Проблемы агентских отношений в украинских корпорациях
Знакомство с предпосылками появления конфликтов между акционерами и менеджерами корпораций. Характеристика проблем агентских отношений на корпоративном уровне. Агентские затраты как разница между фактической оценкой компании и возможной ее ценностью.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.01.2019 |
| Размер файла | 216,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Теория агентских отношений и проблема отделения собственности от управления. Особенности формирования российских моделей корпоративного управления. Анализ фондового рынка и роли государства в корпоративном управлении. Значение рынка ценных бумаг.
диссертация [8,4 M], добавлен 06.01.2013Допущения теории агентских отношений. Совмещение функций управляющего и собственника. Зависимость между значением коэффициента Тобина и долей менеджеров в капитале корпорации. Факторы, ограничивающие распространение модели фирмы как коалиции агентов.
контрольная работа [190,3 K], добавлен 16.10.2014Анализ проблем корпоративного контроля. Особенности приобретения лицом более 30, 50 и 75 процентов голосующих акций общества. Добровольное и обязательного предложение о выкупе. Основы агентских издержек и гордыни как главных теорий слияния корпораций.
реферат [46,8 K], добавлен 21.06.2012Характеристика корпоративного управления как системы взаимодействия между акционерами и руководством компании. Особенности приобретения акционерами дополнительных акций, размещаемых акционерным обществом. Защита корпорации от поглощения post-offer.
контрольная работа [52,3 K], добавлен 21.06.2012Сущность конфликтов в корпоративной среде, стратегия их преодоления. Изучение проблемы конфликтов интересов в сфере корпоративного управления между собственником и менеджером на примере зарубежных стран. Пути регулирования корпоративных отношений.
курсовая работа [97,2 K], добавлен 14.01.2018Проблемы межличностных отношений в организациях. Оценка отношений между персоналом в туристической фирме "Куда.RU". Рекомендации по повышению эффективности работы группы и команды, ее сплоченности и чувства удовлетворения результатом своего труда.
отчет по практике [87,4 K], добавлен 07.11.2011Значение доверия между сторонами для успеха переговоров. Переговоры как особый вид отношений между людьми и институтами. Типы отношений доверия между сторонами. Выполнение взятых на себя обещаний. Доверие, основанное на рациональной оценке ситуации.
презентация [73,8 K], добавлен 07.01.2015Отношения между руководителями и подчиненными и их влияние на поведение персонала организации. Субъективные и объективные причины конфликтных отношений между подчиненными и начальником. Управленческие и организационно-структурные причины конфликтов.
реферат [31,6 K], добавлен 25.10.2012Подходы к анализу системы оплаты труда учителя, история становления. Теория агентских отношений. Преимущества и недостатки оплаты труда по результатам и НСОТ. Изменения в поведении и образе учителя. Сотрудничество в коллективе, стратегии зарабатывания.
дипломная работа [2,0 M], добавлен 23.10.2016Современное общество и мировая экономика. Фирмы и виды межфирменных отношений, роль фирм в современном обществе. Регулирование отношений между фирмами, создание совместных предприятий. Межфирменная интеграция и проблемы взаимодействия фирм.
курсовая работа [35,4 K], добавлен 17.05.2011Разница между хорошей и отличной организацией. Груз вчерашнего специалиста, школа безразличия, проблемы в осуществлении функцией менеджмента. Молодой руководитель в коллективе среднего и профессионального возраста. Нахождение баланса между крайностями.
курсовая работа [30,7 K], добавлен 14.12.2010Анализ конкретной конфликтной ситуации в организации, социально-политической конфликтной ситуации в регионе. Сохранение трудового потенциала коллектива. Анализ систем трудовых отношений, конфликтов между руководителями предприятий и наемными работниками.
контрольная работа [26,1 K], добавлен 21.07.2009Теоретико-методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе. Обобщение основных проблем, возникающих между сотрудниками. Разработка проекта управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе.
реферат [41,7 K], добавлен 21.11.2010Комплекс взаимоотношений между менеджментом корпорации, советом директоров, акционерами и заинтересованными участниками. Внедрение международных стандартов корпоративного управления в России. Механизмы ответственности совета директоров перед акционерами.
презентация [68,5 K], добавлен 03.12.2013Эволюция и современные представления о властных отношениях. Различия между лидерами и менеджерами, двойная роль лидера. Анализ властных отношений в организации на примере "Департамента инвестиционной политики и государственно-частного партнерства".
дипломная работа [788,8 K], добавлен 31.08.2013Исследование принципиальной разницы в определении эффективности организации как открытой и как замкнутой системы. Основные различия между оценкой реализации государственной политики и программной оценкой. Условия процесса преобразований в организации.
контрольная работа [17,5 K], добавлен 16.10.2010Проблема и теоретические концепции конфликтов. Анализ подходов к разрешению конфликтов. Эволюция конфликта в культурно-историческом контексте. Комплекс конфликтологических проблем современного труда. Регулирование трудовых отношений в переходный период.
курсовая работа [86,0 K], добавлен 03.10.2013Цели переговоров: нормализация натянутых отношений, изменение существующих отношений, достижение принципиально нового соглашения по интересующему вопросу, преодоление конфликтов. Функции, виды, основные стадии проведения и методы ведения переговоров.
реферат [14,3 K], добавлен 16.10.2009Организационные формы корпораций. Современные принципы корпоративного управления. Технико-экономическое обоснование целесообразности включения ОАО "ЛЕНОКС" в холдинг "Инвест+". Органы управления холдинга, система отношений между участниками управления.
курсовая работа [255,5 K], добавлен 28.09.2010Создание механистических и органических структур управления предприятием. Принципы формирования конкурентоспособной организационной структуры, распределение задач между подразделениями и полномочий между менеджерами, границы эффективности децентрализации.
дипломная работа [542,0 K], добавлен 09.10.2010
