Скачивание началось.
Взамен отправьте на сайт одну из ваших хороших работ

Пожалуйста, не загружайте работы, только-что скачанные из Интернета. Подберите работу, в которую вложены ваши знания и труд - работу, которой вы хотели бы поделиться с другими студентами. Они будут признательны вам.

Главная Коллекция "Otherreferats" Менеджмент и трудовые отношения Интегрированная модель оценки роста компании

дипломная работа  Интегрированная модель оценки роста компании

Сущность совокупной акционерной доходности как один из ключевых показателей оценки роста компании. Оценка влияния показателей устойчивости роста компании на совокупную доходность акционеров. Описание и особенности элементов финансовой архитектуры.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

 _______  _______   ______  _______  ______  
/ ___   )(  __   ) / ____ \(  __   )/ ___  \ 
\/   )  || (  )  |( (    \/| (  )  |\/   \  \
    /   )| |  |  || (____  | |  |  |   ___) /
  _/   / | |  |  ||  ___ \ | |  |  |  (___ ( 
 /   _/  | |  |  || (   ) )| |  |  |      ) \
(   (__/\| (__)  |( (___) )| (__)  |/\___/  /
\_______/(_______) \_____/ (_______)\______/ 
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.07.2016
Размер файла 1,2 M

Подобные документы

  • Теоретические основы ключевых показателей деятельности компании

    Теоретические аспекты KPI, их особенности для российского бизнеса: виды, системы ключевых показателей. Разработка системы мониторинга работы структурных подразделений, системы мотивации, схем стратегических целей и счетных карт; внедрение KPI в Компании.

    дипломная работа [234,2 K], добавлен 19.04.2011

  • Влияние внешних факторов на реализацию стратегии строительной компании

    Понятие, задачи и функции стратегического планирования, его этапы и принципы, ограничения в организации. Стратегии диверсифицированного и концентрированного роста, их сравнительное описание. Анализ и совершенствование стратегии развития компании.

    дипломная работа [98,4 K], добавлен 18.03.2015

  • Оценка эффективности бизнеса энергетической компании

    Структура и механизмы управления. Оценка основных показателей эффективности развития бизнеса ОАО "РусГидро" в период мирового финансового кризиса. Состав акционеров Компании. Основные принципы и направления взаимодействия с заинтересованными сторонами.

    реферат [1,4 M], добавлен 11.11.2014

  • Особенности стратегий роста средних фирм

    Стратегии роста и их виды. Характеристика технико-экономических показателей деятельности магазина "Магнат". Анализ внешней среды. Определение стратегической позиции. Предложения и рекомендации по реализации стратегии концентрированного роста магазина.

    курсовая работа [415,1 K], добавлен 11.09.2015

  • Анализ финансовой устойчивости предприятия

    Понятие и сущность финансовой устойчивости предприятия и факторы, на нее влияющие. Проведение анализа финансовой устойчивости предприятия на примере компании "Техносила", расчет основных показателей: коэффициентов капитализации и коэффициентов покрытия.

    курсовая работа [66,4 K], добавлен 20.12.2010

  • Оценка возможности использование стратегии экстенсивного роста для ГК "Золотой мир"

    Анализ возможности использования стратегии экстенсивного роста компании сферы гостиничного бизнеса, предполагающей увеличение числа отелей, использующих стандартные технологии и бизнес-процессы. Факторы успеха, обусловленные реализацией возможностей.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 31.10.2016

  • Оценка действующих стратегий предприятия

    Методы оценки действенности стратегического управления с помощью нормативных показателей и коэффициента Спирмена. Нормативный ряд показателей для стадии роста в жизненном цикле товара. Использование рейтинговой системы при оценке надежности поставщиков.

    контрольная работа [125,9 K], добавлен 17.11.2014

  • Европейская модель управления персоналом (Швеция)

    Сфера деятельности компании Volvo Car Corporation. Этапы оценки и подбора персонала. Возможности и условия для карьерного роста сотрудников, необходимые способности для работы. Аспекты оплаты труда и мотивации деятельности. Кадровая политика Volvo.

    презентация [5,4 M], добавлен 21.11.2012

  • Анализ экономического стимулирования персонала компании ООО "Спорт мастер" и разработка предложений по улучшению его использования

    Краткая характеристика компании "Спортмастер" и анализ динамики ее кадрового потенциала. Анализ мотивационной системы работников. Применение ключевых показателей эффективности (KPI) как условие результативного стимулирования сотрудников компании.

    дипломная работа [325,9 K], добавлен 27.01.2016

  • Анализ влияния проектов внедрения ИТ-решений на достижение бизнес-целей компании ГК "ХХХ"

    Методы оценки эффективности инвестиционной привлекательности информационно-технологических проектов. Формирование каскада целей компании, иерархической модели, групп экспертов. Оценка элементов модели и их обсчет с применением метода анализа иерархий.

    дипломная работа [2,7 M], добавлен 20.10.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2025, ООО «Олбест» Все наилучшее для вас