Организация работы отдела по связям с общественностью на примере информационно-аналитического отдела компании "Дальсвязь"

Цели, задачи и функции паблик рилейшнз в позиционировании предприятия на рынке товаров и услуг и в системе маркетинговых коммуникаций. Анализ работы отдела по связям с общественностью на примере информационно-аналитического отдела компании "Дальсвязь".

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.04.2011
Размер файла 714,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В ходе проведенного исследования были рассмотрены и проанализированы различные научные материалы в рамках PR-дисциплины. В результате анализа научных трудов были выявлены специфические черты деятельности PR-отделов и специфики способов оценки ее эффективности. А именно: коммуникативная направленность деятельности отдела, особая технологичность процесса реализации деятельности службы, и ее стратегический характер, а также сложность количественной оценки эффективности реализуемой деятельности.

Создание теоретической базы исследования способствовало рассмотрению информационно-аналитического отдела ОАО «Дальсвязь» и переложению выявленных в теоретической части работы специфических характеристик деятельности PR-отдела на практику, т.е. деятельность специалистов отдела по связям с общественностью «Дальсвязь». Аналитическая работа велась на основе приводимых в тексте данной дипломной работы программных документов компании, должностных инструкций специалистов отдела и его положения.

Анализ предприятия, особенностей его PR-структуры и ее место в рамках всей компании дали возможность описать ее деятельность. Особое внимание было уделено описанию реализованного в срок с 1.10.2009 по 25.10.2009 г. PR-службой проекта «Дисли идет в школу», т.к. автор принимал непосредственное участие в разработке и проведении данного проекта. В основу описания легли концепция проекта, его цели и задачи, оценка результатов и ряд исследований, которые помогли выявить степень актуальности проекта и результативность поставленных целей

Таким образом, цель исследования, которая заключалась в анализе специфики работы PR-отдела и предложение путей оптимизации деятельности PR-службы компании «Дальсвязь» в ходе проведенной работы реализована. Кроме того работа позволяет сделать вывод о том, что PR-служба, в том случае, если она реализует свои прямые функциональные задачи и управляет коммуникационными процессами предприятия, только повышает эффективность работы всей компании. Следовательно, изучение специфики работы такого отдела, а также способов выбора тех или иных инструментов по реализации его деятельности всегда актуально, так как PR-служба призвана оперативно реагировать на изменения во внешней и внутренней среде любого предприятия.

На наш взгляд, деятельность таких служб в ближайшем будущем будет еще активнее развиваться и все больше предприятий придут к пониманию необходимости создания таких отделов, внедрения специалистов данного профиля, для организации стабильной платформы функционирования предприятия в медиа-пространстве. Ведь тенденции современного развития рынка таковы, что позиции в информационном поле, в котором реализует свою деятельность фирма, необходимо не только завоевывать, но и удерживать, продолжая выстраивать стратегию позиционирования предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акберин, Р. З. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования / Р. З. Акберин, А. Я. Кибанов: учебное пособие - М.: ГАУ, 2001.

2. И. В. Алешина, Паблик рилейшенз для менеджеров. Курс лекций [Текст] / И.В. Алешина. - М. : Эксмос, 2002.

3. К. В.Антипов, Паблик рилейшнз: учеб. пособие [Текст] / К. В. Антипов, Ю. К. Баженов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-ий дом «Дашков и К», 2000.

4. М. В Батурчик. Основы Public Relations / М.В. Батурчик. : курс лекций.- Режим удаленного доступа: http://www.ffsn.bsu.by /infocom/baturchik/pr

5. А. А. Беленкова. PRостой пиар / А. А. Беленкова - М.: НТ - Пресс, 2007.

6. А. Берлов. PR для маленькой такой компании. / Алексей Берлов. /Советник.-2005.-N 4.

7. С. Блэк Введение в паблик рилейшенз / С. Блэк - Ростов н/Дону : Феникс, 1998.

8. С.Г. Божук. Маркетинг [Текст] : учебник для вузов / С.Г. Божук, Т.Д. Маслова, Л.Н. Ковалик. - СПб. : Питер, 2006.

9. Ф. А. Буари. Паблик рилейшенз, или Стратегия доверия / Ф. А. Буари - М.: 2001.

10. С. А. Варакута, Связи с общественностью / С. А. Варакута - М. : ИНФРА - М, 2004.

11. А. Б. Василенко. Пиар крупных российских корпораций / А.Б. Василенко - М., 2007.

12. И. Л. Викентьев Приемы рекламы и public relations. / И.Л. Викентьев. - СПб, 1995.

13. Э. А. Галумов, Основы PR / Э.А. Галумов - режим удаленного доступа : http://evartist.narod.ru /text15/033.htm

14. М. Б Горкина,. Пять шагов от менеджера до PR - директора / М. Б. Горкина. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2007.

15. М. Григорьев. Интегрированные коммуникации: стратегический PR, маркетинг или что-то еще? / Григорьев, М. // Маркетинг. - 2004. - N 1.

16. Демин А.П. Эффекивность работы PR-отдела /Демин А.П.// Сообщение 2004. - №2.

17. Джефкинс Фрэнк, Ядин Дэниэл. ПАБЛИК РИЛЕЙШНЗ. : Учебное пособие для вузов / Перевод с английского под редакцией Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

18. Д. И. Доти. Паблисити и паблик рилейшнз / Перевод с англ. Издание 2-е.-М.: "Филинь", 1998.

19. С.М. Емельянов. Теория и практика связей с общественностью. Вводный курс. - Спб.: Питер, 2007.

20. Журнал «Маркетинг» № 4 - 2008 год

21. Журнал «Маркетинг» № 3-4 - 2007 год

22. С.В. Ильинский. Энциклопедический словарь PR и рекламы. 700 терминов. / С.В. Ильинский, И. Франк. - электронный ресурс - 2002г.

23. С.П. Колинков. Словарь маркетинга. - 2008.

24. Е. Коляда. Промышленные гиганты по прицелом СМИ. Азбука PR крупных промышленных предприятий. - режим доступа: http://4p.ru/theory/t_nn_0234.html

25. Э. В. Кондратьев. Связи с общественностью: учебное пособие для высшей школы / Э.В., Кондратьев, Р.Н. Абрамов Под общ. ред. С.Д. Резника. - 3-е изд. - М. : Академический Проект, 2005.

26. В.Г. Королько. Основы паблик рилейшнз /В.Г. Королько - М. "Рефл-бук", К.: "Ваклер" - 2000.

27. Ф. Котлер Основы маркетинга. / Перевод с английского В. Б. Боброва. М., - Изд. "Прогресс", 1991

28. Катлип, Скотт, М., Сентер, Аллен, X., Брум, Глен, М. Паблик рилейшенз. Теория и практика, 8-е изд. : Пер. с англ. : Уч.пос. -- М. : Издательский дом "Вильямс", 2003.

29. А. В. Кочеткова. Теория и практика связей с общественностью: Учебник для студентов вузов/ А.В. Кочеткова, В. Н. Филиппов, Я. Л. Скворцов,

А.С. Тарасов. - Спб. : Питер, 2007.

30. А. Д. Кривоносов. PR-текст в системе публичных коммуникаций. -- 2-е изд., доп. -- СПб.: «Петербургское Востоковедение», 2002.

31. В. Ф. Кузнецов. Связи с общественностью: теория и технологии: учебник для студентов вузов / В. Ф. Кузнецов. - М. : Аспект-Пресс, 2006.

32. О.В. Лысикова. Имиджелогия и паблик рилейшенз в социокультурной сфере: учеб. пособие / О.В. Лысикова, Н.П. Лысикова. - М. : Флинта : МПСИ, 2006.

33. Маркетинговые связи с общественностью - режим удаленного доступа: www.barmashovks.ru

34. В.М. Маслова, Связи с общественностью в управлении персоналом [текст] : учеб.пособие / В.М. Маслова. - М. : Вузов. Учеб., 2005.

35. Ю. И. Михайлов, Связи с общественностью по русски [Текст] / Ю.М. Михайлов. - М. : Бератор - Паблишинг, 2007.

36. С. И. Мориарти, Связи с общественностью и интегрированные маркетинговые коммуникации: преимущества интеграции / Мориарти С.И. - режим удаленного доступа: www.advertology.ru / article20119/ htm

37. А. Мюррей, PR / А. Мюррей. - Пер. с англ. В. Новикова. - М. : - ФАИР-ПРЕСС, 2003.

38. Ньюсом Д. Все о PR. Теория и практика паблик рилейшенз / Д. Ньюсом, Ван Слейк Терк, Д. Крукеберг. 7-е изд. - М. : Инфра-М, 2001.

39. Т. М. Орлова, Паблик Рилейшнз и реклама в маркетинге / Орлова, Т.М. // Маркетинговые исследования в России. - 1996. - № 5.

40. Т. Н. Парамонова, Составляющие элементы системы маркетинговых коммуникаций / Т. Н. Парамонова, В. Ш. Бикулов / Маркетинг.- 2005. - N 2.

41. Положение о структурном подразделении «информационный отдел» ОАО «Дальсвязь».

42. Г. Г. Почепцов, Паблик рилейшенз для профессионалов / Г. Г. Почепцов. - М. : Рефл-бук : Киев : Ваклер, 2000.

43. PR - в системе маркетинговых коммуникаций: PR - энциклопедия - режим удаленного доступа: www.profipr.ru

44. www.tmk-group.ru

45. И. М. Синяева, Паблик рилейшенз в коммерческой деятельности : Учебник/ И. М. Синяева; под. ред. проф. Г.А. Васильева. - М. : Юнити, 1998.

46. И. М. СиняеваСфера PR в маркетинге : Учебное пособие для студентов вузов/ И.М. Синяева, В.М. Маслова, В.В. Синяев. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

47. Г. Н. Татаринова, Управление общественными отношениями /

Г. Н. Татаринова. - Спб.: Питер, 2004.

48. М. И. Тимофеев, «Связи с общественностью (Паблик рилейшнз)»: Учебное пособие / М.И. Тимофеев - М.: Издательство РИОР, 2005.

49. И. В. Трофимов /Связи с общественностью и маркетинг. - 2005г.

50. Г. А. Тульчинский, Бизнес в России / Г.А. Тульчинский, М. : Вершина, 2006

51. Управление персоналом : учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М ., 2005

52. Э. А. Уткин, Управления связями с общественностью. PR. / Э.А. Уткин, В.В. Баядаев, В.М. Баяданова. - М. : ТЕИС, 2001.

53.Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 27.07.2006 года № 149-ФЗ

54. Федеральный закон "О средствах массовой информации" от 18.07. 1995 года, № 108-ФЗ (действующая редакция)

55. Федеральный закон «О рекламе» от 13.03.2006 N 38-ФЗ (действующая редакция)

56. Ю. С. Цепинков PR-служба в организации: методика работы / Цепинков Ю.С. - 2002г.

57. С. С. Цой Области задач для пресс-службы. - 2008г.

58. А. Н. Чумиков, Связи с общественностью: теория и практика: Учебное пособие/ А. Н. Чумиков, М. П. Бочаров. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М. : Дело, 2006.

59. Ф. И. Шарков, Паблик рилейшнз : Учебник / Ф.И. Шарков. - 3 изд. - М. : Издат.-торгов. Корпорация «Дашков и К», 2009.

60. М. А. Шишкина, Паблик рилейшнз в системе социального управления /М.А. Шишкина. - Спб. : СПбГУ, 1999.

61. Ж Шомели,. Связи с общественностью [Текст] / Ж.Шомели, Д.Уисман, / пер.с фр. Под ред. Г.Е. Алпатова. - 9-е изд. - СПб. : Нева, 2003.

62. Е. Н. Юдина Креативное мышление в PR / Е.Н. Юдина. - М. : РИП - холдинг, 2005

Приложение 1

Рис. 1. Комплекс функций по осуществлению связей с общественностью

Размещено на http://www.allbest.ru/

Приложение 2

Приложение 3

ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОАО «ДАЛЬСВЯЗЬ»

4. Структура службы

4.1. В составе службы не выделено отдельных структурных подразделений;

4.2. По мере деятельности подразделения структура может изменяться.

4.3. В штате службы выделяют следующие должности:

- начальник службы;

- специалист.

5. Права сотрудников службы

Службе для выполнения возложенных на нее функций предоставлено право:

5.1. Контролировать по вопросам, входящим в компетенцию службы, деятельность структурных подразделений организации и отдельных специалистов.

5.2. Запрашивать от структурных подразделений информацию, документацию и материалы, необходимые для решения вопросов, связанных с выполнением возложенных на службу задач.

5.3. Приглашать представителей сторонних организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию службы.

5.4. Вносить на рассмотрение директора филиала предложения по вопросам, входящим в компетенцию службы.

5.5. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию службы.

6. Взаимоотношения службы (служебные связи)

6.1. Для выполнения возложенных функций и реализации предоставленных прав Служба информационно-аналитического обеспечения взаимодействует со всеми структурными подразделениями и региональными филиалами Общества.

7. Ответственность сотрудников службы

7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение Службы возложенных функций несет начальник Службы.

7.2. На начальника службы возлагается персональная ответственность за:

· организацию и планирование деятельности службы по выполнению возложенных задач и функций;

· организацию в службе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведения делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

· соблюдение сотрудниками службы трудовой и производственной дисциплины;

· подбор, расстановку и деятельность сотрудников службы;

· повышение квалификации сотрудников службы в соответствии с утвержденным планом обучения;

· соответствие действующему законодательству визируемых им проектов приказов, инструкций, положений и других документов.

7.3. Сотрудники Службы несут ответственность за разглашение конфиденциальной информации в соответствии с действующим законодательством.

7.4. Персональная ответственность сотрудников Службы устанавливается их должностными инструкциями.

8. Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее положение вносят по мере необходимости и утверждаются приказом директора филиала.

Приложение 4

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО ФИЛИАЛА ОАО «ДАЛЬСВЯЗЬ»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность начальника службы информационно-аналитического обеспечения (далее - начальник службы).

1.2. Начальник службы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Приказом Заместителя Генерального директора-директора филиала (далее - директор филиала) по согласованию с Директором Департамента информационно-аналитического обеспечения.

1.3. Начальник службы функционально и административно подчиняется директору Филиала, функционально подчиняется директору Департамента информационно-аналитического обеспечения ОАО «Дальсвязь».

1.4. На должность специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере рекламы /журналистики/ по связям с общественностью не менее 3 лет.

1.5. В своей деятельности начальник службы руководствуется:

1.5.1. Действующими нормативно-правовыми актами;

1.5.2. Нормативными документами ОАО «Связьинвест»;

1.5.3. Уставом ОАО «Дальсвязь»;

1.5.4. Решениями Общего собрания акционеров ОАО «Дальсвязь»;

1.5.5. Приказами и распоряжениями Генерального директора ОАО «Дальсвязь»;

1.5.6. Приказами и распоряжениями директора Филиала;

1.5.7. Инструкциями, Информационным регламентом Общества (Филиала) регламентирующими деятельность службы;

1.5.8. Положением о службе;

1.5.9. Настоящей должностной инструкцией;

1.6. Начальник службы должен знать:

1.6.1. Законодательство Российской Федерации и локальные нормативные акты Общества по информационно-аналитическому обеспечению;

1.6.2. Основы медиа - планирования, маркетинга, журналистики, производства рекламы и полиграфии, навыки работы с персональным компьютером;

1.6.3. Коньюктуру информационно рынка;

1.6.4. Порядок взаимодействия с гражданами, юридическими лицами (в том числе СМИ) по вопросам деятельности Общества;

1.6.5. Законодательство о труде;

1.6.6. Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

1.6.7. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.8. Настоящую должностную инструкцию.

1.7. В период временного отсутствия начальника службы (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности в установленном порядке исполняет специалист, несущий полную ответственность за их надлежащие исполнение.

2.Функции

На начальника службы возлагаются следующие функции:

2.1. Формирование и проведение единой информационной политики Общества в рамках Филиала;

2.2. Координация работ по информационно-аналитическому обеспечению в Филиале;

2.3. Создание позитивного имиджа Филиала и руководства Филиала;

2.4. Формирование внутрикорпоративной культуры Филиала;

2.5. Управление кризисными ситуациями;

2.6. Информационная поддержка интернет сайта Филиала;

2.7. Разработка дизайна, производство сувенирной и полиграфической продукции в фирменном стиле.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник службы обязан:

3.1. Осуществлять руководство персоналом службы;

3.2. Осуществлять общее руководство деятельностью службы;

3.3. Составлять ежемесячные, квартальные и годовые планы работ;

3.4. Составлять, утверждать, исполнять годовой бюджет;

3.5. Составлять еженедельный, ежемесячный, ежеквартальный, годовой анализ и отчёт об информационной деятельности Филиала. Предоставлять отчёты директору Филиала и директору Департамента информационно-аналитического обеспечения;

3.6. Подготавливать выступления, доклады, презентации руководства Филиала;

3.7. Подготавливать и проводить встречи руководства Филиала с представителями органов власти, бизнеса, общественных организаций, средств массовой коммуникации (далее - СМК);

3.8. Подготавливать и размещать материалы о деятельности Филиала в СМК, собирать и анализировать поступающие запросы в адрес Филиала, формировать ответы;

3.9. Подготавливать и проводить корпоративные и внутрикорпоративные мероприятия: пресс-конференции, выстави, брифинги, презентации, встречи, совещания и так далее;

3.10. Организовывать и проводить выставки регионального значения;

3.11. Организовывать проведение и информационную поддержку спонсорской и благотворительной помощи от лица Общества согласно Положению ОАО «Дальсвязь» об оказании спонсорской и благотворительной помощи;

3.12. Разрабатывать дизайн, осуществлять производство полиграфической и сувенирной продукции в корпоративном стиле Общества;

3.13. Прогнозировать возможные информационные кризисы, подготавливать антикризисные меры. Своевременно доносить информацию о возможном кризисе руководству Филиала и директору Департамента информационно-аналитического обеспечения ОАО «Дальсвязь»;

3.14. Организовывать и проводить социологические исследования;

3.15. Исполнять иные обязательства и поручения директора Филиала;

3.16. Соблюдение условия о строгом сохранении конфиденциальной информации, не допуская ее разглашения и использования в личных целях;

3.17. Участие в мероприятиях по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Начальник службы по вопросам своей деятельности взаимодействует с руководителями других структурных подразделений в порядке, установленном положением службы.

4.2. Начальник службы взаимодействует с другими организациями по вопросам своей деятельности и в соответствии с Информационным регламентом Общества

5. Права

Начальник службы имеет право:

5.1. Организовывать работу службы на основе единоначалия;

5.2. Подбирать кадры в соответствии со штатным расписанием отдела для принятия на работу, разрабатывать должностные инструкции сотрудников;

5.3. Представлять работу службы перед директором филиала и Департаментом информационно-аналитического обеспечения ОАО «Дальсвязь»;

5.4. Определять и предоставлять на утверждение директору Филиала планы деятельности службы;

5.5. Повышать свою квалификацию с учетом возложенных должностных обязанностей;

5.6. Знакомиться с локальными нормативными актами филиала, решениями руководителя филиала, касающимися деятельности службы;

5.7. Взаимодействовать со структурными подразделениями филиала для реализации целей и задач, поставленных перед службой;

5.8. Вносить предложения по улучшению качества работы службы;

5.9. Вносить предложения по улучшению условий труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

5.10. Сообщать руководству о всех выявленных нарушениях и предлагать свои предложения по их устранению;

5.11. В целях исполнения должностных обязанностей пользоваться служебной телефонной связью (включая междугородные телефонные соединения с использованием проводной телефонной связи со служебного телефона, установленного на рабочем месте).

6. Ответственность

6.1. Начальник службы несёт ответственность по следующим направлениям:

6.1.1. Качественное и своевременное исполнение обязанностей, возложенных на начальника службы настоящей инструкцией;

6.1.2. Выполнение решений, принятых органами управления Общества, по вопросам относящимся к деятельности начальника службы;

6.1.3. Выполнение поручений и распоряжений вышестоящего руководства, касающихся деятельности начальника службы;

6.1.4. Неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе служебной деятельности;

6.1.5. Неразглашение коммерческой тайны;

6.2. Контроль выполнения обязанностей, возложенных данной инструкцией на начальника службы, осуществляет Директор Департамента информационно-аналитического обеспечения;

6.3. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение обязанностей начальником службы проводится на основании приказа директора филиала.

Приложение 5

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА СЛУЖБЫ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность специалиста (далее - специалист) службы информационно-аналитического обеспечения (далее - служба).

1.2. Специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Приказом Заместителя Генерального директора-директора филиала (далее - директор филиала) по согласованию с Директором Департамента информационно-аналитического обеспечения.

1.3. Специалист функционально подчиняется начальнику службы, а административно - директору филиала.

1.4. На должность специалиста назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в сфере рекламы /журналистики/ по связям с общественностью не менее 1 года.

1.5. В своей деятельности специалист руководствуется:

1.5.1. Действующими нормативно-правовыми актами;

1.5.2. Нормативными документами ОАО «Связьинвест»;

1.5.3. Уставом ОАО «Дальсвязь»;

1.5.4. Решениями Общего собрания акционеров ОАО «Дальсвязь»;

1.5.5. Приказами и распоряжениями Генерального директора ОАО «Дальсвязь»;

1.5.6. Приказами и распоряжениями директора Филиала;

1.5.7. Инструкциями, Информационным регламентом Общества (Филиала) регламентирующими деятельность службы;

1.5.8. Положением о службе;

1.5.9. Настоящей должностной инструкцией;

1.6. Специалист должен знать:

1.6.1. Законодательство Российской Федерации и локальные нормативные акты Общества по информационно-аналитическому обеспечению;

1.6.2. Основы медиа - планирования, маркетинга, журналистики, производства рекламы и полиграфии, навыки работы с персональным компьютером;

1.6.3. Правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

1.6.4. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.5. Настоящую должностную инструкцию.

1.7. В период временного отсутствия специалиста (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его должностные обязанности в установленном порядке исполняет начальник службы, несущий полную ответственность за их надлежащие исполнение.

2.Функции

На специалиста возлагаются следующие функции:

2.1. Формирование и поддержка банков данных;

2.2 Мониторинг и анализ информационного поля Хабаровского края;

2.3. Информационная поддержка сайта Филиала;

2.4. Информационная поддержка внутрикорпоративного ресурса «Моя Дальсвязь»;

2.5. Проведение корпоративных и внутрикорпоративных мероприятий. Участие в специальных мероприятиях;

2.6. Выполнение иных поручений по распоряжению начальника службы.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций специалист обязан:

3.1. Создавать и оперативно наполнять банки данных: (СМК, конкуренты, органы власти, банк поздравлений, банк пакетной рассылки информации, фото, аудио, видео банки, и так далее);

3.2. Проводить ежедневный мониторинг прессы. Оперативно предоставлять публикации в электронном виде в Департамент информационно-аналитического обеспечения ОАО «Дальсвязь» по адресу pr@dsv.ru;

3.3. Составлять ежемесячные аналитические отчеты по присутствию Филиала на информационном рынке. Предоставлять руководству Филиала, Департаменту информационно-аналитического обеспечения еженедельный, ежемесячный, ежеквартальный, годовой отчёт по информационной деятельности Филиала;

3.4. Подготавливать и размещать публикации (материалы) в СМК регионального значения: печатные издания, телевидение, радио;

3.5. Оперативно размещать информацию о деятельности Общества в рамках Филиала, проводить работы по улучшению работы сайта и взаимодействию с целевыми аудиториями через интернет-каналы;

3.6. Оперативно размещать информацию о деятельности Общества в рамках Филиала на внутрикорпоративном ресурсе «Моя Дальсвязь». Поддерживать банки данных (относящихся к Филиалу), размещённых на внутрикорпоративном ресурсе;

3.7. Проводить внутрикорпоративные мероприятия, включая собрания, совещания, презентации, координация специальных мероприятий, включая поездки руководства;

3.8. Организовывать и проводить PR - кампании и акции.

3.9. Выполнять иные обязательства и поручения начальника службы информационно-аналитического обеспечения.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Специалист для выполнения возложенных обязанностей и реализации своих прав взаимодействует со всеми структурными подразделениями филиала (Общества) и другими филиалами в рамках координации деятельности по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.2. Специалист службы взаимодействует с другими организациями по вопросам своей деятельности и в соответствии с Информационным регламентом Общества.

5. Права

При выполнении возложенных на него обязанностей специалист имеет следующие права:

5.1. Запрашивать от структурных подразделений, сотрудников филиала документы и информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

5.2. Повышать свою квалификацию с учетом возложенных должностных обязанностей;

5.3. Знакомиться с локальными нормативными актами филиала, решениями руководителя филиала, касающихся деятельности службы;

5.4. Знакомится с решениями руководства Общества, касающимися деятельности структурного подразделения;

5.5. Взаимодействовать со структурными подразделениями филиала для реализации целей и задач, поставленных перед службой;

5.6. Вносить предложения по улучшению качества работы службы;

5.7. Вносить предложения по улучшению условий труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;

5.8. Сообщать руководству о всех выявленных нарушениях и предлагать свои предложения по их устранению;

5.9. В целях исполнения должностных обязанностей пользоваться служебной телефонной связью (включая междугородные телефонные соединения с использованием проводной телефонной связи со служебного телефона, установленного на рабочем месте);

5.10. Требовать от начальника службы информационно-аналитического обеспечения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

6.Ответственность

6.1. Специалист службы несёт ответственность по следующим направлениям:

6.1.1. Качественное и своевременное исполнение обязанностей, возложенных на начальника службы настоящей инструкцией;

6.1.2. Выполнение решений, принятых органами управления Общества, по вопросам относящимся к деятельности начальника службы;

6.1.3. Выполнение поручений и распоряжений вышестоящего руководства, касающихся деятельности начальника службы;

6.1.4. Неразглашение конфиденциальной информации, ставшей известной в процессе служебной деятельности;

6.1.5. Неразглашение коммерческой тайны.

6.2. Контроль выполнения обязанностей, возложенных данной инструкцией на начальника службы, осуществляет начальник службы информационно-аналитического обеспечения;

6.3. Наложение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение обязанностей специалиста проводится на основании приказа директора филиала.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.