Роль цифровых ресурсов в управлении образовательной организацией

Информация о некоторых аспектах управления образовательной организацией, их характеристика. Исследование роли цифровых ресурсов в управлении образовательной организации, примеров цифровых ресурсов, которые могут использоваться в управлении компанией.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 13.10.2024
Размер файла 17,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Ломоносова (г. Архангельск, Россия)

Роль цифровых ресурсов в управлении образовательной организацией

Турышева Д.И.

Аннотация

управление образовательный организация

В данной статье представлена информация о некоторых аспектах управления образовательной организацией, их характеристика. Далее рассмотрена роль цифровых ресурсов в управлении образовательной организации, а также представлено несколько примеров цифровых ресурсов, которые могут использоваться в управлении образовательной организацией.

Ключевые слова: цифровые ресурсы, управление, образовательная организация.

Turysheva D.I.

Northern (Arctic) Federal University (Arkhangelsk, Russia)

Role of digital resources in management of educational organization

Abstract

This article provides information about some aspects of the management of an educational organization, their characteristics. Next, the role of digital resources in the management of an educational organization is considered, and several examples of digital resources that can be used in the management of an educational organization are presented.

Keywords: digital resources, management, educational organization.

Управление образовательной организацией включает в себя ряд ключевых аспектов, которые представлены в статье далее.

Стратегическое управление: разработка и реализация стратегии развития образовательной организации, определение миссии, целей и задач, планирование, анализ внешней и внутренней среды, оценка рисков [1].

Организационное управление: формирование организационной структуры и распределение полномочий, управление персоналом (подбор, мотивация, развитие компетенций), организация образовательного процесса и внеучебной деятельности.

Финансовое управление: бюджетирование, финансовое планирование и контроль, привлечение и эффективное использование финансовых ресурсов, управление закупками и материально-техническим обеспечением.

Управление качеством: разработка и реализация системы менеджмента качества, мониторинг и оценка качества образовательных услуг, управление инновациями и внедрение новых технологий.

Информационное управление: создание и развитие единого информационного пространства, внедрение информационных систем и технологий, обеспечение информационной безопасности.

Управление взаимодействием: взаимодействие с органами власти, партнерами, родителями, развитие корпоративной культуры и имиджа организации, организация эффективной коммуникации.

Эффективное управление образовательной организацией требует комплексного подхода, сочетания стратегического и оперативного управления, а также использования современных методов и инструментов менеджмента[2].

Роль цифровых ресурсов в управлении образовательной организацией имеет большое значение и включает в себя несколько ключевых аспектов, которые представлены далее.

Оптимизация административных процессов: автоматизация документооборота, учета и отчетности, управление человеческими ресурсами (учет кадров, расписание, табели и т.д.), финансовое управление (бюджетирование, закупки, платежи).

Повышение эффективности образовательного процесса: внедрение электронных образовательных ресурсов (ЭОР) и дистанционных технологий, организация онлайн-обучения, вебинаров, видеоконференций, использование интерактивных средств обучения (интерактивные доски, планшеты и т.д.).

Совершенствование коммуникации и взаимодействия: создание единого информационного пространства для обмена данными, организация эффективного взаимодействия между администрацией, преподавателями, учащимися и родителями, развитие системы обратной связи и мониторинга удовлетворенности [1].

Сбор, анализ и использование данных: формирование единой базы данных об учащихся, успеваемости, посещаемости и т.д., применение аналитических инструментов для принятия управленческих решений, прогнозирование и планирование развития образовательной организации.

Повышение информационной безопасности: внедрение систем защиты персональных данных, обеспечение сохранности и целостности информационных ресурсов, организация резервного копирования и восстановления данных.

Таким образом, эффективное использование цифровых ресурсов в управлении образовательной организацией позволяет оптимизировать административные процессы, повысить качество образования, улучшить коммуникацию и принимать более обоснованные управленческие решения.

Далее представлено несколько примеров цифровых ресурсов, которые могут использоваться в управлении образовательной организацией. Информационные системы управления:

автоматизированные системы управления учебным процессом (АСУУ), системы управления контингентом обучающихся, электронные журналы и дневники, системы управления документооборотом.

Образовательные платформы и сервисы: системы дистанционного обучения, виртуальные образовательные среды, онлайн-курсы и вебинары, образовательные порталы и библиотеки.

Аналитические инструменты:

системы сбора и анализа данных об успеваемости, посещаемости, инструменты визуализации данных и отчетности, системы мониторинга качества образования, предиктивная аналитика и прогнозирование.

Коммуникационные сервисы:

системы видеоконференцсвязи,

корпоративные мессенджеры и социальные сети,

облачные хранилища и сервисы совместной работы, инструменты для организации вебинаров и онлайн-мероприятий.

Управление ресурсами:

системы управления материально-техническими ресурсами, электронные системы закупок и управления финансами, сервисы управления персоналом (HR-системы), системы управления проектами и задачами.

Использование этих и других цифровых ресурсов позволяет повысить эффективность управления образовательной организацией, оптимизировать рабочие процессы, улучшить качество принимаемых решений и взаимодействие со всеми участниками образовательного процесса.

Список литературы

1. Павлюкевич А.Ю. Внедрение цифровой образовательной среды как механизма управления развитием образовательной организации [Электронный ресурс] // Научно-методическое обеспечение оценки качества образования. - 2022. - № 1 (15). - Электрон. текстовые дан. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-tsifrovoy-obrazovatelnoy-sredy-kak-mehanizma-upravleniya-razvitiem-obrazovatelnoy-organizatsii.

2. Чунина А.Е., Синицина Д.Г., Коноплева В.С. Цифровизация в системе управления образовательным учреждением [Электронный ресурс] // Научнометодический электронный журнал «Калининградский вестник образования». - 2020. - № 1. - Электрон. текстовые дан. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-v-sisteme-upravleniya-obrazovatelnym-uchrezhdeniem.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Роль человеческого фактора в управлении. Содержание формы и методов кадровой работы. Анализ менеджмента человеческих ресурсов на ОАО "Холдинговая компания Ак Барс". Реализация эффектов масштаба и синергии. Анализ управления персоналом организации.

    курсовая работа [235,5 K], добавлен 14.01.2014

  • Разработка технологии формирования корпоративной культуры как фактора совершенствования системы управления дошкольной образовательной организацией. Расчет затрат времени педагогического персонала после внедрения проекта изменения корпоративной культуры.

    дипломная работа [738,4 K], добавлен 05.01.2016

  • Развитие новых коммуникационных технологий и их применение в процессе управления организацией. Виды коммуникаций, коммуникационные стили. Коммуникационные сети и помехи. Эффективность применения коммуникационных процессов в управлении организацией.

    курсовая работа [613,3 K], добавлен 05.02.2011

  • Формы и механизмы участия персонала в управлении организацией, нормативно-правовое регулирование. Характеристика предприятия ООО "Сибирь", анализ мотивации персонала; внедрение "кружков качества". Участие персонала в управлении фирмой через мотивацию.

    курсовая работа [61,1 K], добавлен 15.01.2014

  • Нормативно-правовое обеспечение и специфика деятельности дошкольной образовательной организации. Механизмы формирования организационной структуры управления в МБДОУ "Детский сад комбинированного вида № 1", оценка ее эффективности и пути оптимизации.

    дипломная работа [158,8 K], добавлен 03.12.2014

  • Сущность контроля и его роль в управлении. Зарубежный опыт использования функции контроля в управлении организацией. Формы контроля и принципы эффективного контроля, используемого организации. Направления совершенствования системы контроля организации.

    курсовая работа [88,8 K], добавлен 27.09.2019

  • Основная роль и значение менеджмента в управлении организацией. Исследование экономических и правовых основ управления организацией на современном этапе. Разработка решений для совершенствования структуры управления ОАО "Тенькинская дорожная компания".

    дипломная работа [239,8 K], добавлен 01.07.2011

  • Определение понятия и роли целей в управлении организацией. Раскрытие сущности технологии развития организации "управление по целям". Рассмотрение основных этапов данного процесса. Анализ особенностей технологии управления организацией "дерево целей".

    курсовая работа [191,5 K], добавлен 20.04.2015

  • Аспекты функционирования власти и лидерства. Организационно-психологические проблемы в контексте организации. Обоснование экономического подхода в управлении организацией. Позитивная роль использования лидерских качеств в управлении трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [2,9 M], добавлен 15.12.2013

  • Состав стратегических ресурсов и система стратегического управления организацией. Составление матрицы ресурсов. Расчёт себестоимости продукции. Анализ безубыточности производства. Стратегия взаимодействия организации с рынками производственных ресурсов.

    курсовая работа [167,5 K], добавлен 10.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.