Организация и экономика электромонтажных работ

Метод амперметра - вольтметра при измерении сопротивления петли фаза-нуль

Испытуемое электрооборудование отключают от сети. Измерение производят на переменном токе от понижающего трансформатора. Для измерения делается искусственное замыкание одного фазного провода на корпус электроприемника. Схема испытания -приведена на рисунке 5.3.18.

Рис. 5.3.18 Схема измерения сопротивления петли фаза -- нуль по методу амперметра -- вольтметра.

После подачи напряжения измеряются ток I и напряжение U, измерительный ток должен быть не менее 10 - 20 А. Сопротивление измеренной петли Zп=U/I. Полученное значение Zп должно быть арифметически сложено с расчетным значением полного сопротивления одной фазы питающего трансформатора Rт/3.

Программа проведения измерений сопротивления петли фаза-нуль

1. Ознакомление с проектной и исполнительной документацией и результатами предыдущих испытаний и измерений.

2. Подготовка необходимых электроизмерительных приборов и испытательных устройств, проводников и защитных средств.

3. После выполнения организационно-технических мероприятий и допуска на объект, выполнение измерений и испытаний

4. Оценка и обработка результатов измерений и испытаний.

5. Оформление измерений и испытаний.

6. Корректировка схем, оформление подписей о пригодности (не пригодности) электрооборудования к дальнейшей эксплуатации.

4.4 Наладка и правила сдачи смонтированного оборудования в эксплуатацию

Сдача смонтированного оборудования в эксплуатацию осуществляется выполнением программы индивидуальных испытаний оборудования, его наладки в соответствии с программой проведения пусконаладочных работ и оформлением актов и протоколов в соответствии с И 1.13-07.



5. Техника безопасности

5.1 Организационные мероприятия по охране труда и технике безопасности при электромонтажных и наладочных работах

Организационные мероприятия по охране труда и технике безопасности регламентируются Правилами техники безопасности при электромонтажных и наладочных работах [10] и ПОТ РМ-016-2001 (РД 153-34.0-03.150-00) [11].

В соответствии с Правилами техники безопасности при электромонтажных и наладочных работах персонал организации должен быть обучен правилам охраны труда, пройти инструктаж по технике безопасности (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий на рабочем месте).

Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными для работы на данном предприятии, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят перед началом выполнения работы со всеми вновь принятыми в организацию, командированными из другой организации, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, и с персоналом, выполнявшим новую для него работу.

Повторный инструктаж проводят не реже 1 раза в 3 мес. непосредственно на рабочем месте с каждым работающим независимо от его квалификации, образования и стажа работы. Повторный инструктаж проводят в целях проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по ТБ индивидуально или с группой работников одной бригады.

Внеплановый инструктаж рабочих по безопасному производству работ проводят индивидуально или с группой рабочих одной профессии (одной бригады) в следующих случаях:

- при изменении правил и инструкций по ТБ или изменениях в проекте производства работ (ППР);

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут принести или привели к травме или аварии;

- при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней для работающих по профессиям, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования, и на 60 дней для остальных.

Текущий инструктаж проводят перед началом работ, на которые оформляются наряд-допуск. Проведение текущего инструктажа фиксируется в наряде-допуске на производство работ.

Инструктаж на рабочем месте проводят непосредственно на объекте каждый раз при выдаче заданий на производство работ или изменений характера работ. Инструктаж на рабочем месте проводят индивидуально, со звеном или бригадой работающих в объеме инструкций по выполняемым видам работ с дополнительным разъяснением местных опасных факторов.

Наряду с указанными требованиями в правилах устанавливаются требования и указания к дисциплине производства, взаимоотношениям с генподрядчиком и заказчиком, санитарии, освещенности, организации проходов, проездов, проемов, электробезопасности и пожарной безопасности.

Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность ПНР, являются:

- ведение и оформление инструктажей по ТБ на производство ПНР;

- оформление задания (распоряжения) на выполнение ПНР;

- оформление графика совмещенного производства ПНР и ЭМР;

- оформление наряда-допуска на производство ПНР в действующих электроустановках и производствах;

- допуск к ПНР;

- оформление заявок на подачу напряжения в зону производства ПНР и для индивидуальных испытаний электрооборудования;

- надзор во время работ.

5.2 Правила техники безопасности при монтаже электрооборудования

1.3.48. Распаковка и расконсервация подлежащего монтажу оборудования должны производиться в зоне, указанной в ППР, на стеллажах или подкладках высотой не менее 100 мм.

1.3.49. Крупногабаритные детали аппаратов, машин и механизмов на междуэтажных перекрытиях необходимо размещать в строгом соответствии с указаниями ППР.

1.3.50. Освобождать грузоподъемные механизмы (тали, домкраты и т.п.), удерживающие монтируемое оборудование, можно лишь после установки прокладок и окончательного крепления оборудования на опорах и фундаментах.

1.3.51. Крепление подъемных приспособлений к строительным конструкциям разрешается в местах, указанных в ППР и согласованных со строительной организацией.

1.3.52. Крепление оборудования и его отдельных элементов временными проволочными подвесками, болтами меньшего, чем требуется, диаметра, а также другими случайными крепежными материалами запрещается.



5.3 Правила техники безопасности при проведении работ по наладке и испытанию электрооборудования

5.2.13. Для обеспечения безопасного производства ПНР на рабочих местах должны быть выполнены следующие технические мероприятия:

проверка выполнения общих условий безопасности труда;

подготовка рабочего места.

5.2.14. При проверке выполнения общих условий безопасности проведения ПНР необходимо:

проверить безопасность проходов на рабочие места. В местах переходов через канавы, траншеи, технологическое оборудование должны быть сооружены мостики или настилы;

убедиться, что в электропомещениях закончены строительные работы, закрыты все проемы, колодцы и кабельные каналы, смонтировано электрооборудование и выполнено его заземление (зануление).

5.2.15. При подготовке рабочего места необходимо:

провести испытание защитного заземления (зануления). Начинать ПНР с подачей напряжения по временным схемам при отсутствии защитного заземления (зануления) на объекте запрещается. До начала ПНР, связанных с подачей напряжения, необходимо проверить наличие и исправность защитного заземления (зануления);

выполнить мероприятия, исключающие возможность случайной подачи напряжения на налаживаемое электрооборудование. На питающих линиях, откуда может быть подано напряжение, следует отключить рубильники и автоматические выключатели, а при необходимости - также кабели или провода; вывесить плакаты "Не включать. Работают люди". Перед началом ПНР необходимо проверить отсутствие напряжения на испытываемом электрооборудовании;

собрать испытательные схемы для проверки и настройки параметров электроустановки. Испытательные схемы следует собирать, как правило, вблизи налаживаемого электрооборудования, на столах достаточной прочности с крышкой из диэлектрического материала; площадь этих столов должна позволять удобно и свободно размещать приборы и приспособления;

определить границы рабочей зоны и установить ограждение; принять меры, препятствующие подаче напряжения за пределы рабочей зоны. Руководитель звена должен для каждого испытания по схеме определить, какие аппараты, участки схемы, сборки зажимов и т.п. будут находиться под испытательным напряжением, и знать их фактическое месторасположение. Цепи и аппараты, не подлежащие проверке, должны быть отключены.

5.2.16. Электропомещения, отдельные шкафы и пульты, на которые подается напряжение от испытательной схемы, должны быть заперты, а открытые панели, пульты, сборки и т.п. - ограждены. На дверях электропомещений, дверцах шкафов и пультов, на ограждениях должны быть вывешены плакаты "Испытания. Опасно для жизни". В местах, доступных для посторонних лиц, необходимо выставить наблюдающих.

При перерывах в работе и по окончании испытаний временная линия должна быть отключена и должны быть приняты меры, препятствующие ошибочной подаче напряжения в рабочую зону. На коммутационных аппаратах должны быть вывешены плакаты "Не включать. Работают люди".

5.2.17. Применять для сборки схемы столы с металлической поверхностью или с металлическим обрамлением, а также пользоваться металлическими подставками, ящиками и лестницами запрещается.

5.2.18. Провода, используемые для сборки испытательных схем, должны иметь достаточное сечение, изоляцию, рассчитанную на соответствующее напряжение, и оконцеватели, удобные для подключения их к приборам и проверяемому оборудованию.

5.2.19. Металлические корпуса приборов и аппаратов, имеющие специальный зажим для заземления, должны быть заземлены или занулены в зависимости от режима нейтрали.

5.2.20. Кабель или провод временных линий для питания испытательных схем должен иметь сечение, соответствующее ожидаемой нагрузке, изоляцию достаточной электрической и механической прочности. Он должен быть надежно закреплен на высоте, обеспечивающей свободный проход людей и проезд транспорта.

5.2.21. Напряжение на испытательную схему должно подаваться через два последовательно включенных коммутационных аппарата: один - с видимым разрывом (рубильник, штепсельный разъем и др.), второй - закрытого исполнения с устройством защиты и ясным обозначением включенного и отключенного положений. При подаче напряжения в схему первым должен включаться аппарат с видимым разрывом, а при снятии напряжения со схемы первым должен отключаться аппарат закрытого исполнения с устройством защиты.

5.2.22. При сборке испытательных схем, переключении проводов в схеме, перестановке приборов и аппаратов в ней должно быть снято напряжение и должен быть обеспечен видимый разрыв в питающей линии.

5.2.23. При применении новых измерительных приборов и аппаратов необходимо изучить требования заводской инструкции и при работе выполнять указания по ТБ.



6. Организация и экономика электромонтажных работ

6.1 Структура организаций по производству электромонтажных работ (МУ)

Организационная структура ОАО «Сосновоборэлектромонтаж» представлена в приложении 7. Данная структура позволяет самостоятельно выполнять полный цикл работ, начиная с этапа заключения договора и получения и получения необходимых разрешительных документов до сдачи выполненных работ Заказчику и проведения финансовых расчетов.

Для достижения требуемого качества монтажных работ обеспечивается четкое взаимодействие структурных подразделений и должностных лиц в осуществлении следующих направлений производственной деятельности:

- организационно-административная деятельность;

- материально-техническая и проектно-технологическая подготовка производства;

- организация и обеспечение метрологического контроля в процессе осуществления и по окончании выполнения этапов работ;

- непосредственное выполнение монтажных работ;

- контроль качества выполнения работ в процессе их выполнения, а также по окончании работы в целом;

- подбор, подготовка, обучение, переподготовка, повышение квалификации, аттестация и проведение проверки знаний персонала;

- расстановка персонала с целью наиболее рационального использования в производственном процессе субъективного фактора (учет квалификации, опыта работы, ответственности конкретных исполнителей и тд.);

- подготовка, комплектование, проверка и передача Заказчику исполнительной технической документации, соответствующей требованиям нормативной документации;

- эффективное взаимодействие с Заказчиком, Генеральным подрядчиком, поставщиками, проектировщиками и конструкторами в части выявления возможных дефектов и несоответствий, оперативного принятия мер по их устранению и недопущению повторения в дальнейшем, организация действенной системы обратной связи;

- инспекционный контроль качества выполняемых работ;

- обеспечение условий выполнения инспекционного контроля со стороны Заказчика, Генерального подрядчика и надзорных органов, а также разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных несоответствий.

Каждый из вышеперечисленных видов деятельности осуществляется соответствующими подразделениями, должностными лицами, входящими в организационную структуру ОАО «СЭМ». [12]

В приложении 8 представлено Положение о монтажном участке ПП СЭМ-063-06.

6.2 Права и обязанности руководителей работ на монтажных участках (бригадира, мастера, прораба)

Современные масштабы и темпы электромонтажного производства предъявляют повышенные требования к организации управления, к рациональному разделению труда между работниками подразделений и служб монтажных организации. Успешная работа этих организаций в значительной степени зависит от состояния организации труда в монтажных управлениях и на участках, от четкости выполнения своих обязанностей работниками функциональных подразделений и управлений, а также линейным персоналом монтажных участков.

Права и обязанности мастера и прораба монтажного участка регламентируются должностными инструкциями. В приложении 9 представлены должностные инструкции прораба ДИ СЭМ-198-09 и мастера ДИ СЭМ-200*-09 монтажного участка.

Бригадир назначается из числа наиболее квалифицированных рабочих (не ниже 5-го разряда), обладающих организаторскими способностями.

Бригадир должен: уметь читать рабочие чертежи и монтажные схемы; знать

установленные техническими правилами требования к качеству работ, выполняемых бригадой; знать и уметь применять правила охраны труда и техники безопасности при производстве этих работ; знать номенклатуру необходимого для производства работ ручного и механизированного инструмента и приспособлений, правила их применения, содержания и хранения; уметь пользоваться нормами и расценками по видам работ, выполняемых бригадой, и производить замеры работ.

Основными обязанностями бригадира являются: выполнение в установленные сроки работ, порученных бригаде, при высоком их качестве, а также заданий по производительности труда рабочих; обеспечение экономного и правильного расходования монтажных материалов и бережного отношения к монтируемому оборудованию.

Бригадир имеет право: представлять совместно с мастером свои соображения по количественному и качественному составу бригады; представлять мастеру предложения о присвоении рабочим в установленном порядке тарифных разрядов и о премировании рабочих за отличное выполнение производственных заданий, а также предложения о наложении взысканий или снижении разрядов рабочим, нарушающим производственную или трудовую дисциплину и допускающим недоброкачественное выполнение работ.

Работа монтажного участка и его подразделений зависит от деятельности непосредственных организаторов монтажного производства - бригадиров, мастеров, производителей работ, старших производителей работ и начальников участков. Качество работы руководителей электромонтажного производства определяется четкостью знаний при выполнении своих обязанностей.

6.3 Содержание электромонтажных работ

1. Работы по устройству наружных инженерных сетей и оборудования:

- монтаж воздушных линий электропередачи постоянного и переменного тока;

- монтаж кабельных линий электропередачи постоянного и переменного тока;

- монтаж наружного освещения, прокладка линий связи, радио и телевидения;

- открытые распредустройства до 750кВт.

2. Работы по устройству внутренних инженерных сетей и распредустройств:

- монтаж внутренних сетей электроснабжения;

- монтаж внутреннего электроосвещения;

- монтаж силовых трансформаторов;

- монтаж основного и вспомогательного силового электрооборудования, подстанций, преобразовательных и распределительных устройств;

- монтаж сетей и систем управления, защиты, автоматики измерений (в том числе АСУ ТП), и сигнализаций электростанций и подстанций, преобразовательных и распределительных устройств (пунктов);

- монтаж комплектных токопроводов и шинопроводов (генераторных, магистральных, распределительных, троллейных);

- монтаж заземляющих устройств всех типов и цепей заземления;

- монтаж стационарных аккумуляторных батарей;

- монтаж электроустановок во взрывоопасных зонах;

- монтаж систем и приборов учета и контроля качества электрической и тепловой энергии, теплоносителя, средств автоматизации тепловых процессов;

- монтаж внутренних систем связи, радио и телевидения, монтаж средст автоматики КИП и вычислительной техники.

3. Производство работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений:

- монтаж, ремонт и обслуживание установок пожарной и охранно-пожарной сигнализации;

- монтаж, ремонт и обслуживание установок пожаротушения;

- монтаж, ремонт и обслуживание систем дымоудаления;

- монтаж, ремонт и обслуживание систем оповещения и эвакуации при пожаре;

- монтаж, ремонт и обслуживание систем противопожарного водоснабжения;

- монтаж, ремонт и обслуживание заполнений проемов в противопожарных преградах;

- проведение огнезащиты материалов, изделий, конструкций.

4. Строительно-монтажные работы при ремонте, капительном ремонте, реконструкции и эксплуатации зданий и сооружений:

- демонтаж наружных инженерных сетей, оборудования и распредустройств;

- демонтаж опор ЛЭП, наружного освещения, линий промышленного и городского транспорта;

- демонтаж сетей электроснабжения;

- демонтаж внутренних сетей, электрооборудования, распредустройств, электроосвещения, внутренних линий связи, оборудования связи, радио, телевидения и вычислительной техники;

- демонтаж технологического оборудования и электроустановок;

- пусконаладочные испытания распредустройств, трансформаторов, силовых электроустановок, автоматизированных систем управления, КИП, охранно-пожарной сигнализации;

- специальные монтажно-строительные работы;

- монтажные, электромонтажные и пусконаладочые работы на подъемных сооружениях. [13]

6.4 Основные экономические показатели.

Рассмотрим основные экономические показатели ОАО «СЭМ» на примере 2010 года.

Запланированные показатели на 2010г. представлены в таблице 7.4.1.

Основные плановые показатели деятельности ОАО «СЭМ» на 2010г.

Таблица 7.4.1

Показатель	План, тыс.руб.
Выручка (без НДС)	1 688 700
Себестоимость	1 461 950
Материалы	552 140
Оплата труда с начислениями	624 416
Машины, механизмы, автомобильный транспорт	57 330
Прочие расходы	228 064
Валовая прибыль	226 750

Доходы и расходы организации за 2010г. составили:

Выручка (без НДС) - 1 830 491 тыс.руб.

Себестоимость - 1 531 369 тыс.руб.

Валовая прибыль - 299 122 тыс.руб.

Таким образом, финансовый план на 2010г. организацией перевыполнен.

Запланированные показатели на 2011г. представлены в таблице 7.4.2.

Основные плановые показатели деятельности ОАО «СЭМ» на 2011г.



Таблица 7.4.2

Показатель	План, тыс.руб.
Выручка (без НДС)	1 981 620
Себестоимость	1 634 699
Материалы	656 264
Оплата труда с начислениями	492672
Машины, механизмы, автомобильный транспорт	56 215
Услуги генподрядчика	136 804
Услуги сторонних субподрядчиков	140 984
Прочие расходы	151 761
Валовая прибыль	1

6.5 Нормы продолжительности электромонтажных работ

Выполнение работ в соответствии с ПУЭ и техническими условиями на производство и приемку работ с соблюдением правил техники безопасности определяется Едиными нормами и расценками на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы (ЕНиР), в которых указаны нормы времени на основные монтажные процессы и отдельные операции, характеризующие основную работу.

В приложении 10 показаны нормы времени на монтаж распределительных ящиков, клеммных коробок и шкафов.

6.6 Планирование электромонтажных работ

Планирование является одной из главных функций управления процессом производства строительных работ, в том числе электромонтажных работ. Одной из задач планирования является нахождение вариантов рациональной взаимосвязи этапов производства электромонтажных работ. Важным моментом планирования является внешняя увязка работ во времени при условии непрерывности их выполнения, особенно при производстве работ в действующих электроустановках. Наиболее простой формой планирования работ является составление календарного плана-графика работ, представляющего собой документ, регламентирующий поставку во времени оборудования и комплектующих изделий, потребность в механизмах, машинах, трудовых и энергетических ресурсах, распределение капитальных вложений и объемов электромонтажных работ.

Линейные календарные графики работ являются, консервативными в своем исполнении и отражают только одну возможную ситуацию хода работ. При возникающих отклонениях во времени и во взаимосвязи по факторам производства эта модель должна быть скорректирована или построена заново.

При планировании электромонтажных работ используются сетевые модели основными элементами которых являются сетевые графики, разработка сетевого графика начинается с установления перечня работ, которые необходимо выполнить. определения их продолжительности, рациональной технологической последовательности и взаимосвязей , между ними.

Основные составляющие сетевого графика - события и работы.

Каждая работа, отраженная в графике, имеет свою продолжительность: детерминированную устанавливаемую нормативами времени или вероятностную, устанавливаемую. например, на основе статистических данных. Работа может быть фиктивной, не требующей временных затрат, но указывающей на возможность начала данной работы только после завершения другой (установка трансформатора возможна только после затвердевания железобетонного фундамента).

Обычно разработку и анализ сетевых моделей выполняют в два этапа. На первом этапе строят сетевой график и рассчитывают все его параметры, на втором - осуществляют анализ-корректировку и оптимизацию сетевого графика.

Процесс оптимизации сетевого графика по времени заключается, прежде всего, в сокращении продолжительности критического пути. Здесь можно выделить три способа оптимизации. Первый способ заключается в такой корректировке сетевого графика, которая позволяет сократить продолжительности работ критического пути за счет ресурсов (трудовых и материальных), отведенных для работ, не лежащих на критическом пути. Эти работы могут быть отодвинуты на какое-то время, поскольку сроки их выполнения не влияют на конечный срок.

Второй способ оптимизации по времени состоит в изменении топологии сети графика. Это осуществляется введением в сетевую модель многовариантной технологии выполнения работ, установлением новых путей и взаимосвязей работ и сокращением в конечном итоге критического пути.

Третий способ оптимизации по времени связан с расчленением продолжительных работ на отдельные параллельно выполняемые работы (части).

В целом система сетевого планирования позволяет наглядно представить организацию электромонтажных работ, осуществить более обоснованное планирование и оперативное управление этими работами.

6.7 Внедрение передовой технологии и новой техники в электромонтажное производство

Внедрение передовой технологии и новой техники в электромонтажное производство не сводится к закупке дорогостоящего оборудования и инструмента, что, конечно же, является его неотъемлемой частью. В данном случае необходимо правильно подобрать технические характеристики приобретаемой техники и определить оптимальный вариант в отношении цена-качество по отношению к определенному производственному процессу. Однако залог успеха кроется в опыте, знаниях и навыках персонала, выполняющего операцию с применением новой техники. Так в ОАО «Сосновоборэлектромонтаж» руководством организации организуются семинары с привлечением передовых производителей монтажных материалов, расходных материалов, инструмента и тд., закупаются образцы и на практике отрабатывается их применение в условиях производства работ. В организации специалисты того или иного структурного подразделения направляются на курсы подготовки и обучения передовым технологиям выполнения монтажных работ. Тесное сотрудничество с фирмой Hilti и WIBE привело к использованию на Ю-З ТЭЦ в помещениях спецсистем сборных конструкций под оборудование и кабельных металлоконструкций, что привело к значительному сокращению времени монтажа, отказу от сварки и значительному снижению массы монтируемых конструкций, а значит и трудоемкости монтажных работ.

6.8 Тарификация рабочего. Единые нормы и расценки

Размеры заработной платы рабочих определяются на основе тарифных систем, а также норм выработки и сдельных расценок. Элементами тарифной системы являются: тарифные сетки, тарифные ставки и квалификационные справочники.

Тарифная сетка, применяемая в строительстве, представляет собой шкалу, состоящую из шести тарифных разрядов, находящихся в определенном соотношении с тарифной ставкой первого разряда.

Каждый установленный тарифной сеткой разряд имеет свой коэффициент, определяющий, во сколько раз ставка данного разряда больше ставки первого разряда, коэффициент которого принимается за единицу.

Тарифная система является средством для ликвидации уравниловки в оплате; она устанавливает разную оплату за труд простой и квалифицированный, за труд легкий ,и тяжелый. Правильно построенная тарифная система создает материальную заинтересованность рабочего в повышении своей квалификации, в переходе на высший разряд.

В приложении 11 представлен Приказ №125 от 18.03.2011г. об индексации тарифов и окладов работников ОАО «Сосновоборэлектромонтаж».

Месячная тарифная ставка заработной платы рабочих определена умножением часовой ставки соответствующего разряда на среднюю продолжительность рабочего месяца в часах, принятую равной 174. Дневная ставка в расчете на семичасовой рабочий день равна частному от деления месячной тарифной ставки на 25,6, т. е. на среднюю продолжительность рабочего месяца в днях.

6.9 Организация и оплата труда электромонтажников

В строительно-монтажном производстве применяются две формы оплаты труда рабочих - сдельная и повременная, сочетающиеся с различными видами премий.

Сдельной формой оплаты труда называется оплата, при которой рабочий получает заработную плату за фактически выполненный объем работ исходя из установленных сдельных расценок за единицу доброкачественной продукции.

Повременной формой оплаты труда называется оплата за труд определенной сложности и продолжительности исходя из часовых тарифных ставок соответствующих разрядов рабочих независимо от объема работ.

Основной формой оплаты труда рабочих-электромонтажников является сдельная оплата труда. Она имеет значительные преимущества перед повременной системой, так как стимулирует материальную заинтересованность рабочих в росте производительности труда, стремление рабочих к овладению передовой техникой, широкое применение рационализации и развертывание социалистического соревнования.

Сдельная оплата труда базируется на заблаговременном определении трудовых затрат и расценок по заданному объему работ, подлежащих выполнению бригадой, звеном или отдельным рабочим. Трудовые затраты и расценки подсчитываются по единым нормам времени и расценкам, а в отдельных случаях - по местным нормам.

Эти подсчеты оформляются в специальных нарядах на работу, где указываются наименования объекта и работ, объем работ (заданный и выполненный), нормы и расценки, отмечается дата начала и фактический срок окончания работ, а также качество выполненных работ.

На обороте наряда заполняется табель выходов на работу всех членов бригады, который должен быть подписан бригадиром и мастером (производителем работ).

Общая сумма заработанной платы, причитающаяся бригаде или звену за работы, выполненные по наряду в данном расчетном периоде, распределяется между членами бригады или звена пропорционально количеству отработанного времени и квалификации (разряду) рабочих.

Заработная плата распределяется двумя способами - по тарифным коэффициентам и по тарифным ставкам.

При распределении заработной платы по тарифным коэффициентам отработанное каждым рабочим время умножается на тарифный коэффициент присвоенного ему разряда (приводится к 1-му разряду). Затем приведенное время (в часах) всех рабочих суммируется, а общая сумма заработка по наряду, деленная на суммарное время, составляет заработок 1-го разр. на 1 чел.-ч. Умножение заработка 1-го разряда на приведенное число часов работы каждого рабочего дает сумму заработка каждого рабочего по данному наряду.

Расчет заработной платы по тарифным ставкам проводится в такой последовательности. Рабочее время в часах каждого рабочего умножается на часовую ставку присвоенного ему разряда. Таким образом определяется тариф каждого рабочего.

Сумма тарифов всех рабочих дает тариф бригады (звена). Общая заработная плата по наряду делится на сумму тарифа бригады или звена и определяется соотношение заработной платы и тарифа. Полученное соотношение умножается на сумму тарифа каждого рабочего, что дает размер его заработка по данному наряду.

Сдельная форма оплаты труда применяется в виде индивидуальной, звеньевой и бригадной сдельщины, при этом преимущество следует отдавать двум последним формам.

Сдельная оплата труда подразделяется на прямую сдельную и сдельно-премиальную.

При прямой сдельной оплате заработок рабочего (звена, бригады) находится в прямом соответствии с количеством и качеством произведенной продукции, т. е. расценки на единицу продукции или единицу выполненных работ остаются неизменными независимо от степени выполнения действующих норм.

Прямая сдельная система оплаты труда в свою очередь разделяется на простую сдельную и аккордную (оплата за конечный результат работы).

Сдельно-премиальной системой оплаты труда называется такая система, при которой прямая сдельная оплата сочетается с премированием за достижение определенных количественных и качественных показателей работы. При этой системе готовая продукция или выполненный объем работ оплачивается по сдельным расценкам с применением доплат за сокращение нормативного времени.

Сдельно-премиальная система применяется только при аккордных нарядах. В аккордном наряде, который выдается бригаде или звену, указывается полный объем работ в единицах измерения конечной продукции (трансформатор, подстанция, кран, жилой дом и т. п.), полная сумма заработной платы по прямым сдельным расценкам, срок начала и окончания работ и сумма премии за выполнение работ в срок и досрочно. Аккордные задания составляются и выдаются рабочим, занятым на особо важных и пусковых объектах. Перечень этих заданий утверждается начальником монтажного управления по согласованию с профсоюзной организацией.

Аккордная система оплаты труда в наиболее наглядной для рабочих форме выражает связь между производительностью труда и заработной платой и создает непосредственный стимул к увеличению выпуска конечной продукции, т. е. к ускорению ввода объектов в эксплуатацию.

Аккордная и сдельно-премиальная система оплаты труда успешно применяются там, где своевременно разрабатываются и широко используются калькуляции затрат труда и заработной платы, которые способствуют внедрению передовых форм и методов труда, созданию комплексных и. хозрасчетных бригад, сокращению числа нарядов и более правильному использованию фондов заработной платы.

Имея заранее разработанные калькуляции на законченные объекты или комплексы, рабочие знают заданные к выполнению объемы работ, установленные сроки выполнения и сумму заработной платы.

Повременная система оплаты труда рабочих в электромонтажном производстве применяется сравнительно редко и лишь в тех случаях, когда не представляется возможным определить нормативы затрат труда по тем или иным работам. К таким случаям относятся: сушка и ревизия оборудования, участие в транспортировании и такелаже оборудования, работы по обслуживанию оборудования и механизмов (агрегаты, краны и т. п.), всевозможные вспомогательные работы. В целях материальной заинтересованности рабочих в дальнейшем повышении производительности труда, улучшении качества, сокращении продолжительности и снижении себестоимости работ.

В настоящее время начисление заработной платы электромонтажникам монтажного участка осуществляется по сдельно-повременной системе оплаты труда.

В процессе выполнения работ на МУ формируется ФОТ. Начисление заработной платы происходит по следующей формуле:

ЗП=(Т+К*Т)*L/D,

Где Т - часовая тарифная ставка (см. приложение 10), К - коэффициент (определяется руководством МУ с учетом непревышения ФОТ), L - отработанное количество рабочих часов за месяц, D - общее количество рабочих часов за месяц.

6.10 Выдача наряда на работу

В ОАО «Сосновоборэлектромонтаж» на монтажных участках вводится сдельная система оплаты труда с выдачей тематического задания .



Список литературы

1. Официальный сайт Холдинга «ТИТАН-2» // http://www.titan2.ru

2. Журнал «Строительство и городское хозяйство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области» / Статья «Масштабным проектам - достойную реализацию. Работа «СЭМ» на СЗТЭЦ получила высокую оценку» // http://www.stroygorhoz.ru

3. Официальный сайт ОАО Юго-Западная ТЭЦ // http://www.uztec.ru/

4. СТО СЭМ-245-07 - Стандарт организации. Система менеджмента качества. Ключевой процесс. Порядок производства и обеспечения качества монтажных работ. / ОАО «СЭМ» 2007

5. СНиП 3.05.07-85 - Строительные нормы и правила. Системы автоматизации.

6. СНиП 3.05.05-84 - Технологическое оборудование и технологические трубопроводы.

7. И 1.13-07 - Инструкция по оформлению приемосдаточной документации по электромонтажным работам./ Москва,2008

8. Школа для электрика. Пусконаладочные испытания. Виды испытаний электрооборудования. // http://www.electricalschool.info

9. Ответы на билеты по ОТ. // http://snpp-ru.narod.ru

10. Корнилович О.П. Техника безопасности при электромонтажных и наладочных работах: Справочник электромонтажника. / Энергоатомиздат,1987.

11. ПОТ РМ-016-2001 (РД 153-34.0-03.150-00) - Межотраслевые правила по Охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.

12. ПОК СЭМ-179-08 (ПОК АС (С) - ОАО «СЭМ») - Программа обеспечения качества работ по монтажу электротехнических устройств и систем автоматизации на объектах атомных станций ОАО «Концерн Росэнергоатом». / ОАО «СЭМ», 2008.

Размещено на Allbest.ru