SWOT-анализ компании ООО "Торговый Дом "Фанагория"
Оценка стратегических целей развития предприятия. Рост клиентской базы, привлечение торговых контрактов. Рассмотрение результатов SWOT-анализа компании. Эффективное использование факторов внешней среды с учетом сильных и слабых сторон предприятия.
Рубрика | Маркетинг, реклама и торговля |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.01.2014 |
Размер файла | 28,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Описание компании. swot торговый клиентский
Общество с ограниченной ответственностью "Торговый Дом "Фанагория" было создано в соответствии с Федеральным Законом №14 от 08.02.1998г., и зарегистрировано как ООО «ТД «Фанагория» в 06.04.2000г.
С 2006 года по 2011г. Торговый Дом «Фанагория» входил в состав Группы Компаний «Регата».
С 2011г. по 2012 год компания была вне рынка - отсутствие лицензии. С апреля 2012 года компания принадлежит новым владельцам.
Практически весь состав руководства, коммерческой и финансовой служб компании Регата, перешли в компанию ТД Фанагория. Можно говорить о полной преемственности бизнеса ГК Регаты и ТД Фанагория.
Основным видом деятельности ООО «ТД «Фанагория» является оптово-розничная продажа алкогольной продукции.
Компания является официальным дистрибьютором как российских торговых марок ( Белая Березка, Пять Озер, Медведь, Хаски, Шато Тамани, Кубань-Вино, Цимлянские вина и т.д.), так и ведущих зарубежных алкогольных брендов (Мартини, Бакарди, Хеннесси, Моет Шандон, Джек Дениелс, Финляндия, Чивас Ригал, Джемесон, Мартель и т.д.).
Компания ТД Фанагория напрямую аффилированна с розничным бизнесом торговых сетей алкомаркетов - «1000 и 1 бутылка» - 9 магазинов с ассортиментом от 2800 до 3600 наименований и «100 и 1 бутылка» - 16 магазинов с ассортиментом 750-800 наименований продукции. Розничный бизнес развивается пока исключительно на средства владельцев.
В настоящий момент ТД Фанагория является одним из лидеров алкогольного рынка Ростовской области и представляет интересы целого ряда крупнейших производителей и импортеров РФ, таких как: АСГ, Синергия, Русский Алкоголь, Винный Квартал, Прасковейское, Бакарди Рус, Перно Рикар, Браун Форман, Моет Хеннесси, МБГ Импекс, Ротор Хауз и т.д.
На сегодняшний день в компании работает 112 человек. Из них в отделах продаж - 43 сотрудника и 23 человека в отделе трейд-маркетинга, включая собственных мерчендайзеров и продавцов-консультантов (не включая персонал собственных сетей). Для качественного функционирования комплекса продаж, внутрискладская логистика отдана на аутсорсинг профессиональной логистической компании.
ТД «Фанагория» арендует складские помещения общей площадью 4 тыс.м2. Работа логистики обеспечивается 50 единицами автопарка транспортного предприятия, привлеченного со стороны.
Общая активная клиентская база компании по итогам 2013 года составила не менее 1800 Торговых Точек: канал офф-трейд - 1180 ТТ, канал он-трейд - 360 ТТ, канал кей экаунт - 420 ТТ.
Основными клиентами ТД Фанагория являются:
· сетевые магазины федерального, регионального и локального форматов, такие как «Пятерочка», «Перекресток», «Магнит», «В двух шагах», «Ассорти», «Мясной Градус», «Тройка» и т.д.
· кафе, бары и рестораны - сегмент HoReCa: «Пить Кофе», «Осаки», «Рис», «Ассорти», «Джон До», «Беллуччи», «Валерий Чкалов», «Честер Паб», «Макао», «Нью-Йорк» и т.д.
· гипермаркеты: «Лента», «О`Кей», «Ашан», «Метро Кэш энд Кэрри».
Возможен рост активной клиентской базы до уровня 2300-2400 торговых точек при привлечении новых массовых контрактов.
Компания ТД Фанагория в 2013 году заняла уверенное третье место (товарооборот 8% легального розничного алкоголя в РО) в алкогольном дистрибуторском бизнесе Ростовской области, пропустив вперед компании Мишель-Алко ( ТО 17% в РО) и Мега-Дон (ТО 10% в РО) и оставив позади ряд игроков с меньшей долей на этом рынке: Лотос-Лэнд, Дискон, Флагман, Арсенал, Кег-Сервис. При этом компания показала рост 26% в 2013 году по отношению к 2012г.
Стратегическими целями развития ТД Фанагория на 2014-2015гг. являются:
— Выход на уверенное второе место в регионе по товарообороту и активной клиентской базе;
— Закрепление статуса самой качественной дистрибуторской компании региона.
Долгосрочные же перспективы компании заключаются в следующем:
— Развитие собственной розничной сети. Открытие в регионе не менее 150 собственных специализированных магазинов.
— Контроль не менее 25% процентов легального розничного товарооборота алкоголя в Ростовской области.
Миссия и видение компании.
Миссия ТД Фанагория - делать все возможное, чтобы способствовать повышению культуры и ответственности потребления алкоголя в регионе.
Стратегическое видение компании - устойчивые лидирующие позиции на алкогольном рынке Ростовской области в качестве дистрибьютора.
Компания ТД Фанагория реализует свою миссию по средствам предложения жителям Ростова-на-Дону и Ростовской области качественных напитков как отечественного и местного производства, так и напитков со всего мира по разумным ценам через взаимовыгодное сотрудничество с розничными предприятиями и организациями общественного питания. Профессионально составленный портфель, включающий более 3 000 наименований, отвечает высоким запросам конечного потребителя и тенденциям рынка в целом. К формированию ассортиментной политики маркетинг подходит с позиций универсальности. Компания работает во всех ценовых диапазонах и с различными категориями потребителей.
Таким образом, сбалансированный ассортимент конкурентоспособной продукции, отвечающий тенденциям современного рынка, является важным элементом стратегического видения компании. Планируя ассортиментную политику, руководство компании выдвигает жёсткие требования, связанные с выбором своих стратегических партнеров, тем самым, обеспечивая высокий уровень качества всех продуктов ассортимента и его конкурентоспособные показатели.
Компания также уверенна, что без качественно подготовленного персонала успех не возможен. Повышением образовательного уровня сотрудников ТД Фанагория занимаются профессионалы - преподаватели Академии сомелье Mozart Wine House : винные эксперты и тренинг-менеджеры по бизнес-технологиям. Помимо внутреннего обучения, наши партнеры проводят дегустации и мастер-классы для клиентов компании.
Вышеизложенные составляющие позволяют компании не только занимать лидирующие позиции на Ростовском алкогольном рынке, но и являются потенциалом для стабильного развития ТД Фанагория. SWOT-анализ компании
Наименование |
Подробное описание |
|
Сильные стороны |
||
1.Позиция признанного лидера рынка с мощной клиентской базой |
Компания обладает самой мощной активной клиентской базой в домашнем регионе ( более 1800 торговых точек) |
|
2.Репутация компании |
Учитывая слияние компаний ГК Регата и ТД Фанагория, стаж компании более 10 лет, высокая степень доверия |
|
3.Превосходство над конкурентами по объему интеллектуального капитала |
Высокий уровень подготовки как в сегменте топ-менеджеров, так и менеджеров среднего звена. Средний опыт работы в компании более 5 лет |
|
4.Более высокое качество товаров по сравнению с конкурентами |
В пакете компании самые известные бренды алкоголя,как отечественного, так и зарубежного. А также компания имеет эксклюзивы во многих категориях |
|
5.Высокий уровень обслуживания покупателей |
Логистика компании позволяет эффективно и оперативно обсуживать клиентов в течение 12-24 часов, в то время как конкуренты 24-48часов |
|
Слабые стороны |
||
1.Неустойчивое финансовое положение, слишком большой объем привлеченных кредитов |
Отсутствие собственных средств собственника на развитие компании |
|
2.Недостаток финансовых средств для осуществления необходимых стратегических инициатив |
Отсутствие активного расширения собственной розничной сети за пределами города |
|
3.Непостоянство денежного потока из-за большого периода оборота дебиторской задолженности. |
В следствие чего задержка зарплаты, недостаточный объем закупаемой продукции |
|
4.Слишком высокие издержки по сравнению с конкурентами |
Привлечение сторонних компаний сразу по нескольким направлениям |
|
5.Низкая заинтересованность рядовых сотрудников в развитии предприятия |
Неэффективное ведение складского хозяйства |
|
возможности |
угрозы |
|
1.Новые возможности завоевания доли рынка конкурентов |
1.Негативное воздействие движущих сил отрасли |
|
2.Расширение ассортимента алкогольной продукции для обслуживания новых потребностей покупателей |
2.Рост продаж товаров-заменителей |
|
3.Возможность распространения торговой марки компании на новые географические рынки, упрочение репутации компании. |
3.Угроза выхода на рынок новых конкурентов |
|
4.Приобретение конкурирующих или обладающих прогрессивными знаниями и технологиями компании |
4.Ужесточение Законодательства РФ в алкогольной сфере |
|
5.Увеличение рентабельности, контроль над наценками |
5.Изменение политики поставщиков-импортеров |
Сопоставительная матрица SWOT-анализа:
возможности |
угрозы |
||
силы |
1/1;1/2;3/4;4/3 |
2/3;5/3;1/5 |
|
слабости |
1/4;2/1;3/2 |
1/3;2/5; |
Таким образом, на основании проведенного SWOT-анализа компании можно выявить конкретные предложения эффективного использования факторов внешней среды с учетом сильных и слабых сторон предприятия:
- Позиция признанного лидера рынка с мощной клиентской базой позволяет использовать новые возможности завоевания доли рынка конкурентов, а также расширять ассортимент алкогольной продукции для обслуживания новых потребностей покупателей;
- Благодаря высокому качеству товара, продаваемого компанией и профессиональной подготовке топ-менеджеров, ТД Фанагория, поддерживая свою репутацию, сможет использовать свои возможности для распространения дистрибьюторского бизнеса на новые географические рынки.
Сопоставив сильные стороны и угрозы, выделяем следующие факторы:
- компания должна быть готова к выходу на рынок новых игроков, для этого необходимо использовать свои преимущества, а именно: имидж и репутацию компании;
- В связи с лидирующими позициями ТД Фанагория на рынке Ростова и области (мощная активная клиентская база с высоким товарооборотом), поставщики-импортеры не смогут кардинально изменить условия работы с компанией.
Слабые стороны тормозят развитие компании и не дают реализовать возможности:
- Недостаток финансовых средств значительно тормозит процесс завоевания доли рынка конкурентов.
- непостоянство денежного потока не дает расширять ассортимент алкогольной продукции и сформировать необходимый товарный запас, для привлечения новых клиентов.
Также существуют слабые стороны компании, которые делают ее уязвимой в рискованной среде:
- недостаток финансовых средств, необходимых для расширения собственной розничной сети (сильный рычаг на этапе переговоров об условиях работы с партнерами) за пределами города может плохо отразиться на влияние компании в сфере изменения политики поставщиков-импортеров.
Таким образом, в результате анализа внешней среды для рассматриваемого предприятия существуют как угрозы, так и возможности. Поэтому деятельность предприятия должна строиться с учетом того, чтобы использовать возможности и избегать или по возможности максимально снижать отрицательное воздействие внешней среды.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие маркетинговой среды предприятия. Методика SWOT-анализа, примеры сильных и слабых сторон предприятия, рыночных возможностей и угроз. Swot-анализ на примере компании "Доктор Борменталь": основные факторы макро- и микросреды, конкурентные стратегии.
курсовая работа [151,8 K], добавлен 20.05.2011Анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО "Кей". Оценка сильных и слабых сторон предприятия по отношению к потенциальным возможностям и угрозам внешней среды. Построение маркетинговой стратегии развития фирмы. Формирование матрицы SWOT–анализа.
курсовая работа [222,9 K], добавлен 10.05.2010Порядок и основные этапы проведения SWOT-анализа исследуемого предприятия, выявление сильных и слабых сторон. Определение возможностей и угроз предприятия, оценка внешней и внутренней среды. Формирование стратегии развития на основе полученных данных.
курсовая работа [48,8 K], добавлен 29.05.2013SWOT-анализ в маркетинговом плане предприятия. Методика проведения SWOT-анализа. Как можно при желании довести применение SWOT-анализа до абсурда. Где взять информацию? SWOT-анализ - определение сильных и слабых сторон предприятия.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 16.01.2005Внешняя среда как совокупность субъектов и сил, находящихся за пределами организации, и оказывающих какое-либо влияние на ее деятельность. Проведение SWOT-анализа сильных и слабых сторон организации, возможностей и угроз со стороны окружающей среды.
курсовая работа [61,5 K], добавлен 16.06.2011SWOT-анализ - выявление и структурирование сильных и слабых внутренних сторон фирмы, потенциальных рыночных возможностей и угроз, существующих во внешней среде. История возникновения, методология применения и рекомендации по использованию SWOT-анализа.
презентация [142,4 K], добавлен 03.03.2015Понятие маркетинговой среды предприятия, этапы и направления ее анализа. Структура SWOT-анализа, определение сильных и слабых сторон организации, ее возможностей и угроз. Конкуренция как фактор маркетинговой среды, ее оценка. Корпоративные стратегии.
дипломная работа [342,5 K], добавлен 04.06.2015Виды производства и комплексная диагностика предприятия ЗАО БКЗ "Дальсельмаш". Анализ сильных и слабых сторон в их взаимодействии c угрозами и возможностями внешней среды (SWOT-анализ). Стратегическая позиция предприятия. Сегменты рынка и конкуренция.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 21.04.2009Характеристика туристической фирмы "Три кита", ее миссия и цели. Анализ внешней и внутренней среды. Аудит функций маркетинга. Выявление сильных, слабых сторон, возможностей и угроз фирмы. SWOT-матрица фирмы, планирование деятельности руководителя.
практическая работа [32,8 K], добавлен 19.02.2011Производственная характеристика ЗАО "Любимый край", основные факторы и тенденции внешней среды. Поэтапный SWOT-анализ предприятия и пути решения проблем. Разработка стратегии развития организации, алгоритм взаимоотношений с посредниками и потребителями.
курсовая работа [183,2 K], добавлен 17.07.2013