Ретроспективный анализ и результаты обращаемости пациентов в приёмное отделение детской городской больницы

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	23.03.2021
Размер файла	175,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Состояние и оценка эффективности управления персоналом на примере Тушинской детской городской больницы

  Теоретические основы управления персоналом. Функции и цели кадрового хозяйства. Методы отбора и подбора персонала. История создания, цели, задачи управления предприятия. Организация системы обучения кадров. Пути совершенствования управления персоналом.
  
  курсовая работа [50,1 K], добавлен 01.12.2010
  

• Организация деятельности детской поликлиники и пути её совершенствования

  Организация работы ряда подразделений детской поликлиники. Особенности режима работы, структура. Деятельность кабинетов доврачебной помощи, здорового ребенка. Медицинская учётная документация. Расчет статистических показателей детской поликлиники.
  
  курсовая работа [480,3 K], добавлен 05.02.2016
  

• Анализ кадрового состава и движения персонала организации

  Понятие структуры и движения кадров предприятия. Исследование факторов, вызывающих текучесть кадров. Изучение системы управления персоналом Муниципальной городской больницы № 1 г. Серова. Анализ проблемы текучести кадров на предприятии, путей ее снижения.
  
  курсовая работа [160,9 K], добавлен 07.06.2014
  

• Совершенствование процесса формирования кадрового потенциала на примере Пенсионного фонда России

  Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности ГУ "Отделение ПФ РФ г. Москвы и Московской области". Исследование процессов по формированию кадрового потенциала организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию развития персонала.
  
  курсовая работа [597,0 K], добавлен 18.01.2012
  

• Исследование путей повышения качества услуг, предоставляемых медицинским учреждением, на примере городской больницы № 1 г. Донецка

  Теоретические аспекты организации лечебно-профилактической помощи населению. SWOT-анализ и оценка качества медицинских услуг, предоставляемых КМУ "Городской больницей № 1". Пути повышения качества предоставляемых больницей медицинских услуг. Охрана труда.
  
  дипломная работа [2,6 M], добавлен 13.07.2009
  

• Изучение и анализ управления временем старших медицинских сестер КГУЗ "Краевой клинической больницы" с целью повышения эффективности управленческой деятельности

  Разработка рекомендаций по рациональному управлению временем старшими медицинскими сестрами "Краевой клинической больницы". Хронометраж использования рабочего времени старшей медсестрой в течение рабочей недели и определение причин его дефицита.
  
  курсовая работа [333,0 K], добавлен 22.09.2012
  

• Разработка организационной структуры системы управления учреждением здравоохранения ГАУЗ "Детская городская поликлиника №5"

  Организация, режим работы и структура детской городской поликлиники. Основная медицинская учётная документация. Анализ статистических показателей лечебного учреждения. Разработка путей совершенствования системы управления ГАУЗ "Детская поликлиника №5".
  
  курсовая работа [790,3 K], добавлен 28.12.2015
  

• Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда на примере детской музыкальной школы №1

  Исследование сущности, задач и теоретических основ организации труда. Изучение особенностей управления и организации труда в образовательных учреждениях на примере детской музыкальной школы. Описание мероприятий по совершенствованию данной сферы.
  
  курсовая работа [45,5 K], добавлен 25.11.2014
  

• Возникновение и эволюция менеджмента

  Эволюция управления как научной дисциплины. Отделение управленческих функций от собственников и превращение управления в профессию. Организационная структура корпорации. Расширение сотрудничества между конкурентами, поставщиками и потребителями.
  
  реферат [15,8 K], добавлен 17.03.2012
  

• Организация оплаты труда на предприятиях бюджетной сферы (на примере детской музыкальной школы)

  Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии. Оценка организации оплаты труда на предприятиях бюджетной сферы на примере музыкальной школы г. Нефтекамска. Оценка состава, источников формирования и использования фонда заработной платы.
  
  дипломная работа [212,9 K], добавлен 21.11.2010
  

• Управление персоналом на предприятии Дебесская центральная районная больница

  Основы управления персоналом, методы подбора и отбора персонала по результатам анализа деятельности Дебесской центральной районной больницы. Исследование структурі, оплаты труда, привлечения кадров, развитие персонала, его мотивации и продвижения.
  
  дипломная работа [125,3 K], добавлен 04.08.2008
  

• Система оплаты труда на предприятии

  Разработка программы мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в городской клинической больнице. Экономическая и социальная эффективность мероприятий. Анализ квалификации и трудовых ресурсов медицинского персонала лечебного учреждения.
  
  дипломная работа [315,8 K], добавлен 25.02.2015
  

• Организация и система планирования информационно-разъяснительной деятельности в организации на примере Государственного учреждения — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области

  Понятие "планирование": цели, виды и основные этапы процесса планирования в организации. Методы планирования в организации: балансовый, нормативный, сетевой, матричный и другие. Особенности планирования информационно-разъяснительной деятельности.
  
  курсовая работа [73,4 K], добавлен 16.09.2017
  

• Оценка системы менеджмента предприятия

  Организационная культура: общее понятие, виды, цели и задачи. Влияние на организационную культуру. Характеристика стратегического менеджмента УП "Минское отделение Белорусской железной дороги". Построение матрицы SWOT-анализа, матрицы БКГ и Мак Кинси.
  
  курсовая работа [578,1 K], добавлен 13.09.2015
  

• Анализ кадровой политики ГУ "Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области"

  Задачи деятельности Пенсионного фонда (ПФ) Российской Федерации. Структура управления и стратегия развития отделения ПФ по г. Москве и Московской области. Приоритетные направления работы с персоналом, его обучение. Подбор, отбор и расстановка кадров.
  
  отчет по практике [156,5 K], добавлен 18.02.2014
  

• Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии

  Системы оплаты труда на предприятии и их правовое регулирование. Взаимосвязь цены производства и динамики заработной платы. Документирование операций по учету и оплате труда. Расчеты с Фондом социального страхования, учет удержаний из заработной платы.
  
  дипломная работа [141,6 K], добавлен 04.12.2010
  

• Формирование мотивационной политики в менеджменте учреждений охраны здоровья

  Условия и психологический аспект мотивационной политики. Определение особенностей мотивационной сферы персонала городской больницы № 8. Деятельность менеджера по человеческим ресурсам (инспектора отдела кадров) при разработке политики мотивации.
  
  дипломная работа [141,0 K], добавлен 07.06.2009
  

• Формирование корпоративной культуры и её роль в повышении эффективности деятельности персонала в ОАО АК Сберегательный банк РФ Ростовское отделение Сберегательного банка №5221

  Сущность, структура, методики формирования корпоративной культуры. Оценка ее влияния на организационную деятельность фирмы. Изучение стратегии управления персоналом. Система корпоративных норм отделения Сберегательного банка, разработка путей ее развития.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 13.10.2010
  

• Организационная культура сестринского коллектива ГКБ №4

  Изучение структурных элементов и характеристика основных типов организационных культур. Система построения и анализ состояния корпоративной культуры организации на примере больницы. Исследование сестринских коллективов как части организационной культуры.
  
  курсовая работа [449,2 K], добавлен 27.11.2012
  

• Документационное обеспечение управления (на примере НУЗ "Дорожная клиническая больница ОАО РЖД")

  Анализ локальных нормативных правовых документов больницы. Правила составления и оформления организационно-распорядительных и информационно-справочных документов. Порядок оформления кадровой документации. Организация работы с внутренними документами.
  
  дипломная работа [550,1 K], добавлен 16.10.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам