Организация управления предприятием ООО "Пикассо"
Цели и задачи хозяйственной деятельности компании ООО "Пикассо". Организационно-правовая форма, структура управления и экономические показатели предприятия. Анализ системы управления производством, менеджмента качества и производственного планирования.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.06.2022 |
| Размер файла | 564,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.Allbest.Ru/
Отчет по производственной практике
Тема:
Организация управления предприятием ООО "Пикассо"
Оглавление
- Введение
- 1. Характеристика деятельности предприятия
- 1.1 Цели и задачи, которые реализует данное предприятие в процессе своей хозяйственной деятельности
- 1.2 Организационно-правовая форма предприятия
- 1.3 Правовое обеспечение деятельности предприятия
- 1.4 Организационная и управленческая структуры предприятия
- 1.5 Виды деятельности предприятия
- 1.6 Положение предприятия на рынке
- 1.7 Основные технико-экономические показатели работы предприятия
- 1.8 Основные финансовые показатели
- 1.9 Характеристика подразделения предприятия
- 2. Оценка производственной деятельности предприятия
- 2.1 Структура и содержание деятельности производственных подразделений предприятия
- 2.2 Анализ действующей системы управления производством
- 2.3 Анализ действующей системы менеджмента качества
- 2.4 Анализ и возможности внедрения инструментов концепции «Бережливое производство»
- 2.5 Картирование потока создания стоимости
- 2.6 Описание типа производства, метода производства и видов движения предметов труда по операциям на предприятии
- 2.7 Анализ действующей системы производственного планирования
- 2.8 Принципы организации рабочих мест в производственных подразделениях
- 2.9 Основные проблемы и возможные меры по улучшению производственной деятельности предприятия
- 3. Аналитический обзор. Теоретические и методические основы изучения проблемы предпринимательского риска
- Заключение
- Список использованной литературы
Введение
Целью преддипломной практики по направлению подготовки «Менеджмент», направленности «Производственный менеджмент» является дальнейшее закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение и совершенствование профессиональных умений и навыков и сбора данных для выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР) бакалавра.
Основные задачи преддипломной практики:
- изучить руководящие документы (ГОСТ, приказы, директивы и т.д.), регламентирующие работу в области избранной тематики ВКР;
- собрать научный материал для написания ВКР;
- проанализировать исследуемые вопросы, обработать собранные научные материалы и составить план написания ВКР;
- изучить структуру и задачи организации, в которой проводится практика;
- изучить финансовую работу на предприятии/организации;
- изучить схему производственной структуры предприятия, проанализировать степень использования производственной мощности предприятия;
- изучить порядок составления себестоимости продукции;
- изучить механизм формирования, распределения и использования прибыли, резервы увеличения прибыли и рентабельности;
- проанализировать систему планирования денежных потоков на предприятии.
База практики - ООО «Пикассо».
1. Характеристика деятельности предприятия
1.1 Цели и задачи, которые реализует данное предприятие в процессе своей хозяйственной деятельности
Цель деятельности ООО «Пикассо» - получение прибыли.
Задачи функционирования предприятия:
- предоставление качественных медицинских услуг;
- организация качественного медицинского обслуживания;
- удовлетворение потребностей потребителей.
1.2 Организационно-правовая форма предприятия
Организация Общество с ограниченной ответственностью "Пикассо"' зарегистрирована 12 мая 2010 года по адресу 191317, Санкт-Петербург город, площадь Александра Невского, дом 2, литер Е, ч.пом./оф. 45-Н/1205. Компании был присвоен ОГРН 1107847150641 и выдан ИНН 7842430825. Основным видом деятельности является деятельность в области здравоохранения. Компанию возглавляет Дзугаев Алан Казбекович.
1.3 Правовое обеспечение деятельности предприятия
Основные законодательные акты, регулирующие безопасность и охрану труда в Российской Федерации, являются:
- Конституция Конституции Российской Федерации. - М: Проспект, 2009.,
- Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации"
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Гражданский кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 08.02.1998 N14-ФЗ (ред. от 04.11.2019) "Об обществах с ограниченной ответственностью";
- Свидетельство о регистрации юридического лица или лист записи ЕГРЮЛ.
- Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции по юрадресу.
- Устав ООО «Пикассо»;
- Протокол (решение) о создании общества.
- Договор об учреждении.
- Список участников.
- Протокол (приказ) о назначении гендиректора.
- договора о сотрудничестве;
- внутренняя документация;
1.4 Организационная и управленческая структуры предприятия
Организационную структуру управления ООО «Пикассо» отразим на рисунке 1.
Рисунок 1 - Организационная структура управления ООО «Пикассо»
В ООО «Пикассо» организовано линейно-функциональный тип организационной структуры.
В линейно-функциональных структурах, как правило, отлично реализуется принцип единоначалия. Структурные подразделения организованы по линейному принципу. Также данная организационная структура обладает широкими возможностями для рационального сочетания децентрализации и централизации.
На рисунке 2 отразим административную структуру управления ООО «Пикассо».
Рисунок 2 - Административная структура управления ООО «Пикассо»
1.5 Виды деятельности предприятия
Виды деятельности ООО «Пикассо»:
Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 86 - Деятельность в области здравоохранения
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:
|
26.60.1 |
Производство аппаратов, применяемых в медицинских целях, основанных на использовании рентгеновского, альфа-, бета- и гамма-излучений |
|
|
33.13 |
Ремонт электронного и оптического оборудования |
|
|
46.1 |
Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе |
|
|
46.18.1 |
Деятельность агентов, специализирующихся на оптовой торговле фармацевтической продукцией, изделиями, применяемыми в медицинских целях, парфюмерными и косметическими товарами, включая мыло, и чистящими средствами |
|
|
46.46 |
Торговля оптовая фармацевтической продукцией |
|
|
47.73 |
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) |
|
|
47.74 |
Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах |
|
|
47.75 |
Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах |
|
|
52.10 |
Деятельность по складированию и хранению |
|
|
52.24 |
Транспортная обработка грузов |
|
|
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|
|
72.19 |
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие |
|
|
73.20 |
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
|
|
85.42.9 |
Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки |
|
|
86.10 |
Деятельность больничных организаций |
|
|
86.21 |
Общая врачебная практика |
|
|
86.23 |
Стоматологическая практика |
|
|
86.90.9 |
Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки |
1.6 Положение предприятия на рынке
Рынок частных медицинских услуг в Санкт-Петербурге постепенно восстанавливается после провала 2020 года, когда поликлиникам приходилось работать с жесткими ограничениями, а пациенты практически перестали обращаться к врачам, опасаясь заразиться ковидом. Сейчас частные врачи активно лечат осложнения после ковида и проводят профилактические осмотры с анализами, на что россияне стали обращать гораздо больше внимания, чем раньше.
Прошедший год был трудным. Основные сложности были связаны с ковидом и изменениями в оказании плановой медицинской помощи. Несмотря на эти обстоятельства, нам удалось повысить все основные показатели эффективности. Благодаря зонам, свободным от коронавируса в наших больницах, мы добились больших успехов в области акушерства и гинекологии. Они также добились значительных успехов в онкологии и провели ряд уникальных операций в кардиохирургии.
С начала эпидемии мы оказали медицинскую помощь почти 5 тысячам больных ковидом и можем гордиться достигнутыми результатами в лечении, в том числе низкой летальностью. Для лечения таких пациентов мы даже открыли отдельную больницу на территории нашего медкомплекса в Лапино. Летом мы начали строительство двух новых больниц - в Санкт-Петербурге и Тюмени, где в ближайшее время примем первых пациентов.
Covid заставил многих людей более внимательно относиться к своему здоровью. И я ожидаю, что благодаря большому количеству очных и телемедицинских консультаций с врачами, регулярным осмотрам рынок частных медицинских услуг в 2022 году будет расти.
Наши ближайшие планы связаны с успешным запуском и развитием Лахтинской клинической больницы, нашей первой многопрофильной больницы в городе. Там мы собрали команду опытных врачей и создали все условия для успешного лечения и операций.
Прошлый год, по большому счету, мало чем отличается от 2020-го: мы по-прежнему живем в парадигме covid. Однако есть робкая надежда, что к концу 2022 года пандемия все же может пойти на спад, и всем придется вернуться к «старой» действительности. Вместо того, чтобы изобретать QR-коды для общепита и других общественных мест, властям придется вернуться к скучной, унылой и банальной рутине модернизации системы здравоохранения.
Врачи рано или поздно уйдут из красных зон больниц, но о доплатах из федерального бюджета и так далее придется забыть.
Что касается работы нашей компании, то в прошлом году мы занимались не только ковидом, а по факту с удовольствием лечили обычные язвы, колиты, отиты и так далее.
Среди новых проектов -- открытие клиники «Полис» в Московской области. Это один из крупнейших объектов в сети. Он будет обслуживать около 20 000 человек и разгружать уже работающий в Московском районе «Полис» на Дунайском проспекте, принимающий и взрослых, и детей. После открытия нового центра старая поликлиника будет обслуживать только детей, а все взрослые пациенты переедут в новый Полис.
По итогам 2021 года рост нашей выручки составил около 25%, тогда как в 2020 году рост составил около 13%. То есть опасения экспертов относительно стагнации рынка частной медицины в Петербурге не оправдались. Платежеспособный спрос в частном секторе Санкт-Петербурга практически не упал. Рост для нас и для других компаний связан с тем, что сектор здравоохранения перегружен, в первую очередь из-за борьбы с эпидемией коронавируса. Поэтому многие пациенты из госсектора плавно перетекают в частный сектор. Клиники, которые развиваются в сетевом формате, чувствуют себя сейчас наиболее уверенно. И самый устойчивый формат -- небольшие поликлиники, в том числе в спальных районах.
Для страхового рынка 2021 год стал годом выхода из кризиса. Например, наша компания показала хороший рост по всем направлениям деятельности: ДМС, страхование грузов и комплексное страхование. По итогам года мы выросли на 10% по страховым взносам. Из интересных явлений могу отметить, что, в отличие от нескольких прошлых лет, стали появляться новые клиенты, которые, что называется, открыли для себя страхование. Станет ли это устойчивой тенденцией, пока неясно, но раньше такого не было: все страховщики охотились за клиентами, застрахованными в других компаниях. Возможно, это следствие пандемии: ковид подтолкнул работодателей позаботиться о здоровье своих сотрудников.
В 2022 году мы планируем углубиться в тему цифровой трансформации. В наших планах развитие и повышение качества цифровых услуг по ДМС, совершенствование концепции «Умное ДМС», что за счет цифровизации и дополнительных возможностей сделает услугу совершенно другой. И, конечно же, мы будем работать над созданием нашей умной экосистемы Health, которая объединит все цифровые сервисы на единой платформе.
Уходящий 2021 год стал для нас периодом развития. Мы адаптировались к новым условиям и продолжаем инвестировать в развитие компании, внедряя передовые технологии и методы в клиническую практику. Недавно в структуре МИБС появилась молекулярно-генетическая лаборатория, без которой сегодня не обходится ни один серьезный онкологический центр. Здесь проводится такое редкое для России исследование, как секвенирование нового поколения (NGS). В Центре ядерной медицины в Санкт-Петербурге мы готовим к выпуску новые радиофармпрепараты, которые позволят проводить более специализированные ПЭТ-КТ исследования.
Если говорить о серьезных инвестициях, то прошлой осенью, как и планировалось, мы приступили к строительству больничного корпуса Центра протонной терапии с ориентировочной стоимостью 6 миллиардов рублей. Там будут собраны самые современные и перспективные технологии лечения онкологических заболеваний, в том числе пока недоступные в нашей стране.
К концу 2021 года подавляющее большинство клиник, входящих в нашу ассоциацию, смогли улучшить свои финансовые показатели.
По мнению аналитиков, рынок действительно восстанавливается после провала 2020 года. Рост в 2021 году может составить 10-15%.
Можно отметить, что спрос на услуги коммерческой медицины вырос, в том числе из-за того, что некоторые госучреждения были перепрофилированы под лечение ковида, доступность услуг в госсекторе сокращалась. Соответственно часть пациентов перешла в коммерческий сегмент.
Кроме того, в частных клиниках увеличилось количество случаев, связанных с постковидными осложнениями, в том числе реабилитационными. Различные обследования стали очень популярны, причем не только среди переболевших коронавирусом, но и в профилактических целях.
Можно сказать, что увеличилось количество посещений частных клиник для углубленной диагностики, у людей выработался более осознанный подход к своему здоровью. Думаю, что наши граждане и дальше будут стремиться к профилактике заболеваний на основе предиктивного подхода к своему состоянию, даже если эпидемия отступит.
Тенденции в частной медицине в следующем году будут включать в себя, в том числе, продолжение цифровизации отрасли, расширение спектра медицинских услуг, внедрение новых технологий в диагностике и лечении. Кроме того, частные клиники могут рассчитывать на увеличение своего участия в секторе ОМС. Государственные учреждения работают с перегрузкой в системе ОМС, и государству выгодно привлекать частные компании для оказания ряда услуг как с экономической точки зрения, так и для повышения удовлетворенности населения системой здравоохранения.
Мы успешно ответили на вызовы этого непростого года и даже модернизировали наш парк оборудования, что позволило нам расширить портфолио наших исследований и продуктов.
Помимо открытия классических медицинских кабинетов для «Инвитро», в 2021 году мы запустили первый многопрофильный медицинский центр под собственным брендом. Он открыл свои двери в апреле этого года. В следующем году мы планируем открыть еще несколько многопрофильных медицинских центров в городах присутствия сети.
В 2021 году основным драйвером роста выручки стал портфель основных исследований. Так называемая линия covid занимает не более 20% от общей выручки в нашем портфеле, а базовый топ-50 самых популярных исследований практически не меняется из года в год.
Мы также зафиксировали значительный рост спроса на услугу выезда на дом, а также на консультации наших врачей.
В наступающем году мы планируем сосредоточиться на нескольких ключевых направлениях развития. Во-первых, это расширение сети и открытие новых медицинских кабинетов в регионе. Географическое расширение сети является одним из наших приоритетов. В последнее время мы добились больших успехов в этом направлении: недавно в Иркутске открылся наш юбилейный 1700-летний медицинский кабинет.
Во-вторых, важным направлением является развитие всего комплекса услуг выезда на дом. Последние 2 года существенно изменили структуру потребления многих услуг, в том числе высокоточной лабораторной диагностики. Мы видим рост спроса на выездное обслуживание, в отдельные периоды он достигает 40-50%. Мы расширили наш автопарк и планируем увеличить его в следующем году.
Третьим ключевым приоритетом для нас будет обслуживание клиентов, потому что мы понимаем, что с нами должно быть комфортно. Поэтому активно идет внедрение новой архитектурной концепции наших медицинских кабинетов. Все наши новые торговые точки открываются в качественно ином дизайне - более удобном, современном и просторном.
Как показали последние 2 года, здоровье - важнейшее достояние человека, забота о котором для каждого из нас входит в число приоритетных дел. Несомненно, это уже повлияло и будет влиять на всю область частной медицины, в том числе и на лабораторную диагностику. Сейчас на этом рынке появляется много интересных стартапов, крупные компании готовы инвестировать в это направление. В то же время более крупные игроки консолидируются, поскольку конкуренция усиливается, а отрасль становится быстрее и динамичнее. По нашим оценкам, эта фаза активного роста может длиться до 2 лет, в течение которых мы будем наблюдать как консолидацию существующих игроков, так и возможное вхождение в нее новых команд.
Что касается тенденций в самой медицине, то мы видим четкое движение в сторону персонализированной диагностики и комплексного ведения пациентов, включая первичную медико-санитарную помощь.
1.7 Основные технико-экономические показатели работы предприятия
В таблице 1 отразим финансовые показатели деятельности ООО «Пикассо».
Таблица 1
Финансовые показатели деятельности ООО «Пикассо» за 2020-2021 гг.
|
Показатели |
2020 г. |
2021 г. |
Изменение |
Темп роста, % |
|
|
Выручка |
42667 |
59635 |
16968 |
139.77 |
|
|
Себестоимость продаж |
20086 |
30656 |
10570 |
152.62 |
|
|
Валовая прибыль |
22581 |
28979 |
6398 |
128.33 |
|
|
Коммерческие расходы |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Управленческие расходы |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Прибыль (убыток) от продаж |
22581 |
28979 |
6398 |
128.33 |
|
|
Доходы от участия в других организациях |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Проценты к получению |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Проценты к уплате |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Прочие доходы |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Прочие расходы |
612 |
919 |
307 |
150.16 |
|
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
21969 |
28060 |
6091 |
127.73 |
|
|
Отложенные налоговые активы |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Отложенные налоговые обязательства |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Текущий налог на прибыль |
1629 |
2083 |
454 |
127.87 |
|
|
Прибыль (убыток) от обычной деятельности |
0 |
0 |
0 |
- |
|
|
Чистая прибыль (убыток) |
20340 |
25977 |
5637 |
127.71 |
Основной доход предприятие получает за счет выручки от продаж. В отчетном году она составила 59635 тыс. руб. Валовая прибыль от реализации продукции (услуг) составила 28979 тыс. руб.
Как видно из проведенных расчетов, выручка от реализации продукции предприятия в отчетном периоде выросла на 16968 тыс. руб. или на 39.77%, а себестоимость - на 10570 тыс. руб. или на 52.62%.
Поскольку в абсолютном выражении выручка увеличилась больше, чем себестоимость, возросла валовая прибыль предприятия на 6398 тыс. руб. или на 28.33%. Прибыль до налогообложения выросла на 6091 тыс. руб. или на 27.73%.
Как видно из проведенных расчетов, на 4.33% повысилась доля себестоимости продукции в выручке от реализации, что означает рост затратоемкости продукции и снижение эффективности основной деятельности организации. Снизились также доля валовой и налогооблагаемой прибыли в выручке - что отрицательно характеризует эффективность работы фирмы. Негативным моментом является небольшое снижение доли чистой прибыли в выручке - это говорит о том, что в целом эффективность всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия несколько уменьшилась.
1.8 Основные финансовые показатели
Анализ состава и размещения активов проводится по следующей форме (табл. 2).
Таблица 2
Состав имущества предприятия
|
Актив |
2019 |
2020 |
2021 |
Абсолютное изменение |
||
|
2020 |
2021 |
|||||
|
1. Внеоборотные активы, в том числе: |
4557 |
4177 |
3093 |
-380 |
-1084 |
|
|
Основные средства |
4422 |
4042 |
2958 |
-380 |
-1084 |
|
|
Финансовые вложения |
135 |
135 |
135 |
0 |
0 |
|
|
2. Оборотные (текущие) активы, в том числе: |
86321 |
96386 |
113382 |
10065 |
16996 |
|
|
Запасы |
274 |
348 |
0 |
74 |
-348 |
|
|
Дебиторская задолженность |
29244 |
31803 |
32675 |
2559 |
872 |
|
|
Денежные средства |
56803 |
64235 |
80707 |
7432 |
16472 |
|
|
Баланс |
90877 |
100564 |
116475 |
9687 |
15911 |
Таблица 3
Структура имущества предприятия, %
|
Актив |
2019 |
2020 |
2021 |
Абсолютное изменение |
||
|
2020 |
2021 |
|||||
|
1. Внеоборотные активы, в том числе: |
5.01 |
4.15 |
2.66 |
-0.86 |
-1.49 |
|
|
Основные средства |
4.87 |
4.02 |
2.54 |
-0.85 |
-1.48 |
|
|
Финансовые вложения |
0.15 |
0.13 |
0.12 |
-0.02 |
-0.01 |
|
|
2. Оборотные (текущие) активы, в том числе: |
94.99 |
95.85 |
97.34 |
0.86 |
1.49 |
|
|
Запасы |
0.3 |
0.35 |
0 |
0.05 |
-0.35 |
|
|
Дебиторская задолженность |
32.18 |
31.62 |
28.05 |
-0.56 |
-3.57 |
|
|
Денежные средства |
62.51 |
63.87 |
69.29 |
1.36 |
5.42 |
|
|
Баланс |
100 |
100 |
100 |
0 |
0 |
Как видно из таблицы, общая стоимость имущества в отчетном периоде составляла 116475 тыс. руб. В активах организации доля текущих активов составляет 97.34%, а внеоборотных средств 2.66%. Таким образом, наибольший удельный вес в структуре совокупных активов приходится на оборотные активы, что способствует ускорению оборачиваемости средств предприятия, т.е. предприятие использует интенсивную политику управления активами.
Оборотные активы предприятия формируются в основном за счет денежных средств и дебиторской задолженности на общую сумму 113382 тыс. руб. Структура с низкой долей задолженности (28.05%) и высоким уровнем денежных средств (69.29%) может свидетельствовать о благополучном состоянии расчетов предприятия с потребителями.
За анализируемый период общая стоимость имущества увеличилась на 15911 тыс. руб. Это произошло за счет сокращения внеоборотных (на 25.95%), так и роста оборотных (на 17.63%) активов предприятия. Увеличение валюты баланса, учитывая, что переоценки основных фондов не происходило, свидетельствует о расширении хозяйствующего оборота компании.
За отчетный период оборотные средства выросли на 16996 тыс.руб. или на 17.63%. Это обусловлено опережением темпов прироста мобильных активов по сравнению с темпами прироста всех совокупных активов. Произошло это главным образом за счет увеличения стоимости денежных средств и дебиторской задолженности на 17344 тыс. руб. За анализируемый период объемы дебиторской задолженности выросли (на 872 тыс. руб.), что является негативным изменением и может быть вызвано проблемами, связанными с оплатой продукции (работ, услуг) предприятия, либо активным предоставлением потребительского кредита покупателям, т.е. отвлечением части текущих активов и иммобилизации части оборотных средств из производственного процесса
Сумма денежных средств повысилась на 16472 тыс. руб., или на 25.64%. При этом их доля в общем объеме активов выросла на 5.42%.
Таблица 4
Состав источников формирования имущества предприятия
|
Пассив |
2019 |
2020 |
2021 |
Абсолютное изменение |
||
|
2020 |
2021 |
|||||
|
1. Собственный капитал, в том числе: |
68789 |
81209 |
96685 |
12420 |
15476 |
|
|
Уставный капитал |
12 |
12 |
12 |
0 |
0 |
|
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
68777 |
81197 |
96673 |
12420 |
15476 |
|
|
2. Долгосрочные обязательства, в том числе: |
2360 |
2360 |
2360 |
0 |
0 |
|
|
заемные средства |
2360 |
2360 |
2360 |
0 |
0 |
|
|
3. Краткосрочные обязательства, в том числе: |
19729 |
16995 |
17430 |
-2734 |
435 |
|
|
кредиторская задолженность |
19729 |
16995 |
17430 |
-2734 |
435 |
|
|
Валюта баланса |
90877 |
100564 |
116475 |
9687 |
15911 |
Таблица 5
Структура источников формирования имущества предприятия, %
|
Пассив |
2019 |
2020 |
2021 |
Абсолютное изменение |
||
|
2020 |
2021 |
|||||
|
1. Собственный капитал, в том числе: |
75.69 |
80.75 |
83.01 |
5.06 |
2.26 |
|
|
Уставный капитал |
0.01 |
0.01 |
0.01 |
0 |
0 |
|
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
75.68 |
80.74 |
83 |
5.06 |
2.26 |
|
|
2. Долгосрочные обязательства, в том числе: |
2.6 |
2.35 |
2.03 |
-0.25 |
-0.32 |
|
|
заемные средства |
2.6 |
2.35 |
2.03 |
-0.25 |
-0.32 |
|
|
3. Краткосрочные обязательства, в том числе: |
21.71 |
16.9 |
14.96 |
-4.81 |
-1.94 |
|
|
кредиторская задолженность |
21.71 |
16.9 |
14.96 |
-4.81 |
-1.94 |
|
|
Валюта баланса |
100 |
100 |
100 |
0 |
0 |
В структуре собственного капитала основное место занимают нераспределенная прибыль и уставный капитал (83.01%). В отчетном периоде имеется задолженность по долгосрочным заемным средствам в размере 2360 тыс. руб. (или 2.03% от пассивов).
Доля заемных средств в совокупных источниках формирования активов за анализируемый период увеличилась. Величина совокупных заемных средств предприятия составила 19790 тыс.руб. (16.99% от общей величины пассивов). Увеличение заемных средств предприятия ведет к увеличению степени его финансовых рисков и может отрицательно повлиять на его финансовую устойчивость.
В общей структуре задолженности краткосрочные пассивы на конец отчетного периода превышают долгосрочные на 15070 тыс.руб., однако при существующем размере собственного капитала и резервов это не должно оказать негативного влияния на финансовую устойчивость предприятия.
Условие абсолютной ликвидности баланса:
А1 ? П1
А2 ? П2
А3 ? П3
А4 ? П4
Таблица 6
Анализ ликвидности баланса предприятия за 2019-2021 г.
|
Актив |
Пассив |
Условие |
Излишек (недостаток) платежных средств, тыс. руб. |
|
|
2019 г. |
||||
|
A1 = 56803 |
П1 = 19729 |
? |
37074 |
|
|
A2 = 29244 |
П2 = 0 |
? |
29244 |
|
|
A3 = 409 |
П3 = 2360 |
? |
-1951 |
|
|
A4 = 4422 |
П4 = 68789 |
? |
-64367 |
|
|
2020 г. |
||||
|
A1 = 64235 |
П1 = 16995 |
? |
47240 |
|
|
A2 = 31803 |
П2 = 0 |
? |
31803 |
|
|
A3 = 483 |
П3 = 2360 |
? |
-1877 |
|
|
A4 = 4042 |
П4 = 81209 |
? |
-77167 |
|
|
2021 г. |
||||
|
A1 = 80707 |
П1 = 17430 |
? |
63277 |
|
|
A2 = 32675 |
П2 = 0 |
? |
32675 |
|
|
A3 = 135 |
П3 = 2360 |
? |
-2225 |
|
|
A4 = 2958 |
П4 = 96685 |
? |
-93727 |
В анализируемом периоде у предприятия имеются наиболее ликвидные средства для погашения наиболее срочных обязательств (излишек 63277 тыс. руб.). В соответствии с принципами оптимальной структуры активов по степени ликвидности, краткосрочной дебиторской задолженности должно быть достаточно для покрытия среднесрочных обязательств (краткосрочной задолженности за минусом текущей кредиторской задолженности). В данном случае это соотношение выполняется - у предприятия достаточно краткосрочной дебиторской задолженности для погашения среднесрочных обязательств. Медленно реализуемые активы не покрывают долгосрочные пассивы (недостаток 2225 тыс. руб.) Они покрывают лишь 5.7% обязательств (135 / 2360 * 100). Труднореализуемые активы меньше постоянных пассивов (у предприятия имеются собственные оборотные средства), т.е. соблюдается минимальное условие финансовой устойчивости. Из четырех соотношений характеризующих наличие ликвидных активов у организации за рассматриваемый период выполняется три. Баланс организации в анализируемом периоде можно назвать ликвидным, но он не является абсолютно ликвидным.
Таблица 7
Коэффициенты ликвидности
|
Показатели |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
Изменение 2021-2020 |
Изменение 2020-2019 |
норматив |
|
|
Общий показатель ликвидности |
2.0754 |
2.4297 |
2.8717 |
0.354 |
0.442 |
не менее 1 |
|
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
2.8792 |
3.7796 |
4.6303 |
0.9 |
0.851 |
0,2 и более. Допустимое значение 0,1 |
|
|
Коэффициент срочной ликвидности |
4.3614 |
5.651 |
6.505 |
1.29 |
0.854 |
не менее 1. Допустимое значение 0,7-0,8 |
|
|
Коэффициент текущей ликвидности |
4.3822 |
5.6794 |
6.5127 |
1.297 |
0.833 |
не менее 2,0 |
Соответствующим норме оказался коэффициент абсолютной ликвидности (4.6303 при норме 0.2). За рассматриваемый период коэффициент вырос на 0.851. Соответствующим норме оказался коэффициент быстрой ликвидности (6.505 при норме 1).
Таким образом, если организация получит деньги от дебиторов, то на конец периода она сможет расплатиться по всем своим долгам. За рассматриваемый период коэффициент вырос на 0.854.
Коэффициент текущей ликвидности в отчетном периоде находится выше нормативного значения 2, что говорит о том, что предприятие в полной мере обеспечено собственными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. За рассматриваемый период коэффициент вырос на 0.833.
Таблица 8
Коэффициенты рыночной финансовой устойчивости предприятия
|
Показатели |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
Изменение 2021-2020 |
Изменение 2020-2019 |
норматив |
|
|
1. Коэффициент обеспеченности запасов источниками собственных оборотных средств |
243.0365 |
228.1379 |
- |
-14.899 |
-228.138 |
более 1. Оптимально 0.6-0.8 |
|
|
2. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (коэффициент финансового левериджа), КЗ/С |
0.3211 |
0.2383 |
0.2047 |
-0.0828 |
-0.0336 |
меньше 1; отрицательная динамика |
|
|
3. Коэффициент автономии (финансовой независимости), КА |
0.7569 |
0.8075 |
0.8301 |
0.0506 |
0.0226 |
0.5 и более (оптимальное 0.6-0.7) |
|
|
4. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств, КМ/И |
18.9425 |
23.0754 |
36.6576 |
4.133 |
13.582 |
1 и более |
|
|
5. Коэффициент маневренности, КМ |
0.9681 |
0.9776 |
0.9924 |
0.0095 |
0.0148 |
Оптимальное значение 0.2-0.5; положительная динамика |
|
|
6. Индекс постоянного актива, КП |
0.0662 |
0.0514 |
0.032 |
-0.0148 |
-0.0194 |
менее 1 |
|
|
7. Коэффициент реальной стоимости имущества, КР |
0.0487 |
0.0402 |
0.0254 |
-0.0085 |
-0.0148 |
||
|
8. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств, КД |
0.0332 |
0.0282 |
0.0238 |
-0.005 |
-0.0044 |
||
|
9. Коэффициент финансовой устойчивости, Ку |
0.7829 |
0.831 |
0.8504 |
0.0481 |
0.0194 |
0.8-0.9 |
|
|
10. Коэффициент концентрации заемного капитала, Кк |
0.2431 |
0.1925 |
0.1699 |
-0.0506 |
-0.0226 |
0.5 и менее |
|
|
11. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, КОС |
0.7969 |
0.8425 |
0.8527 |
0.0456 |
0.0102 |
0.1 и более |
|
|
Обобщающий коэффициент финансовой устойчивости |
5.0525 |
6.1519 |
6.8203 |
1.099 |
0.668 |
Полученные результаты позволяют увидеть, что исследуемая организация характеризуется достаточно высокой независимостью от внешних источников финансирования, коэффициент автономии организации по состоянию на отчетную дату составил 0.8301 (доля собственных средств в общей величине источников финансирования на конец отчетного периода составляет 83%). Полученное значение свидетельствует об оптимальном балансе собственного и заемного капитала. Другими словами, данный показатель свидетельствует о хорошем финансовом положении. Коэффициент выше нормативного значения 0.5, при котором заемный капитал может быть компенсирован собственностью предприятия. О достаточно устойчивом финансовом состоянии свидетельствует тот факт, что на конец периода коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами составил 0.8527, т.е. 85.3% собственных средств организации направлено на пополнение оборотных активов.
Коэффициент финансового левериджа равен 0.2047. Это означает, что на каждый рубль собственных средств, вложенных в активы предприятия, приходится 0.2 руб. заемных средств. Спад показателя в динамике на 0.0336 свидетельствует об ослаблении зависимости организации от внешних инвесторов и кредиторов, т.е. о некотором усилении финансовой устойчивости.
1.9 Характеристика подразделения предприятия
В ООО «Пикассо» практика была пройдена на базе административно-хозяйственного отдела. Характеристику отдела отразим в следующей главе данного отчета по преддипломной практике.
организационный правовой производственный управление качество
2. Оценка производственной деятельности предприятия
2. Структура и содержание деятельности производственных подразделений предприятия
Рассмотрим на рисунке 3 структуру администратино-хозяйственного отдела ООО «Пикассо».
Рисунок 3 - Структура административно-хозяйственного отдела ООО «Пикассо»
Цели и задачи административно-хозяйственного отдела ООО «Пикассо»:
1. Экономическое, материально-техническое и социальное обслуживание предприятия и его подразделений.
2. Содержание зданий и помещений предприятия, прилегающей территории в надлежащем состоянии.
3. Создание условий для труда и отдыха работников предприятий.
Функции административно-хозяйственного отдела ООО «Пикассо»:
1. Содержание зданий и помещений предприятия и поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и пожарными нормами и правилами.
2. Контроль исправности оборудования (лифты, освещение, системы отопления, вентиляции и т.д.).
3. Формирование текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий, помещений предприятия, систем водоснабжения, воздуховодов и других сооружений.
4. Ремонт зданий и помещений.
5. Контроль за качеством ремонтных работ.
6. Приемка выполненных ремонтов.
7. Участие в разработке планов по созданию интерьера в зданиях и помещениях предприятия в соответствии с требованиями современного дизайна.
8. Благоустройство территории, благоустройство и уборка территории, празднично-художественное оформление фасадов зданий, дорожек и т.д.
9. Составление сметы расходов на содержание зданий и помещений предприятия, прилегающей территории.
10. Оформление документов, необходимых для заключения договоров на закупку оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, организация их доставки, приемки и учета.
11. Обеспечение структурных подразделений канцтоварами, оборудованием, оргтехникой, мебелью, предметами домашнего обихода, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
12. Обеспечение сохранности мебели, бытового инвентаря, механизация инженерно-управленческих работ, принятие мер по их восстановлению и ремонту в случае повреждения.
13. Оформление документов на техническое обслуживание и ремонт оргтехники и техники.
14. Логистические услуги для встреч, конференций, семинаров и других мероприятий.
15. Оказание транспортных услуг администрации предприятия.
16. Организация приема, регистрации и необходимого обслуживания лиц, прибывающих в командировку.
17. Создание необходимых условий труда для работников предприятия.
18. Обеспечение рациональной организации питания работников в обеденные перерывы.
19. Составление планов оказания спортивно-оздоровительных, культурно-просветительских и других необходимых услуг и их материального обеспечения.
20. Составление расчетов по хозяйственному, социальному и материально-техническому обслуживанию предприятия.
21. Обеспечение рационального использования выделяемых финансовых ресурсов.
2.2 Анализ действующей системы управления производством
ООО «Пикассо» оказывает медицинские и косметологические услуги и не является производителем продукции, поэтому технологическая схема оказания услуг будет следующая:
- предварительная запись потребителя к врачу;
- посещение специалиста;
- проведение осмотра, уточнение жалоб/пожеланий;
- постановка предварительного диагноза;
- сдача необходимых анализов;
- назначение лечения;
- непосредственно процесс лечения;
- сдача анализов;
- фиксирование выздоровления пациента.
ООО «Пикассо» оказывает медицинские и косметологические услуги и не является производителем продукции.
Исходные материалы для ООО «Пикассо» следующие:
- медицинские препараты;
- косметические средства;
- расходные материалы;
- средства для проведения анализов;
- ГСМ;
- канцелярия и т.п.
В ООО «Пикассо» присутствует следующее оборудование:
Аппарат XARMONY XL
Лазер CO2
Аппарат DERMADROP
Аппарат Accent
Аппарат Ultraformer
Оборудование кабинетов
Оборудование производственных помещений;
Прочее оборудование.
В ООО «Пикассо» все погрузочно-разгрузочные работы осуществляются при помощи ручного труда и сотрудниками клиники.
Время работы ООО «Пикассо»:
ежедневно с 09-00 до 21-00
для административного персонала ООО «Пикассо» установлен следующий график работы:
Пн-Пт с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)
Сб.-Вс - выходные дни.
2.3 Анализ действующей системы менеджмента качества
В ООО «Пикассо» качество работы медицинского персонала контролируются руководителями отделов и генеральным директором
2.4 Анализ и возможности внедрения инструментов концепции «Бережливое производство»
Руководство ООО «Пикассо» планирует внедрение концепции «бережливого производства» не ранее чем в 2022 году.
Бережливое производство - это организационный подход к управлению, основанный на повышении качества продукции при минимизации затрат. Это кажется невозможным, но практика показывает, что этого можно добиться, соблюдая некоторые правила.
Концепция бережливого производства была разработана инженером и предпринимателем Toyota Тайити Оно вместе со своим партнером Шигео Синго. Затем он был адаптирован для американских компаний и получил название Lean Production. Концепция предполагает участие каждого сотрудника компании в процессе улучшения и полную ориентацию на потребителя.
Основная цель бережливого производства - постоянное устранение отходов - только так можно достичь совершенства, снизить стоимость продукта и улучшить его качество. Производственная система Toyota содержит термин «муда», означающий все возможные потери, отходы, мусор и затраты. Есть производственные процессы, которые имеют ценность и ценность для потребителя. Согласно концепции бережливого производства, необходимо систематически устранять неценные процессы (но с добавлением цены к продукту).
Хорошая новость заключается в том, что у каждой компании есть огромные возможности для улучшения во всех областях.
2.5 Картирование потока создания стоимости
На рисунке 4 отразим особенности создания стоимости в ООО «Пикассо».
Рисунок 4 - Картирования потока создания ценности в ООО «Пикассо»
2.6 Описание типа производства, метода производства и видов движения предметов труда по операциям на предприятии
Как уже было отмечено, ООО «Пикассо» не производитель продукции, но деятельность предприятия скорее можно отнести к массовому производству.
2.7 Анализ действующей системы производственного планирования
Компания проводит стратегическое планирование, маркетинговые исследования, рекламные и конкурентные исследования. Все это направлено на изучение ожиданий потребителей услуг компании.
Процесс стратегического планирования необходим для построения эффективной системы управления компанией, которая обеспечивает инновационную разработку и реализацию стратегических целей. Этот процесс является обязательным для директоров по направлениям деятельности, руководителей отделов и представителя руководства СМК.
2.8 Принципы организации рабочих мест в производственных подразделениях
Офис выполнен в желтых тонах.
Рисунок 5 - План рабочего места
В данной компании существует стандарт рабочего места для каждого работника, в котором указаны принципы системы по рационализации рабочего места.
Рисунок 6 - Перечень оборудования расположенного на рабочем месте
2.9 Основные проблемы и возможные меры по улучшению производственной деятельности предприятия
Предприятие, функционирующее в рыночных условиях, поддается влиянию предпринимательских рисков, и ООО «Пикассо» не исключение, при этом предприятие не ведет работу по управлению предпринимательскими рисками.
3. Аналитический обзор. Теоретические и методические основы изучения проблемы предпринимательского риска
Принятие риска является почти синонимом предпринимательства. Чтобы начать и поддерживать свой собственный бизнес, вам придется поставить на карту свою карьеру, личные финансы и даже свое психическое здоровье.
Для большинства перспектива принимать собственные решения и нести ответственность за свою судьбу того стоит. Но если вы хотите добиться успеха в качестве предпринимателя, вы должны быть готовы к рискам и проблемам, которые с этим связаны.
Ниже приведены семь рисков, которые должен принять каждый предприниматель, от идеи до постоянного развития:
1. Отказ от стабильной зарплаты.
Прежде чем вы отправитесь в мир владения бизнесом, вам сначала придется попрощаться со своей нынешней работой, а в некоторых случаях и с карьерой. Некоторые люди могут позволить себе роскошь иметь запасной план -- возможность возобновить свою карьеру на случай, если в вашем независимом бизнесе дела пойдут плохо.
Но для большинства начинающих предпринимателей выбор -- это рискованный шаг . Нет никакой гарантии вашего личного дохода, особенно в первые несколько месяцев и лет существования вашей компании, и вы, вероятно, будете слишком заняты, чтобы обеспечить или поддерживать альтернативный источник дохода.
2. Жертвовать личным капиталом.
Некоторые предприниматели могут начать свои предприятия, полагаясь исключительно на внешнее финансирование. Обычно это означает сбор взносов бизнес-ангелов, государственных грантов и займов, а также результатов краудфандинговых кампаний. Но многие предприниматели также должны погрузиться в свои собственные банковские счета и личные сбережения, чтобы начать работу.
Возможно, вам не нужно полностью ликвидировать свои заначки, но вам придется выделить хотя бы немного личных денег, а это означает отказ от страховки или, по крайней мере, ее сокращение.
3. Расчет на денежный поток.
Даже если у вас есть кредитная линия, обеспечить регулярный денежный поток сложно и напряжно. Вы можете позиционировать себя как прибыльный год, но по-прежнему бороться с повседневными потребностями, если ваш доход не соответствует вашим расходам или превышает их своевременно.
Счета могут накапливаться быстро, и если у вас недостаточно доходов, чтобы поддерживать исходящий денежный поток, у вас может не хватить денег на зарплату или вы будете вынуждены копаться в чрезвычайных фондах. Будьте готовы решать ее ежедневно или хотя бы еженедельно.
4. Оценка общественного интереса.
Независимо от того, сколько исследований вы проведете или сколько тестов проведете, вы никогда не сможете с идеальной точностью оценить интерес публики к вашему бизнесу. Люди несколько непредсказуемы , что может создать огромную брешь в ваших в остальном здравых планах.
Даже когда кажется, что все данные в вашу пользу, есть вероятность, что вы переоцениваете интерес к своей компании, и если ваши прогнозы неверны, вся ваша финансовая модель может рухнуть.
5. Доверие ключевому сотруднику.
Когда вы только начинаете бизнес, у вас не будет полной команды сотрудников, работающих на вас. Вместо этого у вас, вероятно, будет небольшая, сплоченная группа людей, неустанно работающих вместе, чтобы наладить работу. Вам придется полностью доверять им, особенно если у них есть специальные навыки, которые трудно найти, и они готовы начать работу с более низкой зарплатой, чем стандартная в отрасли.
Например, если вы нанимаете одного опытного ведущего разработчика для работы над вашим продуктом в течение нескольких месяцев, вы должны быть абсолютно уверены в его способности выполнить работу вовремя. В противном случае ваша временная шкала (и ваш продукт) может быть фатально скомпрометирована.
6. Ставка на решающий срок.
Стартапы по своей природе вынуждены придерживаться строгих сроков запуска своих продуктов и достижения промежуточных целей. Их финансы хрупки, и их инвесторы хотят, чтобы колеса начали вращаться. В результате большинство предпринимателей вынуждены ставить несколько целей в зависимость от нескольких сроков, и эти сроки становятся абсолютно критическими.
Будьте готовы не спать по ночам, беспокоясь о своей способности уложиться в эти сроки, и придумывая непредвиденные обстоятельства, если вы не можете.
7. Жертвовать личным временем (и здоровьем).
Предпринимательство наносит ущерб среднему человеку. Вы потратите бесчисленное количество часов на работу, чтобы сделать вашу компанию успешной, а оставшиеся часы будете беспокоиться о том, что вы уже сделали или чего еще не сделали. Вы потеряете сон, упустите личное время и испытаете гораздо больший стресс, чем обычно .
Выгоды от предпринимательства часто перевешивают эти личные риски, но вы должны быть готовы вести такой образ жизни.
Риски не должны отвлекать вас от занятий предпринимательством. Вместо этого смотрите на них такими, какие они есть: необходимыми препятствиями на великом пути. Невозможно избежать рисков, с которыми вы столкнетесь как предприниматель, но, признавая их, вы можете подготовиться к ним и смягчить их .
Заключение
Цель деятельности ООО «Пикассо» - получение прибыли.
Задачи функционирования предприятия:
- предоставление качественных медицинских услуг;
- организация качественного медицинского обслуживания;
- удовлетворение потребностей потребителей.
Организация Общество с ограниченной ответственностью "Пикассо"' зарегистрирована 12 мая 2010 года по адресу 191317, Санкт-Петербург город, площадь Александра Невского, дом 2, литер Е, ч.пом./оф. 45-Н/1205. Компании был присвоен ОГРН 1107847150641 и выдан ИНН 7842430825. Основным видом деятельности является деятельность в области здравоохранения. Компанию возглавляет Дзугаев Алан Казбекович.
ООО «Пикассо» оказывает медицинские и косметологические услуги и не является производителем продукции, поэтому технологическая схема оказания услуг будет следующая:
- предварительная запись потребителя к врачу;
- посещение специалиста;
- проведение осмотра, уточнение жалоб/пожеланий;
- постановка предварительного диагноза;
- сдача необходимых анализов;
- назначение лечения;
- непосредственно процесс лечения;
- сдача анализов;
- фиксирование выздоровления пациента.
Когда мы говорим о социально-психологическом климате в организации, мы можем сделать вывод, что вся команда дружная. Конфликты случаются редко и связаны не с работой, а с межличностными конфликтами.
Начальник отдела маркетинга и рекламы руководит отделом на основе демократического стиля руководства, здесь нет угроз, запугивания и т. д. прислушивается к мнению команды, решения принимаются совместно.
Список использованной литературы
1. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
2. Знаменский Д. Ю., Омельченко Н. А. Кадровая политика и кадровый аудит организации; Юрайт - Москва, 2013. - 368 c.
3. Ширяев В.И., Баев И.А., Ширяев Е.В. Управление предприятием. Моделирование, анализ, управление; Либроком - Москва, 2010. - 272 c.
4. Устав ООО «Пикассо»
5. Штатное расписание ООО «Пикассо»
Размещено на allbest.ru
Подобные документы
Основные особенности производственного менеджмента, методы разработки стратегических решений. Рекомендации по совершенствованию производственного управления предприятием. Формы управления производством, направленные на повышение производительности.
курсовая работа [71,1 K], добавлен 17.11.2014Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности предприятия, организационно-правовая форма и структура управления. Основные цели и задачи организации, планы и перспективы развития. Функции и полномочия сотрудников различных подразделений.
отчет по практике [15,4 K], добавлен 29.11.2013Эффективность управления производством, понятие, значение, специфические экономические характеристики, основные обобщающие показатели. Экономический анализ системы менеджмента КУП "Слонимское ПМС". Пути повышения эффективности управления предприятием.
курсовая работа [162,3 K], добавлен 04.05.2014Общая характеристика организационно-хозяйственной деятельности коммерческого предприятия ООО "СМПЗ". Оценка кадрового потенциала и анализ системы управления предприятием. Стиль руководства и форма менеджмента фирмы. Характеристика производимой продукции.
отчет по практике [55,4 K], добавлен 28.01.2014Осуществление управления предприятием в рамках единого процесса управления. Иерархия (пирамида) управления с дифференциацией по рангу командной власти как основная структура. Организационно-правовая и экономическая характеристика ОАО "БыстроБанк".
курсовая работа [121,3 K], добавлен 21.05.2010Понятие и место производственного менеджмента в системе управления предприятием. Организация управления производственными процессами, стратегические решения в менеджменте. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО "Автосборочный завод".
курсовая работа [432,5 K], добавлен 24.12.2013Понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Цели и задачи менеджмента. Структура управления организацией. Принципы формализации процесса управления. Решение современных задач управления предприятием. Задачи менеджмента в XXI веке.
курсовая работа [767,2 K], добавлен 18.06.2010Сущность, задачи и функции контроллинга как метода совершенствования организационной структуры управления предприятием. Функции планирования и организация контроля деятельности предприятия. Этапы внедрения и развития системы менеджмента качества.
творческая работа [47,6 K], добавлен 18.10.2015Понятие и сущность, форма и принципы эффективной организации производственного процесса. Функции и методы управления производством. Анализ технико-экономических показателей хозяйственной деятельности и организационной структуры управления предприятия.
курсовая работа [104,1 K], добавлен 08.04.2014Теоретические основы системы управления торговым предприятием. Организационно-правовая характеристика ИП Иванова А.А. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Оценка эффективности системы управления. Совершенствование менеджмента на предприятии.
курсовая работа [4,1 M], добавлен 24.07.2010
