Сутність кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	04.03.2019
Размер файла	30,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Документаційне забезпечення управлінської діяльності органів місцевого самоврядування

  Створення і класифікація управлінських документів. Організація роботи з документацією в діяльності органів місцевого самоврядування; впровадження нових інформаційних технологій в діловодні процеси. Механізація та автоматизація управлінської документації.
  
  курсовая работа [67,9 K], добавлен 25.01.2012
  

• Розвиток електронного врядування в органах місцевого самоврядування як концептуальна складова їх інформаційної діяльності

  Обґрунтування особливостей реалізації інформаційної діяльності органів місцевої влади (на прикладі міста Луцька) через систему електронного врядування для сприяння залученню широкої громадськості до управління в місцевому самоврядуванні регіону.
  
  статья [24,1 K], добавлен 18.08.2017
  

• Ґенеза поняття делегування повноважень в діяльності правоохоронних органів

  Дослідження питання налагодження внутрішньо системних відносин, уміння керівника делегувати свої повноваження підлеглим. Характеристика методів роботи з персоналом, організаційно-правового аспекту кадрового забезпечення органів внутрішніх справ України.
  
  реферат [21,8 K], добавлен 02.05.2011
  

• Кадрове забезпечення підприємства

  Механізм формування кадрового потенціалу торговельного підприємства. Аналіз господарської діяльності, фінансово-майнового стану ТОВ "Регата": організаційно-правова характеристика, стан і проблеми кадрового забезпечення. Оцінка ефективності персоналу.
  
  дипломная работа [752,2 K], добавлен 24.08.2011
  

• Створення та використання протоколів

  Теоретичні засади документарного забезпечення діяльності колегіальних органів. Підготовка та оформлення протоколу як основного виду документа колегіальних органів, перспективи його розвитку. Вплив новітніх технологій, раціоналізація роботи з документами.
  
  курсовая работа [52,9 K], добавлен 12.11.2014
  

• Реалізація базових принципів кадрової політики органів внутрішніх справ

  Необхідність удосконалення кадрової політики в ОВС України в умовах адміністративної реформи та шляхи реалізації її основних принципів. Специфіка професійної діяльності працівників ОВС України, яка зумовлює особливі вимоги до їх кадрового забезпечення.
  
  статья [43,1 K], добавлен 07.08.2017
  

• Формування іміджу державного службовця (посадової особи місцевого самоврядування) в сучасних умовах

  Адміністративно-правовий статус службовців державних органів. Державна служба як інститут прояву культури державного службовця. Особливості формування позитивного іміджу службовця. Роль іміджу державного службовця для створення успішної кар’єри.
  
  дипломная работа [112,9 K], добавлен 22.06.2012
  

• Кадрове планування в організації

  Зміст, завдання та принципи кадрового планування, методи визначення потреб у персоналі. Оперативний план роботи з персоналом. Забезпечення високого рівня кваліфікації працівників, їх активної участі в управлінні організацією; етапи кадрового планування.
  
  реферат [478,8 K], добавлен 15.02.2010
  

• Органи з сертифікації продукції та систем якості, випробувальні лабораторії системи УкрСЕПРО

  Поняття органів з сертифікації продукції Укр СЕПРО, їх сутність і особливості, законодавча база діяльності та значення в зростанні якості товарів. Вимоги до органів з сертифікації продукції та порядок їх акредитації, рекомендована структура та елементи.
  
  реферат [27,0 K], добавлен 09.04.2009
  

• Фахова компетентність фахівця кадрового органу Збройних Сил України: сутність та зміст

  Впровадження систем управління персоналом на основі компетентності. Діяльність і роль державних службовців та військовослужбовців, керівника кадрового органу Збройних Сил України. Розробка кадрової стратегії, організаційні механізми її забезпечення.
  
  статья [14,0 K], добавлен 05.04.2014
  

• Кадрове забезпечення системи управління людськими ресурсами

  Обґрунтування вимог до кадрового забезпечення системи управління персоналом. Аналіз чинників, що визначають склад ланок системи управління персоналом та їх чисельність в конкретній організації. Розробка заходів щодо скорочення чисельності працівників.
  
  курсовая работа [44,7 K], добавлен 07.06.2013
  

• Зарубіжний досвід формування та забезпечення ефективного використання кадрового потенціалу фірми

  Вивчення поняття кадрової політики як інструменту формування та забезпечення ефективного використання трудового потенціалу фірми. Аналіз системи підготовки управлінського персоналу за кордоном. Організація службово-професійного просування менеджерів.
  
  курсовая работа [56,6 K], добавлен 19.08.2010
  

• Гендерні особливості мотиваційної сфери працівників органів внутрішніх справ

  Поняття мотивації та мотиву. Гендерні стереотипи професійної діяльності. Дослідження професійної мотивації та мотиваційної спрямованості працівників органів внутрішніх справ. Особливості неусвідомлюваного ставлення до важливих понять чоловіків та жінок.
  
  дипломная работа [61,1 K], добавлен 26.12.2012
  

• Удосконалення ресурсного забезпечення діяльності підприємства (на матеріалах відділення ДП "Чортківський КХП")

  Аналіз та шляхи вдосконалення механізмів ресурсного забезпечення діяльності підприємства в розрізі його видів: кадрового, фінансово-економічного, матеріально-технічного, інформаційно-комунікативного. Напрямки підвищення професійного рівня працівників.
  
  магистерская работа [1,7 M], добавлен 02.02.2014
  

• Управління стратегічним потенціалом підприємства

  Уточнення економічної сутності потенціалу підприємства, виявлення його специфічних особливостей. Характеристика методів дослідження економічного потенціалу торгівельного підприємства. Інформаційне забезпечення діагностики потенціалу підприємства.
  
  магистерская работа [1,4 M], добавлен 27.04.2014
  

• Інформаційне забезпечення діяльності рекламної агенції

  Узагальнення теоретичних засад інформаційного забезпечення управління рекламною агенцією. Дослідження систем і методів обробки інформації в рекламній агенції. Виокремлення напрямків удосконалення інформаційного забезпечення управління даною організацією.
  
  курсовая работа [2,0 M], добавлен 11.11.2014
  

• Обґрунтування структури системи управління містом

  Теоретичні аспекти управління містом: сутність, задачі, структура органів. Узагальнення зарубіжного досвіду організації управління містом. Порівняння організаційних структур різних міст України з районним поділом. Функції підрозділів органів управління.
  
  дипломная работа [93,4 K], добавлен 29.11.2010
  

• Удосконалення форм і методів підготовки кваліфікованих працівників в умовах становлення ринкової економіки

  Система професійної підготовки працівників Україні в умовах ринкової економіки. Покращення фінансування освіти та професійної підготовки. Організація та вдосконалення підготовки кадрів робітничих професій на виробництві, в професійно-технічних закладах.
  
  курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010
  

• Анализ путей совершенствования кадрового состава

  Основные теоретические подходы к формированию кадрового состава. Модели территориальных организаций местного самоуправления. Анализ проблем кадровой политики в муниципальном управлении. Изучение отечественного опыта совершенствования кадрового состава.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 25.11.2010
  

• Формирование кадрового резерва

  Порядок и проблемы формирования кадрового резерва. Своевременная подготовка сотрудника к переходу на новую должность. Мотивация сотрудников, эффективность подготовки кадрового резерва предприятия. Составление индивидуального плана кадрового развития.
  
  реферат [29,7 K], добавлен 03.03.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам