Межстрановая миграция населения: роль, факторы и последствия

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

Межстрановая миграция населения: роль, факторы и последствия

Горда О.С., канд. экон. наук, доцент

Глобина В.И., магистрант

Институт экономики и управления

ФГАОУ ВО «Крымский федеральный

университет имени В.И. Вернадского»

(Россия, Республика Крым)

Аннотация

В статье проанализирована роль межстрановой миграции населения в мировой экономике. Рассмотрены факторы, определяющие развитие миграционных процессов. Выделены положительные и отрицательные последствия межстрановой миграции населения для стран-доноров и принимающих стран.

Ключевые слова: межстрановая миграция населения, миграционный поток, фактор миграции, страна-донор, принимающая страна.

межстрановая миграция население мировая экономика

На современном этапе глобализации все больше расширяется обмен человеческими ресурсами на межгосударственном уровне. Актуальным заданием современности становится реальная оценка последствий миграционных движений, что должно способствовать достижению адекватности структуры миграционных потоков потребностям экономики и общества, разработке соответствующих социально-правовых мер, которые будут предотвращать негативное влияние миграции на экономическое развитие. Экономическая составляющая положена в основу мотивов индивидов, которые принимают решение о смене страны проживания и приложения рабочей силы, а также последствий миграции, связанных с социально-экономическим развитием стран-доноров и стран-реципиентов.

Межстрановая миграция населения играет важную роль в мировой экономике. Она приводит к масштабным структурным изменениям в производительных силах и производственных отношениях. Оценивая последствия миграции населения на мировом и национальном уровнях, большинство ученых отмечают преимущественно положительное влияние миграционных процессов (рис. 1).

Рис. 1. Роль межстрановой миграции населения в мировой экономике

Источник: составлено на основе [1]

Сторонники глобальной миграции населения считают ее положительным явлением. Делая акцент на ее роли в развитии международного рынка труда, они недооценивают безопасность внутренних рынков, на которых цена труда в несколько раз ниже и происходит депрофессионализация, возникает дефицит квалифицированных специалистов.

Современный этап развития мировой экономики характеризуется стабильным ростом масштабов межстрановой миграции, что обусловлено рядом факторов (рис. 2).

Рис. 2. Факторы межстрановой миграции населения Источник: составлено на основе [2]

Английским ученым Э. Равенштайном, который одним из первых начал исследовать миграционные процессы, была разработана теория факторов движения населения. В своей работе «Законы миграции населения» [3] он объяснял миграцию населения действием факторов «притяжения - выталкивания»: неблагоприятные условия на одной территории (безработица, высокие налоги, жесткое законодательство и др.) «выталкивают» людей с места проживания, а благоприятные условия на других территориях «притягивают» их.

На современном этапе все факторы притяжения и выталкивания условно можно поделить на пять групп: экономические, политические, социальные, культурные и экологические.

К экономическим факторам, прежде всего, относят уровень заработной платы, качество жизни, уровень безработицы, уровень развития экономики и тип налоговой системы. Наиболее влиятельным фактором, который побуждает население к миграции, является уровень заработной платы. Следующим по важности выступает уровень безработицы.

Экономические последствия межстрановой миграции населения для каждой страны оцениваются индивидуально. Они имеют положительные и отрицательные стороны, как для стран-доноров, так и принимающих стран, однако среди них выделяют основные, которые свойственны практически всем странам.

Для страны-донора положительными последствиями являются: получение миграционного капитала, стимулирование развития финансово-банковского сектора, сокращение дефицита платежного баланса, повышение квалификации мигрантов, сокращение безработицы населения, экономия государственных средств на социальные мероприятия поддержки безработных [2; 4; 5].

Миграционный капитал является значительным инвестиционным источником поступлений валюты в национальную экономику. В развивающихся странах миграционный капитал значительно превышает объемы международной технической помощи и выступает эффективным инструментом борьбы с бедностью. Благодаря созданию мультипликационного эффекта растет потребительский спрос населения, а рост потребления увеличивает доходы бюджета через уплату прямых и непрямых налогов, что в целом способствует оживлению экономики страны. В результате масштабных потоков миграционного капитала осуществляются структурные и технологические преобразования в финансово-банковском секторе развивающихся стран.

Последствием межстрановой миграции населения является ослабление напряжения на рынке труда страны-донора, уменьшается уровень зарегистрированной и скрытой безработицы.

В отдельных случаях перспектива эмиграции может привести к частичному повышению человеческого потенциала в стране происхождения. Спрос на высококвалифированных работников на международном рынке труда стимулирует потенциальных эмигрантов повышать свою квалификацию. Феномен увеличения численности образованных людей в стране эмиграции называется «оптимальной утечкой умов» [6]. Работники могут рассчитывать на получение более высоких доходов за границей, поэтому они мотивированы на получение образования.

Среди отрицательных последствий межстрановой миграции населения для стран-доноров следует выделить потерю квалифицированных специалистов, дополнительные расходы на подготовку специалистов, рост цен на товары и услуги на внутреннем рынке, снижение объемов производства, недополучение налогов, усиление зависимости от иностранного спроса на рабочую силу [2; 4; 5].

Образовательная система, которая функционирует в основном за счет средств государственного бюджета, осуществляет подготовку специалистов, которые будут создавать добавленную стоимость за пределами страны. Кроме того, неконтролируемая миграция ухудшает профессионально-квалификационную структуру трудовых ресурсов страны и позволяет осуществлять их планирование. В данных условиях государственный заказ на подготовку специалистов не отображает объективную потребность экономики [7, с. 116].

В результате «утечки умов» в стране возникает дефицит отдельных категорий специалистов и возникает проблема их подготовки, что требует дополнительных расходов.

Рост цен на товары и услуги на внутреннем рынке страны-донора происходит в результате увеличения валютных ресурсов отдельных домохозяйств без соответствующего повышения покупательской способности основной массы населения.

Мигранты в наиболее производительный период жизни не принимают участие в создании национального дохода. Массовая миграция не способствует наполнению пенсионного и социальных фондов из-за отсутствия отчислений из заработной платы мигрантов. Государство теряет трудовой потенциал, что приводит к негативным социально-экономическим последствиям.

Межстрановая миграция населения - это многомерный процесс, который оказывает неоднозначное влияние на различные сферы экономики принимающей страны. Положительные последствия миграции населения заключаются в получении дешевой и молодой рабочей силы, экономии средств на подготовку специалистов, преобладании интенсивного типа экономики, стимулировании внутреннего спроса со стороны мигрантов [2; 4; 5].

Перспектива получения дешевой и молодой рабочей силы создает заинтересованность со стороны работодателей, поскольку позволяет экономить финансовые ресурсы. Причем наемные работники получают заработок, который значительно выше, чем в собственной стране. Мигрируют в основном трудоспособные молодые люди в высокоразвитые страны, в которых наблюдается тенденция старения населения и дефицит работников в отдельных секторах рынка труда.

Получение подготовленных специалистов положительно влияет на эффективность производства принимающей страны, потому что приводит к повышению конкуренции на внутреннем рынке труда и позволяет работодателям выбирать квалифицированных работников, которые ориентируются в современных технологиях. Местные производители получают возможность внедрять в производство новые технологические решения, не расходуя при этом средства на переквалификацию и обучение персонала.

Правильно построенная миграционная политика способствует повышению эффективности труда, наполнению государственного бюджета и ускоряет экономический рост принимающей страны [7, с. 115].

Среди отрицательных последствий межстрановой миграции населения для принимающих стран следует отметить проблемы, связанные с социальной защитой эмигрантов; проблемы трудоустройства местного населения; наличие нелегальных мигрантов; отток национальной валюты [2; 4; 5].

Межстрановая миграция создает для принимающей страны дополнительные проблемы, связанные с социальной защитой эмигрантов. Государственное регулирование международных экономических отношений способствует решению проблем социальной защиты эмигрантов. Стремление каждой страны защитить своего гражданина за границей требует соответствующего отношения со стороны других стран.

Обостряется проблема поиска места работы для местного населения принимающей страны. Образование «двойного» рынка труда приводит к усилению конкуренции и снижает цену труда на внутреннем рынке.

Нелегальные мигранты провоцируют развитие криминала в принимающей стране, подрывают правовую систему. Эмигранты для избегания депортации избегают контактов с органами власти и правопорядка страны.

Миграция населения приводит к оттоку из принимающей страны национальной валюты в форме вывоза или перевода. Расчеты, как правило, осуществляются в долларах США и евро.

Интересы стран-доноров и принимающих стран тесно переплетаются по многим аспектам. Важной особенностью является то, что регулирование межстрановой миграции населения осуществляется не менее, чем между двумя субъектами, которые влияют на разные стадии перемещения населения и не редко преследуют противоположные или не совпадающие интересы.

Библиографический список

1. Мельник Т.М. Международная трудовая миграция: влияние на развитие мирового и национального хозяйства // Terra Economicus. - 2011. - №4-3. - С. 225-227.

2. Близнюк В. Социально-экономические составляющие трудовой миграции // Государство и экономика. - 2014. - №4. - С. 20-32. (укр.).

3. Ravenstein E.G. The Laws of Migration // Journal of the Royal Statistical Society. - 1889. - Vol. 52. - P. 241-305.

4. Международные экономические отношения: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. В.Е. Рыбалкина. - 8-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 623 с.

5. Столбовская А.Г. Международная миграция рабочей силы в условиях современной экономики [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.jurnal.org/articles/2015/ekon98.html.

6. Stark O. Rethinking the Brain Drain // Discussion Papers on Development Policy. - 2003. - № 71. - 17 p.

7. Зоря Т.М. Социально-экономические последствия международной трудовой миграции // Социально-трудовые отношения: теория и практика: сборник научных трудов / М-во образования и науки, молодежи и спорта Украины, ГВУЗ «Киев. нац. экон. ун-т им. В. Гетьмана»; глава редкол. А.М. Колот. - 2012. - № 2(4). - С. 113-117. (укр.).

Размещено на Allbest.ru