Повышение мотивации к труду в сельском хозяйстве
Проблема мотивации, укрепления престижности аграрного труда и сельского места жительства. Причины безработицы сельского населения. Реализация федеральной целевой программы "Социальное развитие села" и иных мер государственной поддержки аграрного сектора.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.04.2019 |
| Размер файла | 287,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Отчет
о прохождении производственной практики
направление "Менеджмент"
профиль "Управление человеческими ресурсами"
Лумбунова О.Ц.
Проверил: к.э.н., доцент Бурхиева Т.Ц.
Содержание
- Введение
- 1. Общая характеристика Кяхтинского района
- 2. Анализ внешней и внутренней среды
- 3. Анализ численности и уровня жизни населения Кяхтинского района
- 3.1 Анализ динамики численности населения
- 3.2 Анализ уровня доходности населения
- 4. Анализ динамики и структуры производства продукции сельского хозяйства в Кяхтинском районе
- 5. Проблема мотивации труда в сельском хозяйстве
- 6. Рекомендации по повышению уровня мотивации труда в сельском хозяйстве Кяхтинского района
- Заключение
- Список литературы
Введение
Агропромышленный комплекс (АПК) объединяет все отрасли хозяйства, принимающие участие в производстве сельскохозяйственной продукции, ее переработке и доведении до потребителя. Значение агропромышленного комплекса заключается в обеспечении страны продовольствием и некоторыми другими потребительскими товарами.
Наиболее распространенная модель агропромышленного комплекса обычно включает три основные сферы.
Первая сфера включает отрасли промышленности, производящие средства производства для сельского хозяйства и отраслей промышленности, перерабатывающих сельскохозяйственное сырье: тракторное и сельскохозяйственное машиностроение, производство оборудования для животноводства, пищевой и легкой промышленности, выпуск минеральных удобрений, комбикормовая и микробиологическая промышленность, сельское производственное строительство.
Вторая сфера - собственно сельское хозяйство (земледелие и животноводство).
Третья сфера - система отраслей по промышленной переработке и сбыту сельскохозяйственного сырья и продовольствия: пищевая, легкая промышленность, система заготовок, транспортировка, хранение и реализация продукции АПК.
Сельское хозяйство - важнейшая сфера мировой экономики, представляющая собой комплекс отраслей (земледелие, животноводство, рыболовство, лесное хозяйство, промыслы), связанных с разработкой (сбором, добычей) растительных и животных ресурсов.
Сельское хозяйство является важнейшей составной частью агропромышленного комплекса (АПК), в который помимо хозяйств, непосредственно связанных с разработкой природных ресурсов, входят отрасли обрабатывающей промышленности, производящие средства производства для сельского хозяйства (машины, удобрения и др.) и перерабатывающие сельскохозяйственное сырье в конечную потребительскую продукцию.
Проблема мотивации труда сельского хозяйства актуальна на все времена, т.к. сельское хозяйство - обеспечивает необходимыми продуктами питания все население человечества.
Целью данного отчета является анализ численности населения Кяхтинского района и рекомендации по повышению мотивации к труду в сельском хозяйстве.
В данном отчете по производственной практике были рассмотрены следующие задачи:
1. Общая характеристика Кяхтинского района
2. Анализ внешней и внутренней среды
3. Анализ численности и уровня жизни населения Кяхтинского района
4. Анализ динамики и структуры производства продукции сельского хозяйства
5. Проблема мотивации труда в сельском хозяйстве
6. Рекомендации по повышению уровня мотивации труда в сельском хозяйстве Кяхтинского района
Объектом исследования является - трудоспособное население Кяхтинского района, предметом - мотивация труда в сельском хозяйстве.
1. Общая характеристика Кяхтинского района
Кяхтинский район - муниципальное образование, состоящее из двух городских и пятнадцати сельских поселений, объединенных общей территорией. Статус и границы муниципального образования установлены законом Республики Бурятия от 31.12.2004г. № 985 - III "Об установлении границ, образовании и наделении статусом муниципальных образований в Республике Бурятия".
Территорию муниципального района составляют земли городских и сельских поселений, прилегающие к ним земли общего пользования, рекреационные зоны, земли, необходимые для развития поселений и другие земли в границах муниципального района независимо от форм собственности и целевого назначения согласно данным государственного земельного кадастра.
Муниципальное образование "Кяхтинский район" расположено на юге Республики Бурятия. Общая площадь его территории в существующих административных границах составляет 466 325 гектаров.
Территория муниципального образования с севера и северо-востока граничит с Селенгинским и Бичурским районами Республики Бурятия. Далее границы района проходят по государственной границе Российской Федерации с Республикой Монголией. На западе район граничит с Джидинским районом Республики Бурятия.
Территорию муниципального района образуют территории следующих городских и сельских поселений:
1. Городское поселение "Город Кяхта"
2. "Алтайское" сельское поселение
3. "Большекударинское" сельское поселение
4. "Зарянское" сельское поселение
5. "Малокударинское" сельское поселение
6. "Мурочинское" сельское поселение
7. "Усть-Киранское" сельское поселение
8. "Хоронхойское" сельское поселение
9. "Чикойское" сельское поселение
10. "Шарагольское" сельское поселение
11. "Кударинское" сельское поселение
12. "Первомайское" сельское поселение
13. "Большелугское" сельское поселение
14. "Тамирское" сельское поселение
15. "Субуктуйское" сельское поселение
16. "Усть-Кяхтинское" сельское поселение
17. "Наушкинское" городское поселение
В состав территорий городских и сельских поселений входит 44 населенных пункта, прилегающие к ним земли общего пользования и другие земли независимо от форм собственности и целевого назначения. Административным центром муниципального района является город Кяхта.
Природно - климатические условия
Климат характеризуется резкой континентальностью и периодической засушливостью. Наибольшее количество осадков приходится на вторую половину лета.
Зима продолжительная холодная, малоснежная с большим количеством солнечных дней. Средняя температура воздуха в январе -21С. Весна характеризуется неустойчивостью погоды, но преобладают теплые, малооблачные и засушливые. Частые ветры, которые переносят пески, бывают в апреле.
Лето умеренно теплое в первой половине сезона (преобладают малооблачные, засушливые и суховейные погоды), во второй половине лета (июль-август) часто идут дожди. Среднесуточная температура воздуха в июле +18С. Осенью преобладает теплая малооблачная погода, нередки заморозки.
Наилучшее время пребывания в районе с июля по август. Короткие поездки не разочаруют и в мае или ранней осенью, в сентябре.
Рельеф территории характеризуется среднегорьем, где нет больших перепадов высот, что благоприятствует быстрой акклиматизации туристов. Территория богата обилием песков (склонные и дюнные).
Речная система имеет слабо разветвленную сеть и представлена наиболее крупными реками - река Селенга, находящаяся в 30 км от Кяхты, которая берет свое начало на территории Монголии, и её приток Чикой, который находится от г. Кяхта в 35 км. В состав речной системы района входит небольшое количество мелких речек, таких как Савва, Киранка, Кяхтинка, Кударинка и т.д. По Селенге и Чикою возможны сплавы на различных судах - катамаранах, байдарках и др.
Сосновые и лиственично - сосновые леса в Кяхтинском районе занимают в основном склоны сопок и долины рек Селенги и Чикоя, на остальной территории раскинулись степи, раскаленные солнечными лучами и напоенные настоем душистых трав.
На территории Кяхтинского района произрастает значительное число исчезающих, редких и реликтовых растений. Это связано с тем, что именно здесь соприкасаются тайга и степь и находятся границы ареалов ряда растений, либо единственное их местонахождение в пределах нашей страны. Среди них восемнадцать видов растений включены в Красную книгу Бурятии и Красную книгу Российской Федерации..
В Кяхтинском районе обитает значительное число редких и исчезающих видов животных. Особенно привлекательными являются небольшие озера, в которых во время пролетов останавливается большое количество водоплавающих и околоводных птиц.
В Кяхтинском районе находится большое количество памятников природы. Здесь можно встретить памятники, уникальные водные объекты, геологические памятники природы и др. Наиболее интересные из них: горы Большой и Малый Кумын, Усть - Кяхтинская пещера, пещера Баян - Дэлгэр. В местности Киран на правобережье р. Киран находится гряда песчаных барханов высотой до 7 м. [1]
Реализация федеральной целевой программы "Социальное развитие села" и других мер государственной поддержки оказали положительное влияние на изменения в социально-трудовой сфере села в части повышения уровня и качества жизни сельского населения, позитивных сдвигов в демографической ситуации и на рынке труда. Однако разрыв в уровне и качестве жизни в сельской местности в сравнении с городом по-прежнему остается ощутимым.
Наряду с достаточно низкой заработной платой в сельском хозяйстве совокупное неблагополучие в состоянии сельской социально-территориальной составляющей общества тормозит создание надлежащих условий для здорового образа жизни, повышения позитивной активности, работоспособности и результативной деятельности, а в итоге - для укрепления престижности аграрного труда и сельского места жительства.
В Кяхтинском районе в сельской местности проживает 15,1 тыс. человек, что составляет 39,57 процента от всего населения района.
Сельский жилищный фонд в районе (по состоянию на 1 января 2015 г.) составляет 288,6 тыс. кв. метров общей площади, из них 83,2 процента приходится на частное домовладение.
Большая часть сельского жилого фонда не имеет коммунальных удобств: водопроводом оборудовано 10,4 процентов сельского жилого фонда, центральным отоплением - 8,2 процента.
В настоящее время, в сельской местности Кяхтинского района действуют 30 фельдшерско-акушерских пунктов и 6 врачебных амбулаторий. У большинства из них материальная база изношена, не соответствует нормативам, сохраняются объекты, не имеющие коммунальных удобств. С целью своевременного оказания врачебной помощи в срок до 2020 года планируется ввести дополнительно 4 фельдшерско-акушерских пункта и 2 офиса врача общей практики.
За последнее десятилетие число сельских клубов и Домов культуры сократилось. Слабо функционирует система обслуживания жителей периферийных сельских поселений передвижными средствами культуры.
Большинство систем водоснабжения не имеет необходимых сооружений и технологического оборудования для улучшения качества воды или работает неэффективно. В результате большая часть сельского населения вынуждена пользоваться водой, не соответствующей санитарным нормам и стандартам.
Положительные тенденции в развитии индивидуального жилищного строительства, социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности еще недостаточны для преодоления разрыва в уровне и качестве жизни городского и сельского населения и нормализации демографической ситуации.
Продолжается тенденция сокращения трудовых кадров сельского хозяйства. сельский население аграрный мотивация
Сохранение деструктивных демографических процессов на селе на более длительный срок, а также преобладание в структуре сельского населения граждан пожилого возраста, распространение алкоголизма и других проявлений асоциального поведения ставят под угрозу формирование трудового потенциала, адекватного новым требованиям, пагубно отражаются на перспективах оздоровления и роста сельской экономики.
Исходя из задач социально-экономической политики страны на ближайший период и долгосрочную перспективу для преодоления критического положения в социальном развитии села необходимо проведение упреждающих мероприятий.
За период реализации в рамках указанной программы введено 3967 тыс. кв. метров жилья, улучшили свои жилищные условия 97 сельских семей, в том числе 23 молодые семьи и молодых специалиста. [9]
2. Анализ внешней и внутренней среды
Анализ внешней среды представляет собой оценку состояния и перспектив развития важнейших, с точки зрения организации, субъектов и факторов окружающей среды: отрасли, рынков, поставщиков и совокупности глобальных факторов внешней среды, на которые организация не может оказывать непосредственное влияние.
Стратегической целью развития сельского хозяйства является увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции для более полного удовлетворения населения района собственными продуктами питания, организаций пищевой и перерабатывающей промышленности сырьем, следствием чего должно стать улучшение качества жизни населения и устойчивое развитие территории Кяхтинского района. [6]
В современном обществе все чаще встречается методика анализа внешней и внутренней среды путем SWOT - анализа. Для изучения внешней и внутренней среды АПК отрасли сельское хозяйство Кяхтинского района необходимо проанализировать слабые и сильные стороны, возможности и угрозы сельского хозяйства.
|
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ |
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ |
|
|
1. Увеличены посевные площади зерновых культур 2. Сельхозтоваропроизводителями района приобретается сельскохозяйственная техника (трактора, комбайны, кормозаготовительная техника) 3. В районе 2 племенных репродуктора: ООО "АПО Кяхтинское" по разведению КРС казахской белоголовой породы и лошадей бурятской породы, ООО "Буян" по разведению КРС калмыцкой породы. 4. Успешное производство молочной продукции, мучных изделий и шерсти |
1. Множество сельскохозяйственных организаций в состоянии банкротства 2. Неблагоприятные природно - климатические условия и засушливость 3. Неплодородная почва - земли с высоким содержанием глины 4. Снижение объема производства овощей 5. Отток молодых специалистов из сельской местности из - за нехватки рабочих мест и недостаточно развитой инфраструктуры |
|
|
ВОЗМОЖНОСТИ |
УГРОЗЫ |
|
|
1. Предоставление гранта или единовременной помощи из республиканского бюджета на реализацию подпрограммы "Поддержка малых форм хозяйствования" в период с 2011 - 2017гг. и до 2020 года, которая в свою очередь включает в себя: · Конкурс "Поддержка начинающих фермеров" · Конкурс "Развитие семейных животноводческих ферм на базе КФХ" 2. ФЦП "Социальное развитие села до 2020 года" по Программе строительство (приобретение) жилья гражданами, проживающими в сельской местности, в том числе молодыми семьями и молодыми специалистами в Кяхтинском районе. 3. Муниципальная программа "Устойчивое развитие сельских территорий Кяхтинского района на 2014-2017 годы и на период до 2020 года". Мероприятия по грантовой поддержке инициатив граждан, проживающих в сельской местности. 4. Муниципальная программа "Поддержка и развитие среднего и малого предпринимательства" в Кяхтинском районе на 2017 - 2019гг. 5. Муниципальная программа "Молодежь Кяхтинского района" на 2015 - 2017гг. 6. Развитие сотрудничества с Монголией и Китаем |
1. Природно - климатические неблагоприятные условия: заморозки и засуха 2. Конкуренция со стороны соседних регионов 3. Полное прекращение деятельности сельскохозяйственных организаций из - за увеличения числа лично - подсобных хозяйств 4. Снижение объемов производства сельскохозяйственной продукции - путем снижения спроса 5. Кризис экономики страны - сокращение государственной поддержки сельхоз товаропроизводителей |
Участники РЦП "Развитие АПК и сельских территорий РБ": ООО "АПО Кяхтинское", ООО "Буян", К(Ф)Х Балсанов П.В. в 2015г. Участниками подпрограммы "Поддержка начинающих фермеров" с 2012 г. по 2016г. стали 9 К(Ф)Х получили гранты на развитие и 4 К(Ф)Х получили единовременную помощь на бытовое обустройство в сумме 900 тыс. руб. Приобретены сельскохозяйственная техника, оборудование и скот. В 2016г. одно К(Ф)Х получило грант за участие в подпрограмме "Семейные животноводческие фермы".
Для развития сельского хозяйства необходимо усиливать сильные стороны, которые перечислены выше. Государство дает возможность сельхозтоваропроизводителям участвовать в программах поддержки сельского хозяйства, это значит, что государственная поддержка помогает развивать и поддерживать выпуск собственной продукции в Кяхтинском районе. [15]
Увеличение посевных площадей необходимо, так как тем самым население обеспечивается или обеспечивает себя зерном, картофелем, овощами и т.д. А также, увеличение объема производства кормов для животноводства, что влечет за собой снижение затрат на корма и возможно даже семена.
Предприятия, находящиеся на грани банкротства следует изучить и если есть какой - либо потенциал, то следует организовать материальную помощь таким организациям, так как многие предприятия закрываются в силу нехватки средств для содержания хозяйства.
Муниципальная программа "Устойчивое развитие сельских территорий" в Кяхтинском районе до 2020 года. В рамках реализации муниципальной программы предусмотрены следующие мероприятия:
1. Улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.
2. Улучшение социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности.
3. Мероприятия по грантовой поддержке инициатив граждан, проживающих в сельской местности.
ФЦП "Социальное развитие села" до 2020года. Основными задачами Программы являются: улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, и обеспечение доступным жильем молодых семей и молодых специалистов на селе; улучшение состояния здоровья сельского населения, в том числе на основе повышения роли физкультуры и спорта; улучшение материально-технического состояния общеобразовательных учреждений в сельской местности; активизация культурной деятельности на селе; развитие и расширение информационно-консультационного и правового обслуживания сельского населения; повышение уровня и качества электро-, водо- и газоснабжения в сельской местности, обеспечение развития телефонной и телекоммуникационной связи в сельской местности; расширение сети автомобильных дорог с твердым покрытием в сельской местности и их благоустройство; повышение уровня занятости сельского населения, сохранение и создание новых рабочих мест. Основные мероприятия Программы сгруппированы по следующим направлениям: обеспечение жильем; образование; здравоохранение; культура; торгово-бытовое обслуживание; телекоммуникационная связь, дорожное строительство.
3. Анализ численности и уровня жизни населения Кяхтинского района
3.1 Анализ динамики численности населения
Население представляет собой сложную совокупность людей, проживающих в пределах определенных территорий. Она характеризуется системой таких показателей как численность и плотность населения, его состав по полу, возрасту, национальности.
Численность населения - это совокупность лиц, проживающих на определенной территории. Изменение численности населения характеризуется показателями динамики. [17]
Рассмотрим численность населения Кяхтинского района за последние 5 лет для выявления динамики изменения населения с 2011 - 2015гг. (табл.1)
Таблица 1 - Анализ численности населения Кяхтинского района за 2011 - 2015гг.
|
Годы |
Все население (тыс.чел.) |
Городское |
Сельское |
|||
|
тыс.чел |
уд.вес |
тыс.чел |
уд.вес |
|||
|
2011 |
39,6 |
23,3 |
58,8 |
16,3 |
41,2 |
|
|
2012 |
39,3 |
23,4 |
59,5 |
15,9 |
40,5 |
|
|
2013 |
38,8 |
23,2 |
59,8 |
15,6 |
40,2 |
|
|
2014 |
38,5 |
23,2 |
60,3 |
15,3 |
39,7 |
|
|
2015 |
38,2 |
23,1 |
60,5 |
15,1 |
39,5 |
|
|
*Источник: Статистический ежегодник численности населения Республики Бурятия по районам 2011 - 2015гг. [3] |
Из таблицы 1 видно, что численность населения Кяхтинского района снижается небольшими темпами. Наибольшая численность населения приходится на 2011г. - 39,6 тыс.чел, в том числе городского - 58,8%, сельского - 41,2%. Наименьшее количество населения приходится на 2015г. - 38,2 тыс.чел., в том числе городского - 60,5% и сельского - 39,5%.
Рис.1 - Численность городского и сельского населения Кяхтинского района в период 2011 - 2015гг., тыс.чел.
Естественное движение населения - обобщенное название совокупности рождений и смертей, изменяющих численность населения естественным путем. [18] Как раз в данной таблице рассматриваются основные показатели естественного движения населения Кяхтинского района, также их называют показателями воспроизводства населения. (табл. 2)
Таблица 2 - Анализ воспроизводства населения в период с 2011 - 2015гг.
|
Годы |
Воспроизводство населения (чел.) |
|||
|
Родилось |
Умерло |
Естественный прирост (+, -) |
||
|
2011 |
447 |
389 |
58 |
|
|
2012 |
451 |
374 |
77 |
|
|
2013 |
449 |
242 |
207 |
|
|
2014 |
398 |
311 |
87 |
|
|
2015 |
397 |
314 |
83 |
|
|
*Источник: http://admkht.ru/demograficheskaya-situaciya.html [18] |
Из таблицы 2 видно, что уровень воспроизводства населения с 2011 по 2015гг., также и численность население в целом, снижается небольшими темпами. Наибольший естественный прирост численности населения приходится на 2013г. и составил 207чел.
Среди показателей движения населения выделяют: коэффициент рождаемости, коэффициент смертности и коэффициент естественного прироста, которые указаны в табл. 3.
Таблица 3 - Анализ движения населения Кяхтинского района в период с 2011 - 2015гг.
|
Общие коэффициенты |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
|
Общий коэффициент рождаемости, промилле |
11,3 |
11,5 |
11,5 |
10,3 |
10,4 |
|
|
Общий коэффициент смертности, промилле |
9,8 |
9,5 |
6,2 |
8,0 |
8,2 |
|
|
Общий коэффициент естественного прироста |
1,5 |
2 |
5,3 |
2,3 |
2,2 |
Исходя из таблицы 3 видно, что общий коэффициент рождаемости в 2015г. составил в расчете на 1000 населения 10,4 промилль, что на 0,9 промилль ниже показателя 2011 года. Общий коэффициент смертности в 2015г. составил 8,2 промилль, что ниже на 1,6 промилль показателя 2011 года.
3.2 Анализ уровня доходности населения
Изменения в экономической и социальной сферах в России за последнее десятилетие требуют адекватных преобразований в системе управления социально-экономическими процессами. В связи с этим одной из важнейших стала задача обеспечения органов управления всех уровней и населения достоверной информацией, отражающей условия развития нашей страны.
Трудоспособное население - совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте (в России 16-54 для женщин, 16-59 для мужчин), способных по своим психофизиологическим данным к участию в трудовом процессе. Возрастные границы трудоспособного населения определяются общественными нормами и традициями.
Для начала рассмотрим долю трудоспособного населения в Кяхтинском районе для того, чтобы проанализировать доходы населения. (табл.4)
Таблица 4 - Анализ трудоспособного населения и общей численности безработных
|
Годы |
Трудоспособное население (мужчины - 16-59 лет, женщины - 16-54 года) |
Численность безработных чел. |
Доля безработных из общего числа трудоспособного населения % |
||
|
тыс.чел |
уд.вес от общего числа населения |
||||
|
2011 |
24,8 |
61,8 |
325 |
13,1 |
|
|
2012 |
24,2 |
60,8 |
179 |
6,7 |
|
|
2013 |
23,6 |
60,2 |
137 |
5,8 |
|
|
2014 |
23,4 |
58,9 |
133 |
5,4 |
|
|
2015 |
22,5 |
57,9 |
138 |
6,1 |
|
|
*Источник: Статистический ежегодник занятости и безработицы населения Республики Бурятия 2011 - 2015гг. [5] |
Исходя из таблицы 4 видно, что наибольший удельный вес трудоспособного населения составляет 61,8% в 2011г., а наименьший 57,9% в 2015г., но наибольшая доля безработных из числа трудоспособного населения составила 13,1% в 2011г., наименьшая 5,4% в 2014г.
Для анализа уровня жизни населения необходимо рассмотреть следующие данные: прожиточный минимум, размер начисленной заработной платы и население, проживающее с денежными доходами ниже прожиточного минимума, которые указаны в таблице 5.
Таблица 5 - Анализ уровня жизни населения Кяхтинского района
|
Наименование показателя |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
|
Величина прожиточного минимума (руб.) |
6311 |
6559 |
7159 |
8026 |
9506 |
|
|
Среднемесячная начисленная заработная плата (руб.) |
15649,5 |
18130,8 |
23339,4 |
25031,9 |
25847,3 |
|
|
Численность населения, имеющего доходы ниже прожиточного минимума (тыс.чел) |
4,67 |
2,4 |
2,1 |
2 |
1,8 |
|
|
Доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума (%) |
11,8 |
6,1 |
5,5 |
5,2 |
4,7 |
|
|
*Источник: Статистический ежегодник уровня доходов населения Республики Бурятия 2011 - 2015гг. Программа социально - экономического развития села до 2020г. [4, 9] |
Из данной таблицы видно, что среднемесячная заработная плата выше чем величина прожиточного минимума в целом по Республике. Наименьший удельный вес численности населения, имеющего доходы ниже прожиточного минимума, приходится на 2015г. - 1,8% из общего числа населения.
Таким образом, изучив динамику численности населения, коэффициенты рождаемости и смертности, трудоспособного населения, а также безработного населения выстраивается определенная ситуация демографии населения, которая непосредственно влияет на уровень жизни. Рассмотрев основные показатели уровня населения и проанализировав следующие показатели: величина прожиточного минимума, среднемесячная начисленная заработная плата и доля населения, проживающего с денежными доходами ниже прожиточного минимума. На 2015г. численность занятых в сельскохозяйственном производстве составило 2560 человек, в т.ч в сельхозорганизациях 117 чел., в крестьянских (фермерских) хозяйствах 136 чел., в личных подсобных хозяйствах 2307 чел. Среднемесячная заработная плата в сельском хозяйстве за 2015 г. составила 10970 руб., рост к уровню 2010 г. составил в 2,2 раза. Можно перейти к анализу динамики и структуры производства продукции сельского хозяйства
4. Анализ динамики и структуры производства продукции сельского хозяйства в Кяхтинском районе
В сельском хозяйстве действуют те же общие экономические законы, что и в других отраслях народного хозяйства. Однако проявляются они с учетом специфических особенностей отрасли.
Отличительной особенностью развития сельского хозяйства является то, что в качестве главного средства производства здесь выступает земля.
В сельском хозяйстве в качестве средств производства выступают живые организмы, какими являются животные и растения. Производство сельскохозяйственной продукции осуществляется на огромных площадях и рассредоточено по различным климатическим зонам. Конечные результаты порой во многом зависят не от количества и качества применяемых ресурсов, а от конкретных условий, в которых осуществляется производство.
Для анализа структуры производства продукции сельского хозяйства необходимо выяснить: площадь посевов и наличие поголовья скота в период с 2011-2015гг. в Кяхтинском районе.
Таблица 6 - Размер посевных площадей в Кяхтинском районе в период с 2011 - 2015гг.
|
Показатель |
2011г. |
2012г. |
2013г. |
2014г. |
2015г. |
2015г. к 2011г. в % |
|
|
Площадь зерновых, га. |
6553 |
8163 |
10189 |
10928 |
11762 |
179,5 |
|
|
Площадь картофеля, га. |
1098 |
1120 |
1120 |
1125 |
1128 |
102,7 |
|
|
Площадь овощей, га. |
240 |
247 |
247 |
248 |
252 |
105 |
|
|
*Источник: Программа социально - экономического развития села до 2020г.[9] |
По данным таблицы 6 видно, что площадь посевов зерновых, картофеля и овощей увеличивается небольшими темпами в период с 2011 - 2015гг.
Рассмотрим наличие поголовья скота и птицы в сельскохозяйственных организациях, крестьянско - фермерских и лично - подсобных хозяйствах для выявления общего положения поголовья скота и птицы в Кяхтинском районе. (табл.7)
Таблица 7 - Наличие поголовья скота и птицы в Кяхтинском районе по хозяйствам, гол.
|
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2015г. к 2011г. в % |
|
|
СХО |
|||||||
|
КРС |
1970 |
2795 |
3152 |
4600 |
4872 |
247,3 |
|
|
в т.ч. коров |
704 |
1045 |
1224 |
1698 |
1934 |
274,1 |
|
|
Лошадей |
389 |
377 |
420 |
462 |
646 |
166 |
|
|
Овец и коз |
905 |
2251 |
4021 |
4049 |
2657 |
118 |
|
|
Свиней, гол. |
267 |
90 |
160 |
354 |
396 |
148,3 |
|
|
Птица всех видов |
- |
- |
- |
900 |
1000 |
100 |
|
|
КФХ |
|||||||
|
КРС |
2898 |
3193 |
2835 |
3097 |
3093 |
106,7 |
|
|
в т.ч. коров |
1059 |
1133 |
949 |
960 |
1017 |
96 |
|
|
Лошадей |
517 |
549 |
393 |
353 |
406 |
78,5 |
|
|
Овец и коз |
3362 |
4215 |
4482 |
5359 |
6670 |
198,5 |
|
|
Свиней |
1005 |
775 |
754 |
688 |
582 |
58 |
|
|
Птица всех видов |
- |
- |
976 |
1035 |
870 |
100 |
|
|
ЛПХ |
|||||||
|
КРС |
18695 |
18599 |
19053 |
19166 |
19203 |
102,7 |
|
|
в т.ч. коров |
7674 |
7566 |
7339 |
7341 |
7290 |
95 |
|
|
Лошадей |
3327 |
3047 |
3026 |
2713 |
2756 |
82,8 |
|
|
Овец и коз |
13405 |
13850 |
14947 |
15478 |
16340 |
121,8 |
|
|
Свиней |
3658 |
4030 |
4169 |
4256 |
4100 |
112 |
|
|
Птица всех видов |
21160 |
20768 |
21051 |
20106 |
20941 |
98,8 |
|
|
Всего по району |
|||||||
|
КРС |
23527 |
24587 |
25040 |
26863 |
27168 |
115,4 |
|
|
в т.ч. коров |
9437 |
9744 |
9512 |
9999 |
10241 |
108,5 |
|
|
Лошадей |
4233 |
3973 |
3839 |
3528 |
3808 |
90 |
|
|
Овец и коз |
17672 |
20316 |
23450 |
24886 |
25667 |
145,2 |
|
|
Свиней |
4930 |
4895 |
5083 |
5298 |
5078 |
103 |
|
|
Птица всех видов |
21160 |
20768 |
22027 |
22041 |
22811 |
107,8 |
|
|
*Источник: Годовые отчеты о движении скота в Кяхтинском районе 2011 - 2015гг. [7] |
По данным таблицы 7 видно, что в сельскохозяйственных предприятиях увеличилось количество голов КРС в 2,7 раз в 2015г. в сравнении с 2011г., в КФХ количество голов овец и коз увеличивается с каждым годом и в 2015г. увеличилось почти в 2 раза в сравнении с 2011г. В личных подсобных хозяйствах также увеличивается поголовье КРС, овец и коз, свиней. Это говорит о том, что население производит продукцию сельского хозяйства, тем самым обеспечивает себя в некоторой степени основными продуктами питания и занятостью людей. В целом по району наибольший темп роста приходится на поголовье овец и коз, которое в 2015г. в сравнении с 2011г. увеличилось на - 45,2%, также КРС - 15,4%, свиней - 3%. Темпы роста поголовья скота отражены на рис.3.
Рис.3 - Темпы роста поголовья скота в разрезе по хозяйствам 2015г. к 2011г., в %
Анализ динамики структуры продукции необходим для того, чтобы рассмотреть в целом по району какую сельскохозяйственную продукцию выпускают в большем количестве, какую в меньшем. (табл.8)
Таблица 8 - Объем и структура производства сельскохозяйственной продукции в Кяхтинском районе по категориям хозяйств с 2011-2015гг.
|
Показатели |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||||
|
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
Кол-во |
% |
||
|
Во всех категориях |
|||||||||||
|
Зерно, т. |
7475 |
100 |
9255 |
100 |
13329 |
100 |
14852 |
100 |
16700 |
100 |
|
|
Картофель, т. |
11319 |
100 |
11600 |
100 |
11882 |
100 |
12486 |
100 |
12736 |
100 |
|
|
Овощи, т. |
3053 |
100 |
3422 |
100 |
3605 |
100 |
3788 |
100 |
4200 |
100 |
|
|
Молоко, ц. |
175116 |
100 |
175376 |
100 |
156760 |
100 |
159160 |
100 |
149780 |
100 |
|
|
Мясо, ц. |
47750 |
100 |
48282 |
100 |
28640 |
100 |
30322 |
100 |
36245 |
100 |
|
|
Шерсть, ц. |
475 |
100 |
501 |
100 |
352 |
100 |
414 |
100 |
447 |
100 |
|
|
Яйца, шт. |
- |
- |
- |
- |
2886 |
100 |
2908 |
100 |
3032 |
100 |
|
|
СХО |
|||||||||||
|
Зерно, т. |
5240 |
70,1 |
5836 |
63 |
8745 |
65,6 |
9060 |
61 |
11041 |
66,1 |
|
|
Картофель, т. |
2723 |
24,0 |
2898 |
25 |
2469 |
20,7 |
2635 |
21,1 |
2236 |
17,5 |
|
|
Овощи, т. |
50 |
1,6 |
77 |
2,2 |
42 |
1,2 |
36 |
0,9 |
20 |
0,4 |
|
|
Молоко, ц. |
5712 |
3,2 |
2792 |
1,6 |
2886 |
1,8 |
3796 |
2,4 |
4709 |
3,1 |
|
|
Мясо, ц. |
2756,5 |
5,7 |
2353,3 |
4,8 |
1085,3 |
3,7 |
3348,1 |
11 |
5146,7 |
14,1 |
|
|
Шерсть, ц. |
13 |
20,7 |
15 |
2,9 |
46 |
13 |
98,6 |
23,8 |
81,2 |
18,1 |
|
|
Яйца, шт. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
117,7 |
3,8 |
|
|
КФХ |
|||||||||||
|
Зерно, т. |
2235 |
29,8 |
3419 |
36,9 |
4584 |
34,3 |
5792 |
38,9 |
5659 |
33,8 |
|
|
Овощи, т. |
875 |
28,6 |
1145 |
33,4 |
1213 |
33,6 |
1276 |
33,6 |
1530 |
36,4 |
|
|
Молоко, ц. |
17401 |
9,9 |
18960 |
10,8 |
17651 |
11,2 |
17741 |
11,1 |
16685 |
11,1 |
|
|
Мясо, ц. |
6885 |
14,4 |
7594 |
15,7 |
3248,2 |
8,2 |
3491,8 |
11,5 |
3156,8 |
8,7 |
|
|
Шерсть, ц. |
100 |
21 |
113 |
22,5 |
79,2 |
22,5 |
85,1 |
20,5 |
102,6 |
22,9 |
|
|
Яйца, шт. |
- |
- |
- |
110 |
3,8 |
116 |
3,9 |
109,3 |
3,6 |
||
|
ЛПХ |
|||||||||||
|
Картофель, т. |
8596 |
75,9 |
8702 |
75 |
9413 |
79,2 |
9851 |
78,8 |
10500 |
82,4 |
|
|
Овощи, т. |
2128 |
69,7 |
2200 |
64,2 |
2350 |
65,1 |
2474 |
65,3 |
2650 |
63 |
|
|
Молоко, ц. |
152003 |
86,8 |
153624 |
87,5 |
136223 |
86,8 |
137623 |
86,4 |
128386 |
85,7 |
|
|
Мясо, ц. |
38108 |
79,8 |
38335 |
79,3 |
24306 |
84,8 |
23482 |
77,4 |
27941,5 |
77 |
|
|
Шерсть, ц. |
362 |
76,2 |
373 |
74,4 |
226,8 |
64,4 |
230,3 |
55,6 |
263,2 |
58,8 |
|
|
Яйца, шт. |
- |
- |
2776 |
96,1 |
2792 |
96 |
2805 |
92,5 |
|||
|
*Источник: Годовые отчеты о производстве продукции животноводства и растениеводства в Кяхтинскои районе с 2011 - 2015гг. [8] |
По данным таблицы 8 видно, что наибольший удельный вес картофеля в отчетном году приходится на ЛПХ и составил - 82,4%, овощей - 63%, молока - 85,7% и т.д. доля всей сельхоз продукции приходится на ЛПХ, но выращиванием зерна занимаются только СХО и КФХ. Удельный вес зерна в 2015г. СХО составил - 66,1, в КФХ - 33,8%. Наибольший удельный вес шерсти приходится на ЛПХ в 2015г. - 58,8%. Объем производства сельскохозяйственной продукции в наибольшей степени сосредоточен в ЛПХ, затем КФХ и СХО.
Рис.4 - Структура производства сельскохозяйственной продукции в СХО за 2011-2015гг., %
Рис.5 - Структура производства сельскохозяйственной продукции в КФХ за 2011-2015гг., %
Рис.6 - Структура производства сельскохозяйственной продукции в ЛПХ за 2011-2015гг., %
Рассмотрим основные показатели ведущих сельскохозяйственных организаций в Кяхтинскои районе. ООО АПО Кяхтинское и ООО "Буян" являются репродукторами по разведению казахской белоголовой породы, калмыцкой и бурятской породы. ООО "Буян" имеет перевозной убойный цех и является участником подпрограммы "Поддержка начинающих фермеров" в 2015г., также и ООО АПО Кяхтинское. ООО "Улзыта" известно по разведению пчелосемей и реализации меда, зерна и мяса.
Таблица 9 - Поголовье скота в Кяхтинском районе на период 2011г., 2014 - 2015гг., гол.
|
Показатель |
2011г. |
2014г. |
2015г. |
2015г. к 2014г. в % |
|
|
ООО АПО Кяхтинское |
|||||
|
КРС |
684 |
991 |
1764 |
178 |
|
|
В т.ч. коровы |
239 |
435 |
562 |
129,1 |
|
|
Свиньи |
- |
139 |
354 |
почти в 2 раза |
|
|
Овцы |
200 |
1658 |
2367 |
142,7 |
|
|
Лошади |
- |
76 |
204 |
почти в 3 раза |
|
|
ООО "Буян" |
|||||
|
КРС |
72 |
1155 |
2482 |
214,8 |
|
|
В т.ч. коровы |
33 |
240 |
897 |
в 3 раза |
|
|
Овцы |
381 |
1043 |
2095 |
200,8 |
|
|
Лошади |
131 |
167 |
542 |
почти в 3раза |
|
|
ООО "Улзыта" |
|||||
|
КРС |
600 |
740 |
902 |
121,8 |
|
|
В т.ч. коровы |
180 |
277 |
320 |
115,5 |
|
|
Овцы |
315 |
87 |
97 |
111,4 |
|
|
Лошади |
72 |
46 |
56 |
121,7 |
|
|
Пчелосемьи |
262 |
300 |
300 |
100 |
|
|
*Источник: Основные показатели деятельности сельскохозяйственных организаций 2011г., 2014 -2016гг. |
В целом по всем рассматриваемым организациям поголовье скота увеличивается. Наибольший темп роста приходится на количество лошадей в 2015г. в ООО АПО Кяхтинское и ООО "Буян", которое увеличилось почти в 3 раза.
Таблица 10 - Объем производства сельскохозяйственной продукции 2011г.,2014 - 2015гг.
|
Виды продукции |
Производство, ц. |
2015г. к 2014г. в % |
|||
|
2011г. |
2014г. |
2015 |
|||
|
ООО АПО Кяхтинское |
|||||
|
Зерно |
100 |
17640 |
1600 |
9,07 |
|
|
Картофель |
- |
1560 |
800 |
51,2 |
|
|
Овощи |
- |
380 |
320 |
84,2 |
|
|
Сено всех видов |
8227 |
34750 |
8000 |
23,02 |
|
|
Мясо (выращивании) всего |
567 |
2874,6 |
3258 |
113,3 |
|
|
Молоко |
500 |
1892 |
2708 |
143,1 |
|
|
Шерсть |
50 |
46 |
92 |
||
|
ООО "Буян" |
|||||
|
Зерно |
- |
14364 |
1225 |
8,5 |
|
|
Картофель |
- |
750 |
350 |
46,6 |
|
|
Сено всех видов |
1800 |
15763 |
12635 |
80,1 |
|
|
Мясо (выращивании) всего |
98 |
2381,9 |
3075 |
129 |
|
|
Шерсть |
4 |
21 |
21 |
100 |
|
|
ООО "Улзыта" |
|||||
|
Зерно |
49115 |
41870 |
6390 |
15,2 |
|
|
Сено всех видов |
17500 |
19620 |
6240 |
31,8 |
|
|
Мясо (выращивании) всего |
1340 |
641,4 |
1015,5 |
158,3 |
|
|
Молоко |
1240 |
1340 |
1380 |
102,9 |
|
|
Шерсть |
9 |
2 |
2 |
100 |
|
|
Мед |
80 |
80 |
45 |
56,2 |
По данным таблицы 10 видно, что производство мяса во всех предприятиях увеличивается, молока в ООО АПО Кяхтинское и ООО "Улзыта", но производство зерна уменьшается.
Таблица 11 - Объем реализованной сельскохозяйственной продукции 2011г., 2014 - 2015гг.
|
Вид продукции |
2011г. |
2014г. |
2015г. |
2015г. к 2014г. в % |
|
|
ООО АПО Кяхтинское |
|||||
|
Зерно |
- |
2761 |
365 |
13,2 |
|
|
Мясо, всего |
145 |
1154 |
1323 |
114,6 |
|
|
ООО "Буян" |
|||||
|
Зерно |
12500 |
53 |
0,4 |
||
|
Мясо, всего |
14 |
1778 |
7864 |
в 3 раза |
|
|
Шерсть |
- |
21 |
21 |
100 |
|
|
ООО "Улзыта" |
|||||
|
Зерно |
26185 |
25679 |
10198 |
39,7 |
|
|
Мясо, всего |
450 |
390 |
336 |
86,1 |
|
|
Мед |
45 |
- |
22 |
- |
|
|
Молоко |
800 |
- |
- |
- |
По данным таблицы 11 видно, что в 2014г. организации были сосредоточены на реализации зерна, но в 2015г. реализация зерна уменьшается, а мяса увеличивается.
Таблица 12 - Финансовый результат от реализации продукции, численность работников, среднемесячная заработная плата на 1 работника и рентабельность за 2014 - 201гг.
|
Наименование хозяйства |
Выручка от реализации - всего, тыс. руб. |
Полная себестоимость от реализации, тыс. руб. |
Прибыль (убыток), тыс. руб. |
|||||||
|
2014г. |
2015г. |
% |
2014г. |
2015г. |
% |
2014г. |
2015г. |
% |
||
|
ООО АПО Кяхтинское |
26279 |
24180 |
92 |
18438 |
16553 |
89,7 |
7841 |
7672 |
97,8 |
|
|
ООО "Буян" |
33828 |
100139 |
в 3 раза |
30808 |
86266 |
в 2 раза |
3020 |
13873 |
в 3 раза |
|
|
ООО "Улзыта" |
20946 |
8900 |
42,5 |
19754 |
8483 |
42,9 |
1192 |
417 |
34,9 |
|
|
Наименование хозяйства |
Численность работающих, чел. |
Среднемесячная заработная плата 1 работника, тыс. руб. |
Рентабельность реализованной продукции, % |
|||||||
|
2014г. |
2015г. |
(+/-) |
2014г. |
2015г. |
(+/-) |
2014г. |
2015г. |
(+/-) |
||
|
ООО АПО Кяхтинское |
19 |
22 |
3 |
12,2 |
12,5 |
0 |
29,8 |
31,7 |
1,9 |
|
|
ООО "Буян" |
27 |
29 |
3 |
11 |
12,5 |
1,5 |
8,9 |
13,8 |
4,9 |
|
|
ООО "Улзыта" |
15 |
12 |
3 |
8,8 |
10,2 |
1,4 |
5,6 |
4,6 |
-1 |
По данным таблицы 12 видно, что в целом предприятия прибыльные, но темп роста прибыли в ООО АПО Кяхтинское снизился в 2015г. на 2,2%, а в ООО "Улзыта" на 65,1%. Численность работников в 2015г. увеличилась на 3 человека во всех организациях. Среднемесячная заработная плата на 1 работника также увеличилась. Наибольший уровень рентабельности приходится на 2015г., который составил 31,7% в ООО АПО Кяхтинское. [19]
Таким образом, проанализировав численность населения, доходы населения, выпускаемую сельскохозяйственную продукцию и поголовье скота за 2011 - 2015гг. можно проанализировать рынок труда на данный момент, выяснить какие профессии актуальны и сколько требуется работников. Также необходимо рассмотреть рынок труда сельского хозяйства. Проанализировав всю ситуацию сельского хозяйства Кяхтинского района, обозначив серьезность и актуальность проблемы мотивации труда населения в сельском хозяйстве, можно будет предложить ряд мероприятий по повышению мотивации населения к труду в сельском хозяйстве.
5. Проблема мотивации труда в сельском хозяйстве
Мотивация труда предполагает создание механизма, при котором активная трудовая деятельность, дающая определенные, заранее зафиксированные результаты, становится необходимым и достаточным условием удовлетворения значимых и социально обусловленных потребностей работника, формирование у него мотивов труда.
Создание в аграрно-промышленном комплексе системы мотивации труда как совокупности мотивов трудового поведения в экономической деятельности людей требует учета объективно обусловленной специфики аграрного труда и сельского образа жизни, и относится к числу не только самых важных, но и самых сложных проблем. Главные рычаги мотивации - стимулы и мотивы. Если под стимулом подразумевается вознаграждение определенной формы (например, заработная плата), то мотив является внутренней побудительной силой (желание, влечение, и т.д.).
Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента в агробизнесе. Мотивационный механизм в целом определяется системой интересов субъектов экономики, побуждающей каждого из них действовать в определенном направлении для достижения поставленных целей. [15]
Предприятия АПК отличаются от предприятий других отраслей народного хозяйства по ряду следующих объективных причин:
1) Цены на сельскохозяйственную продукцию не обладают стабильностью.
2) Сельскохозяйственное производство имеет малую привлекательность для инвесторов.
3) Условия жизни на селе существенно отличаются от условий жизни в городе, что побуждает процессы урбанизации.
4) На эффективность труда крестьянства оказывают огромное влияние качество обрабатываемых земель и природно-климатические условия сельскохозяйственного производства.
5) Процесс использования труда во многом определяется сезонностью производственной деятельности и разной степенью занятости людей в зависимости от времени года.
6) Труд человека имеет прямую связь с использованием растений и животных, т.е. взаимодействует с живыми организмами.
7) Труд людей применяется в коллективном производстве и на личных подсобных хозяйствах.
Для изучения рынка труда в Кяхтинском районе следует проанализировать, какие вакансии на сегодняшний день актуальны? В каких работниках нуждаются работодатели? Рассмотрим перечень требуемых профессий в г. Кяхта за январь - февраль 2017г.
Таблица 13 - Требуемые профессии на рынке труда Кяхтинского района
|
№ |
Профессия |
Мест |
Заработная плата |
|
|
1 |
Врач (педиатр, терапевт, онколог, анестезиолог, рентгенолог, врач функциональной диагностики), фельдшер |
15 |
20000 - 25000 |
|
|
2 |
Юрист |
10 |
12000 - 20000 |
|
|
3 |
Подсобный рабочий |
5 |
9000 - 12000 |
|
|
4 |
Учитель (физкультуры, информатики, английский язык, географии, бурятского языка |
8 |
11000 - 12500 |
|
|
5 |
Электромонтер |
5 |
15000 - 20000 |
|
|
6 |
Учитель начальных классов |
2 |
11000 |
|
|
7 |
Менеджер "Связной Логистика" |
3 |
25000 |
|
|
8 |
Водитель автомобиля (грузовых) |
3 |
25000 - 30000 |
|
|
9 |
Бухгалтер |
3 |
18000 - 20000 |
|
|
10 |
Мойщик автомобилей |
3 |
12000 |
|
|
11 |
Преподаватель (в системе специального образования) - автошкола |
2 |
15000 |
|
|
12 |
Продавец непродовольственных товаров |
2 |
12000 - 15000 |
|
|
13 |
Сторож (вахтер) |
2 |
9000 |
|
|
14 |
Инспектор (отдел МВД по Кяхтинскому району) |
2 |
35000 - 40000 |
|
|
15 |
Агент страховой |
1 |
11500 |
|
|
16 |
Библиотекарь |
1 |
11250 |
|
|
17 |
Воспитатель |
1 |
11250 |
|
|
18 |
Преподаватель-организатор (в колледжах, университетах и других вузах) |
1 |
11250 |
|
|
19 |
Начальник отдела администрации МО "Кяхтинский район" |
1 |
27000 |
|
|
*Источник:http://burzan.govrb.ru/vakansii/,http://employmentcenter.ru/vacancy/Kyahta [12, 13] |
Как видно из таблицы 13, наиболее требуемая профессия на рынке труда это - врач, зарплата которого составляет от 20000 до 25000. В большей степени требуются также юристы, учителя и электромонтеры и подсобные рабочие. Менее необходимы воспитатель, библиотекарь, начальник отдела, преподаватель в автошколе.
Основными заказчиками в потребности молодых специалистов выступают такие сельхоз предприятия как: ООО АПО "Кяхтинское" специализирующееся на разведении белоголовой пород КРС, ООО "Буян" по разведению КРС калмыцкой породы и лошадей забайкальской породы и ООО "Улзыта" которое также занимается разведением КРС. (табл.14)
Таблица 14 - Потребность в молодых специалистах сельского хозяйства
|
Профессия |
На 01.01.2015 |
На 01.01.2016 |
На 01.01.2017 |
На 01.01.2018 |
На 01.01.2019 |
|
|
Работники АПК - всего (чел.) в том числе: агрономы зоотехники ветеринары механизаторы чабаны скотники дояры |
23 2 2 3 7 3 5 1 |
23 2 2 3 7 3 5 1 |
26 3 3 3 7 3 5 2 |
29 3 4 4 8 3 5 2 |
30 3 4 4 8 3 5 3 |
|
|
*Источник: Отчет о потребности в кадрах в сельскохозяйственные организации Кяхтинского района 2016г. [10] |
По данным таблицы 14 видно, что в большей степени требуется работники по профессии механизатор, т.к. в период уборки зерновых и заготовки кормов для животноводства необходим универсальный труд механизатора. Скотник также важная профессия, т.к. для больших предприятий просто необходимы данные работники. Ветеринары играют большую роль в сельском хозяйстве, т.к. разведение животноводства уже влечет за собой деятельность ветеринара.
6. Рекомендации по повышению уровня мотивации труда в сельском хозяйстве Кяхтинского района
В последние годы наблюдается отток молодежи из села. Это объясняется низкой и несвоевременной оплатой труда работников аграрной сферы, тяжелыми социальными условиями жизни людей, резким сокращением на селе школ, медицинских пунктов, библиотек, домов культуры и т.д.
В условиях рыночных отношениях управление процессом занятости должно основываться на определенных методологических принципах.
Во-первых, управление сферой занятости - процесс организации и контроля функционирования и развития системы сельского рынка труда, предусматривающий высокий уровень рыночных трудовых отношений в рыночной сфере экономики.
Во-вторых, регулирование уровня занятости на селе необходимо считать одной из важнейших функций управления рынком сельского труда. Это объясняется тем, что все стадии управления трудом (прогнозирование и планирование, организация и координирование, мотивация и контроль, учет и анализ) регулируются в условиях трансформации аграрных отношений. В этом смысле упорядочение процесса занятости является гибким механизмом управления процессами воспроизводства рабочей силы в системе ее подготовки, распределения и использования.
В-третьих, регулирование процесса занятости является совокупностью производственных взаимоотношений между участниками сельского рынка труда по поводу подготовки, переподготовки, распределения и использования рабочей силы. Исходя из этого экономическая сущность и особенность, существующие в сфере занятости сельского населения, а также основные факторы, влияющие на повышение ее уровня, позволило разработать механизм регулирования процессов сельской занятости, определить его основные составляющие и принципы регулирования на сельском рынке труда.
Таким образом, методология регулирования процессов занятости на селе представляет собой механизм взаимосвязи основных научных подходов к реализации данной проблемы, общих и специфических принципов управления трудовыми процессами в рыночной сфере. [12]
В последние годы в Кяхтинском районе наблюдается снижение численности населения, снижение численности трудоспособного населения, доля безработного населения из числа трудоспособного населения в 2015г. увеличилась на 0,7% в сравнении с 2014г., но также наблюдается и положительная тенденция, среднемесячная начисленная заработная плата населения увеличивается, и в рассмотренных ведущих сельскохозяйственных организациях также наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 1 работника. Численность населения, имеющего доходы ниже прожиточного минимума, снижается. Объемы производства продукции по району увеличиваются.
Следующим признаком происходящих в сфере занятости изменений является перераспределение работающих по формам собственности. Это объясняет необходимость использование дифференцированного подхода к проблеме занятости сельского населения, разработки критериев и соответствующих необходимых показателей.
В настоящее время занятость приобрела весьма разнообразные формы (частичная, неполная, разовая занятость, семейная занятость без оплаты, работа на дому, случайные эпизодические работы и т.д.). Именно поэтому очень трудно определить понятие полного отсутствия работы в отсутствие цивилизованных договорных отношений.
Для повышения уровня занятости населения, необходимо создать некоторые механизмы мотивации чтобы привлечь людей к труду на селе. Основными причинами снижения занятости населения выступают: нехватка рабочих мест, недостаточно развитая инфраструктура сельских поселений и низкий уровень заработной платы.
Каким образом государство может повлиять на привлечение людей к труду на селе? Для ответа на этот вопрос, обратим внимание на уже существующие программы. Государство оказывает материальную поддержку как из федерального бюджета, так из республиканского и муниципального бюджетов. Подпрограмма "Поддержка начинающих фермеров" и "Развитие семейных ферм" позволяют получить заинтересованным лицам гранты и материальную помощь. Также есть множество программ по привлечению молодых специалистов к труду на селе, но несмотря на эти мероприятия, уровень безработицы растет, сельские организации на уровне банкротства и возможной причиной этому может быть то, что население, которое уже имеет свое хозяйство может вообще не знать о существующих государственных поддержках. Т.е. необходимо развивать информационное обеспечение населения.
Также, хотелось бы предложить к программе "Социально - экономическое развитие села" до 2020года, конкурс "Поддержка муниципальных образований". Например, в целом районы Республики должны достичь определенных индикаторов по социальному и экономическому положению сельского населения района (занятость населения, средняя заработная плата, объемы произведенной продукции СХО, КФХ и ЛПХ и т.д.) по истечении года все желающие районы подают заявки в Министерство сельского хозяйства. Лучшие по уровню индикаторов будут вознаграждены грантом 10 млн.руб. из федерального, республиканского и местного бюджетов. Выигранный грант должен быть использован на развитие инфраструктуры районов, постройку СХО и т.д.
Все существующие программы по привлечению к труду на селе это и есть механизмы для развития сельского хозяйства.
Заключение
Кяхтинский район - муниципальное образование, состоящее из двух городских и пятнадцати сельских поселений, объединенных общей территорией.
Для развития сельского хозяйства необходимо усиливать сильные стороны, которые перечислены выше. Государство дает возможность сельхохтоваропроизводителям участвовать в программах поддержки сельского хозяйства, это значит, что денежная поддержка помогает развивать и поддерживать выпуск собственной продукции в Кяхтинском районе. И тем самым, осуществляется техническое оснащение предприятий, что в свою очередь влечет за собой повышение эффективности использования основных фондов. А также государственная поддержка дает возможность для развития отрасли животноводства и растениеводства, которая в последующем снабжает население продуктами питания
В целом сельское хозяйство района имеет тенденцию снижения, но тем не менее существуют ряд предприятий, которые все еще заинтересованы в отрасли сельского хозяйства, выпускают продукцию сельского хозяйства, которая в дальнейшем перерабатывается.
Наибольшая доля выпускаемой продукции приходится на личные подсобные хозяйства, это значит, что доля населения, которое имеет подсобное хозяйство обеспечивает себя мясом, молоком, яйцами, шерстью, картофелем и т.д., а также обеспечивает себя занятостью.
Предприятия сельского хозяйства нуждаются в молодых специалистах таких профессий как: механизатор, скотник, ветеринар и т.д.
Каким образом государство может повлиять на привлечение людей к труду на селе? Для ответа на этот вопрос, обратим внимание на уже существующие программы. Государство оказывает материальную поддержку как из федерального бюджета, так из республиканского и муниципального бюджетов. Подпрограмма "Поддержка начинающих фермеров" и "Развитие семейных ферм" позволяют получить заинтересованным лицам гранты и материальную помощь. Также есть множество программ по привлечению молодых специалистов к труду на селе, но несмотря на эти мероприятия, уровень безработицы растет, сельские организации на уровне банкротства и возможной причиной этому может быть то, что население, которое уже имеет свое хозяйство может вообще не знать о существующих государственных поддержках. Т.е. необходимо развивать информационное обеспечение населения.
Также, хотелось бы предложить к программе "Социально - экономическое развитие села" до 2020года, конкурс "Поддержка муниципальных образований". Например, в целом районы Республики должны достичь определенных индикаторов по социальному и экономическому положению сельского населения района (занятость населения, средняя заработная плата, объемы произведенной продукции СХО, КФХ и ЛПХ и т.д.) по истечении года все желающие районы подают заявки в Министерство сельского хозяйства. Лучшие по уровню индикаторов будут вознаграждены грантом 10 млн.руб. из федерального, республиканского и местного бюджетов. Выигранный грант должен быть использован на развитие инфраструктуры районов, постройку СХО и т.д.
Список литературы
1. Устав МО "Кяхтинский район"
2. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства // учебник под редакцией доктора экономических наук, профессора Коваленко Н.Я.. - М: ЮРКНИГА. - 2004. - 384с.
3. Статистический ежегодник численности населения Республики Бурятия по районам 2011 - 2015гг.
4. Статистический ежегодник уровня доходов населения Республики Бурятия 2011 - 2015гг.
5. Статистический ежегодник занятости и безработицы населения Республики Бурятия 2011 - 2015гг.
6. Программа развития АПК Кяхтинского района до 2017гг.
7. Годовые отчеты о движении скота в Кяхтинском районе 2011 - 2015гг.
8. Годовые отчеты о производстве продукции животноводства и растениеводства в Кяхтинском районе 2011 - 2015гг.
9. Программа социально - экономического развития села до 2020г.
10. Отчет о потребности в кадрах в сельскохозяйственные организации Кяхтинского района 2016г.
11. Бабаева А.Д. Некоторые причины занятости и безработицы сельского населения / Бабаева А.Д.//Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2016. - 11-1. - 117-119с.
12. http://burzan.govrb.ru/vakansii/
13. http://employmentcenter.ru/vacancy/Kyahta
14. http://admkht.ru/sel-skoe-hozyaystvo.html
15. http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-i-problemy-motivatsii-truda-v-selskom-hozyaystve
16. http://bibliotekar.ru/regionalnaya-economika/35.htm
17. http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/mdemo2.htm
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие мотивации и стимулирования персонала. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Принципы мотивации труда в органах государственной и муниципальной власти. Анализ мотивационной деятельности администрации Ключевского сельского поселения.
курсовая работа [171,8 K], добавлен 17.11.2014Общая характеристика процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих. Принимаемые меры по совершенствованию системы мотивации на государственной гражданской службе.
дипломная работа [284,4 K], добавлен 15.05.2014Понятие мотивации. Теории мотивации. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Способы мотивации. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа [57,0 K], добавлен 08.06.2003Разработка модели формирования системы мотивации труда аграрного предприятия, основанной на эффективных принципах управления персоналом: комплексности, системности, партнерстве, транспарентности, справедливости, неизбежности, гибкости и контроля.
дипломная работа [155,3 K], добавлен 24.10.2017Основные теории мотивации. Понятие мотивации в управлении. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "Кондитерская фирма Алтай". Система управления и условия труда персонала организации. Методы мотивации труда. Внедрение программы NCE.
дипломная работа [282,7 K], добавлен 20.02.2011Научное понятие мотивации. Обзор содержательных и процессуальных теории мотивации. Материальные потребности как основа мотивации. Мотивационные технологии в системе государственной службы. Система государственной службы в РФ.
дипломная работа [159,0 K], добавлен 25.01.2007Человеческий фактор, как основная составляющая развития предприятия и экономики. Проблема использования трудовых ресурсов. Вопросы занятости сельского населения. Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности аграрного производства.
контрольная работа [31,1 K], добавлен 13.01.2011Методы мотивационного воздействия, применяемые в Управлении Федеральной службы судебных приставов. Выраженность мотивации к успеху и избеганию неудач у сотрудников. Эмпирическое исследование особенностей мотивации служебного поведения персонала.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 25.04.2015Понятие и типы мотивации, процесс формирования ее механизма и экономическое значение. Краткая характеристика организации ООО "Стройпрогресс", разработка программы совершенствования системы стимулирования труда и оценка ее экономической эффективности.
дипломная работа [171,1 K], добавлен 26.07.2013Характеристика мотивации как объекта исследования. История развития теорий мотивации. Системный подход к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда ООО "Магистраль". Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы мотивации.
дипломная работа [177,9 K], добавлен 30.04.2011
