Статус работника в коллективе и методы его утверждения

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	02.02.2015
Размер файла	243,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Психологические характеристики трудового коллектива

  Морально-психологический климат в коллективе. Сплоченность работников коллектива. Психологическая совместимость работников в коллективе. Психологическое давление коллектива на своих членов и степень конформизма. Новый человек в трудовом коллективе.
  
  реферат [18,0 K], добавлен 15.10.2009
  

• Управление персоналом в организации

  Межличностные отношения в трудовом коллективе. Оптимизация численности сотрудников. Оценка и характеристика главных методик мотивации персонала, его структура, необходимость и пути повышения квалификации. Причины и динамика конфликтов в коллективе.
  
  контрольная работа [52,1 K], добавлен 07.01.2011
  

• Конфликт в трудовом коллективе: пути и способы его предотвращения и разрешения

  Типология конфликтов в коллективе, анализ их причин и механизм. Характеристика стадий развития конфликтной ситуации. Отличительные особенности взаимодействия и общения людей в малой группе, конфликтогенные типы работников. Стили разрешения конфликта.
  
  контрольная работа [26,3 K], добавлен 21.08.2011
  

• Разработка мероприятий по закреплению работников в коллективе

  Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Причины, вызывающие рабочие стрессы. Стратегия и тактика работы с персоналом. Анализ деятельности ООО "Амиготур". Разработка мероприятий по стимулированию работников в коллективе и их условий работы.
  
  дипломная работа [440,2 K], добавлен 10.08.2013
  

• Анализ удовлетворенности трудом в коллективе. Проведение совещания

  Решение проблемы неудовлетворенности трудом в коллективе бригады, отдела. Мотивация и признание заслуг работников. Контроль качества руководителем выполненной работы его сотрудников. Типы и цели совещаний. Особенности организации и проведения совещания.
  
  контрольная работа [25,6 K], добавлен 10.03.2015
  

• Социальные трудовые отношения в коллективе и пути их совершенствования

  Теоретико-методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе. Обобщение основных проблем, возникающих между сотрудниками. Разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе.
  
  реферат [41,7 K], добавлен 21.11.2010
  

• Удовлетворенность трудом

  Анализ влияния удовлетворенности заработной платой работников в коллективе на производительность труда на примере предприятия НГДУ "Альметьевнефть". Основные методы повышения мотивации сотрудников. Разработка программы оптимизации численности персонала.
  
  курсовая работа [131,0 K], добавлен 09.10.2014
  

• Система управления персоналом

  Изучение отношений в коллективе как инструмента управления персоналом. Описания критериев для отбора сотрудников, организации работы, аттестации работников. Характеристика отличий между мотивацией и стимулированием, действий руководителя в коллективе.
  
  реферат [33,1 K], добавлен 24.11.2011
  

• Трудовая мотивация работников организации (на примере ООО "Белгородская недвижимость")

  Мотивация как процесс управления персоналом. Методы управления мотивацией персонала. Анализ трудовой мотивации работников ООО "Белгородская недвижимость". Разработка метода межличностного контакта в целях улучшения психологической обстановки в коллективе.
  
  курсовая работа [294,0 K], добавлен 11.12.2015
  

• Содержание и составляющие управления социально-психологическим климатом в трудовом коллективе

  Содержание понятия трудового коллектива в организации. Факторы, влияющие на состояние социально-психологического климата в коллективе, особенности его структуры. Роль и управление дисциплиной в трудовом коллективе, конфликт и методы его решения.
  
  курсовая работа [63,2 K], добавлен 05.06.2010
  

• Психологический климат в коллективе

  Понятие психологического климата в коллективе, его структура и взаимодействие основных элементов, принципы и направления формирования, особенности исследования. Оценка влияния психологического климата в коллективе на эффективность делового общения.
  
  контрольная работа [29,8 K], добавлен 03.10.2014
  

• Формирование взаимоотношений в профессиональном коллективе

  Изучение понятия, видов, структуры, основных признаков коллектива. Виды взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенности. История, миссия, видение компании и взаимодействие в трудовом профессиональном коллективе компании "Пепсико Холдингс".
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 20.12.2015
  

• Управление и социально-психологический климат в коллективе

  Психофизиологические особенности трудовой деятельности и переработки информации, механизмы восприятия человека человеком и влияние людей друг на друга как предмет психологии управления. Взаимоотношения в коллективе и общение руководителя с подчиненными.
  
  курсовая работа [38,6 K], добавлен 06.03.2011
  

• Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения

  Понятие и сущность конфликта в коллективе организации. Роль личности менеджера и его стиля управления в урегулировании конфликтов. Взаимное доверие руководителей и персонала как основа взаимопонимания и согласия, источник мотивации к достижениям.
  
  курсовая работа [125,7 K], добавлен 22.01.2015
  

• Роль руководителя в решении конфликтов в малом коллективе

  Понятие конфликтной ситуации в психологии. Особенности конфликтного взаимодействия в малом коллективе. Стратегии и тактики конфликтного поведения личности руководителя. Практические рекомендации по разрешению конфликтов руководителем в малом коллективе.
  
  курсовая работа [147,1 K], добавлен 20.11.2010
  

• Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

  Теоретико–методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе. Разработка стратегий поведения членов трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в трудовом коллективе. Рекомендации по совершенствованию.
  
  курсовая работа [44,1 K], добавлен 30.07.2007
  

• Карьерный рост как фактор мотивации трудовой деятельности

  Карьерный рост: понятие, сущность, типология. Методы управления карьерой персонала как фактором мотивации. Анализ карьерного роста на примере ООО "Элит-пласт". Достоинства и недостатки формирования карьерного роста как мотивации трудовой деятельности.
  
  курсовая работа [58,7 K], добавлен 08.01.2016
  

• Имидж руководителя и его воздействие на формирование нравственной обстановки в коллективе

  Изучение воздействия имиджа руководителя на формирование нравственной обстановки в коллективе. Использование методики определения степени ценностно-ориентационного единства группы в коллективе МБОУ "Татмыш-Югелевская начальная школа - детский сад".
  
  курсовая работа [57,8 K], добавлен 07.10.2013
  

• Особенности реализации процесса самоуправления в творческом коллективе

  Коллектив как социальный феномен. Понятие, содержание и особенности творческих коллективов. Самоуправление в творческом коллективе как основа развития личности ребенка и коллектива. Основные требования к развитию самоуправления в творческом коллективе.
  
  курсовая работа [39,7 K], добавлен 04.08.2014
  

• Применение социально-психологических правил обеспечения взаимопонимания и сотрудничества в коллективе

  Типы конфликтов, причины их возникновения в коллективе. Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации. Рекомендации по ее урегулированию и предупреждению. Выбор оптимального стиля поведения ее участников с целью осуществления собственных интересов.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 03.11.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам