Управление мотивацией персонала организации» на примере ООО "ЛУЧ ЛТД"

Модели и механизмы мотивации к трудовой деятельности. Коучинг как технология управления мотивацией персонала. Модель потребностей К. Альдерфера. Управление персоналом: изучение, оценка, обучение. Организация, нормирование и регламентация труда персонала.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Анализ развития персонала
Вид курсовая работа
Язык русский
Прислал(а) Брагина Виктория Васильевна
Дата добавления 02.12.2020
Размер файла 323,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.