Трансформація форм професійної мобільності фахівців під впливом глобалізації

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	28.12.2022
Размер файла	30,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Типологія соціально-трудової мобільності населення

  Виявлення чинників та типів соціальної мобільності. Характеристика професійної ідентичності та механізмів її зміни. Розгляд сучасних тенденцій диференціації населення, маргінальності соціальних груп та проблем формування середнього класу в Україні.
  
  курсовая работа [37,2 K], добавлен 12.05.2010
  

• Формування у майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту готовності до професійної діяльності

  Проблеми готовності майбутніх фахівців фізичного культури і спорту до професійної діяльності. Теоретико-методологічні засади їх професійної підготовки, основні вимоги освоєння ними вимог навчального процесу. Зміст освіти практикуючого менеджера.
  
  статья [21,8 K], добавлен 06.09.2017
  

• Особливості розвитку професійної компетентності менеджерів туристичної сфери

  Розкриття теоретичних аспектів проблеми формування професійної компетентності персоналу. Вивчення специфіки та особливостей "Центру розвитку" як ефективного методу навчання та розвитку персоналу. Проведення дослідження компетенції менеджера в турагенції.
  
  дипломная работа [421,9 K], добавлен 09.09.2015
  

• Бенчмаркінг на підприємстві в умовах глобалізації

  Визначення суті бенчмаркінгу та особливостей його застосування підприємствами в сучасних умовах поглиблення глобалізації. Класифікація видів бенчмаркінгу та методика управління підприємством "20 ключів". Практична цінність використання бенчмаркінгу.
  
  статья [230,7 K], добавлен 18.09.2012
  

• Оцінка ефективності функціонування ринку праці в Україні

  Важливі умови формування й функціонування ринку праці. Проблеми формування і ефективної реалізації національного трудового потенціалу. Підходи до визначення межі трудової бідності. Дослідження сучасного механізму регулювання ринку праці в Україні.
  
  реферат [200,8 K], добавлен 24.02.2011
  

• Гуманізація праці як основа мотивації

  Гуманізація праці та посилення нематеріальної мотивації трудової діяльності. Методи впливу на трудову поведінку персоналу. Залучення працівників до прийняття управлінських рішень. Кар'єра як чинник мотивації. Раціоналізація режимів праці і відпочинку.
  
  реферат [29,7 K], добавлен 21.01.2014
  

• Організація праці менеджера

  Сутність поняття "управлінська праця". Керівник як центральна фігура апарату управління. Чинники, що впливають на організацію праці менеджера. Специфіка та характер праці менеджера. Групи навичок, що складають основу професійної діяльності керівника.
  
  реферат [27,3 K], добавлен 20.10.2010
  

• Аналіз ринку роздрібної торгівлі

  Загальний аналіз ринку роздрібної торгівлі: ємність ринку, темпи розвитку, визначення можливостей і форм глобалізації послуг даного ринку. Порівняльний аналіз прийомів менеджменту лідерів ринку основні фактори успіху. Рекомендації новим операторам.
  
  контрольная работа [31,3 K], добавлен 20.01.2009
  

• Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування

  Форми і способи нарахування зарплати, її поняття та функції. Фонд заробітної плати та чисельності працюючих і оцінка використання робочого часу та продуктивності праці. Шляхи покращення ефективності від застосування різних форм та систем оплати праці.
  
  курсовая работа [80,2 K], добавлен 13.10.2010
  

• Особливості розвитку професійної компетентності менеджерів туристичної агенції

  Професійні компетенції менеджера та їх індикатори. Асесмент-центри: поняття, специфіка застосування при відборі персоналу. Дослідження комунікативних та організаторських здібностей, стресостійкості, рівня мотивації до успіху персоналу туристичної сфери.
  
  дипломная работа [629,0 K], добавлен 09.09.2015
  

• Сучасні підходи до професійної підготовки менеджерів в США

  Зміст та сутність поняття "менеджмент". Основні наукові підходи до професійної підготовки менеджерів у вищих навчальних закладах США. Аналіз особистісно-професійних властивостей менеджерів, які необхідні їм у забезпеченні професійної діяльності.
  
  статья [23,9 K], добавлен 06.09.2017
  

• Роль органу управління персоналом у вирішенні проблем плинності кадрів на підприємствах в умовах зростаючої міжнародної трудової міграції молоді

  Особливості впливу органу управління персоналом на підприємствах на вирішення основних проблем плинності кадрів, що зумовлені посиленим зростанням міжнародної трудової міграції. Найтиповіші причини плинності кадрів (молоді) на вітчизняних підприємствах.
  
  статья [22,2 K], добавлен 24.04.2018
  

• Мотивація трудової діяльності персоналу

  Вплив мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Дослідження впливу мотивації трудової діяльності персоналу та оцінка мотиваційного потенціалу на прикладі ВАТ "Володимирецький молочний завод".
  
  магистерская работа [239,4 K], добавлен 11.10.2010
  

• Удосконалення форм і методів підготовки кваліфікованих працівників в умовах становлення ринкової економіки

  Система професійної підготовки працівників Україні в умовах ринкової економіки. Покращення фінансування освіти та професійної підготовки. Організація та вдосконалення підготовки кадрів робітничих професій на виробництві, в професійно-технічних закладах.
  
  курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010
  

• Міжнародний досвід діяльності органів управління трудовими ресурсами

  Поняття та основні риси глобалізації. Сучасні світові тенденції розвитку соціально-трудових відносин. Цілі, завдання, структура, пріоритетні напрями діяльності міжнародної організації праці. Проблеми формування соціально-трудових відносин в Україні.
  
  реферат [32,5 K], добавлен 14.10.2009
  

• Робота з персоналом

  Роль професійної орієнтації в системі формування висококваліфікованого трудового потенціалу України. Продуктивність та інтенсивність праці, консультативна і навчальна методологія її підвищення. Розробка кадрової стратегії та системи управління персоналом.
  
  контрольная работа [34,0 K], добавлен 30.04.2014
  

• Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства

  Зарубіжний досвід у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства на ринку праці. Оцінка рівня навчання персоналу на ПП "Самогонна ресторація плюс": порівняльний аналіз з загальногалузевим досвідом. Реформування системи професійної підготовки.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 29.09.2013
  

• Розробка та реалізація антикризового менеджменту на підприємстві ПАТ "Мотор Січ"

  Функції та мета антикризового управління. Концептуальна модель процесу антикризового управління підприємством. Підвищення мобільності капіталу підприємства та загального рівня конкурентоспроможності. Оцінка антикризового менеджменту на ПАТ "Мотор Січ".
  
  курсовая работа [197,9 K], добавлен 12.02.2013
  

• Особливості розвитку міжнародної трудової міграції

  Аналіз змін у політичному, соціальному та економічному середовищі країн світу. Кадрове забезпечення Європи та Океанії. Вивчення особливостей та розроблення ефективних інструментів удосконалення міграційної політики. Передумови та фактори ринків праці.
  
  статья [154,1 K], добавлен 11.09.2017
  

• Організація праці менеджера готельного підприємства в сучасних умовах

  Організація управлінської праці керівників різних рівнів та формування її складових. Характеристика форм участі менеджерів у вирішенні господарських завдань ТзОВ "Готель-Писанка". Оптимізація особистих ділових контактів менеджера готельного підприємства.
  
  дипломная работа [1015,7 K], добавлен 12.02.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам