ сильных и слабых сторон в их взаимодействии c угрозами и возможностями внешней среды (SWOT-анализ). Стратегическая позиция предприятия. Сегменты рынка и конкуренция.

    курсовая работа [40,5 K], добавлен 21.04.2009

  • Характеристика туристической фирмы "Три кита", ее миссия и цели. Анализ внешней и внутренней среды. Аудит функций маркетинга. Выявление сильных, слабых сторон, возможностей и угроз фирмы. SWOT-матрица фирмы, планирование деятельности руководителя.

    практическая работа [32,8 K], добавлен 19.02.2011

  • Производственная характеристика ЗАО "Любимый край", основные факторы и тенденции внешней среды. Поэтапный SWOT-анализ предприятия и пути решения проблем. Разработка стратегии развития организации, алгоритм взаимоотношений с посредниками и потребителями.

    курсовая работа [183,2 K], добавлен 17.07.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.