Социальная компетентность управленческого персонала организации: социологическое измерение

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	19.03.2023
Размер файла	29,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва

  Задачи оценки управленческого персонала организации. Методы оценки руководителей. Этапы использования программы оценки и развития управленческого персонала в компании. Пример заключения, составляемого по результатам комплексной оценки руководителя.
  
  реферат [1,0 M], добавлен 11.09.2010
  

• Организация труда управленческого персонала

  Теоретические основы организации труда управленческого персонала: понятие и сущность организации труда, разделение и кооперация труда в сфере управления. Организация труда управленческого персонала планово-экономического отдела ОАО "Заинский сахар".
  
  дипломная работа [122,8 K], добавлен 26.03.2010
  

• Анализ системы подготовки и повышения квалификации управленческих кадров

  Управление персоналом: суть, цели, задачи, функции. Роль управленческого персонала. Понятие и взаимосвязи квалификации и компетентности. Формы и методы повышения квалификации управленческого персонала. Оценка управленческого персонала: методы и подходы.
  
  курсовая работа [48,4 K], добавлен 17.04.2011
  

• Методы оценки управленческого персонала (на примере Администрации муниципального образования "Городское поселение Диксон")

  Изучение методов оценки управленческого персонала в современной организации. Основные позиции в оценке руководителя: оценка соответствия занимаемой должности и результативности деятельности; оценка потенциала. Порядок аттестации муниципальных служащих.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 21.07.2011
  

• Анализ управления деловой карьерой персонала на примере ОАО "Новосибирскэнерго"

  Теоретические основы системы управленческого развития. Требования к руководителям управления. Анализ практики управленческого развития в компании. Направления совершенствования профессионально-квалификационного продвижения управленческого персонала.
  
  дипломная работа [335,0 K], добавлен 28.11.2011
  

• Совершенствование найма управленческого персонала в ОАО "ГАЗ"

  Сущность и содержание найма управленческого персонала, теоретические и методические основы его отбора, этапы технологии. Порядок набора управленческого персонала и пути его осуществления, анализ применения способов и направления их совершенствования.
  
  курсовая работа [89,9 K], добавлен 24.04.2013
  

• Методы оценки управленческого персонала

  Оценка управленческого персонала: цели и подходы. Система и методы оценки управленческого персонала на предприятии. Количественные методы оценки : экспертные оценки. Качественные методы оценки. Применение комплексной оценки управленческого персонала.
  
  курсовая работа [60,9 K], добавлен 06.10.2006
  

• Особенности организации труда руководителя

  Методические основы организации труда. Организация труда управленческого персонала. Ее особенности. Связь с НОТ. Деятельность руководителя в структуре управления. Управленческая позиция руководителя. Пути ее совершенствования. Стиль руководства.
  
  реферат [43,6 K], добавлен 22.06.2003
  

• Параметры оценки управленческого персонала

  Сущность и значение показателей результатов труда руководителей и специалистов. Главные факторы, влияющие на результаты работы управленческого персонала. Критерии и методы, используемые при оценке результатов деятельности административного персонала.
  
  реферат [354,8 K], добавлен 21.01.2016
  

• Организация управленческого труда и оценка его эффективности на примере ЗАО "ВТБ 24"

  Понятие управленческого труда. Оценка уровня организации управленческого труда. Анализ организации управленческого труда на предприятии на примере ЗАО "ВТБ 24". Предложения по усовершенствованию организации труда работников управления в Банке ВТБ 24.
  
  курсовая работа [82,6 K], добавлен 18.01.2012
  

• Оценка персонала

  Изучение базовых принципов оценки труда сотрудников организации. Анализ процесса установления соответствия качественных характеристик персонала. Определение степени соответствия занимаемой должности. Совершенствование организации управленческого труда.
  
  контрольная работа [59,5 K], добавлен 15.10.2014
  

• Эволюция управленческого учета и системы управленческого учета за рубежом

  Значение и сущность управленческого учета, его место в информационной системе организации. Западные системы управленческого учета. Определение информативного и управляемого набора финансовых и нефинансовых критериев оценки деятельности организации.
  
  курсовая работа [172,8 K], добавлен 17.06.2013
  

• Совершенствование организации труда персонала на примере ОАО "Барки" Иркутского района Иркутской области

  Сущность, значение и содержание организации труда персонала. Факторы, влияющие на работу персонала в организации. Направления совершенствования научной организации труда. Защита интересов работников. Эффективность управленческого труда в ОАО "Барки".
  
  курсовая работа [81,9 K], добавлен 20.05.2014
  

• Мотивация персонала и компетентность руководителя

  Управление коммуникацией, информационные потоки в организации, правило комплиментарности коммуникативного поведения. Особенности социально-перцептивной компетентности, опережающая рефлексия профессионального развития руководителей, мотивация персонала.
  
  реферат [19,7 K], добавлен 01.07.2010
  

• Лидерство и его особенности

  Существующие теории лидерства и поведение руководителя управленческого персонала для достижения целей организации. Применение трех подходов к определению значимых факторов эффективного лидерства: с позиции личных качеств, поведенческий и ситуационный.
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 27.11.2010
  

• Управление трудовой мотивацией персонала организации

  Теоретико-методологические основы стимулирования и мотивации труда персонала. Мероприятия по созданию эффективной системы мотивации персонала организации. Разработка рекомендаций по усилению роли моральных стимулов мотивации персонала компании.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 13.05.2021
  

• Повышение производительности и эффективности управленческого труда

  Определение понятий производительности, качества и эффективности управленческого труда. Разработка и анализ административно-управленческих мероприятий по повышению эффективности труда руководящего аппарата и персонала на примере ОАО "Агро-Сибирь".
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 27.01.2014
  

• Применение инструментария управленческого анализа в формировании тактики и стратегии коммерческой организации

  Цель, задачи и содержание управленческого анализа. Особенности его организации. Анализ эффективности использования товарных запасов. Направления управленческого анализа. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оптового товарооборота.
  
  дипломная работа [759,4 K], добавлен 29.06.2010
  

• Оценка аттестации персонала в ООО "Росгосстрах"

  Цели и подходы к оценке управленческого персонала. Система и методы оценки управленческого персонала на предприятии. Аттестация как наиболее распространенная форма оценки работы персонала. Предложения по совершенствованию методов и приемов аттестации.
  
  курсовая работа [51,1 K], добавлен 12.10.2014
  

• Роль руководителя и социальная ответственность менеджера

  Специфика управленческого труда. Роль руководителя в организации, соотношение его прав и обязанностей. Факторы, влияющие на результативность управления. Стратегия эффективного руководства в компании ООО "Мир детства". Социальная ответственность менеджера.
  
  курсовая работа [48,8 K], добавлен 09.01.2017
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам