История развития профориентации

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	презентация
Язык	русский
Дата добавления	06.12.2015
Размер файла	144,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Содержание и основные методы работы по профессиональной ориентации

  История становления профориентации. Теория профориентации. Методология профориентации. Основы организации и планирования профориентационной работы. Профессиональное воспитание учащихся. Социально-профессиональная адаптация молодежи.
  
  реферат [43,3 K], добавлен 19.05.2003
  

• Психологические тесты как метод исследования

  Конструирование тестов достижений на учебном материале и их предназначение для оценки уровней овладения знаниями, умениями и навыками. Деление психологических тестов на виды, при котором в качестве основания взят предмет диагностики. Тесты способностей.
  
  контрольная работа [42,3 K], добавлен 14.04.2009
  

• Социально-психологические методы управления организацией

  Сущность и характеристика социально-психологических методов управления организацией, их роль, и использование в ОOО "Росинтер ресторантс". Анализ персонала: исследование социально-психологических особенностей личности работников как объекта управления.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 12.11.2013
  

• Формирование социально-психологического климата предприятия ДОП-4 "Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров"

  Социально-экономические основы работы с кадрами. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников как средство формирования социально-психологического климата в коллективе. Конфликты межгрупповые и межличностные, их характеристика.
  
  дипломная работа [814,8 K], добавлен 08.01.2010
  

• Социально-психологические основы разработки управленческих решений

  Социально-психологические методы нужны для воздействия на социально-психологические отношения между людьми. Современные теории мотивации. Проблемы использования социально-психологических методов управления. Пример разработки управленческого решения.
  
  контрольная работа [25,3 K], добавлен 26.01.2009
  

• Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу "Менеджмент"

  Радикальная перестройка системы управления. Менеджер как личность и как работник, деятельность которого зависит от социально-экономической ситуации в стране. Японская система менеджмента. Оценка способностей менеджера. Активный контроль качеств менеджера.
  
  методичка [400,5 K], добавлен 19.04.2013
  

• Тесты для приема на работу

  История возникновения отборочных тестов, их сущность. Описание личностных, проекционных и профессиональных психологических опросников. Правила подготовки и стратегии поведения во время проверки вербального, математического и абстрактного типов мышления.
  
  курсовая работа [45,8 K], добавлен 15.12.2010
  

• Методы работы с персоналом

  Сущность профориентации и адаптации персонала организации. Формирование профессионального призвания, выявление способностей к профессиональной пригодности и мотивации, влияющих на выбор профессии. Обучение, повышение квалификации и переподготовка кадров.
  
  контрольная работа [25,8 K], добавлен 10.01.2010
  

• Вхождение человека в организацию

  Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников. Программы профессиональной ориентации. Взаимодействие работника и коллектива. Вхождение в организацию при приёме на работу в ЗАО "АСКЕТ". Отбор кандидатов, процедура приема на работу.
  
  курсовая работа [554,2 K], добавлен 13.04.2013
  

• Проблемы вхождения человека в организацию

  Профессиональная ориентация и повышение квалификации работников, программы профессиональной ориентации. Модель и проблемы взаимодействия человека и организационного окружения: ролевой и личностный аспекты. Социальная адаптация работника к коллективу.
  
  курсовая работа [61,1 K], добавлен 19.05.2010
  

• Особенности жизненного стиля и мотивов труда представителей различных профессий

  Исследования особенностей жизненного стиля и мотивов труда педагога, экономиста и слесаря. Диагностика мотивации представителей различных профессий. Методика выявления социально-психологических установок личности при сомнениях в выборе профессии.
  
  дипломная работа [171,8 K], добавлен 29.10.2011
  

• Социально-психологические методы управления и их эффективность

  Назначение и применение социально-психологических методов управления. Личность, как индивид и часть коллектива. Социально-психологические приемы формирования коллектива и установления нормального психологического климата в нем. Стили и этика руководства.
  
  курсовая работа [69,5 K], добавлен 02.12.2010
  

• Система тестов для определения индивидуальных склонностей персонала

  Характеристика тестов, для определения индивидуальных склонностей личности, проводимых с целью эффективного управления персоналом. Анализ требований, предъявляемых к тестам. Использование тестов при приеме на работу и при формировании кадрового резерва.
  
  курсовая работа [43,3 K], добавлен 02.04.2010
  

• Использование социально-психологических методов в управлении персоналом (на примере предприятия ООО "СимСитиТранс")

  Исследование основных направлений работы в современной организации. Психологические методики набора и отбора персонала. Методы управления персоналом в ООО "СимСитиТранс". Факторы, влияющие на поведение работников. Психологические аспекты мотивации.
  
  курсовая работа [72,4 K], добавлен 25.11.2011
  

• Психологические аспекты оценки персонала - профессиональная пригодность

  Основные цели и стратегия оценки профессиональной пригодности в процессе аттестации персонала. Способы и инструменты диагностики профессиональной пригодности. Синдром эмоционального выгорания как фактор профессиональной непригодности сотрудника.
  
  курсовая работа [484,8 K], добавлен 06.10.2014
  

• Деятельность информационно-консультационной службы

  Принципы деятельности информационно-консультационной службы. Страхование деятельности информационно-консультационной службы. Должностные обязанности экономиста по финансовой работе и сбыту готовой продукции. Оказание помощи сельским товаропроизводителям.
  
  контрольная работа [26,2 K], добавлен 17.11.2012
  

• Социально-психологические методы управления как условие повышения эффективности функционирования коммерческой организации

  Классификация социально-психологических методов управления, анализ эффективности их использования и пути повышения на примере ОДО "Сатурн". Лидерство как один из социально-психологических методов управления. Организация управленческого труда.
  
  курсовая работа [146,5 K], добавлен 17.12.2012
  

• Зависимость успешных продаж от профессиональных качеств специалистов

  Личностно-деловые качества специалиста, претендующего на должность менеджера по продажам. Способы повышения активности консультантов. Проблемы мотивации в трудовой деятельности. Цели психологической диагностики и прогностики. Профессиональная ориентация.
  
  реферат [41,4 K], добавлен 14.01.2015
  

• Социально-психологические методы управления

  Общая характеристика, понятие и классификация методов управления. Административные, экономические, социологические, психологические и социально-психологические методы. Методы стимулирования сотрудников. Техники и методы выхода из конфликтных ситуаций.
  
  курсовая работа [777,8 K], добавлен 08.06.2013
  

• Психолого-педагогические факторы профессиональной адаптации работников

  Субъективная и объективная значимость информации при выборе профессии. Определение индивидуально-психологических особенностей личности персонала. Анализ психолого-педагогических функций общественных отделов кадров. Понятие о "Функциональном состоянии".
  
  реферат [22,5 K], добавлен 28.11.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам