Вклад в теорию и практику управления Э. Мэйо

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	22.11.2019
Размер файла	292,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Элтон Мэйо и Хоторнские эксперименты

  Вклад Элтона Мэйо в развитие теории человеческих отношений. Задачи, этапы и результаты Хоторнского эксперимента, его влияние на теорию управления в менеджменте. Роль производственных руководителей, по мнению Мэйо, в обеспечении социального равновесия.
  
  доклад [29,1 K], добавлен 03.09.2012
  

• Вклад Г.Л. Гантта в теорию и практику управления

  Деятельность Гантта как первооткрывателя в области оперативного управления и календарного планирования на предприятиях. Разработка проблемно-бонусной системы для повышения зарплаты и уменьшения стоимости. Графические помощники менеджмента - гантт-карты.
  
  курсовая работа [395,4 K], добавлен 14.04.2014
  

• Исследование мотивационного профиля сотрудников компании

  Характеристика основных процессуальных и содержательных теорий мотивации, методик формирования мотивационного профиля. Проведение исследования мотивационного профиля сотрудников компании с целью выработки рекомендаций по воздействию на ее работников.
  
  курсовая работа [618,4 K], добавлен 09.11.2010
  

• Формирование мотивационного механизма управления персоналом на предприятии (на примере ЗАО АКБ "Экспресс-Волга")

  Формы мотивации работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Принципы организации и система оплаты труда, структура персонала. Анализ нематериальной составляющей системы мотивации. Проблемы формирования мотивационного механизма.
  
  дипломная работа [995,7 K], добавлен 28.04.2014
  

• Политические идеи Н. Макиавелли

  Вклад Макиавелли в историю социальной мысли, в теорию и практику управления. Жизнь Никколо Макиавелли его политические трактаты, исторические очерки, реляции и новеллы. Идеи лидерства, относительности и круговорота форм управления, разделения властей.
  
  реферат [21,9 K], добавлен 09.02.2009
  

• Мотивация как один из методов повышения эффективности государственного и муниципального управления

  Понятие и содержание мотивационного процесса, его особенности и подходы в органах муниципального управления. Ограничения, накладываемые на методы мотивации сотрудников. Современные проблемы мотивации муниципальных служащих и возможные пути их разрешения.
  
  реферат [21,2 K], добавлен 21.06.2011
  

• Проблемы разработки и внедрения эффективной системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала

  Основные теории мотивации. Проблемы формирования мотивационного механизма на предприятии. Управление трудовой мотивацией персонала на примере ООО "Некст" ("Мюнхенский дворик"). Формирование системы мотивационного менеджмента на основе прикладных методов.
  
  дипломная работа [819,3 K], добавлен 26.12.2010
  

• Вклад в теорию развития менеджмента Анри Файоля

  Становление административной теории. Вклад в теорию развития менеджмента французского горного инженера, теоретика и практика Анри Файоля. Основные группы операций в управлении. Формирование принципов работы. Управление как взаимодействие ряда функций.
  
  реферат [30,9 K], добавлен 24.07.2010
  

• Повышение эффективности мотивационного механизма управления персоналом на предприятии торговли

  Характеристика мотивационной политики предприятия торговли ООО "Торговый дом ХХХ" с учетом перспектив его развития. Анализ производительности труда работников. Разработка и методы внедрения совершенствованного мотивационного механизма на предприятии.
  
  дипломная работа [1020,9 K], добавлен 13.07.2014
  

• Теории менеджмента

  Количественные теории управления. Процессный подход, концепции системного и ситуационного подхода. Представители школ и их вклад в теорию менеджмента. Выбор маршрута и уточнения работ во времени. Функции планирования, организации, мотивации и контроля.
  
  контрольная работа [103,1 K], добавлен 26.07.2010
  

• Стратегия мотивационного управления как фактор повышения конкурентоспособности предприятия (на примере (на примере ОАО "218 АРЗ")

  Основные формы мотивации персонала на примере деятельности ОАО "218 АРЗ". Анализ использования фонда рабочего времени для получения максимально возможной прибыли. Характеристика профессиональной адаптации. Совершенствование системы мотивации труда.
  
  дипломная работа [455,7 K], добавлен 20.04.2011
  

• Пути совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере УМУП "Городская теплосеть"

  Сущность мотивации труда. Ознакомление с проблемами стимулирования высокопроизводительного труда на примере УМУП "Городская теплосеть". Выявление мотивационного профиля сотрудников предприятия. Разработка системы управления деловой сферой предприятия.
  
  дипломная работа [590,5 K], добавлен 07.06.2014
  

• Формирование мотивационного механизма в управлении организацией на примере ООО "Юпитер"

  Сущность, основные принципы и методика формирования мотивационного механизма. Анализ существующего механизма мотивации рекламного агентства ООО "Юпитер", его влияние на кадровую структуру компании. Недостатки системы стимулирования персонала организации.
  
  дипломная работа [751,2 K], добавлен 02.06.2011
  

• Формирование механизма управления системой мотивации персонала на ОАО "Тизол"

  Основные элементы мотивационного механизма. Принципы и методика его формирования. Сущность основных теорий мотивации. Анализ уровня стимулирования сотрудников на предприятии. Разработка практических рекомендаций для успешного мотивирования персонала.
  
  курсовая работа [153,1 K], добавлен 16.06.2014
  

• Разработка модели мотивации персонала предприятия

  Факторы, определяющие структуру мотивационного механизма. Методы воздействия на мотивацию и трудовое поведение работников. Мотивационные ресурсы, дающие возможность эффективного управления персоналом. Оценка эффективности мотивационной политики фирмы.
  
  курсовая работа [544,3 K], добавлен 21.06.2012
  

• Потребности и их структура как основа мотивации персонала

  Теоретические основы мотивационного процесса. Общая характеристика основных современных теорий мотиваций. Анализ деятельности, системы мотивации и особенностей управления персоналом в компании "Макдоналдс", рекомендации по улучшению их эффективности.
  
  курсовая работа [36,4 K], добавлен 26.12.2010
  

• Сущность и содержание мотивационного программно-целевого управления в системе учреждений здравоохранения

  Виды связи в структуре управления и принципы разделения труда, существующие структуры и значение. Алгоритм формирования организационной структуры компании. Совершенствование организационных структур управления как фактор стратегического развития вуза.
  
  контрольная работа [273,1 K], добавлен 27.06.2015
  

• Вклад Ф. Тейлора в теорию менеджмента

  Использование системы дифференциальной оплаты за производительность труда. Исследования по научной организации труда. Выход книги Ф. Тейлора "Принципы научного управления". Основные принципы управления Тейлора. Две основные задачи менеджмента.
  
  презентация [2,2 M], добавлен 11.06.2016
  

• Стратегия использования мотивирующих факторов в организации деятельности предприятия (на примере ООО "Строй-Нева")

  Сущность и роль мотивации на рынке труда. Использование идей мотивации в практике управления. Анализ использования мотивирующих факторов в управлении кадрами на предприятии ООО "Строй-Нева". Оценка удовлетворенности сотрудников трудовой деятельностью.
  
  дипломная работа [107,7 K], добавлен 03.09.2012
  

• Мотивационный менеджмент в новых экономических условиях

  Основы мотивационного менеджмента. Исследование мотивации работников финансового сектора. Предпосылки для пересмотра системы стимулирования. Факторы, влияющие на рост лояльности сотрудников к компании. Мероприятия и пути усиления мотивации сотрудников.
  
  реферат [499,2 K], добавлен 11.09.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам