Характеристика основных видов корпоративных структур: консорциум, картель, синдикат
Основные тенденции концентрации производства и капитала. Задачи и принципы формирования хозяйственных объединений, их основные организационные формы. Характеристика консорциума, синдиката и картеля, их особенности, отличия и преимущества создания.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.10.2013 |
| Размер файла | 19,7 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
"Жесткие" формы объединений: концерн, конгломерат, трест. "Мягкие" формы объединений: консорциум, ассоциация, картель, синдикат. Объединение, консолидация усилий для достижения цели. Поиск эффективных организационных форм объединения компаний.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 30.05.2007Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки. Требования к формированию организационной структуры. Современные тенденции развития организационных структур управления. Методы проектирования организационных структур.
курсовая работа [126,6 K], добавлен 12.03.2011Формы концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства. Технологическая и предметная формы специализации. Особенности форм организации производства, их преимущества и недостатки. Основные нормы времени на выполнение операций.
контрольная работа [59,8 K], добавлен 31.05.2015Принципы построения организационных структур управления проектами, их классификация, основные формы управления, особенности системы взаимоотношения участников. Основные принципы проектирования и состав офиса, распределение функций между сторонами.
реферат [20,2 K], добавлен 27.11.2010Изучение понятия и признаков корпорации как формы предпринимательства; ее виды: акционерные общества, картель, синдикат, трест, холдинг. Структура управления корпоративными объединениями. Проблемы функционирования государственных корпораций в России.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 25.04.2013Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности. Формирование новых, прогрессивных организационных структур. Преимущества и значение малых инновационных предприятий. Особенности инвестирования в венчурные предприятия и технопарки.
контрольная работа [19,5 K], добавлен 01.12.2011Суть организационной системы управления. Основные методы их проектирования. Факторы и принципы построения организационных структур управления. Особенности процесса делегирования полномочий. Организационные структуры управления рыночной экономикой региона.
реферат [21,6 K], добавлен 25.07.2009Теоретико-методические и прикладные особенности формирования и использования интеллектуального капитала, мероприятия по усовершенствованию корпоративных систем управления. Показатели инвестирования нематериальных активов, доля научно-технических услуг.
контрольная работа [37,6 K], добавлен 15.09.2010Корпорация как форма предпринимательской организации. Анализ ее признаков. Основные виды корпоративных объединений. Современные модели управления ими. Корпорации в промышленно развитых странах. Проблемы формирования и развития данных структур в России.
курсовая работа [32,3 K], добавлен 05.12.2013Характеристика основных организационных форм инновационной деятельности. Особенности формирования новых, прогрессивных организационных структур. Деятельность малых инновационных предприятий. Венчурные (рисковые) инновационные предприятия и технопарки.
контрольная работа [23,8 K], добавлен 04.04.2010
