Риторична компетентність фахівців правоохоронної сфери з позицій професіографічного підходу

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	25.06.2023
Размер файла	28,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Особливості розвитку професійної компетентності менеджерів туристичної сфери

  Розкриття теоретичних аспектів проблеми формування професійної компетентності персоналу. Вивчення специфіки та особливостей "Центру розвитку" як ефективного методу навчання та розвитку персоналу. Проведення дослідження компетенції менеджера в турагенції.
  
  дипломная работа [421,9 K], добавлен 09.09.2015
  

• Системи прийняття управлінських рішень на підприємстві

  Характеристика підходів до прийняття управлінських рішень. Основні постулати класичного (раціонального) підходу. Процес ухвалення рішення з позицій класичного підходу. Функції та обов’язки контролерів і їх помічників. Облік покриття постійних затрат.
  
  контрольная работа [75,0 K], добавлен 15.02.2011
  

• Теоретичні засади спеціального документознавства

  Перспективні напрямки наукових досліджень у спеціальному документознавстві. Види класифікації електронних документів, їх носії. Об'єктивна необхідність формування вітчизняної системи навчальної літератури для підготовки фахівців сфери документознавства.
  
  курсовая работа [49,1 K], добавлен 18.04.2012
  

• Розробка моделі комплексної оцінки ділової активності підприємств науково-технічної сфери

  Економічна сутність ділової активності підприємства і її місце у оцінці фінансового стану підприємства. Економіко-математичне моделювання ділової активності організації науково-технічної сфери в Україні. Визначення оптимального режиму праці та відпочинку.
  
  курсовая работа [667,6 K], добавлен 29.08.2014
  

• Структура та етапи переговорного процесу

  Підходи до поділу переговорного процесу на етапи. Підготовка його проведення. Початок переговорів і представлення вступних пропозицій. Власне формування процесу контакту. Представлення вступних позицій кожного боку. Особливості завершення переговорів.
  
  лекция [28,7 K], добавлен 17.05.2016
  

• Управління персоналом в соціальній сфері

  Історія дослідження специфіки управління персоналом організації соціальної сфери. Зміст, напрями та методи управління персоналом в організації. Організація соціальної сфери: суть, специфіка. Оптимізація управління персоналом організації соціальної сфери.
  
  дипломная работа [512,8 K], добавлен 26.10.2010
  

• Формування системи менеджменту на підприємстві

  Системний підхід у менеджменті. Концепція адміністративного підходу до управління. Ефективність, якість діяльності менеджера. Організаційне забезпечення системи менеджменту у КП "ВТП "Вода". Рекомендації щодо використання системного підходу в менеджменті.
  
  дипломная работа [496,5 K], добавлен 18.03.2011
  

• Оцінка форм професійного навчання персоналу організації поза робочим місцем

  Суть професійного навчання персоналу - процесу формування у співробітників спеціальних знань, необхідних навиків, які дозволяють підвищувати продуктивність праці, максимально якісно виконувати функціональні обов'язки, освоювати нові види діяльності.
  
  контрольная работа [20,8 K], добавлен 21.06.2011
  

• Формування сприятливого соціально-психологічного клімату у колективі установи соціальної сфери

  Особливість забезпечення працездатності і високої ефективності праці працівників за допомогою сприятливого соціально-психологічного клімату колективу установи соціальної сфери. Характеристика формування командної роботи в громадському підприємстві.
  
  статья [255,4 K], добавлен 31.08.2017
  

• Шляхи і засоби розвитку формування лідерських якостей майбутніх фахівців

  Природа та визначення поняття лідерства. Основні наукові підходи до його вивчення. Психологічні чинники формування лідерських якостей майбутніх спеціалістів. Дослідження рівню розвитку комунікативних та організаторських здібностей, потреб в досягненнях.
  
  дипломная работа [112,1 K], добавлен 17.12.2014
  

• Особливості управління профілактикою конфліктів в організаціях соціальної сфери

  Динаміка конфлікту та механізм його виникнення в організації. Ухиляння, поступка, примушування, компроміс, співробітництво. Експериментальне дослідження вивчення технологій соціальної роботи по профілактиці конфліктів в організаціях соціальної сфери.
  
  дипломная работа [229,0 K], добавлен 29.07.2012
  

• Особливості розвитку професійної компетентності менеджерів туристичної агенції

  Професійні компетенції менеджера та їх індикатори. Асесмент-центри: поняття, специфіка застосування при відборі персоналу. Дослідження комунікативних та організаторських здібностей, стресостійкості, рівня мотивації до успіху персоналу туристичної сфери.
  
  дипломная работа [629,0 K], добавлен 09.09.2015
  

• Використання інструментів управління проектами для ефективного впровадження системи якості ВНЗ

  Структура та етапи розроблення і впровадження системи якості для сфери освіти. Методологія управління проектами. Сучасна концепція управління проектами на основі процесного підходу через сукупність взаємодіючих і пов’язаних між собою ключових процесів.
  
  реферат [27,6 K], добавлен 05.03.2009
  

• Організація діловодства в Україні

  Теоретичні основи діловодства як галузі наукових знань і сфери практичної діяльності. Розгляд еволюції організації діловодства, характеристика сучасного стану документообороту. Дослідження особливостей нормативного і методичного забезпечення діловодства.
  
  автореферат [15,5 K], добавлен 07.11.2014
  

• Лідерство. Стиль керівництва

  Природа лідерства та його складові, типологія лідерів. Допомога працівникам у реалізації задумів як особливість справжнього лідера. Теорія підходу з позиції особистих якостей та ситуаційного підходу. Матриця стилів керівництва та їх сприйняття підлеглими.
  
  реферат [21,2 K], добавлен 19.06.2010
  

• Теорія масового обслуговування: сутність і сфери застосування в управлінні операціями

  Сутність і сфери застосування теорії масового обслуговування. Структура математичної моделі і класифікація СМО. Сфери її застосування в управлінні операціями, визначення параметрів. Перевірка плану виробництва і реалізації продукції на оптимальність.
  
  курсовая работа [287,9 K], добавлен 02.04.2012
  

• Формування у майбутніх менеджерів фізичної культури і спорту готовності до професійної діяльності

  Проблеми готовності майбутніх фахівців фізичного культури і спорту до професійної діяльності. Теоретико-методологічні засади їх професійної підготовки, основні вимоги освоєння ними вимог навчального процесу. Зміст освіти практикуючого менеджера.
  
  статья [21,8 K], добавлен 06.09.2017
  

• Управління системою виробництва та реалізації продукції в ТОВ "ДЦ Україна"

  Управління організаційною, матеріально-технічною, соціально-психологічною та виробничо-технологічною підсистемою підприємства. Визначення стратегічних позицій зон господарювання. Аналіз робочого часу керівника та методів його раціонального використання.
  
  отчет по практике [42,8 K], добавлен 09.01.2015
  

• Стратегічне планування інноваційної діяльності

  Мета організації інноваційної діяльності. Завдання менеджерів щодо впровадження новацій для підвищення конкурентоспроможності, зміцнення ринкових позицій, забезпечення розвитку підприємства. Наукова, технічна та виробнича стадії інноваційного процесу.
  
  реферат [146,0 K], добавлен 20.05.2011
  

• Підвищення ефективності діяльності підприємства за рахунок використання процесного підходу

  Поняття процесного підходу до діяльності організації. Особливості бізнес-процесів. Методичні підходи щодо реінжинірингу бізнес-процесів. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "ЛАН ЛТД". Розробка проекту підвищення ефективності роботи підприємства.
  
  дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.10.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам