Управление кадровой безопасностью

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

ФГБОУ ВО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

По дисциплине: Кадровая безопасность

Екатеринбург 2021 г

1. Раскройте содержание следующих понятий

Вневедомственная охрана - государственное полицейское подразделение, осуществляющее охрану особо важных и режимных объектов (в том числе подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии), имущества физических и юридических лиц по договорам, участвующее в обеспечении охраны общественного порядка, предупреждении и пресечении преступлений и административных правонарушений.

В ряде государств находится в составе Министерств внутренних дел. В Российской Федерации с 2016 года является структурным подразделением Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии). Сотрудники подразделения не входят в штатный состав организаций, учреждений, промышленных предприятий, объекты которых охраняют, -- отсюда название «вневедомственная охрана» для отличия от ведомственной охраны.

- детективное агентство - это организация профессиональных сыщиков, оказывающих услуги частного сыска. Деятельность, по защите прав и законных интересов физических и юридических лиц, а также по оказанию им иных услуг, действующая на договорной возмездной основе, использующими специальные силы, средства и методы в соответствии с законом.

- аналитический отдел - структурное подразделение службы безопасности организации, основной задачей которого является сбор и анализ информации о возможных угрозах ее безопасности, а также разработка рекомендаций по защите от них.

- служба безопасности - обеспечение безопасности предприятия (государства), производства, продукции и защита государственной, коммерческой, промышленной, финансовой, деловой и другой информации, независимо от ее назначения и форм при всем многообразии возможных каналов ее утечки и различных злонамеренных действий со стороны (как внутренней, так и внешней) конкурентов, партнеров, приносящих ущерб предприятию (государству).

- служба физической защиты - структурное подразделение службы безопасности организации, основными задачами которого, является защита должностных лиц (группа телохранителей) и имущественных комплексов.

- стратегия адекватного ответа на угрозы - ориентация на такую стратегию предполагает возможность использования службой безопасности всего комплекса легитимных методов профилактики и отражения потенциальных угроз, но и допускается использование и не полностью легитимных методов, но в отношении тех конкурентов или иных угроз, которые первыми применили подобные методы.

- стратегия пассивной защиты от угроз - методы противодействия уже реализованным угрозам. Приоритетная ориентация на защиту со стороны государства в лице правоохранительных и судебных органов.

- стратегия управления кадровой безопасностью - комплекс долгосрочных целей и управленческих подходов, осуществление которых гарантирует защиту организации от любых потенциальных угроз, связанных с функционированием кадрового направления ее деятельности.

- стратегия упреждающего противодействия угрозам - обеспечение безопасности организации, предполагающий возможность использования наиболее активных и не всегда легитимных методов профилактики и противодействия возможным угрозам.

- частное охранное предприятие - негосударственное предприятие, оказывающее услуги охраны. В том числе проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание средств пожарно-охранной сигнализации.

2. Выполните практическое задание

Раскройте содержание основных элементов системы управления безопасностью организации по кадровому направлению деятельности, заполнив для этого правую часть таблицы.

Таблица 1

Проведите сравнительный анализ основных вариантов стратегии обеспечения безопасности по кадровому направлению деятельности, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.

Таблица 2

Проведите сравнительный анализ основных подходов к созданию службы безопасности, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.

Таблица 3

3. Разработайте проект Положения о Службе безопасности для вашей организации

Утверждаю:

Генеральный директор

ООО «Мое предприятие»

_____________ И.И. Иванов

«__»______________2021 г.

проект Положения о Службе безопасности ООО «Мое предприятие»

1. Общие положения

1. Служба безопасности является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно директору.

2. Служба безопасности создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

3. Службу безопасности возглавляет начальник, имеющий высшее или средне-специальное образование в области охраны правопорядка, юриспруденции, стаж работы (желателен, но не обязательный), назначаемый на должность приказом директора предприятия.

4. Структуру и штатную численность службы безопасности утверждает директор предприятия по представлению начальника службы и по согласованию с отделом кадров или отделом организации и оплаты труда.

5. Все кандидаты на вакантные места в службе безопасности должны проходить проверку по следующим критериям:

- судимость;- причина увольнения с прошлых мест работы;- опыт работы в аналогичных должностях; - морально деловые качества (эмоциональный интеллект);- здоровье;- общефизическая подготовка;

- опыт работы с техническими средствами (связь, охранная сигнализация, системы видео наблюдения и другие).

6. Начальник службы распределяет обязанности между сотрудниками службы и утверждает их должностные инструкции.

7. Указания службы безопасности в пределах функций, предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными для других структурных подразделений предприятия.

8. В своей деятельности служба безопасности руководствуется:

- законодательством Российской Федерации;- Уставом предприятия;- Правилами внутреннего трудового распорядка;- настоящим Положением;- приказами и распоряжениями Генерального директора предприятия.

2. Задачи

1. Организация и обеспечение охраны объектов предприятия, материальных ценностей и денежных средств.

2. Организация и обеспечение безопасности сотрудников предприятия при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

3. Обеспечение экономической безопасности хозяйственной деятельности предприятия.

3. Функции

1. Обеспечение надежной защиты объектов предприятия от краж, хищений, грабежей, поджогов и других преступных посягательств, актов вандализма, общественных беспорядков.

2. Разработка мероприятий по безопасности объектов предприятия.

3. Определение адекватных угрозе средств защиты и видов режимов охраны предприятия.

4. Пресечение попыток несанкционированного проникновения на объекты предприятия.

5. Обеспечение неприкосновенности перевозимых материальных ценностей.

6. Организация связи с объектовыми группами безопасности, а также специальной телефонной связью, "тревожными кнопками", переговорными устройствами, смотровыми глазками, другими техническими приспособлениями.

7. Обеспечение надлежащей работы охранной сигнализации, контроль за ее состоянием и принятие мер по ремонту в случае повреждения, отказа, пр.

8. Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.

9. Разработка и осуществление мер по выявлению, предупреждению и пресечению преступных акций в отношении руководящего состава предприятия, и предприятия в целом.

10. Исключение возможности несанкционированного доступа физических лиц и транспортных средств на контролируемую территорию.

11. Исключение возможности несанкционированного вывоза (выноса), ввоза (вноса) материальных ценностей из (на) контролируемой зоны.

12. Досмотр в случае необходимости некоторых категорий работников предприятия и отдельных лиц при допуске на объекты предприятия.

13. Проведение специальных тренингов с работниками предприятия по поведению в различных ситуациях.

14. Разработка отчетных документов, аналитических справок и отчетов по итогам деятельности службы.

15. Подготовка материалов для передачи в правоохранительные органы для расследования по фактам правонарушений и преступлений, совершенных в отношении предприятия и отдельных работников.

16. Составление маршрутов передвижения транспортных средств, перевозящих материальные ценности, и схем по сопровождению их в пути.

17. Разработка и проведение специальных мероприятий по обеспечению физической защиты руководства предприятия.

18. Исключение возможности бесконтрольного передвижения посетителей по территории предприятия.

19. Установление порядка допуска сотрудников в зоны (помещения) ограниченного доступа.

20. Внедрение технических средств контроля доступа.

21. Организация мероприятий, направленных на ограничение доступа в зоны (помещения) предприятия.

22. Контроль за передвижением посетителей на предприятии.

4. Права

1. Служба безопасности имеет право:

1.1. Запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для разработки мероприятий, необходимых для осуществления поставленных перед службой задач.

1.2. Требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны, установленного на предприятии.

1.3. Иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и носителям информации, которые необходимы для осуществления служебных функций.

1.4. При наличии оснований производить проверку документов работников и посетителей компании, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств.

1.5. Получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию для осуществления своей деятельности.

1.6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию службы.

1.7. Принимать и контролировать решения, обязательные для структурных подразделений предприятия, по вопросам безопасности.

1.8. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия по вопросам осуществления своих функций.

5. Взаимоотношения (служебные связи)

1. Для выполнения возложенных на нее функций и реализации своих прав служба безопасности взаимодействует:

1.1. Со всеми структурными подразделениями по вопросам:

Получения:

- информации об обращениях, жалобах по поводу утраты имущества, нападениях, несчастных случаях, происшествиях природного характера;

- данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей компании;

- заявок на сопровождение работников предприятия, перевозящих товарно-материальных ценности;

- сведений об угрозах в адрес клиентов компании, руководящих работников компании.

Предоставления:

- рекомендаций и разъяснений по соблюдению пропускного режима и режима охраны на предприятии;

- групп сопровождения для перевозки товарно-материальных ценностей.

1.2. С административно-хозяйственным отделом по вопросам:

Получения:

- технических средств охраны, радиостанций, телефонов и иного оборудования, необходимого для выполнения поставленных перед службой задач по обеспечению личной безопасности сотрудников и экономической безопасности хозяйственной деятельности предприятия.

Предоставления:

- заявок на необходимые технические средства и иное оборудование, необходимое службе безопасности для осуществления своих функций.

1.3. С юридическим отделом по вопросам:

Получения:

- результатов рассмотрения заявленных претензий к дебиторам;

- результатов решений по гражданским и приговоров по уголовным делам.

Представления:

- материалов по фактам хищений и взысканий дебиторской задолженности.

1.4. Со службой персонала по вопросам:

Получения:

- сведений о приеме, перемещении и увольнении руководящего состава и материально ответственных лиц;

- персональных сведений на отдельных работников для проверки предоставленных ими данных;

- информации о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы, о периодах временной нетрудоспособности. Предоставления:

- проектов должностных инструкций на работников службы безопасности в части их должностных обязанностей;

- выборочной информации о результатах проверки предоставленных сотрудниками данных о себе для дальнейшего принятия решения.

Ответственность

1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.

2. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.

С положением о службе ознакомлен(а)

кадры безопасность угроза охрана

Список используемой литературы и интернет-ресурсов

1. Структурированный по темам и разделам лекционный теоретический материал. УрГЭУ.

2. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" - квалификация (степень) «бакалавр / А.Я. Кибанов [и др.]. - Москва: ИНФРА-М, 2013.-238 с.

3. Кузнецова, Н.В. Угрозы кадровой безопасности организации [Текст]: Монография / Новосибирский государственный технический университет. - 1. - М.: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2021. - 262 с.

4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / А.Я. Кибанов; Государственный университет управления. - 1. - М.: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2020. - 301 с.

5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Управление персоналом" / А.П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 352 с. (7 экз.)

Размещено на Allbest.ru