Техники аргументации и контраргументации
Рассмотрение основных принципов построения качественной аргументации как способа воздействия на позицию другого. Сущность и принципы оформления контраргументации с целью выдвижения своих доводов для опровержения аргументов и выводов собеседника.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 10.03.2020 |
| Размер файла | 32,5 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность переговоров как взаимозависимых процессов выработки, обмена и выполнения наборов обещаний. Учет интересов всех сторон, непосредственно участвующих в переговорном процессе. Методы аргументации и убеждения собеседника, подготовка переговоров.
реферат [43,2 K], добавлен 09.11.2010Понятие конференции и собрания. Формальные и неформальные совещания. Основные моменты по его проведению и завершению. Вопросы, которые на него не выносятся. Организация эффективной дискуссии. Принципы ведения спора с собеседниками и выдвижения аргументов.
презентация [311,7 K], добавлен 03.06.2015Методы педагогического воздействия в работе менеджера. Особенности и правила метода убеждения, методы аргументации. Экспериментальное исследование метода убеждения. Специфика работы организации. Изучение стилей руководства. Практические рекомендации.
курсовая работа [63,2 K], добавлен 24.12.2008Существующие классификации принципов организации, их характеристика. Взаимосвязь организационных принципов в зависимости от способа их реализации. Анализ принципов организации на примере ИП "Рулевой", рекомендаций для более эффективной работы предприятия.
курсовая работа [354,8 K], добавлен 05.09.2013Определение дистрибьюторской деятельности, рассмотрение ее основных целей и задач. Характеристика принципов построения дистрибьюторских сетей. Выявление наиболее выгодных каналов сбыта продукции. Рассмотрение правил работы представителей в регионах.
контрольная работа [95,5 K], добавлен 28.12.2015Полемика как одна из разновидностей спора. Виды, типы, причины и цели полемики. Доказательство, аргументация и их структура. Выбор средств спора, его стратегии и тактики. Выбор наиболее удачного времени для изложения решающих аргументов и доводов.
презентация [590,6 K], добавлен 02.03.2013Публичное выступление как вид коммуникативного процесса, его специфика и роль в деловом общении. Форматы выступлений в общественно-политической сфере. Модель текста выступления, ошибки в построении речи. Требования к формулированию тезиса и аргументации.
презентация [685,2 K], добавлен 26.11.2013Сущность основных понятий, категорий и основных функций менеджмента, процессы управления по выработке методов активизации и средств воздействия на персонал. Концепция, прогноз, программа и планирование процесса управления, реализация средств воздействия.
контрольная работа [28,6 K], добавлен 25.08.2010Секреты успеха. Быть в нужное время в нужном месте. Влюбиться в технологию. Пленных не брать. Бери на работу только очень умных людей. Учиться выживанию. Не ожидай благодарностей. Встань на позицию провидца. Сравнительная характеристика принципов менеджме
курсовая работа [35,7 K], добавлен 15.11.2005Мотивация к труду. Процесс воздействия на человека с целью пробуждения в нем мотивов. Материальные и нематериальные стимулы. Содержательные и процессуальные теории мотивации, анализ основных из них. Принципы философии партисипативного управления.
презентация [14,3 M], добавлен 28.08.2013
