Устойчивость как стратегическая линия развития концерна BMW

Исследование стратегии устойчивости концерна BMW, конкурентных преимуществ автоконцерна, перспективных решений для устойчивого ресурсосберегающего производства. Значение стратегии устойчивости для создания эффективного менеджмента автомобилестроения.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 11.03.2019
Размер файла 191,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УСТОЙЧИВОСТЬ КАК СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЛИНИЯ РАЗВИТИЯ КОНЦЕРНА BMW

Панова Е.Д., Беляева А.А.

г. Кострома, Россия

Понятие "Nachhaltigkeit" (нем.) и "Sustainability" (англ.) относится к терминам, которые очень быстро стали популярны практически во всех областях деятельности человека. Никто не может дать точного перевода данного понятия, т.к. это комплексное явление с течением времени получило множество толкование и имеет различный смысл.[3;4]. По нашему мнению, стратегия устойчивости чрезвычайно важна для создания эффективного менеджмента отечественного автомобилестроения. В этом плане очень полезным будет изучение зарубежного опыта. Поэтому задачами нашего исследования являлись:

1. Рассмотреть понятие "Nachhaltigkeit" в экономическом аспекте.

2. Изучить деятельность компании BMW в аспекте "Nachhaltigkeit" на материале официального сайта производителя.

Методами исследования являлись: отбор, анализ и систематизация немецкоязычной информации по теме, реферирование, аннотирование.

Наиболее популярным является термин "Nachhaltigkeit", впервые приведенный на так называемой "Брундтланд Комиссии" в 1987 году: "Устойчивое развитие удовлетворяет потребности настоящего поколения, не ставя под угрозу возможность удовлетворения потребностей будущих поколений". Определение, которое дает нам немецкоязычная Википедия гласит: "Nachhaltigkeit - принцип действия для использования ресурсов, при котором на первом месте стоит сохранение существенных качеств, стабильности и естественной способности регенерации настоящей системы".

Для использования данного определения в области экономики и менеджмента нужно учитывать, что данная классификация оправдана лишь отчасти и нуждается в дальнейшей обработке. Далее мы приводим трехступенчатую модель, содержащую и объединяющую между собой следующие значимые для устойчивой хозяйственной деятельности понятия: экономику, экологию и общество.(Рисунок 1).

Рисунок 1. Модель "Устойчивость" в аспекте "Экономика и менеджмент" по Norman, W., MacDonald, C. (2004)

Harald Krьger, председатель правления концерна BMW, понимает устойчивость как долгосрочный позитивный вклад в экономический успех предприятия. Для BMW является "само собой разумеющимся" принятие социальной и экологической ответственности. Несомненным конкурентным преимуществом немецкого автоконцерна является предложение клиентам перспективных решений для устойчивой индивидуальной мобильности, эффективное и ресурсосберегающее производство.

В 2015 -2016 году посредством проектов и мероприятий был сделан большой шаг навстречу поставленной стратегии устойчивости. Это подтверждают показатели в отчете "Устойчивость". (Таблица 1.)

Таблица 1. Динамика роста показателей работы автоконцерна BMW за 2015 и 2016 годы.

Показатели.

2015 г.

2016г.

Налоги, млн, евро.

8 707

9 224

Произведено автомобилей, тыс.шт.

2 118,0

2 247,5

Затраты на исследования и развитие, млн. евро.

4 566

5 169

Эмиссии CO2 в среднем на 1 автомобиль BMWв Европе, г/км.

130

127

Число сотрудников, чел.

116 324

122 244

Инвестиции в образование и повышение квалификации работников, млн. евро.

335

352

Руководство концерна BMW определило 10 стратегических целей устойчивости. Они должны быть достигнуты к 2020 году. Цели базируются на 3х основных тематических параметрах и раскрывающих их показателях (Таблица 2):

Таблица 2. Параметры и показатели стратегии устойчивости BMW

Параметры

Показатели

Продукты и услуги

Снижение СО 2 - эмиссий

Внедрение электромобильности

Предоставление услуг индивидуальной мобильности

Производство и создание стоимости

Экономичное использование ресурсов

Возобновляемые источники энергии

Устойчивая, ресурсосберегающая цепочка снабжения и сбыта

Персонал и общество

Здоровье и работоспособность работников

Постоянное развитие и повышение квалификации персонала

Многообразие (повышение конкуренции и внедрение инноваций)

Межкультурное сотрудничество и взаимопонимание

Устойчивая мобильность становится следствием развития автомобилей с малыми выбросами компании BMW.Что немаловажно, автопроизводитель соответствует всемирным законодательным предписаниям. За период 1995-2015 компания BMW сократила выхлопы COІ на 50%. В 2015 году расход топлива составлял в среднем 5,7 л бензина 100 км и 4,7 л дизельного топлива / 100 км. Внутренние подсчеты BMW по показателю эмиссии в среднем составляли 127 гр / км.

Автоконцерн дополняет свой модельный ряд электродвигателями. В 2013 году на рынке появился полностью электрический автомобиль BMWi3 и в 2014 году - гибрид с подзарядкой BMWi8. В 2015 и 2016 году предложение дополняют еще 4 новых последовательных гибрида среднего и высшего класса. автоконцерн стратегия конкурентный менеджмент

Корпорация BMW стремится к премиум-качеству индивидуальной мобильности своих клиентов. В бизнес-модели предприятия новой возможностью является введение цифровых технологий. Так например, развитая сеть услуг Carsharing (бесстанционная система проката автомобилей), при помощи мобильного приложения поможет найти свободный автомобиль, находящийся в близи, и зарезервировать его. Интернет-сервис ParkNow позволяет ускорить процесс поиска и резервирования парковки.

При помощи экологического менеджмента BMWgroup уменьшает количество потребляемой энергии, выбросов COІ и расход сырья. Вследствие этого берегутся дефицитные ресурсы, уменьшается нагрузка на окружающую среду и при этом же снижаются производственные затраты. С 2006 года снижаются затраты на расход энергии, воды, утилизацию отходов и канализацию, а также сокращены выбросы растворителей, CO. В 2015 году BMW сокращает потребление ресурсов на 7% на каждый произведенный автомобиль, что соответствует экономии затрат на сумму 8,2 млн. евро.

В корпорации BMW проводятся специальные мероприятия для предотвращения несчастных случаев, сохранения здоровья и работоспособности сотрудников, снижения затрат на компенсацию нетрудоспособности. Самым главным успехом BMW считается то, что корпорация основывается на сотрудничестве и повышении профессиональной квалификации ее сотрудников. Для удержания лучших специалистов компания предлагает стабильные рабочие места, разнообразные возможности повышения квалификации, развития и долговременные перспективы. Проводимые мероприятия: - инвестиции в повышение квалификации сотрудников (финансовые вложения автоконцерна BMW в программы стажировки и обучение персонала в 2015г. выросли до 352 млн. евро);

- Положения об оплате труда и дополнительных выплатах на предприятиях BMW одинаковые для всех работников и не зависят от пола, вероисповедания, происхождения, возраста, сексуальной ориентации и национальных особенностей;

- гибкое время работы;

- услуги ухода за детьми;

- дуальная система образования (теоретические основы оптимально сочетаются с развитием практических навыков).

Наряду с главной темой "межкультурного взаимопонимания", развиваются специальные образовательные и социальные проекты для отдельных отечественных и зарубежных дочерних компаний BMW. Перед началом проекта проводятся исследования социальных требований на местном уровне. Общественное сотрудничество немало способствует положительной репутации предприятия и приводит к интенсивному взаимодействию с зарубежными совладельцами бизнеса.[1;2].

Суммируя вышесказанное, можно сделать вывод, что для обеспечения своего будущего BMW планомерно и последовательно инвестирует внедрение стратегии устойчивости в свою бизнес-модель. Корпорация рассматривает глобальные требования устойчивости в качестве шансов для развития инновационных продуктов и услуг. Таким образом, устойчивость способствует стабильному экономическому успеху концерна BMW. Инновации должны приносить пользу не только потребителям, но и иметь положительное влияние на общество и экологию.

Литература

1. Sustainablevaluereport 2014 [Электронныйресурс]: BMWGroup .- Электронные данные. - Режим доступа: https://www.bmwgroup.com/content/dam/bmwgroupwebsites/bmwgroup_com/responsibility/downloads/de/2014/BMW_Group_SVR2014_DE.pdf . - Загл. с экрана.

2. Verantwortung [Электронный ресурс]: BMW Group .- Электронные данные. - Режим доступа: https://www.bmwgroup.com/de/verantwortung.html .- Загл. с экрана.

3. Виноградова Ю.В., Масленикова Т.В., Красильщик Е.А. Формирование экономического термина sustainability в значении "устойчивость" // Труды Костромской государственной сельскохозяйственной академии. Первые шаги в науке. - Выпуск 83. - Кострома: КГСХА, 2015.

4. Чеснокова К.Е., Панова Е.Д., Гаврилова О.Ю., Журавлева Н.Н. "Nachhaltigkeit" как один из принципов работы ведущих немецких автоконцернов // Труды Костромской государственной сельскохозяйственной академии. ФГБОУ ВО "Костромская государственная сельскохозяйственная академия". Караваево, 2016. С. 103109.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.