Взаимодействие моделей жизненного цикла промышленного предприятия и его реорганизации с базовой моделью цикла реорганизации

Рассмотрение поэтапной схемы формирования новой модели взаимодействия жизненного цикла и цикла реорганизации. Рассмотрение реорганизации предприятий в целях понимания и повышения эффективности протекающих во время реорганизации этапов и процессов.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 30.01.2019
Размер файла 175,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

13TMN213

1

13TMN213

Ассоциация «Инфографические основы функциональных систем» (ИОФС)

Русской секции Международной Академии Наук

ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет»

Взаимодействие моделей жизненного цикла промышленного предприятия и его реорганизации с базовой моделью цикла реорганизации

Чулков Виталий Олегович Доктор технических наук

Рольбин Юрий Абрамович Доцент

Кандидат физико-математических наук

Газарян Роберт Камоевич

Аннотация

реорганизация модель жизненный цикл

Рассмотрена поэтапная схема формирования новой модели взаимодействия жизненного цикла и цикла реорганизации. Данная модель взаимодействия позволяет комплексно рассматривать реорганизацию промышленных предприятий в целях понимания и повышения эффективности протекающих во время реорганизации этапов и процессов.

Ключевые слова: Взаимодействие; жизненный цикл; цикл реорганизации; промышленное предприятие; базовая модель.

Abstract

Interaction lifecycle models of industrial enterprise and its reorganization with the base model cycle reorganization

The gradual formation of a new scheme of the life cycle model of interaction and reorganization cycle. This interaction model allows to consider complex reorganization of industrial enterprises in order to understand and improve efficiency during the reorganization proceeding stages and processes.

Keywords: Interaction; life cycle; cycle reorganization; industrial enterprise; the base model.

Основная часть

Жизненный цикл промышленного предприятия (рисунок 1, цикл 1) состоит из шести основных этапов, среди них прединвестиционный - фаза 1.1, предпроектный - фаза 1.2, проектирование - фаза 1.3, строительство - фаза 1.4, эксплуатация - фаза 1.5 и заключительный этап - снос объекта капитального строительства - фаза 1.6, что позволяет циклу замкнуться. Все вышеуказанные этапы жизненного цикла в достаточной степени широко описаны в научной литературе, поэтому данный материал в работе подробно не описан.

Рис. 1 Модель взаимодействия жизненного цикла промышленного предприятия и его реорганизации с базовым циклом реорганизации

Следует сказать о том, что после определенного периода эксплуатации объекта неизбежно возникает потребность в реорганизации промышленного предприятия, но перед тем как реорганизовывать производственный комплекс, необходимо произвести анализ целесообразности реорганизации, который покажет необходимость или же отсутствие необходимости реорганизации. Исходя из результатов анализа целесообразности, далее следует либо снос промышленного предприятия или же начать реорганизацию производственного объекта, поэтому к модели жизненного цикла промышленного предприятия (рисунок 1 цикл 1) необходимо добавить несколько ключевых этапов цикла реорганизации предприятия (рисунок 1 цикл 2), которые позволят более полно описать реальную ситуацию. Цикл реорганизации, промышленного предприятия состоит и шести этапов: оценка состояния объекта - фаза 2.1, проектирование и строительство - фаза 2.2, пусконаладочные работы - фаза 2.3 и эксплуатация - фаза 2.4.

На рисунке 1 внутренний круг является жизненным циклом промышленного предприятия, а контур, находящийся в середине модели - это непосредственно реорганизация производственного объекта. Связующим звеном между жизненным циклом и реорганизацией производственного объекта является фаза 2.1 - этап оценки состояния промышленного предприятия. В вышеуказанный этап входят такие работы как: определение уровня организационно-технологической надежности (ОТН) промышленного предприятия, оценка функционального устаревания здания или сооружения, учет экологических показателей и кадастровой стоимости территории реорганизации, оценка функциональной гибкости зданий и сооружений для нужд, предусмотренных Генеральным планом развития города, обследование технического состояния объекта и так далее. Все эти этапы находятся на стадии предпроектных проработок, которые позволяют выявить целесообразность реорганизации промышленного предприятия, а также являются основой для разработок проектной документации строительного переустройства, для производства строительно-монтажных работ, а также для дальнейшей эксплуатации производственного объекта уже после периода реорганизации.

После этапа оценки состояния промышленного предприятия (фаза 2.1) с определением большого количества показателей необходимо перейти к наиболее важному этапу, который вносит ясность о дальнейшей судьбе объекта. Данный этап - это принятие проектного решения о возможной дальнейшей эксплуатации объекта (фаза 1.5) или же о начале его реорганизации, которое включает в себя либо снос здания (фаза 1.6) и возвращение в прединвестиционную стадию (фаза 1.1) либо начало строительного переустройства объекта (фаза 2.2). Грамотный анализ полученных данных, после оценки состояния объекта, позволяет, во-первых, учесть все характеристики промышленного предприятия, во-вторых, служит в качестве основы для дальнейшей разработки проектной документации, а в-третьих, снижает стоимость и продолжительность производства работ с достижением требуемых характеристик объекта, предъявляемых собственником. Ясность в определении необходимости или же отсутствии необходимости реорганизации вносит методика определения уровня организационно-технологической надежности промышленного предприятия, внедряемая Р.К. Газаряном. Данная методика на основании полученных данных предпроектных проработок позволяет совершенно четко определить необходимость реорганизации всего промышленного предприятия в целом, определенной функциональной зоны и конкретных зданий или сооружений в частности. Этап выявления проектного решения о целесообразности реорганизации изображен в виде связей между этапами оценки состояния объекта и эксплуатацией (2.1-1.5) и между этапами сноса здания или сооружения и оценки состояния объекта (2.1-1.6).

Следует сказать о том, что модель цикла реорганизации промышленного предприятия является лишь частью большой модели реорганизации, которая называется базовая модель цикла реорганизации[1] (рисунок 1 цикл 3), состоящая из четырех основных больших этапов: устройство - фаза 3.1, дезорганизация - фаза 3.2, переустройство - фаза 3.3 и соорганизация - фаза 3.4. Базовая модель цикла реорганизации описана в многочисленных научных работах В.О. Чулкова, в которых к описанию модели он задает направление движение реорганизации по часовой стрелке, объясняя это направление как логическую последовательность этапов.

В качестве дополнения к работам ученного применительно к промышленным предприятиям, Р.К. Газаряном предложена модель цикла реорганизации на основе взаимодействия всех этапов цикла реорганизации между собой (фазы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4), а направление движения цикла реорганизации при данном рассмотрении может быть как по направлению часовой стрелки, так и против. Реверсивное направление движения цикла реорганизации, то есть обратное ходу движения часовой стрелки, понимается как противоборство определенной фазы цикла реорганизации усилиям следующего этапа, по направлению движения часовой стрелки, для наступления фазы последнего. Отметим, что в данной работе используется направление движение по часовой стрелке, то есть применяется логическая последовательность чисел.

Для объяснения того, что цикл реорганизации промышленного предприятия является частью базовой модели цикла реорганизации, на рисунке 1 представлена модель взаимодействия вышеуказанных моделей (циклы 3 и 2), а также объяснения взаимодействия фаз представленных циклов.

В качестве этапа оценки состояния промышленного предприятия (фаза 2.1) применительно к циклу реорганизации выступает взаимодействие фаз дезорганизации (фаза 3.2) и переустройства (фаза 3.3). Данное взаимодействие позволяет оценить уровень функционирования организационно-технологической надежности промышленного предприятия, рассчитать уровень морального устаревания, учесть экологические показатели и кадастровую стоимость земельного участка, произвести комплексный анализ технического состояния объекта исследования и многое другое, для начала переустройства (фазы базовой модели цикла реорганизации). Оценка состояния промышленного предприятия является одним из важнейших этапов, который служит в качестве основы для начала реорганизации промышленного предприятия. Далее происходит этап принятия проектного решения о необходимости или же отсутствии необходимости реорганизации производственного объекта, который изображен на рисунке 1 в качестве связи между фазами оценки состояния (этап 2.1) и проектирования-строительства (этап 2.2).

После принятия проектного решения о целесообразности реорганизации, начинается фаза проектирования и строительства промышленного предприятия. На основе показателей оценки, применительно к циклу реорганизации, фаза проектирования и строительства (этап 2.2) является этапом взаимодействия переустройства (фаза 3.3) и соорганизации (фаза 3.4), так как в обязательном порядке всем участникам инвестиционно-строительного процесса необходимо сорганизовать свои действия для реализации поставленных задач.

Примером соорганизации на этапе проектирования и строительства может выступать авторский надзор на строительной площадке, который в соответствии с Градостроительным Кодексом Российской Федерации является обязательной процедурой и необходим для воплощения всех замыслов авторов проекта, а также для возможного упрощения проектных решений, что повлечет за собой ускорение продолжительности строительно-монтажных работ.

Однако, процесс соорганизации (фаза 3.4) не завершается, а наоборот переходит в новый этап взаимодействия с устройством (фаза 3.1), которая на базе жизненного цикла представлена в виде этапа пуско-наладочных работ (фаза 2.3). Применительно к производственным предприятиям, этот этап включает в себя настройку оборудования, обучения сотрудников работе нового оборудования, первого экспериментального запуска производственной линии и многое другое. Данная фаза необходима для безаварийного функционирования промышленного предприятия после реорганизации и выхода на заявленную проектом мощность.

Далее на модели жизненного цикла из фазы пуско-наладочных работ (фаза 2.3) происходит переход в эксплуатацию объекта (фаза 2.4), данный этап на модели базового цикла реорганизации является взаимодействием устройства (фаза 3.1) и дезорганизации (фаза 3.2), что логично, ведь во время взаимодействия вышеуказанных фаз базовой модели и происходит функционирование устройства или выражаясь языком жизненного цикла- эксплуатация промышленного предприятия.

Следует отметить, что в качестве заштрихованных мест на рисунке 1 выступает реорганизация, которая образуется путем взаимодействия всех шести парных этапов: устройство-дезорганизация (фазы 3.1-3.2), дезорганизация-переустройство(фазы 3.2-3.3), переустройство-соорганизация(фазы 3.3-3.4), соорганизация-устройство (фазы 3.4-3.1), дезорганизация-соорганизация (фазы 3.2-3.4) и устройство-переустройство (фазы 3.1-3.3).

В результате вышеизложенных умозаключений образовалась новая модель взаимодействия жизненного цикла промышленного предприятия и его реорганизации с базовым циклом реорганизации, которая отражает наиболее полную картину этапов функционирования промышленного предприятия.

Необходимо сказать, что в вышеописанной модели, во взаимодействие двух парных фаз базового цикла реорганизации попадает полностью жизненный цикл промышленного предприятия. Взаимодействием фаз базовой модели является исключительно реорганизация, но в данном случае, реорганизация не производственного объекта, а реорганизация территории, на которой расположен исследуемый объект. Данное замечание очень важно для понимания сути явления реорганизации.

Из вышесказанного следует вывод, что применение модели взаимодействия жизненного цикла промышленного предприятия и его реорганизации с базовым циклом реорганизации позволяет комплексно анализировать реорганизацию промышленных предприятий для понимания и повышения эффективности протекающих во время реорганизации этапов или процессов.

Литература

1. Леньшин В.П., Пресняков Н.И., Чулков В.О. ИНФОГРАФИЯ. Том 2: Инфографическое моделирование нелинейных виртуальных функциональных систем соорганизации деятельности. Серия «Инфографические основы функциональных систем» (ИОФС) / Под ред. В.О. Чулкова. М.: СвР-АРГУС, 2007. 264с., ил.

2. Чулков В.О., Чулков Г.О. Инфография менеджмента как специфической технологии управления в рыночной экономике // Интернет-журнал «Науковедение», 2013 №1 (14) [электронный ресурс]-М.: Науковедение, 2013 -. Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/66evn113.pdf, свободный, - Загл. с экрана. - Яз. рус., англ.

3. Латышев Г. В., Латышев К. В., Мохов А. И., Чулков В. О. Инфографическое моделирование систем автоматики на основе схемотехники их элементов // Интернет-журнал Наукознание, 2011 №2(4) [электронный ресурс]. М.: Наукознание, 2011. Режим доступа: http://naukoznanie.ru/PDF/4-4.pdf свободный, - Загл. с экрана. Яз. Рус., англ.

4. Комаров Н.М., Мохов А.И., Мохова Л.А., Павлов А.А., Сафронов В.М., Чулков В.О. Теоретические основы инфографического моделирования // Интернетжурнал Наукознание, 2011 №2(4) [электронный ресурс]. М.: Наукознание, 2011. Режим доступа: http://naukoznanie.ru/PDF/4-5a.pdf свободный,- Загл. с экрана. Яз. Рус., англ.

5. Комаров Н.М., Мохов А.И., Мохова Л.А., Павлов А.А., Сафронов В.М., Чулков В.О. Особенности инновационного проектирования с применением инфографического моделирования // Интернет-журнал Наукознание, 2011 №2(4) [электронный ресурс]. М.: Наукознание, 2011. Режим доступа: http://naukoznanie.ru/PDF/4-6.pdf свободный, - Загл. с экрана. Яз. Рус., англ.

6. Комаров Н.М., Мохов А.И., Мохова Л.А., Павлов А.А., Сафронов В.М., Чулков В.О. Приложение инфографического моделирования для организации инновационных процессов в различных сферах практической деятельности // Интернет-журнал Наукознание, 2011 №2(4) [электронный ресурс]-М.: Наукознание, 2011. Режим доступа: . http://naukoznanie.ru/PDF/4-7.pdf свободный, Загл. с экрана. Яз. Рус., англ.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и концепции моделей жизненного цикла организаций. Стратегии управления организацией на этапах жизненного цикла. Проблема формирования критериев определения стадии жизненного цикла. Возникновение, развитие, стагнация, возрождение организации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 02.12.2014

  • Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки. Модель жизненного цикла Ларри Грейнера и Ицхака Адизеса.

    курсовая работа [723,2 K], добавлен 23.05.2015

  • Понятие и специфика процесса реорганизации деятельности организации. Сущность функционально-информационно-стоимостных моделей. Процедура реорганизации деятельности бизнес-системы, ее этапы. Предложения по совершенствованию деятельности бизнес-системы.

    реферат [17,6 K], добавлен 01.03.2011

  • Концепция, основные стадии и виды жизненного цикла продукции. Особенности маркетинговых решений на разных этапах жизненного цикла. Анализ жизненного цикла продукции на примере компании "Сименс". Характеристика предприятия и выпускаемой продукции.

    курсовая работа [385,6 K], добавлен 26.10.2015

  • Стадии жизненного цикла информационной системы (ИС). Проблемы спирального цикла. Проблемы внедрения при использовании итерационной модели жизненного цикла. Положительные стороны применения каскадного подхода. Поэтапная модель с промежуточным контролем.

    лабораторная работа [52,9 K], добавлен 02.02.2015

  • Понятие жизненного цикла организации. Формирование модели жизненного цикла организации по теории Л. Грейнера. Характеристика этапов роста организации: творчество, управление, делегирование, координирование, сотрудничество. Дополнения к модели Грейнера.

    курсовая работа [72,3 K], добавлен 28.03.2016

  • Основная концепция жизненного цикла предприятия. Методики для описания жизненного цикла предприятия. Оценка показателей экономической, финансовой, управленческой деятельности предприятия, особенности выбора стратегии его развития на соответствующем этапе.

    курсовая работа [47,2 K], добавлен 09.12.2009

  • Теоретические основы реорганизации как процесса стратегических изменений. Метод адаптивных изменений. Управление кризисной ситуацией и сопротивлением. Формы реорганизации. Выработка понимания решаемых проблем. Общая характеристика гостиничного комплекса.

    курсовая работа [79,3 K], добавлен 25.03.2013

  • Классификация свойств организации. Стратегии руководителя на разных стадиях жизненного цикла организации. Анализ модели уровня развития организации в аспекте ее жизненного цикла. Взаимосвязь жизненного цикла и денежного (финансового) потока организации.

    курсовая работа [1,7 M], добавлен 17.06.2011

  • Понятие организации с позиции различных подходов к управлению, этапы разработки и реализации различных процессов в ней. Модели и теория жизненного цикла, а также методика его анализа. Направления взаимосвязи структуры предприятия и принципов руководства.

    курсовая работа [87,6 K], добавлен 06.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.