Организация системы клиентоориентированности компании

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	25.07.2020
Размер файла	26,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Формы повышения клиентоориентированности организации

  Виды и формы проявления клиентоориентированности. Применение такого подхода в сфере обслуживания частных лиц. Влияние на конкурентоспособность гостиничного предприятия. Анализ деятельности гостиницы "Потемкин", рекомендации по ее совершенствованию.
  
  курсовая работа [174,2 K], добавлен 23.01.2016
  

• Проблемы ведения клиентоориентированного бизнеса

  Сущность клиентоориентированности как самостоятельной составляющей стратегического менеджмента, ее отличие от функции классического маркетинга. Создание потребительской ценности. Управление человеческими ресурсами. Влияние "стейкхолдеров" на бизнес.
  
  статья [43,8 K], добавлен 05.02.2015
  

• Основы управления предприятием

  Теоретические основы управления. Характеристика основных этапов создания организации, ее миссия, цели, задачи, функции и организационная структура на примере предприятия по производству и доставке пиццы, а также анализ ее внешней и внутренней среды.
  
  контрольная работа [224,7 K], добавлен 24.03.2010
  

• Стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства

  Теоретические подходы к развитию коммунального хозяйства в современных условиях. Совершенствование теоретических основ развития предприятий коммунального хозяйства. Экономические проблемы развития городов России. Особенности подходов к развитию ЖКХ.
  
  курсовая работа [32,5 K], добавлен 25.01.2010
  

• Стратегия развития организации

  Определение ключевых факторов, влияющих на разработку системы эффективного развития предприятия. Рассмотрение понятия, функций (планирование, организация, контроль, координация), основных этапов и структуры построения стратегии эволюции компании.
  
  курсовая работа [55,7 K], добавлен 28.07.2010
  

• Гуманистический подход к развитию личности и организации

  Эффективные принципы построения инновационно-развивающей программы. Последовательность этапов и модель построения ИРТП. Особенности методических средств рефлексивной психологии творчества. Суть методов групповой работы, организация творческого мышления.
  
  реферат [41,7 K], добавлен 25.04.2010
  

• Проблема лидерства на примере ТЦ "Купец"

  Сущность, значение и теории лидерства. Подходы к рассмотрению природы данного явления: проблемы в управлении организацией. Исследование лидерских качеств у сотрудников на примере ТЦ "Купец". Рекомендации по их развитию у сотрудников организации.
  
  курсовая работа [70,6 K], добавлен 12.09.2013
  

• Создание кадрового резерва

  Понятие и сущность, этапы построения и теоретические аспекты кадровой политики франчайзинговой компании. Характеристика деятельности, внешняя и внутренняя среда фирмы. Анализ рациональности управления фирмы и совершенствование ее кадрового резерва.
  
  курсовая работа [362,4 K], добавлен 22.12.2009
  

• Создание управляющей компании в коттеджном поселке "Рождествено"

  Общая характеристика коттеджного поселка "Рождествено", рассмотрение основных особенностей создания управляющей компании. Жилищно-коммунальное хозяйство как совокупность организаций, служб и хозяйств, связанных с проживанием в муниципальных образованиях.
  
  дипломная работа [4,4 M], добавлен 16.06.2013
  

• Карьера менеджера по персоналу

  Исследование процесса построения карьеры менеджера по персоналу в современных условиях на примере американской продовольственной компании "Mars Incorporated". Характеристика понятия, основных видов и этапов карьерного роста, фаз развития профессионала.
  
  курсовая работа [229,8 K], добавлен 30.11.2011
  

• Формирование взаимоотношений в профессиональном коллективе

  Изучение понятия, видов, структуры, основных признаков коллектива. Виды взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенности. История, миссия, видение компании и взаимодействие в трудовом профессиональном коллективе компании "Пепсико Холдингс".
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 20.12.2015
  

• Почему менеджеры продают мало

  Перечень и подробная характеристика основных причин низкого уровня продаж, рекомендации по их устранению и дальнейшему развитию конкурентоспособности компании. Анализ и значение грамотной системы стимуляции труда как конкурентного преимущества на рынке.
  
  реферат [26,9 K], добавлен 04.05.2010
  

• Реализация принципов системы менеджмента качества на примере компании "М.Видео"

  Информация о компании "М.Видео", направления деятельности. Эффективность взаимодействия организации с потребителями. Миссия и стратегия, основная бизнес-цель компании, система руководства. Меры по стимулированию творческой активности сотрудников.
  
  контрольная работа [34,2 K], добавлен 24.12.2014
  

• Современные подходы к планированию химического производства

  Исследование сущности и основных задач процесса планирования в условиях рыночной экономики. Изучение системы планов на предприятии и их взаимосвязи. Характеристика ОАО "Уральский завод химических реактивов" как объекта производственного менеджмента.
  
  курсовая работа [52,3 K], добавлен 03.08.2014
  

• Теоретические основы ключевых показателей деятельности компании

  Теоретические аспекты KPI, их особенности для российского бизнеса: виды, системы ключевых показателей. Разработка системы мониторинга работы структурных подразделений, системы мотивации, схем стратегических целей и счетных карт; внедрение KPI в Компании.
  
  дипломная работа [234,2 K], добавлен 19.04.2011
  

• Управление персоналом в компании "Техношок"

  История создания компании "Техношок", ее задачи. Принципы поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Организация менеджмента персонала на предприятии. Выявление конфликтов и способы управления ими. Разработка системы мотивации в компании.
  
  контрольная работа [36,2 K], добавлен 17.09.2010
  

• Создание стратегий развития компании на примере ООО "Транзит.ру"

  Определение понятия и сущности стратегии. Изучение этапов разработки стратегий компании. Разработка правил принятия решения. Анализ главных направлений функционирования ООО "Транзит.ру", рентабельности реализации перевозок, расширения базы заказчиков.
  
  курсовая работа [263,3 K], добавлен 04.06.2015
  

• Направления совершенствования системы управления человеческими ресурсами в ООО "Корпорация экономистов"

  Анализ применимости и актуальности основных теорий по организации эффективной системы управления человеческими ресурсами в современной российской экономике. Ситуация в сфере управления в консалтинговой организации. Основные подходы к развитию персонала.
  
  курсовая работа [467,0 K], добавлен 02.10.2014
  

• Принципы построения системы управления персоналом

  Теоретические основы формирования службы управления персоналом в современной строительной организации. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования.
  
  курсовая работа [67,8 K], добавлен 30.09.2015
  

• Потребности и их структура как основа мотивации персонала

  Теоретические основы мотивационного процесса. Общая характеристика основных современных теорий мотиваций. Анализ деятельности, системы мотивации и особенностей управления персоналом в компании "Макдоналдс", рекомендации по улучшению их эффективности.
  
  курсовая работа [36,4 K], добавлен 26.12.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам