Сучасні особливості використання кластерних технологій в управлінні виноробними комплексами
Розгляд об'єктивної необхідності підвищення економічної ефективності територіальних виноробних комплексів. Кластерні принципи організації. Особливості формування механізму кластерних технологій для підвищення конкурентоспроможного потенціалу виноробства.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | статья |
Язык | украинский |
Дата добавления | 30.06.2020 |
Размер файла | 33,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Одеський національний політехнічний університет
СУЧАСНІ ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ КЛАСТЕРНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В УПРАВЛІННІ ВИНОРОБНИМИ КОМПЛЕКСАМИ
В.М. Стремядін,
аспірант кафедри менеджменту
зовнішньоекономічної та інноваційної діяльності
Анотація
кластерний виноробний конкурентоспроможний економічний
У статті розглядається об'єктивна необхідність підвищення економічної ефективності територіальних виноробних комплексів і вирішуються задачі, що пов'язані з вибором конкурентоспроможної моделі економіки, яка дозволяє максимально використовувати наявний потенціал. Кластерні принципи організації, що успішно доказали свою результативність у всьому світі, можуть стати оптимальним рішенням поставленої проблеми. На основі проведеного аналізу, що успішна реалізація кластерних технологій можливо тільки завдяки сумісних зусиль бізнесу і держави. Механізм кластерних технологій для підвищення конкурентоспроможного потенціалу виноробства необхідно формувати як на загальнодержавному, так і на місцевому рівні влади.
Кластерні технології забезпечують підприємствам переваги над більш ізольованими конкурентами. Такі технології створюють доступ до більшої кількості постачальників і послуг підтримки, які адаптовані до вимог споживачів.
Для територій кластери, як показано у статі, стали своєрідними центрами інноваційного розвитку, на базі яких здійснюється структуризація економічного простору і вирішуються соціально-економічні проблеми населення.
Ключові слова: виноробство; кластер; ефект; розвиток; комплекс; регіон; інтеграція.
Аннотация
В. Н. Стремядин, аспирант кафедры менеджмента внешнеэкономической и инновационной деятельности Одесский национальный политехнический университет
СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КЛАСТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В УПРАВЛЕНИИ ВИНОДЕЛЬЧЕСКИМИ КОМПЛЕКСАМИ
В статье рассматривается объективная необходимость повышения экономической эффективности территориальных винодельческих комплексов и решаются задачи, связанные с выбором конкурентоспособной модели экономики, которая позволяет максимально использовать имеющийся потенциал. Кластерные принципы организации, успешно доказали свою результативность во всем мире, могут стать оптимальным решением поставленной проблемы. На основе проведенного анализа, успешная реализация кластерных технологий возможно только благодаря совместных усилий бизнеса и государства. Механизм кластерных технологий для повышения конкурентоспособного потенциала виноделия необходимо формировать как на общегосударственном, так и на местном уровне власти.
Кластерные технологии обеспечивают предприятиям преимущества перед более изолированными конкурентами. Такие технологии создают доступ к большему количеству поставщиков и услуг поддержки, которые адаптированы к требованиям потребителей.
Для территорий кластеры, как показано в статье стали своеобразными центрами инновационного развития, на базе которых осуществляется структурирование экономического пространства и решаются социально-экономические проблемы населения.
Ключевые слова: виноделие; кластер; эффект; развитие; комплекс; регион; интеграция.
Annotation
V. N. Stremiadin, graduate student of the department of management foreign economic and innovative activities
Odessa national polytechnic university
MODERN FEATURES FOR USE INCLUSTER MANAGEMENT TECHNOLOGIES IN WINE COMPLEXES
The article discusses the objective need to increase the economic efficiency of territorial wine-making complexes and solves the problems associated with the selection of a competitive model of the economy that allows maximum use of the available potential. Cluster principles of the organization, have successfully proven their effectiveness around the world, can be the best solution to the problem. Based on the analysis, the successful implementation of cluster technologies is possible only thanks to the joint efforts of business and the state. The mechanism of cluster technologies to increase the competitive potential of winemaking must be formed both at the national and local levels of government.
Cluster technologies provide enterprises with advantages over more isolated competitors. Such technologies provide access to more suppliers and support services that are tailored to customer requirements.
For territories, clusters, as shown in the article, have become original centers of innovative development, on the basis of which the economic space is structured and the socio-economic problems of the population are solved.
For territories, clusters, as shown in the article, have become original centers of innovative development, on the basis of which the economic space is structured and the socio-economic problems of the population are solved.
Keywords: winemaking; cluster; effect; development; complex; region; integration.
Постановка проблеми у загальному вигляді
Україна має великомасштабний промисловий та інтелектуальний потенціал, який за часів адміністративно-планової системи не використовувався належним чином. Згодом проблема підвищення конкурентоспроможності придбали для України ключове значення. Експортна спеціалізація країни за останні роки практично не змінилася і зберегла свою специфічно сировинну орієнтацію. Українські товаровиробники в більшості галузей досі не змогли повністю адаптуватися до умов підвищеної конкуренції як на внутрішніх, так і на зовнішніх ринках.
У нових умовах формування ринкової економіки і конкуренції в системі міжнародного поділу праці вирішальною і своєчасною стає інформація про ситуацію в інших країнах, науково осмислюються шляхи ефективного включення національної економіки в світові відтворювальні мережі. Слід зазначити, що за останні двадцять років українська наука і органи управління країни в основному зуміли подолати труднощі перебудови економіки і змогли озброїти національні і територіальні установи теоретичним і практичним інструментарієм, необхідним для підвищення конкурентоспроможності країни та окремих територій.
Був врахований досвід сусідніх європейських країн щодо необхідності поетапного застосування кластерної політики заради підвищення конкурентоспроможності окремих галузей і країни в цілому, а також щодо розробки стратегії інноваційного розвитку територій та заохочення кластерних ініціатив «знизу», тобто від імені приватних підприємців, місцевої влади та інших активістів [5, с. 23-28]. Однак розробники української стратегії кластеризації не пішли по шляху простого копіювання зарубіжних методик, а зуміли вдало адаптувати відомі методи кластерної політики до своєї територіальної структурі господарювання та свого менталітету [4, с. 56-70].
Аналіз останніх досліджень та публікацій
Проблематика впровадження кластерних технологій у вітчизняну практику за останні двадцять років достатньо освітлена в українських наукових джерелах. Так до проблеми формування кластерів звертаються слідуючи вчені: Булєєв І. П. [4], Войнаренко М. П. [4], Захарченко В. І. [2;5], Крисанов Д. [6], Меркулов М. М. [5], Осипов В. М. [2], Оскольський В. В. [8], Соколенко С. [9], Чужиков В. [10], та ін. Окремі дослідники звертались до використання кластерної технології у виноробстві: «Надзвичайно важливих для нашої країни міг би бути досвід Євросоюзу в організації харчових кластерів (лікеро-горілочних, м'ясо-молочних, виноробних, цукрових), створення яких необхідно пов'язувати з введенням висококонкурентних технологій і європейських стандартів управління якістю» [10, с. 91]. Але можливо рахувати недостатнім накопичений досвід впровадження кластерних технологій у виноробну галузь нашої країни.
Постанова завдання
Метою цього дослідження є аналіз управлінських та організаційних засад використання кластерних технологій в управлінні виноробними підприємствами України.
Виклад основного матеріалу дослідження
Виноробна галузь у тому числі забезпечує продовольчу безпеку держави та є важливим виробником споживчої продукції, а негативні економічні фактори у галузі здійснюють значний вплив не тільки на вітчизняний АПК, але і на економіку в цілому. Скорочення обсягів виробництва і погіршення фінансового стану АПК можуть привести як до продовольчої кризи країни, так і до втрати основного доходу сільських жителів, збільшення соціальної напруженості.
Відправним моментом побудови раціональної системи управління є теоретичне обґрунтування об'єктів управління. Галузевий склад виноробного комплексу, як правило, розглядається виходячи з принципів агрегування, заснованих на функціональних зв'язках, тобто потоках матеріально-речових ресурсів, послуг та інформації. Однак такий підхід не завжди обґрунтований. Крім функціональних, слід враховувати синергетичні, або системні зв'язки, а також зв'язку розвитку і управління.
Існує необхідність у виборі критеріїв визначення складу комплексу об'єкта управління на основі наукового аналізу технологічних, економічних, організаційно-управлінських та соціальних зв'язків, які є деталізацією функціональних, синергетичних зв'язків і зв'язків розвитку та управління.
З позиції управління найбільш прийнятний аналіз зв'язків за характером взаємодії виробника і споживача: прямі, зворотні і опосередковані (непрямі) зв'язки. Прямі зв'язки являють собою відносини між безпосередньо беручими участь в процесі виробництва вина підприємствами і організаціями, коли результати діяльності виробника надходять до споживача і беруть участь в подальшому процесі виробництва кінцевої продукції виноробного комплексу.
Основною метою управління є економічний розвиток і підвищення ефективності виробництва виноробної продукції, можна виділити економічні, організаційно-господарські, техніко-технологічні, соціальні, природні.
Найбільш взаємопов'язані перші дві групи. Економічні чинники обумовлені загальними макроекономічними деформаціями господарського механізму і слабкою роллю держави в його регулюванні або використанні неринкових методів цього регулювання. Проявом таких деформацій виступають цінової диспаритет, який в поєднанні з недосконалістю податкової системи і кредитно-фінансового механізму породжує негативні наслідки в розвитку всієї виноробної сфери.
Для успішної реалізації стратегія розвитку території та стратегія розвитку окремих кластерних систем повинні бути взаємно погоджені. При розвитку кластерної системи влада і бізнес повинні грати різні, але взаємодоповнюючі ролі.
Адаптацією кластерного підходу може служити створення кластерної системи при сприянні вертикально інтегрованих бізнес-груп, тобто розвиток кластерної системи і вертикально-інтегрованих підприємств доповнює один одного [3, с. 31].
Кластерний підхід не вступає в конфлікт з завданнями розвитку вертикальних корпорацій, що і є головною мотивацію для об'єднання підприємств в кластер.
Існує ряд умов, які як сприяє, так і перешкоджає розвитку кластерної системи на території: 1) існування технологічної та наукових інфраструктур, кадрів - позитивні фактори; 2) низька психологічна готовність до кооперації, низький рівень розвитку асоціативних структур (торгових палат, промислових асоціацій), які не справляються із завданням вироблення і просування пріоритетів і інтересів бізнесу, відносно короткостроковий горизонт планування - стримуючі фактори розвитку кластерної системи [1, с. 390].
Аналіз сьогоднішнього стану промислової інтеграції в розвинених країнах свідчить про існування багатьох форм зв'язку між сферами виробництва, переробки та реалізації продукції, які формувалися протягом тривалого періоду. Організаційні методи промислової координації проявляються в розвитку вертикальної інтеграції і укладанні контрактних угод різного роду при збереженні господарської та юридичної самостійності. У цьому контексті Чужиков В. і Лукьяненко О. відмічають: «Успішність функціонування сучасного кластеру багато в чому залежить від адаптивності або не адаптивності відповідних векторів розвитку, які можуть або підсумувати синергетичний ефект, або приводити до руйнування хоча і інноваційної, але ж все-таки ризикової моделі господарювання» [10, с. 87].
В умовах ринкової економіки виникає безліч проблем, пов'язаних з функціонуванням інтегрованих і квазіінтегророванних структур у виноробному комплексі, мають велике методологічне та прикладне значення. Необхідність підвищення економічної ефективності виноробних промислових комплексів ставить перед територіями нові завдання, перш за все пов'язані з вибором конкурентоспроможної моделі регіональної економіки, що дозволяє максимально використовувати наявний потенціал [9, с. 115119].
У дослідженні тенденцій розвитку інтегрованих форм господарювання особливої актуальності набувають питання, що відображають вплив різних форм і типів інтеграції на економічне зростання, стійкість економічного розвитку, конкурентоспроможність продукції виноробство. Відображаючи еволюцію розвитку інтегрованих структур, слід особливу увагу приділити організації кластерних структур у виноробній галузі [7, с. 30], показати ефективність їх функціонування, завдання становлення в регіоні. Дослідження даної проблеми відіграє велику роль в обґрунтуванні економічної політики держави, при вдосконаленні інституційної основи переробної (виноробної) промисловості в сприянні розвитку більш ефективних форм інтеграції.
Згідно з дослідженнями основоположника кластерного підходу до теорії конкурентних переваг М. Портера, фірми галузей, що мають незаперечні конкурентні переваги всередині країни (або в міжнародних масштабах), зазвичай не безсистемно розкидані по території країни. Конкурентні фірми розповсюджують свій вплив на суб'єктів ринку, з якими вони знаходяться в взаємодії: постачальників, споживачів і конкурентів. У свою чергу, підвищення конкурентоздатності цих фірм благотворно впливає на діяльність і статус конкурентності фірми-лідера. Підсумком такої взаємодії є формування кластера, тобто спільноти фірм тісно пов'язаних галузей, взаємно сприяють зростанню конкурентоспроможності один одного.
Виноробний кластер являє собою інноваційно спрямовану, територіально локалізовану інтегровану структуру з елементами мережевої організації, організовану на основі виноробного виробництва, що включає різні сфери АПК, що входять в технологічний ланцюжок створення доданої вартості.
В цілому виноробні промислові кластери не є повноцінними кластерними структурами, формуються повільно, видимі результати досягаються лише через кілька років. Подібні структури не дозволяють здійснити прорив у сфері виноробства, але мають велике значення при проведенні ефективної політики зайнятості на регіональному рівні та розширення податкової бази. Також до переваг кластерів у сфері виноробного виробництва можна в повній мірі віднести реалізацію конкретних переваг регіону з виробництва продуктів харчування, пов'язаних з географічним розташуванням, кліматом, великими зонами агропромислового виробництва регіонів тощо, можливостей, властивих їм як інтегрованій системі, спрямованої на вдосконалення техніки і технологій. Взаємодія елементів кластера відбувається за допомогою обміну товарами, технологіями, інформацією, послугами тощо.
Учасниками виноробного кластеру можуть бути: сільськогосподарські підприємства (постачальники сировини); підприємства сільськогосподарського машинобудування (постачальники обладнання); переробні підприємства харчової промисловості; агропромислові інтегровані комплекси (корпорації); консалтингові організації; наукові інститути; освітні заклади; законодавчі інститути; органи влади; фінансові інститути. Але Крисанов Д. і Удова Л., аналізуючи процес кластеризації в АПК, попереджають про наяву такого негативного явища як «інтуїтивна неформальна кластеризація» - стихійне створення власних постачально-виробничо-збутових ланцюгів [6, с. 71].
Основні проблеми, що перешкоджають масштабному та ефективному застосуванні кластерних технологій: недолік інформованості представників органів виконавчої влади та бізнесу в питаннях застосування кластерного підходу; відсутність державної політики, що забезпечує системний підхід і організацію взаємодій різних рівнів виконавчої влади при реалізації кластерних проектів і, як наслідок - відсутність організаційної та фінансової підтримки кластерних ініціатив; відсутність ефективної методологічної бази, що забезпечує застосування кластерних організаційних технологій; недолік підготовлених фахівців з питань застосування кластерних організаційних технологій; недостатній рівень розвитку субконтрактації і аутсорсингу [8, с. 10].
Реалізація кластерного підходу вимагає державної підтримки на різних рівнях, в залежності від значимості кожного конкретного кластерного проекту. З огляду на ситуацію, що в Україні модель управління, саме органи виконавчої влади територій повинні стати основними ініціаторами кластерних проектів [2, ч. 1, с. 86].
Отже, до найбільш значущим перевагам кластерних організаційних технологій можна віднести те, що вони: 1) являють собою найбільш ефективний інструмент для підвищення внеску малого бізнесу в конкурентоспроможність територій, розвитку приватнопідприємницької ініціативи в інноваційній та науково-виробничій сфері; 2) мають ключові значення для підвищення експортного потенціалу малого бізнесу, поліпшення експортно-імпортного балансу територій, функціонування кожного окремого малого підприємства - учасника кластерного проекту; 3) забезпечують об'єднання зусиль підприємців та органів влади для вирішення соціально-економічних завдань і являють собою один з найбільш ефективних механізмів приватно-державного партнерства; 4) мають високий потенціал для застосування при формуванні особливих економічних зон усіх видів. Зокрема, що формуються в рамках кластерних проектів мережі гнучко спеціалізованих малих підприємств-субконтракторів - повинні стати важливим фактором для залучення інвестицій в складальні виробництва при формуванні промислово-виробничих особливих економічних зон.
Висновки та пропозиції
Таким чином, організація інтегрованих структур на базі кластерного підходу може значно поліпшити інвестиційний клімат галузей, пов'язаних з виробництвом виноробної продукції, стимулювати інноваційні процеси і, тим самим, підвищити конкурентоспроможність виноробної галузі. У багатьох регіонах України є передумови до створення територіально-виробничої структури, яка заснована на взаємодії науково-освітньої сфери, підприємств виноробної галузі, торгівлі, сфери обслуговування та держави. Крім того, співпраця з агропідприємствами буде вигідним і корисним для науково-освітніх установ регіону, а постійний моніторинг підприємств з боку держави спричинить за собою підвищення ефективності державної регіональної політики.
Дослідження з використання кластерних технологій проведено у межах використання НДР: «Організаційне проектування інтеграційних бізнес-структур в національній економіці» (№ ДР 0118 и 007238).
Список використаної літератури
1. Горетов И.Н. Кластерные технологии в управлении АПК. Вестник Чувашского университета. 2009. № 1. С. 388-392.
2. Захарченко В.И., Осипов В.Н. Кластерная форма территориально-производственной организации: моногр. Одеса: Фаворит, 2010. Ч. 1. 122с., Ч. 2. 236с.
3. Захарченко В.І., Стремядін В.М. Проектування інтеграційних бізнес-структур у сучасному промисловому виробництві України: моногр. Одеса: Наука і техніка, 2016. 152с.
4. Кластери в економіці України: монографія. За ред. М.П. Войнаренка. Хмельницький: ХНУ, ФОП Мельник А.А., 2014. 1085с.
5. Кластеризація транскордонного співробітництва у контексті євроінтеграції України: моногр. / За ред. В.І. Захарченко. Одеса: Бахва, 2017. 100с.
6. Крисанов Д., Удова Л. Кластеризация экономической деятельности и обслуживание как инструмент устойчивого развития сельских территорий. Экономика Украины. 2009. №10. С. 69-74.
7. Осипов В.М., Осипова Л.А. Виноградарство та виноробство України. Сучасний стан, проблеми, тенденції розвитку. Економіст. 2015. № 5. С. 25-31.
8. Оскольский В.В. Кластеризация - весомый фактор повышения конкурентоспособности экономики Украины. Экономика Украины. 2014. №11. С. 4-16.
9. Соколенко С.І. Кластери в глобальній економіці. Київ: Логос, 2004. 848с.
10. Чужиков В.И., Лукьяненко О.Д. Кластерная политика Европейского союза. Экономика Украины. 2013. №2. С. 81-91.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Система управління кадрами на підприємстві. Формування кадрового потенціалу підприємства готельно-ресторанного господарства на прикладі готелю "Premier Palace". Склад та оцінка трудових ресурсів. Використання сучасних технологій в управлінні персоналом.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 16.02.2015Сутність кадрового потенціалу в системі управління ресурсами підприємства. Особливості формування кадрового потенціалу виноградарсько-виноробних господарств. Чисельність працівників сільськогосподарських підприємств та активність сільського населення.
курсовая работа [74,3 K], добавлен 28.03.2014Дослідження щодо підвищення ефективності використання мотиваційного механізму. Основні пропозиції щодо реформування й вдосконалення ефективності використання мотиваційного механізму та системи оплати праці в даному сільськогосподарському підприємстві.
статья [54,6 K], добавлен 19.09.2017Нова соціальна система управління та значення технологій управління. Оцінка економічної ефективності використання інформаційних систем бухгалтерського обліку підприємства. Шляхи вдосконалення сучасних інформаційних технологій менеджменту на підприємстві.
курсовая работа [56,5 K], добавлен 21.03.2012Трудовий потенціал підприємства як основа його функціонування. Збалансована система показників, як інструмент діагностики економічного потенціалу підприємства ТОВ "Сілур". Аналіз впливу факторів на підвищення ефективності використання трудового потенціалу
курсовая работа [144,7 K], добавлен 24.09.2009Поняття процесного підходу до діяльності організації. Особливості бізнес-процесів. Методичні підходи щодо реінжинірингу бізнес-процесів. Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ "ЛАН ЛТД". Розробка проекту підвищення ефективності роботи підприємства.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.10.2010Особливості виробничого потенціалу підприємства. Організаційно-економічний механізм оптимізації виробничої структури підприємства. Оцінка використання трудового потенціалу. Шляхи підвищення родючості земель та покращення використання земельних ресурсів.
курсовая работа [132,0 K], добавлен 30.09.2014Структурна характеристика кадрів підприємства. Основні аспекти розвитку та показники оцінки кадрового потенціалу. Види діяльності ВП "Ремонтно-будівельне управління", аналіз руху робочої сили. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
курсовая работа [60,9 K], добавлен 14.11.2012Підвищення значення інтелектуальних параметрів у діяльності підприємств. Ефективне управління нематеріальними активами. Особливості інтелектуального капіталу та його раціональна оцінка. Методи вартісного ланцюжка, технологій та всеосяжної оцінки.
презентация [728,7 K], добавлен 12.10.2014Характеристика системи планування фірмою. Аналіз управління в організації. Підвищення якості надання туристичних послуг. Активізація маркетингового забезпечення розвитку підприємства. Використання світового досвіду у підвищенні ефективності управління.
дипломная работа [148,6 K], добавлен 15.09.2014